2023年農(nóng)村信用社營(yíng)業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)

第16頁(yè)共16頁(yè)2023年?農(nóng)村信用社?營(yíng)業(yè)經(jīng)理工?作總結(jié)在?聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我按照_?__省農(nóng)村?信用社營(yíng)業(yè)?經(jīng)理的相關(guān)?辦法，認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治業(yè)?務(wù)知識(shí)和金?融法律法規(guī)?，嚴(yán)格履行?崗位職責(zé)和?行使管理與?監(jiān)督職能，?以貫徹落實(shí)?上級(jí)的各項(xiàng)?工作為目標(biāo)?，抓落實(shí)，?規(guī)范財(cái)務(wù)核?算，努力實(shí)?現(xiàn)全社財(cái)務(wù)?狀況的根本?好轉(zhuǎn)，同時(shí)?并積極做好?了各項(xiàng)報(bào)表?與任務(wù)完成?情況的上報(bào)?等工作，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)。現(xiàn)就_?_月主要工?作述職如下?：一、強(qiáng)?化管理，狠?抓落實(shí)1?、開(kāi)展達(dá)標(biāo)?規(guī)范活動(dòng)。?為了繼續(xù)提?高柜臺(tái)帳款?核算質(zhì)量，?提高營(yíng)業(yè)人?員的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，開(kāi)展優(yōu)?質(zhì)文明服務(wù)?，保障各項(xiàng)?業(yè)務(wù)在一個(gè)?穩(wěn)健安全的?環(huán)境中快速?健康發(fā)展。?2、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)檢查輔?導(dǎo)工作。一?是強(qiáng)化了會(huì)?計(jì)檢查輔導(dǎo)?工作，利用?上班前的時(shí)?間與本單位?職工共同學(xué)?習(xí)《___?省農(nóng)村信用?社會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?操作手冊(cè)》?《信貸管理?手冊(cè)》。(?___)_?_月份對(duì)我?社進(jìn)行了庫(kù)?款與主要空?白憑證檢查?，通過(guò)檢查?情況看，我?社基本能按?照會(huì)出基本?制度的要求?辦理各項(xiàng)業(yè)?務(wù)，庫(kù)款核?對(duì)相符，無(wú)?重大責(zé)任事?故，但也存?在不少問(wèn)題?，對(duì)存在問(wèn)?題進(jìn)行了進(jìn)?一步的規(guī)范?。（范本）?3、強(qiáng)化?對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)?的學(xué)習(xí)。為?加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)?工作的規(guī)范?化管理，使?之有章可循?，有規(guī)可依?。如：、會(huì)?計(jì)工作質(zhì)量?、有價(jià)單證?及重要空白?憑證管理辦?法、結(jié)算管?理辦法、會(huì)?計(jì)擋案管理?辦法等。?4、開(kāi)展了?殘損人民幣?的兌換工作?。并對(duì)宋家?溝鄉(xiāng)民政和?王家岔鄉(xiāng)民?政提供的_?_年2季度?低?；M(jìn)?行了核對(duì)和?入帳處理。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?質(zhì)量為了?在競(jìng)爭(zhēng)中求?得生存，平?時(shí)加強(qiáng)了對(duì)?會(huì)計(jì)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己思?想道德水準(zhǔn)?、專業(yè)水平?和業(yè)務(wù)技能?素質(zhì)，以最?佳業(yè)務(wù)水平?為會(huì)計(jì)服務(wù)?。同時(shí)，縣?聯(lián)社對(duì)會(huì)計(jì)?專業(yè)知識(shí)和?實(shí)際工作經(jīng)?驗(yàn)、經(jīng)過(guò)專?門培訓(xùn)、使?我不斷更新?知識(shí)，全面?提升自身綜?合素質(zhì)，提?高農(nóng)村信用?社會(huì)計(jì)管理?水平。宋?家溝信用社?營(yíng)業(yè)經(jīng)理：?李小龍篇?二：農(nóng)村信?用社副主任?兼客戶經(jīng)理?個(gè)人總結(jié)?篇一：信用?社客戶經(jīng)理?工作總結(jié)?信用社客戶?經(jīng)理工作總?結(jié)今年對(duì)?我們客戶經(jīng)?理部來(lái)講，?是辛勤耕耘?的一年，是?適應(yīng)變革的?一年，是開(kāi)?拓創(chuàng)新的一?年，也是理?清思路、加?快發(fā)展的一?年。我們?cè)?社領(lǐng)導(dǎo)的直?接關(guān)心和指?導(dǎo)下，在各?部室的積極?配合下，在?全體信貸人?員的共同努?力下，緊緊?圍繞年初聯(lián)?社制定的各?項(xiàng)信貸目標(biāo)?任務(wù)，嚴(yán)格?遵守銀監(jiān)部?門的監(jiān)管要?求，克服重?重困難，團(tuán)?結(jié)一致，以?發(fā)展為主線?，以利潤(rùn)為?目標(biāo)，以高?品質(zhì)、專業(yè)?化服務(wù)為手?段，積極擴(kuò)?展市場(chǎng)、創(chuàng)?新產(chǎn)品、培?育客戶，實(shí)?現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的全面、?快速增長(zhǎng)，?較好地完成?了年初預(yù)定?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，為信?用社超額完?成全年計(jì)劃?做出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)，現(xiàn)?將今年工作?情況匯報(bào)如?下：一、?加強(qiáng)信貸資?金管理，積?極推行信貸?結(jié)構(gòu)調(diào)整，?全面落實(shí)雙?優(yōu)戰(zhàn)略。今?年以來(lái)我們?客戶經(jīng)理部?不斷完善信?貸管理機(jī)制?，進(jìn)一步簡(jiǎn)?化貸款流程?，減少貸款?環(huán)節(jié)，縮短?審批時(shí)間，?提高工作效?率，加大貸?款營(yíng)銷力度?，不斷探索?支持非公有?制企業(yè)發(fā)展?的方式和措?施，創(chuàng)新業(yè)?務(wù)品種，為?企業(yè)提供個(gè)?性化、專業(yè)?化、靈活多?樣的金融信?貸服務(wù)，全?力滿足企業(yè)?正常、合理?的資金和服?務(wù)需求。對(duì)?信譽(yù)好、效?益高、產(chǎn)品?有市場(chǎng)的優(yōu)?質(zhì)客戶，采?取主動(dòng)上門?、服務(wù)到為?等手段，確?立和發(fā)展信?貸關(guān)系，共?向__有限?責(zé)任公司、?__有限責(zé)?任公司、_?_開(kāi)發(fā)公司?等發(fā)展勢(shì)頭?良好的企業(yè)?發(fā)放貸款_?_多萬(wàn)元。?這些企業(yè)我?們實(shí)行優(yōu)先?考慮，充分?發(fā)揮我社信?貸工作機(jī)制?靈活的特點(diǎn)?，盡可能在?最短的時(shí)間?辦理手續(xù)，?以保證企業(yè)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的?如期進(jìn)行。?這些貸款的?發(fā)放，不僅?有力的支持?了地方非公?有制經(jīng)濟(jì)發(fā)?展，還進(jìn)一?步密切了銀?企關(guān)系，極?大的提高了?__信用社?的知名度，?也為_(kāi)_信?用社贏得了?良好的社會(huì)?聲譽(yù)。今年?我們最終新?發(fā)放和轉(zhuǎn)貸?__筆，金?額__萬(wàn)元?；累計(jì)收回?貸款__萬(wàn)?元；截止今?年___月?___日，?我社貸款余?額達(dá)到__?萬(wàn)元，比年?初新增貸款?__萬(wàn)元，?增長(zhǎng)幅度為?__各項(xiàng)貸?款余額均創(chuàng)?我社歷史最?高水平。?二、采取有?效措施，加?強(qiáng)貸款利息?清收、清欠?工作，努力?提高貸款利?息回收率。?貸款利息作?為全社的主?要經(jīng)營(yíng)收入?，更是我們?信用社的生?存之本。為?了把利息清?收工作落到?實(shí)處，確保?今年貸款收?息率比去年?有所提高，?完成年初制?定的貸款利?息回收比率?，在結(jié)息的?前一個(gè)月我?部就專門制?定出貸款利?息清收計(jì)劃?表，把各個(gè)?營(yíng)業(yè)部的收?息工作落實(shí)?到人，明確?責(zé)任。對(duì)那?些交利息有?問(wèn)題的單位?及個(gè)人更是?提前上門清?收。通過(guò)這?些富有成效?的工作，截?止___月?___日我?社全年應(yīng)收?貸款利息_?_萬(wàn)元，實(shí)?際共收回_?_萬(wàn)元，綜?合收息率達(dá)?到__以上?，新增貸款?的收息率都?達(dá)到了10?0，并還收?回了歷年掛?帳利息__?萬(wàn)元。這方?面雖取得了?一定的成績(jī)?，但我們覺(jué)?得做的還遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠，在?今后的工作?中我們會(huì)一?如既往，克?服困難，進(jìn)?一步提高工?作效率。?三、千方百?計(jì)盤活不良?貸款，集中?力量進(jìn)行攻?堅(jiān)，橫下一?條心，狠抓?不良貸款凈?降工作。今?年初，我社?不良貸款余?額為_(kāi)_萬(wàn)?元，這些貸?款已是多年?沉，貸款企?業(yè)基本上都?存在著許多?問(wèn)題和困積?下的不良貸?款“釘子戶?”難，部分?企業(yè)已處于?停頓和半停?頓狀態(tài)，清?收難度非常?大。去年底?為了完成全?年不良貸款?下降任務(wù)，?幾戶大的不?良貸款未轉(zhuǎn)?入逾期。今?年，將原有?共計(jì)__萬(wàn)?元轉(zhuǎn)入不良?的貸款全部?轉(zhuǎn)入，不良?貸款占全部?貸款余額的?__，年初?制定將不良?資產(chǎn)降低至?__萬(wàn)元以?下的考核任?務(wù)，對(duì)我們?的壓力很大?，但是壓力?也是動(dòng)力。?面對(duì)清收空?間相對(duì)縮小?、清收難度?越來(lái)越大的?嚴(yán)峻形勢(shì)，?年初我部對(duì)?不良貸款進(jìn)?行了逐戶會(huì)?診，因企施?策，嚴(yán)格限?定清收時(shí)間?，并研究制?定了不良貸?款清收辦法?，進(jìn)一步抓?好重點(diǎn)大戶?的清收工作?，采取各種?積極有效的?追討方法，?在經(jīng)營(yíng)和處?置不良資產(chǎn)?時(shí)要因地制?宜講求處理?問(wèn)題的靈活?性。今年共?收回不良貸?款__萬(wàn)元?，其中：通?過(guò)法律手段?收回__萬(wàn)?元，壞賬核?銷__萬(wàn)元?，采取其他?手段收回_?_萬(wàn)元，截?止___月?___日，?我社不良貸?款余額下降?至__萬(wàn)元?，占全部貸?款的__，?比___月?末下降了_?_。這些不?良貸款的收?回極大的鼓?舞了我們的?信心，也為?明年進(jìn)一步?做好不良貸?款的清收工?作打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?四、加大?___存款?力度，增強(qiáng)?信貸資金實(shí)?力。存款是?銀行的生命?線，我們深?刻的意識(shí)到?這一問(wèn)題，?為此，我們?調(diào)動(dòng)一切積?極因素，最?大限度吸收?存款，以增?強(qiáng)我社存款?實(shí)力，充實(shí)?的信貸資金?，在存款營(yíng)?銷對(duì)象上，?主要加強(qiáng)對(duì)?行政事業(yè)單?位、大企業(yè)?的攻關(guān)工?作，在業(yè)務(wù)?工作難度大?的情況下，?我們處逆境?而不氣餒，?千方百計(jì)地?吸收存款，?存款保持了?良好的增長(zhǎng)?勢(shì)頭，今年?我部多次與?__公司、?__財(cái)政局?等單位聯(lián)系?，共籌措資?金將近__?萬(wàn)元，極大?增強(qiáng)了我社?的資金實(shí)力?。五、開(kāi)?拓新型業(yè)務(wù)?品種，積極?拓展種類業(yè)?務(wù)，擴(kuò)大市?場(chǎng)份額。目?前我們的業(yè)?務(wù)仍屬傳統(tǒng)?式的經(jīng)營(yíng)，?品種單一，?金融服務(wù)沒(méi)?有___，?從現(xiàn)在起，?我們以效益?為中心，積?極塑造優(yōu)勢(shì)?，以產(chǎn)品創(chuàng)?新?lián)屖袌?chǎng)，?以產(chǎn)品創(chuàng)新?求效益，以?以產(chǎn)品創(chuàng)新?求發(fā)展的思?想理念。我?們把開(kāi)發(fā)適?銷對(duì)路的信?貸產(chǎn)品放到?了重要的位?置，與此同?時(shí)，并積極?報(bào)請(qǐng)__銀?監(jiān)局批準(zhǔn)開(kāi)?辦，使我社?成為服務(wù)全?市的金融企?業(yè)，今年相?繼開(kāi)發(fā)了汽?車消費(fèi)貸款?等新產(chǎn)品，?截止___?月___日?，我社共發(fā)?放汽車消費(fèi)?__筆，金?額總計(jì)__?萬(wàn)元，發(fā)放?個(gè)人聯(lián)保貸?款__筆，?金額總計(jì)_?_萬(wàn)元，這?些信貸產(chǎn)品?的開(kāi)發(fā)，不?僅給我社帶?來(lái)可觀的業(yè)?務(wù)收入，創(chuàng)?出了品牌，?還極大提高?了我社的社?會(huì)形象。_?_年，是省?聯(lián)社成立實(shí)?施規(guī)范化管?理、深化改?革的第二年?，為切實(shí)做?好明年信貸?業(yè)務(wù)工作，?我們將堅(jiān)定?不移地堅(jiān)持?信貸工作規(guī)?范管理，以?經(jīng)營(yíng)效益為?中心，提高?信貸資產(chǎn)質(zhì)?量，提高技?術(shù)化服務(wù)水?平，進(jìn)一步?完善工商企?業(yè)、個(gè)體工?商戶、汽車?等貸款操作?程序，確保?貸款總量持?續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)?。我們將按?照“在經(jīng)營(yíng)?中加強(qiáng)管理?，在發(fā)展中?解決問(wèn)題，?在探索中尋?求突破”的?指導(dǎo)原則，?借鑒兄弟行?社的先進(jìn)信?貸管理經(jīng)驗(yàn)?，加大信貸?改革創(chuàng)新力?度，為_(kāi)_?信用社的做?大做強(qiáng)作出?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。篇二：農(nóng)?村信用社客?戶經(jīng)理自我?剖析范文?農(nóng)村信用社?客戶經(jīng)理自?我剖析材料?開(kāi)展這次活?動(dòng)，對(duì)于我?們進(jìn)一步增?強(qiáng)工作責(zé)任?心、改進(jìn)工?作作風(fēng)、提?高工作效率?，將起到積?極的推動(dòng)作?用。活動(dòng)開(kāi)?展以來(lái)，自?己認(rèn)真學(xué)習(xí)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講?話和有關(guān)文?件、資料，?按照活動(dòng)安?排要求，認(rèn)?真回顧了自?身工作，特?別是對(duì)照自?己的工作職?責(zé)，進(jìn)行了?深刻地反思?，查擺了自?身問(wèn)題，制?定了整改措?施。一、?存在問(wèn)題和?不足1、?深入學(xué)習(xí)上?有差距。幾?年來(lái)，自己?雖然注重了?政治和業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，但總?感到在學(xué)習(xí)?的深入性和?系統(tǒng)性上還?有很大不足?，存在時(shí)緊?時(shí)松的現(xiàn)象?，致使自己?對(duì)新知識(shí)、?新思維掌握?不多，了解?不透。這說(shuō)?明自己在學(xué)?習(xí)上還存在?懶的思想，?還缺乏擠和?鉆的刻苦精?神，缺乏深?學(xué)苦讀的恒?心忍勁，缺?乏把學(xué)習(xí)當(dāng)?作一種責(zé)任?、一種境界?的自覺(jué)行動(dòng)?。2、工?作作風(fēng)上有?差距。一是?在快字的體?現(xiàn)上還不夠?。雷厲風(fēng)行?干事業(yè)的勁?頭還不足，?工作效率還?需提高。二?是在勤字的?體現(xiàn)上還不?夠。沒(méi)有做?到經(jīng)常在農(nóng)?村里，深入?到貸戶中，?特別是與客?戶的現(xiàn)場(chǎng)交?流少，超前?服務(wù)、及時(shí)?服務(wù)、細(xì)致?服務(wù)的工作?還不到位。?三是在嚴(yán)字?的體現(xiàn)上還?不夠。高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?、高質(zhì)量的?意識(shí)還不夠?強(qiáng)，有的工?作有時(shí)只求?過(guò)得去、不?求過(guò)得硬，?甚至放低標(biāo)?準(zhǔn)，當(dāng)差不?多先生。四?是在實(shí)字的?體現(xiàn)上還不?夠。工作上?不去有時(shí)還?存在急躁情?緒。3、?敬業(yè)奉獻(xiàn)上?有差距。自?己原來(lái)從事?室內(nèi)工作，?相對(duì)來(lái)說(shuō)長(zhǎng)?期處于高度?緊張狀態(tài)，?基本沒(méi)有節(jié)?假日的概念?。從事客戶?經(jīng)理工作后?，由于工作?的性質(zhì)、特?點(diǎn)不一樣，?自己產(chǎn)生了?喘口氣的思?想，特別是?犧牲休息時(shí)?間抓緊處理?工作的緊迫?感有所放松?，做不好工?作寢不安席?、食不甘味?的境界還不?高。以上?在思想、紀(jì)?律、作風(fēng)等?方面存在的?問(wèn)題，分析?造成的原因?，盡管是多?方面的，但?說(shuō)到底還是?私心雜念在?作怪，還是?自己的世界?觀、價(jià)值觀?、人生觀有?問(wèn)題，還是?自己的觀念?和修養(yǎng)有差?距。二、?整改措施?通過(guò)這次活?動(dòng)，通過(guò)學(xué)?習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話?，通過(guò)學(xué)_?_們的長(zhǎng)處?，我認(rèn)真反?思了自己的?不足，決心?邊學(xué)邊改，?立查立糾。?在今后的工?作中，認(rèn)真?把握好以下?幾個(gè)方面：?1、深化?學(xué)習(xí)，提高?自己。學(xué)習(xí)?是人生永恒?的主題。只?有不斷學(xué)習(xí)?，才能不斷?獲得新知，?適應(yīng)新的形?勢(shì)。要發(fā)揚(yáng)?釘子精神，?努力擠時(shí)間?學(xué)習(xí)___?重要思想，?學(xué)習(xí)本職業(yè)?務(wù)，不斷用?新知識(shí)、新?理念武裝自?己的頭腦，?增長(zhǎng)自己的?才干，提高?駕馭工作的?能力。要堅(jiān)?持理論聯(lián)系?實(shí)際，開(kāi)?動(dòng)腦筋進(jìn)行?理性思考，?在理性思考?中活化思維?，提升境界?。2、創(chuàng)?優(yōu)服務(wù)，改?進(jìn)作風(fēng)。把?為農(nóng)民、為?農(nóng)業(yè)搞好服?務(wù)視為自己?的天職，發(fā)?揚(yáng)勤、快、?嚴(yán)、實(shí)的優(yōu)?良作風(fēng)，鋪?下身子，埋?頭實(shí)干，樹(shù)?好形象，為?農(nóng)信增輝。?3、嚴(yán)于?律己，拼搏?奉獻(xiàn)。成才?不自在，自?在不成才。?始終把自己?的職位看作?是對(duì)自己的?一種約束，?看作是一種?責(zé)任，看作?是一種奉獻(xiàn)?，時(shí)時(shí)處處?嚴(yán)格要求自?己，管好自?己，發(fā)揚(yáng)拼?搏奉獻(xiàn)精神?，從我做起?，從一點(diǎn)一?滴做起，以?農(nóng)信為家，?以實(shí)際行動(dòng)?，樹(shù)立農(nóng)村?信用社的形?象。篇三：?信用社營(yíng)業(yè)?經(jīng)理個(gè)人工?作總結(jié)信?用社營(yíng)業(yè)經(jīng)?理個(gè)人工作?總結(jié)信用?社營(yíng)業(yè)經(jīng)理?個(gè)人>工作?總結(jié)在聯(lián)?社領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?我按照__?_省農(nóng)村信?用社營(yíng)業(yè)經(jīng)?理的相關(guān)辦?法，認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治業(yè)務(wù)?知識(shí)和金融?法律法規(guī)，?嚴(yán)格履行崗?位職責(zé)和行?使管理與監(jiān)?督職能，以?貫徹落實(shí)上?級(jí)的各項(xiàng)工?作為目標(biāo)，?抓落實(shí)，規(guī)?范財(cái)務(wù)核算?，努力實(shí)現(xiàn)?全社財(cái)務(wù)狀?況的根本好?轉(zhuǎn)，同時(shí)并?積極做好了?各項(xiàng)報(bào)表與?任務(wù)完成情?況的上報(bào)等?工作，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)??，F(xiàn)就__?月主要工作?述職如下：?一、強(qiáng)化?管理，狠抓?落實(shí)1、?開(kāi)展達(dá)標(biāo)規(guī)?范活動(dòng)。為?了繼續(xù)提高?柜臺(tái)帳款核?算質(zhì)量，提?高營(yíng)業(yè)人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)?文明服務(wù)，?保障各項(xiàng)業(yè)?務(wù)在一個(gè)穩(wěn)?健安全的環(huán)?境中快速健?康發(fā)展。?2、加強(qiáng)>?會(huì)計(jì)檢查輔?導(dǎo)工作。一?是強(qiáng)化了會(huì)?計(jì)檢查輔導(dǎo)?工作，利用?上班前的時(shí)?間與本單位?職工共同學(xué)?習(xí)《___?省農(nóng)村信用?社會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?操作手冊(cè)》?《信貸管理?手冊(cè)》。_?_月份對(duì)我?社進(jìn)行了庫(kù)?款與主要空?白憑證檢查?，通過(guò)檢查?情況看，我?社基本能按?照會(huì)出基本?制度的要求?辦理各項(xiàng)業(yè)?務(wù)，庫(kù)款核?對(duì)相符，無(wú)?重大責(zé)任事?故，但也存?在不少問(wèn)題?，對(duì)存在問(wèn)?題進(jìn)行了進(jìn)?一步的規(guī)范?。（范本）?3、強(qiáng)化?對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)?的學(xué)習(xí)。為?加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)?工作的規(guī)范?化管理，使?之有章可循?，有規(guī)可依?。如：、會(huì)?計(jì)工作質(zhì)量?、有價(jià)單證?及重要空白?憑證管理辦?法、結(jié)算管?理辦法、會(huì)?計(jì)擋案管理?辦法等。?4、開(kāi)展了?殘損人民幣?的兌換工作?。并對(duì)宋家?溝鄉(xiāng)民政和?王家岔鄉(xiāng)民?政提供的_?_年2季度?低?；M(jìn)?行了核對(duì)和?入帳處理。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?質(zhì)量為了?在競(jìng)爭(zhēng)中求?得生存，平?時(shí)加強(qiáng)了對(duì)?會(huì)計(jì)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，不斷?提高自己思?想道德水準(zhǔn)?、專業(yè)水平?和業(yè)務(wù)技能?素質(zhì)，以最?佳業(yè)務(wù)水平?為會(huì)計(jì)服務(wù)?。同時(shí)，縣?聯(lián)社對(duì)會(huì)計(jì)?專業(yè)知識(shí)和?實(shí)際工作經(jīng)?驗(yàn)、經(jīng)過(guò)專?門>培訓(xùn)、?使我不斷更?新知識(shí)，全?面提升自身?綜合素質(zhì)，?提高農(nóng)村信?用社會(huì)計(jì)管?理水平。?宋家溝信用?社營(yíng)業(yè)經(jīng)理?：李小龍?篇三：信用?社會(huì)計(jì)主管?工作總結(jié)?篇一：基層?信用社會(huì)計(jì)?主管工作總?結(jié)魏邱信?用社會(huì)計(jì)主?管工作總結(jié)?一年來(lái)，?在聯(lián)社黨委?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在聯(lián)社?部室的支持?、指導(dǎo)下，?魏邱信用社?的內(nèi)部管理?工作緊緊圍?繞聯(lián)社年初?制定的工作?意見(jiàn)，以爭(zhēng)?創(chuàng)一流金融?機(jī)構(gòu)為目標(biāo)?，以夯實(shí)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)?范業(yè)務(wù)操作?、防范操作?風(fēng)險(xiǎn)、提高?服務(wù)水平為?目的，以強(qiáng)?化業(yè)務(wù)技能?提高工作效?率為手段，?以優(yōu)質(zhì)服務(wù)?為依托，逐?步樹(shù)立了以?客戶為中心?的服務(wù)理念?，展示了良?好的信合形?象。各項(xiàng)業(yè)?務(wù)快速發(fā)展?，門市業(yè)務(wù)?顯著增加，?會(huì)計(jì)工作達(dá)?到了“六無(wú)?六相符”，?內(nèi)部管理水?平顯著提高?，服務(wù)質(zhì)量?明顯提高，?基本實(shí)現(xiàn)了?內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，?規(guī)范高效，?合規(guī)經(jīng)營(yíng)，?穩(wěn)步發(fā)展的?目標(biāo)。在工?作中我們主?要做了以下?一些工作：?一、夯實(shí)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，?防范操作風(fēng)?險(xiǎn)我社制?定了一、三?、五學(xué)習(xí)日?制度，積極?___全體?內(nèi)勤人員對(duì)?崗位操作流?程進(jìn)行了反?復(fù)學(xué)習(xí)，要?求每個(gè)內(nèi)勤?人員都必須?熟練掌握本?崗位的操作?流程，基本?掌握內(nèi)勤各?崗位的操作?流程，對(duì)照?方案對(duì)日常?操作查漏補(bǔ)?缺，統(tǒng)一操?作流程，使?臨柜操作有?章可循，杜?絕有章不循?、違規(guī)操作?等內(nèi)部管理?的薄弱環(huán)節(jié)?，從源頭上?杜絕違規(guī)操?作，防范各?類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)?生。進(jìn)一步?強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)?制，將隱患?、漏洞徹底?清除，將防?范關(guān)口前移?、下移，預(yù)?防各類經(jīng)濟(jì)?案件的發(fā)生?。在聯(lián)社部?室的指導(dǎo)下?，我社內(nèi)部?管理水平得?到了明顯提?高。二、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)技?能訓(xùn)練，提?高內(nèi)勤人員?綜合水平?隨著業(yè)務(wù)的?快速發(fā)展，?我社業(yè)務(wù)量?急劇增加，?臨柜人員業(yè)?務(wù)水平的高?低，成為影?響門市服務(wù)?水平的主要?因素。我社?自年初即制?定了全年學(xué)?習(xí)、練兵計(jì)?劃。學(xué)習(xí)主?要以《會(huì)計(jì)?出納工作規(guī)?范》、《信?息科技工作?規(guī)范》等書(shū)?籍為主，練?兵主要以聯(lián)?社制定的新?進(jìn)員工達(dá)標(biāo)?標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)?。做到定期?學(xué)習(xí)，定期?測(cè)試。不定?期檢查學(xué)習(xí)?筆記，并將?學(xué)習(xí)、測(cè)試?結(jié)果作為內(nèi)?勤人員考核?的一部分，?納入績(jī)效工?資考核。?三、開(kāi)好班?前會(huì)，凝聚?力量，提高?制度執(zhí)行力?為更好的?執(zhí)行班前會(huì)?制度，我們?堅(jiān)持每日提?前___分?鐘到崗召開(kāi)?班前會(huì)。在?班前會(huì)上我?們堅(jiān)持做到?每日通報(bào)上?日事后監(jiān)督?情況，及時(shí)?指出各柜員?日常操作中?存在的問(wèn)題?，表?yè)P(yáng)工作?中好的做法?，傳達(dá)聯(lián)社?文件精神等?。同時(shí)創(chuàng)新?班前會(huì)模式?，每周五由?大學(xué)生員工?輪流主持，?談各自對(duì)工?作的認(rèn)識(shí)心?得等。通過(guò)?召開(kāi)班前會(huì)?，增強(qiáng)了員?工的主人翁?意識(shí)，凝聚?了人心，統(tǒng)?一了認(rèn)識(shí)，?提高了制度?執(zhí)行力。?四、積極配?合開(kāi)展員工?思想活動(dòng)，?提高服務(wù)質(zhì)?量。加強(qiáng)?員工素質(zhì)建?設(shè)，樹(shù)立良?好社會(huì)形象?。認(rèn)真做好?員工的思想?政治工作，?樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)。進(jìn)一步?做好耐心細(xì)?致的思想工?作，防止簡(jiǎn)?單粗暴，激?化矛盾，優(yōu)?化服務(wù)手段?，提高服務(wù)?質(zhì)量，把強(qiáng)?化柜___?務(wù)作為重點(diǎn)?，不斷強(qiáng)化?全員的服務(wù)?意識(shí)，提升?服務(wù)理念，?以全新的精?神面貌，良?好的行業(yè)形?象，優(yōu)雅、?干凈的環(huán)境?迎接每一位?客戶。五?、定期開(kāi)展?安全教育，?做好“五防?一保”工作?在日常工?作中我們認(rèn)?真執(zhí)行安全?值班員制度?。安全值班?員做到掛牌?上崗，認(rèn)真?檢查相關(guān)安?全項(xiàng)目并據(jù)?實(shí)記錄，監(jiān)?督箱包交接?，及時(shí)登記?相關(guān)登記簿?。安全值班?員制度的推?行讓內(nèi)勤人?員感到了更?多的責(zé)任和?壓力，真正?做到了安全?保衛(wèi)人人有?責(zé)！一年?來(lái)，在聯(lián)社?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在全體?職工的共同?努力下，我?社各項(xiàng)工作?都取得了較?大發(fā)展，但?不可否認(rèn)工?作中仍然存?在一些問(wèn)題?和困難。?一是由于當(dāng)?地經(jīng)濟(jì)主要?以農(nóng)業(yè)為主?，客戶對(duì)短?信通業(yè)務(wù)的?需求很少，?我社短信通?等業(yè)務(wù)的發(fā)?展情況不夠?理想。二?是個(gè)別員工?業(yè)務(wù)水平不?高，基礎(chǔ)知?識(shí)掌握不牢?，遇事有畏?難發(fā)愁情況?，一定程度?上影響了辦?事效率。?結(jié)合我社工?作的特點(diǎn)及?存在的問(wèn)題?，在__年?的工作中我?們將做好以?下工作：?一、始終將?學(xué)習(xí)和技?能訓(xùn)練作為?一項(xiàng)重要工?作來(lái)抓好、?抓實(shí)。將學(xué)?習(xí)、技能測(cè)?試的成績(jī)與?績(jī)效考核工?資掛鉤，進(jìn)?一步激發(fā)員?工學(xué)習(xí)、練?技能的積極?性。重點(diǎn)做?好新進(jìn)員工?的業(yè)務(wù)訓(xùn)練?，提高業(yè)務(wù)?技能水平。?二、加大?宣傳力度，?進(jìn)一步提高?信用社的社?會(huì)影響力，?開(kāi)展規(guī)范化?文明服務(wù)，?提高窗口服?務(wù)的質(zhì)量，?健全對(duì)外服?務(wù)的功能，?嚴(yán)格一切結(jié)?算業(yè)務(wù)的程?序、時(shí)間和?辦事規(guī)程，?努力提高辦?事時(shí)速和辦?事效率。?三、加大對(duì)?新業(yè)務(wù)的宣?傳力度，促?進(jìn)新業(yè)務(wù)的?新發(fā)展。?四、扎實(shí)執(zhí)?行班前會(huì)制?度，創(chuàng)新班?前會(huì)模式，?不斷提高內(nèi)?部管理水平?。五、扎?實(shí)執(zhí)行“安?全值班員”?制度，充分?發(fā)揮安全值?班員的作用?，定期開(kāi)展?安全教育，?牢固樹(shù)立“?安全是天”?的理念，為?信用社的穩(wěn)?健經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)?步發(fā)展提供?堅(jiān)實(shí)保障！?魏邱信用?社__年?__月__?日篇二：信?用社會(huì)計(jì)主?管工作體會(huì)?信用社會(huì)?計(jì)主管工作?體會(huì)會(huì)計(jì)?主管作為信?用社“內(nèi)當(dāng)?家”，其職?責(zé)履行是否?到位，直接?關(guān)系到一個(gè)?社內(nèi)控制度?執(zhí)行、成本?核算和管理?水平，關(guān)系?到效益最大?化的實(shí)現(xiàn)。?筆者就如何?做一個(gè)稱職?的農(nóng)村信用?社會(huì)計(jì)主管?談點(diǎn)看法。?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提升業(yè)務(wù)?素質(zhì)。首先?要加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。隨著?省聯(lián)社綜合?業(yè)務(wù)系統(tǒng)的?平穩(wěn)運(yùn)行，?陸續(xù)開(kāi)辦了?農(nóng)信銀通存?通兌、銀行?匯票、非稅?系統(tǒng)等業(yè)務(wù)?，同時(shí)印發(fā)?了很多相關(guān)?的管理制度?，都需要我?們會(huì)計(jì)人員?認(rèn)真學(xué)習(xí)掌?握。俗話說(shuō)?：“打鐵還?需自身硬”?。作為會(huì)計(jì)?主管，加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?管好業(yè)務(wù)，?是會(huì)計(jì)的必?修課，否則?無(wú)法帶好內(nèi)?勤人員做好?基礎(chǔ)工作。?其次要加強(qiáng)?法律法規(guī)學(xué)?習(xí)，要懂得?會(huì)計(jì)制度、?財(cái)務(wù)制度、?稅收法規(guī)，?依法合規(guī)經(jīng)?營(yíng)。會(huì)計(jì)人?員如果在思?想領(lǐng)域存在?一些不良苗?頭，業(yè)務(wù)就?要出問(wèn)題。?三是要增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)。?增強(qiáng)“發(fā)展?是第一要?jiǎng)?wù)?，控險(xiǎn)是第?一責(zé)任”的?意識(shí)，否則?出現(xiàn)案件將?是一票否決?。落實(shí)規(guī)?章制度，加?強(qiáng)內(nèi)部管理?。新綜合業(yè)?務(wù)系統(tǒng)中，?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)已?覆蓋到各個(gè)?領(lǐng)域。但現(xiàn)?有的會(huì)計(jì)制?度能否真正?發(fā)揮作用，?防范會(huì)計(jì)風(fēng)?險(xiǎn)，還是一?個(gè)問(wèn)號(hào)。從?制度上看的?確能夠防范?風(fēng)險(xiǎn)，但有?些地方在執(zhí)?行過(guò)程中，?不按章辦事?，制度形同?虛設(shè)，是引?發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的客?觀原因。舉?個(gè)簡(jiǎn)單的例?子，營(yíng)業(yè)人?員經(jīng)常使用?的___，?是操作員的?___明，?也是操作人?員權(quán)力的象?征。但在實(shí)?際操作中，?個(gè)別人由于?___不密?，在某一時(shí)?點(diǎn)或在某些?特殊的條件?下，讓個(gè)別?人員鉆了空?子，風(fēng)險(xiǎn)就?有可能形成?，就可能引?發(fā)一些案件?。創(chuàng)新服?務(wù)手段，提?高服務(wù)質(zhì)量?。會(huì)計(jì)主管?不但要承擔(dān)?著管理的職?能，同時(shí)肩?負(fù)著服務(wù)的?職責(zé)?；鶎?信用社的會(huì)?計(jì)主管在新?的形式下全?部兼大堂經(jīng)?理一職，如?何讓客戶滿?意，是提高?服務(wù)質(zhì)量的?前提。面對(duì)?形形色色的?客戶群，行?業(yè)、職業(yè)、?階層千差萬(wàn)?別，會(huì)計(jì)人?員如何滿足?不同層次的?需求，作為?會(huì)計(jì)主管，?不能讓客戶?感到信用社?“門難進(jìn)、?臉難看、事?難辦”，這?就要依靠我?們會(huì)計(jì)人員?平時(shí)加強(qiáng)柜?面人員引導(dǎo)?和管理，避?免柜面人員?服務(wù)態(tài)度的?冷淡和生硬?。要遵循“?客戶無(wú)過(guò)錯(cuò)?”原則，進(jìn)?了信用社的?門，顧客應(yīng)?是永遠(yuǎn)沒(méi)有?過(guò)錯(cuò)的，顧?客的滿意與?否是服務(wù)質(zhì)?量高低的最?好標(biāo)尺。如?果顧客不滿?意，責(zé)任則?完全在自己?，作為服務(wù)?人員，決不?能在柜面上?與顧客發(fā)生?任何爭(zhēng)執(zhí)或?爭(zhēng)吵。要推?行“首問(wèn)負(fù)?責(zé)制”，作?為第一個(gè)接?待的，就要?負(fù)責(zé)到底，?直到辦完全?部業(yè)務(wù)，不?能把客戶當(dāng)?球來(lái)踢，自?己不能辦理?的要引領(lǐng)顧?客到能辦理?的柜臺(tái)。為?此，農(nóng)村信?用社要建立?會(huì)計(jì)人員的?準(zhǔn)入和退出?機(jī)制，實(shí)行?“能進(jìn)能退?、能出能入?”的管理方?法，在優(yōu)勝?劣汰法則下?提高會(huì)計(jì)隊(duì)?伍整體素質(zhì)?，增強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員的戰(zhàn)斗?力。全面?發(fā)揮核算職?能，加強(qiáng)成?本管理。會(huì)?計(jì)有兩個(gè)最?基本職能：?會(huì)計(jì)核算和?會(huì)計(jì)監(jiān)督。?首先要發(fā)揮?好核算職能?。什么是核?算職能，就?是算好賬。?核算的原則?就是“以最?小的成本獲?取最大的利?潤(rùn)”。在實(shí)?際工作中，?會(huì)計(jì)核算職?能發(fā)揮上還?有欠缺。舉?一個(gè)簡(jiǎn)單的?例子，每年?國(guó)稅局進(jìn)行?的匯算清繳?中，都存在?不少問(wèn)題和?納稅調(diào)整。?主要原因就?是由于會(huì)計(jì)?處理不當(dāng)，?沒(méi)有按制?度執(zhí)行，結(jié)?果造成成本?的人為增加?。這就要求?我們會(huì)計(jì)人?員在會(huì)計(jì)處?理時(shí)要講究?技巧，要善?于研究、，?不能想怎么?干就怎么干?，造成人為?地增加會(huì)計(jì)?成本。加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理，?規(guī)范會(huì)計(jì)工?作。對(duì)營(yíng)業(yè)?費(fèi)用實(shí)行指?標(biāo)管理和財(cái)?務(wù)公開(kāi)制度?，嚴(yán)格執(zhí)行?審批、__?_制度，嚴(yán)?肅查處財(cái)務(wù)?管理中的違?規(guī)違紀(jì)行為?;要大力壓?縮管理性費(fèi)?用支出，管?好用好有限?的費(fèi)用;要?開(kāi)展經(jīng)常性?的檢查輔導(dǎo)?，規(guī)范會(huì)計(jì)?工作，提高?會(huì)計(jì)核算質(zhì)?量，防范會(huì)?計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。?其次發(fā)揮好?會(huì)計(jì)監(jiān)督職?能。該職能?作用發(fā)揮的?好與壞，直?接關(guān)系到資?金、財(cái)產(chǎn)安?全。會(huì)計(jì)人?員對(duì)違規(guī)違?法行為，要?敢于揭露、?制止、匯報(bào)?。怎樣發(fā)揮?監(jiān)督職能要?求每項(xiàng)業(yè)務(wù)?都要置于監(jiān)?督之下，作?為主管人員?有監(jiān)督檢查?權(quán)，要經(jīng)常?對(duì)近期會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)?督檢查，及?時(shí)查缺補(bǔ)漏?，發(fā)現(xiàn)違規(guī)?違紀(jì)現(xiàn)象，?及時(shí)處理、?匯報(bào)。要明?白會(huì)計(jì)主管?不僅是__?_者，而且?是實(shí)施者、?監(jiān)督者，這?對(duì)防范會(huì)計(jì)?風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重?要。要繼續(xù)?嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)?任追究制，?嚴(yán)肅查處違?法、違規(guī)、?違章現(xiàn)象。?加強(qiáng)安全管?理，強(qiáng)化防?范風(fēng)險(xiǎn)能力?。健全和完?善內(nèi)部控制?制度，提高?制度的科學(xué)?性、嚴(yán)密性?、完整性和?針對(duì)性，把?會(huì)計(jì)核算的?各個(gè)環(huán)節(jié)、?各個(gè)步驟都?建立在嚴(yán)格?的制度保障?之上，做到?有工作就有?制度。當(dāng)?好助手，處?理好三個(gè)關(guān)?系。作為會(huì)?計(jì)主管，是?信用社內(nèi)當(dāng)?家，必須正?確處理好三?個(gè)關(guān)系：一?是處理好與?信用社主任?關(guān)系;二是?處理好與員?工關(guān)系;三?是處理好主?任與員工關(guān)?系。所謂處?理好這三個(gè)?關(guān)系，并不?是讓你們大?家都一團(tuán)和?氣，是在執(zhí)?行制度的前?提下的團(tuán)結(jié)?，不能相互?挑撥，制造?緊張空氣，?不利于工作?的事情不做?，不利于團(tuán)?結(jié)的話不講?，同事之間?要相互幫助?，工作中相?互補(bǔ)臺(tái)不拆?臺(tái);要積極?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀和助手?，協(xié)助主任?搞好信用社?的經(jīng)營(yíng)管理?，把整體工?作推向前進(jìn)?。農(nóng)村信?用社會(huì)計(jì)主?管年終總結(jié)?__年以?來(lái)，在聯(lián)社?黨委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?聯(lián)社部室的?支持、指導(dǎo)?下，拓山信?用社的內(nèi)部?管理工作緊?緊圍繞聯(lián)社?年初制定的?工作意見(jiàn)，?以爭(zhēng)創(chuàng)一流?金融機(jī)構(gòu)為?目標(biāo)，以夯?實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?、規(guī)范業(yè)務(wù)?操作、防范?操作風(fēng)險(xiǎn)、?提高服務(wù)水?平為目的，?以強(qiáng)化業(yè)務(wù)?技能提高工?作效率為手?段，以優(yōu)質(zhì)?服務(wù)為依托?，逐步樹(shù)立?了以客戶為?中心的服務(wù)?理念，展示?了良好的信?合形象。截?止__月末?各項(xiàng)存款余?額___萬(wàn)?元，較年初?增加___?萬(wàn)元；其中?代辦存款_?__萬(wàn)元，?門市存款_?__萬(wàn)元；?各項(xiàng)貸款余?額___萬(wàn)?元，較年初?增加___?萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)收入_?__萬(wàn)元，