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第6頁共6頁2023年?單位財務出?納個人工作?總結(jié)一、?經(jīng)驗與教訓?通過這兩?個月工作,?學習到了很?多書本上學?習不到的知?識和經(jīng)驗,?在學校學習?的是單純,?固定的操作?,而實際工?作中各種要?素是變化的?,憑證、收?據(jù)的填制很?是生硬,經(jīng)?常搞錯,剛?開始不使用?這種變化,?工作中出了?很多差錯,?在有老員工?發(fā)現(xiàn)指正后?迅速改正了?錯誤。二?、下一步的?工作計劃?在以后的工?作中發(fā)揚樂?于吃苦、甘?于奉獻的精?神,在完成?本職工作的?同時,完成?領導交辦的?其他工作,?盡快熟悉公?司的各項業(yè)?務,努力學?習,爭取自?己能夠獨立?完成,避免?給別人增添?麻煩,子公?司下半年將?會發(fā)生大量?業(yè)務,__?新能源的開?戶許可證即?將完成辦理?完成,之后?將簽署三方?協(xié)議,和機?構(gòu)新域代碼?證,做好前?期自查自糾?工作,對檢?查中可能出?現(xiàn)的問題做?好統(tǒng)計,并?提交領導審?閱。三、?工作措施?努力學習,?增強業(yè)務知?識,提高工?作能力,適?應建設現(xiàn)代?化管理要求?運用__財?務軟件,掌?握了電算化?技能,提高?了實際動手?操作能力,?經(jīng)常與合作?銀行溝通,?熟悉銀行間?的各種業(yè)務?流程和最新?的市場資金?動向,虛心?向科室的同?志學習,認?真探索,總?結(jié)方法,增?強業(yè)務知識?,掌握業(yè)務?技能,加強?協(xié)作。單?位財務出納?個人工作總?結(jié)2__?年通過競聘?上崗,我被?聘為三級一?檔職員,任?總公司財務?部出納。在?沒有干出納?之前,有人?說出納工作?是財務工作?中最臟最累?的活,回顧?總結(jié)整整一?年的工作,?我不這樣認?為。我重點?匯報一下自?己的心得體?會,主要有?以下三方面?。1、踏?踏實實,做?好基礎工作?我不但干?出納,而且?負責全機,?出納工作首?先要認真細?心,不能出?任何差錯,?多一分少一?分都不可以?。所以,在?每次報賬的?時候,每筆?錢我都會算?兩遍點兩遍?。每日做好?結(jié)帳盤庫工?作,做好現(xiàn)?金盤點表,?每月末做好?銀行對帳工?作,做好月?結(jié),銀行余?額調(diào)節(jié)表。?做好和會計?賬的對帳工?作,努力做?到不出差錯?。工資的發(fā)?放更是需要?細心謹慎。?這直接關系?到每個人的?利益。因為?出納工作量?大,所以,?每次做工資?的時候,我?都要加幾個?夜班,爭取?按時將工資?發(fā)放到每個?人的工資存?折里。2?、微笑面對?,做好服務?工作出納?崗位是財務?工作的窗口?,和機關各?個部門接觸?機會多。同?時,財務工?作又是一個?比較專的工?作,有人不?明白的時候?,我都會認?真耐心向他?解釋,努力?做好服務,?方便大家的?報賬。3?、抖擻精神?,做好大量?的工作由?于財務人員?少,所以,?現(xiàn)在出納要?兼管基建辦?和海外部的?出納工作,?__年基建?辦各項建設?工作開始鋪?開,業(yè)務量?加大,同時?海外部的業(yè)?務量也很大?,所以,我?都要仔細認?真,做好所?有的出納工?作?;?上每天都是?這樣子度過?,早上8點?鐘前來辦公?室,打掃衛(wèi)?生后就填寫?現(xiàn)金支票,?轉(zhuǎn)賬支票和?匯款單,9?點鐘去銀行?匯款,取錢?,上午報賬?,下午整理?憑證,記好?日記帳,盤?庫。每月結(jié)?帳,對帳,?同時在月末?的時候加3?到___天?班,做工資?。一、學?習和思想建?設情況在?上班之余,?我還努力學?習財務知識?,參加了會?計考試和研?究生考試,?努力儲備知?識,為自己?更好的履行?職責做好準?備。積極?參加公司_?__的活動?,參加“_?_”紀念活?動,這次活?動,對我觸?動很大,回?來后我特意?買了本《_?_》學習,?我覺得應該?學習先輩們?那種艱苦奮?斗的精神,?做好自己的?工作。二?、財務工作?建設情況?今年,和領?導一起,推?進了利用網(wǎng)?上銀行發(fā)放?工資的工作?,利用這一?新工具,避?免了工資發(fā)?放的出錯,?是一個很大?的進步。同?時,辦理了?貸記卡,逐?步的開始利?用網(wǎng)上銀行?進行報銷工?作,方便大?家。以后,?還要逐步推?進財務的創(chuàng)?新工作。做?到安全高效?。以上是?我一年的工?作總結(jié),不?足之處請多?做批評。?單位財務出?納個人工作?總結(jié)3隨?著時間的流?逝,時間到?了__年,?總結(jié)年的工?作以予在_?_年中更好?的發(fā)現(xiàn)自己?,完善自我?。__年?過去了,在?這一年里通?過領導和各?位同事對我?的幫助和關?心,讓我也?清楚的認識?到了自己在?工作中的不?足,從而也?讓我學到了?很多,使我?在工作方面?有了很大的?提升,出納?的工作做出?以下總結(jié);?一、失誤?、缺點1?、每月跟“?主辦會計”?進行帳務核?對,發(fā)現(xiàn)差?錯及時查找?,做到帳實?相符。2?、心態(tài)調(diào)整?。其實正所?謂“天下難?事始于易,?天下大事始?于細”。?3、外圍退?貨的跟蹤。?二、出納?職責在這?期間,我因?在財務上做?如下具體工?作。1、?嚴格按照公?司的管理制?度進行資金?的把關,杜?絕浪費及不?正常的開支?。2、出?納員支付(?包括公、私?借用)每一?筆款項,不?論金額大小?均須總經(jīng)理?、財務經(jīng)理?、經(jīng)辦人簽?字。3、?必須建立健?全現(xiàn)金日記?帳,逐筆記?載現(xiàn)金收付?。每日核對?現(xiàn)金庫存,?并填報當日?現(xiàn)金流量表?,做到日清?月結(jié)、每日?結(jié)算、帳款?相符、定期?盤點。4?、銷售、維?修配件的貨?款必須入賬?。5、提?取總公司銷?售獎勵款和?報銷各項費?用的現(xiàn)金必?須入賬。?6、當日有?到款,必須?當日開具收?款收據(jù)。?7、月底及?時與財務人?員對帳。(?帳實相符,?帳帳相符)?8、現(xiàn)金?帳收支。?9、工程部?回款與已送?未結(jié)。1?0、外圍發(fā)?貨及到款。?知道了要?做好出納工?作絕不可以?用“輕松”?來形容,絕?非“雕蟲小?技”,它是?經(jīng)濟工作的?第一線,財?務收支的關?口,占有重?要的地位。?三、今后?的努力方向?1、作為?一個合格的?出納,我必?須具備以下?的基本要求?:一.學習?、了解和掌?握政策法規(guī)?和公司制度?,不斷提高?自己的業(yè)務?水平和知識?技能。二?.學會制訂?本職崗位工?作制度,發(fā)?揮財務控制?、監(jiān)督的作?用。三.?出納人員要?恪守良好的?職業(yè)道德。?四.出納?人員要有較?強的安全意?識,現(xiàn)金、?票據(jù)、各種?印鑒的保管?。五.很?好的溝通能?力。特別是?銀行等單位?的外聯(lián)溝通?能力。2?、物流作?為公司物流?部,及時準?確的將貨物?高效率送達?指定地點(?顧客、經(jīng)銷?商、專賣店?)和外圍退?貨的及時跟?蹤到位,做?到完善的物?流服務。?同時,我要?進行物流與?財務知識的?不斷學習與?實踐,吸取?__年遺憾?與不足及收?獲的經(jīng)驗,?來進一步完?善自己的工?作,這樣才?能更好的跟?上公司發(fā)展?步伐。學習?前輩們的長?處來發(fā)現(xiàn)自?己,發(fā)展自?己,及時的?與他人溝通?,建立良好?的工作氛圍?。以上是?我工作以來?的一些體會?和認識,也?是我不斷在?工作中將所?學的知識與?實踐相結(jié)合?的一個過程?。在以后的?工作和學習?中我還將不?懈的努力和?拼搏,我的?__年將在?充實、喜悅?、收獲中度?過。以我的?座右銘“好?好學習,天?天向上”(?善良)為準?則。在此?,我要特別?感謝公司領?導和各位同?仁在工作和?生活中給予?我的支持和?關心,這是?對我工作最?大的肯定和?鼓舞,我真?誠的表示感?謝!單位?財務出納個?人工作總結(jié)?4回顧過?去的一年,?__廠財務?科在總公司?財務部的正?確指導下和?各分公司同?仁的全力支?持下,較好?地完成了各?項任務,但?也存在很多?問題和不足?,現(xiàn)總結(jié)如?下。__?年我們__?廠財務科嚴?格按照公司?《財務管理?方案》進行?工作,全體?人員團結(jié)一?致,互幫互?助,分工不?分家,全身?心地投入到?工作中去。?特別是在下?半年全體財?務人員執(zhí)行?工作標準考?核后,大家?的熱情更加?高漲,各自?按照自己的?分工和職責?兢兢業(yè)業(yè)的?工作。正是?因為我們的?努力,才使?本單位一改?過去白條報?銷的混亂現(xiàn)?象,正規(guī)_?__使用率?達到___?%以上,名?列各分公司?前茅;才使?我們庫存產(chǎn)?品的堆放不?再雜亂無章?,而是井然?有序,一目?了然,帳實?相符。我們?的努力,也?為本廠財務?成果和會計?信息的真實?性、可靠性?提供了保障?。也正是我?們的努力,?得到了單位?領導的信任?和贊揚,使?我們的配合?更加默契,?更加有利于?今后的工作?。下面是辛?店冷藏廠_?_年各項主?要指標的完?成情況:?總產(chǎn)量宰殺?量出肉率殘?雞率包裝費?工資電費?___噸_?__萬只_?__%__?_%___?元/噸__?_元/噸_?__元/噸?總銷量總?收入總成本?毛利率期間?費用利稅其?他費用_?__噸__?_萬元__?_萬元__?_%___?萬元___?萬元___?元/噸_?_廠財務科?存在的問題?和不足:?(1)整體?業(yè)務素質(zhì)和?文化水平不?高,在業(yè)務?學習和知識?更新方面存?在惰性,對?國家頒布的?新政策、新?法規(guī)不甚了?解,使自己?的理念滯后?于企業(yè)的發(fā)?展,也使我?們的工作能

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