代理招聘協(xié)議書范本(6篇)

代理聘請協(xié)議書范本〔6〕代理聘請協(xié)議書1甲方： 乙方： 方聘請短期工等相關(guān)事宜達(dá)成以下托付聘請合作協(xié)議：一、托付聘請合作期限：20 年11月20日至20 28日三、甲方的責(zé)任：1、乙方所推舉的人員，在20 在體檢合格身份證件合格狀況下甲方保證全部錄用否則甲方擔(dān)當(dāng)乙方推舉人的車費住宿費等損失。2、甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。不得以任費。3、甲方必需保證不得安排員工從事對身體有害的工作、高3、甲方必需保證不得安排員工從事對身體有害的工作、高間，有空調(diào)，每層樓都有多個飲水機，有熱水。間，有空調(diào)，每層樓都有多個飲水機，有熱水。51800518001800/21.75/8=10.341.5235〔各部門不同〕2500-3500〔除去必備的花銷〕四、乙方的責(zé)任四、乙方的責(zé)任1、乙方必需確保員工入職時間不能超過1、乙方必需確保員工入職時間不能超過20 否則因時間延誤而不能入職而造成的損失有乙方擔(dān)當(dāng)。2、乙方必需保證所招募員工工作時長不低于協(xié)定的工作天數(shù)，否則由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任〔如發(fā)生人為不行抗因素除外〕。2、乙方必需保證所招募員工工作時長不低于協(xié)定的工作天數(shù)，否則由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任〔如發(fā)生人為不行抗因素除外〕。3、乙方必需保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。3、乙方必需保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉(zhuǎn)讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工消滅問題做造成的一切損失。4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉(zhuǎn)讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工消滅問題做造成的一切損失。五、工資費用五、工資費用全部打給乙方：每人:元?！惨罁?jù)實際入職人數(shù)計算〕須雙方共同協(xié)商，可以作為本協(xié)議的補充內(nèi)容甲方： 乙方： 日期： 年 月 日代理聘請協(xié)議書2〕：〕：商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方須向乙方供給有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2、甲方須向乙方供給企業(yè)背景及治理現(xiàn)狀介紹、所聘請職性，并與托付職位相當(dāng)，以便使該職位有較強的吸引力。3、乙方輸送員工必需符合甲方的聘請要求，必需與甲方簽4、甲方對乙方輸送的進(jìn)員工，一個月內(nèi)進(jìn)員工經(jīng)過篩4、甲方對乙方輸送的進(jìn)員工，一個月內(nèi)進(jìn)員工經(jīng)過篩應(yīng)提前應(yīng)提前3天書面通知乙方。5、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。5、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追求違約責(zé)任。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1、乙方須向甲方供給有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。1、乙方須向甲方供給有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2、乙方須按甲方提出的聘請要求和條件進(jìn)展操作，并保證所推舉候選人的個人資料的真實性。2、乙方須按甲方提出的聘請要求和條件進(jìn)展操作，并保證所推舉候選人的個人資料的真實性。3、乙方須嚴(yán)格保管聘請人員的相關(guān)資料，除向聘請單位提維護(hù)甲方的利益。3、乙方須嚴(yán)格保管聘請人員的相關(guān)資料，除向聘請單位提維護(hù)甲方的利益。4、員工由乙方依據(jù)甲方的具體要求進(jìn)展聘請，由甲方依據(jù)輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。4、員工由乙方依據(jù)甲方的具體要求進(jìn)展聘請，由甲方依據(jù)輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。5、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；5、對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任；6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；6、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)，并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。8、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：8、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂：過協(xié)商，對合同進(jìn)展變更或解除。過協(xié)商，對合同進(jìn)展變更或解除。三、收費標(biāo)準(zhǔn)：三、收費標(biāo)準(zhǔn)：1、收費標(biāo)準(zhǔn)：1、收費標(biāo)準(zhǔn)：〔1〕甲方依據(jù)支付予乙方，履行協(xié)議前甲方須支付乙方總30〔1〕甲方依據(jù)支付予乙方，履行協(xié)議前甲方須支付乙方總3070%效勞費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清?！?〕如有特別緣由確實需要延期支付，甲方應(yīng)提前書面通〔2〕如有特別緣由確實需要延期支付，甲方應(yīng)提前書面通0.2%另行支付乙方相應(yīng)的滯納金。〔3〕此協(xié)議所產(chǎn)生效勞費用及其他本錢費用與員工工資無關(guān)，所產(chǎn)生費用不應(yīng)影響員工工資?！?〕此協(xié)議所產(chǎn)生效勞費用及其他本錢費用與員工工資無關(guān)，所產(chǎn)生費用不應(yīng)影響員工工資。四、其他條款：四、其他條款：1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推舉的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推舉的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。2、試用期內(nèi)，因甲方更改應(yīng)聘人的待遇和職位，導(dǎo)致被推舉費用。、甲乙雙方應(yīng)遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙裁。、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效?！常骸常耗暝氯沾砥刚垍f(xié)議書3甲方： 乙方： 于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、獵頭托付一、獵頭托付1．甲方同意托付乙方獵聘 1．甲方同意托付乙方獵聘 、等職位。2．甲方必需供給營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)托付書》；2．甲方必需供給營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)托付書》；二、人選確定二、人選確定方確認(rèn)其符合聘請職位條件后，甲乙雙方共商面試的時間及地點。方確認(rèn)其符合聘請職位條件后，甲乙雙方共商面試的時間及地點。三、面試三、面試1．甲方對候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，試不能選出合格錄用者，則乙方連續(xù)供給候選人。1．甲方對候選人面試后，應(yīng)在五日內(nèi)通知乙方面試結(jié)果，試不能選出合格錄用者，則乙方連續(xù)供給候選人。2．參與面試人選假設(shè)在外地，來回交通費用由甲方按實際發(fā)生額擔(dān)當(dāng)或協(xié)商解決。2．參與面試人選假設(shè)在外地，來回交通費用由甲方按實際發(fā)生額擔(dān)當(dāng)或協(xié)商解決。四、聘用四、聘用1．假設(shè)甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所供給的人1．假設(shè)甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所供給的人的相關(guān)文件或證明。的相關(guān)文件或證明。2．甲方不得私下與乙方推舉的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為，否則視為違約。2．甲方不得私下與乙方推舉的候選人聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的行為，否則視為違約。五、收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式五、收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1．本次職位的托付參考年薪為 元。托付推舉效勞費視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的 1．本次職位的托付參考年薪為 元。托付推舉效勞費視該類人才在市場上的稀缺程度確定為該職位年薪的 %〔范圍：15%-30%〕，合計效勞費用不少于人民幣薪為基數(shù)計算。2．年薪的計算標(biāo)準(zhǔn)2．年薪的計算標(biāo)準(zhǔn)A．〔月薪+固定獎金+補助+績效獎金〕x12〔月〕=年薪；A．〔月薪+固定獎金+補助+績效獎金〕x12〔月〕=年薪；B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商或許年薪金額；B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商或許年薪金額；3．獵頭傭金的計算標(biāo)準(zhǔn)3．獵頭傭金的計算標(biāo)準(zhǔn)。即人民幣 元整作為尋訪定金即人民幣 元整作為尋訪定金被聘人員上崗后一周〔不甲方向乙方一次性額的 ‰交付納滯金。六、權(quán)利與責(zé)任六、權(quán)利與責(zé)任〔許可證號：〔許可證號：〔處理好合同違約、保密期限、學(xué)問產(chǎn)權(quán)等可能的侵權(quán)行為〕。223．由于甲方中途轉(zhuǎn)變聘請意向或拖延到崗時間等緣由致使議，則乙方不再退還已支付的費用。3．由于甲方中途轉(zhuǎn)變聘請意向或拖延到崗時間等緣由致使議，則乙方不再退還已支付的費用。4．乙方推舉的適宜人選由于待遇等非候選人因素導(dǎo)致不能乙方將不予退還已經(jīng)支付的推舉預(yù)付費。4．乙方推舉的適宜人選由于待遇等非候選人因素導(dǎo)致不能乙方將不予退還已經(jīng)支付的推舉預(yù)付費。6．甲方不得以聘請或儲藏人才為名，而到達(dá)竊取人才學(xué)問的目的；6．甲方不得以聘請或儲藏人才為名，而到達(dá)竊取人才學(xué)問的目的；7．甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)隱秘，一7．甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業(yè)隱秘，一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。8．被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由〔工作力量、職效勞費用8．被聘用人在三個月保用期內(nèi)因正常理由〔工作力量、職效勞費用退還額度依據(jù)已任職天數(shù)為基數(shù)天之內(nèi)退還總費用的 %；31-90天退還總費用的30%。除非甲方要求乙方連續(xù)尋訪。9．如因甲方公司工作調(diào)整等緣由不再需要該崗位而將乙方成功。9．如因甲方公司工作調(diào)整等緣由不再需要該崗位而將乙方成功。被推舉人離職，乙方將視同推舉成功。被推舉人離職，乙方將視同推舉成功。11．甲方不得將乙方推舉的候選人或其背景資料供給應(yīng)他它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍依據(jù)本協(xié)議精神執(zhí)行。11．甲方不得將乙方推舉的候選人或其背景資料供給應(yīng)他它崗位，甲乙方權(quán)利義務(wù)仍依據(jù)本協(xié)議精神執(zhí)行。否則將視同乙方推薦成功，甲方默認(rèn)參考本協(xié)議支付獵頭推舉費用。對象。對象。七、違約責(zé)任七、違約責(zé)任1．甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙雙方全都同意依據(jù)《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。1．甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如有違約行為，甲乙雙方全都同意依據(jù)《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。2．甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身緣由取消效勞，須支付合同本金額的2．甲乙雙方如在合同簽訂后及合同履行前因自身緣由取消效勞，須支付合同本金額的10%作為違約金。八、合同有效期八、合同有效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。尋獵時間為 尋獵時間為 年 月 日至 年 月 日止。九、其它九、其它2．未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。2．未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。甲方〔簽章〕：甲方〔簽章〕： 章〕： 代表：代表： 開戶行：開戶行： 帳號： 簽訂日期： ： 代理聘請協(xié)議書4到乙方工作有關(guān)事宜簽訂本協(xié)議書，并共同遵守本協(xié)議所列條款：一、甲方代聘請人員條件：份證〔含臨時〕。身體安康，無精神問題，無殘疾。神，懂一般話，可適應(yīng)加班及兩班制要求。二、合作期限 年 月 日到廠至 年 月 〔依由乙方工作時間調(diào)整〕。三、合作期間工作時間、地點及崗位：〔一線操作工〔一線操作工毒、無害、無危害性的環(huán)境下工作。08:0008:0020:0020:0008:002四、合作期間待遇：四、合作期間待遇：〔1〕乙方支付甲方人員工資依據(jù)準(zhǔn)時行使執(zhí)行，以工作每小時7.5〔1〕乙方支付甲方人員工資依據(jù)準(zhǔn)時行使執(zhí)行，以工作每小時7.5食宿不扣任何費用?！?〕甲方代招人員在乙方場內(nèi)工作，工作時間參照雙方合約的工作時間執(zhí)行；〔2〕甲方代招人員在乙方場內(nèi)工作，工作時間參照雙方合約的工作時間執(zhí)行；〔3〕在工作期間，工作時間兩班制，協(xié)議期間保證每月上270〔3〕在工作期間，工作時間兩班制，協(xié)議期間保證每月上270270270÷30x在職天數(shù)x7.5/小時?！?〕甲方的代招員工工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，合同到期時，乙方三天內(nèi)用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付甲方合同期間代招員工放?！?〕甲方的代招員工工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，合同到期時，乙方三天內(nèi)用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付甲方合同期間代招員工放。五、甲方責(zé)任五、甲方責(zé)任1、非經(jīng)乙方同意，在合作期間，不得另行安排人員的其他1、非經(jīng)乙方同意，在合作期間，不得另行安排人員的其他工作去向。工作去向。2、甲方在協(xié)議簽訂的同時，需向乙方供給相關(guān)資料等。2、甲方在協(xié)議簽訂的同時，需向乙方供給相關(guān)資料等。3、甲方負(fù)責(zé)對其輸送人員宣導(dǎo)內(nèi)容如下:3、甲方負(fù)責(zé)對其輸送人員宣導(dǎo)內(nèi)容如下:〔1〕遵紀(jì)守法，遵守乙方各項規(guī)章制度；〔1〕遵紀(jì)守法，遵守乙方各項規(guī)章制度；〔2〕聽從乙方主管人員的工作安排，勤學(xué)苦練，按要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容；〔2〕聽從乙方主管人員的工作安排，勤學(xué)苦練，按要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容；〔3〕甲方代招人員違規(guī)操作，給乙方造成實際損失時，甲方因幫助乙方做好員工的相關(guān)思想工作?！?〕甲方代招人員違規(guī)操作，給乙方造成實際損失時，甲方因幫助乙方做好員工的相關(guān)思想工作。六、乙方責(zé)任六、乙方責(zé)任〔1〕乙方應(yīng)準(zhǔn)時負(fù)責(zé)甲方代聘請人員的身體安康狀況檢查跟蹤，體檢費用由求職者自行負(fù)責(zé)體檢費?！?〕乙方應(yīng)準(zhǔn)時負(fù)責(zé)甲方代聘請人員的身體安康狀況檢查跟蹤，體檢費用由求職者自行負(fù)責(zé)體檢費?！?〕乙方必需為甲方代招人員入職當(dāng)日購置工傷意外損害保險?！?〕乙方必需為甲方代招人員入職當(dāng)日購置工傷意外損害保險?！?〕乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境，生疏生產(chǎn)法，全部發(fā)生的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)責(zé)；〔3〕乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境，生疏生產(chǎn)法，全部發(fā)生的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)責(zé)；〔4〕乙方依據(jù)公司治理制度對甲方代招人員進(jìn)展治理及思〔4〕乙方依據(jù)公司治理制度對甲方代招人員進(jìn)展治理及思可終止該人員的工作，相關(guān)國家規(guī)定補償責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)?？山K止該人員的工作，相關(guān)國家規(guī)定補償責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)。七、工作治理七、工作治理〔1〕乙方對待甲方代招人員必需實行人性化的治理，不得通知甲方，以便雙法國共同協(xié)商處理?！?〕乙方對待甲方代招人員必需實行人性化的治理，不得通知甲方，以便雙法國共同協(xié)商處理。〔2〕為了協(xié)作乙方對甲方代招員工工作期間的治理，甲方50〔2〕為了協(xié)作乙方對甲方代招員工工作期間的治理，甲方501500〔3〕甲方輸送代招員工的交通費用由甲方負(fù)責(zé)?！?〕甲方輸送代招員工的交通費用由甲方負(fù)責(zé)。八、其它八、其它〔1〕甲方代招人員應(yīng)對工作期間所得悉的乙方的全部商業(yè)何其它用途?！?〕甲方代招人員應(yīng)對工作期間所得悉的乙方的全部商業(yè)何其它用途?！?〕甲方代招人員在工作中發(fā)生人身損害時，甲方有義務(wù)幫助處理有關(guān)事宜?！?〕甲方代招人員在工作中發(fā)生人身損害時，甲方有義務(wù)幫助處理有關(guān)事宜。如甲方代招人員在離職或自離時，其工資由甲方代領(lǐng)〔注明；甲方代招的離職人員必需按乙方的離職流程辦理?！潮緟f(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方只負(fù)責(zé)為乙方招募人員，甲方代招人員在乙方入做協(xié)調(diào)工作。因本協(xié)議所生之爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成本協(xié)議自合同有效期限完畢之日起失效。后生效。〕：〕：日期：代理聘請協(xié)議書5甲方：〔以下簡稱甲方〕甲方：〔以下簡稱甲方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕聘請人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：聘請人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：一、托付代理內(nèi)容：一、托付代理內(nèi)容：名的聘請工作。名的聘請工作。二、雙方遞交資質(zhì)資料：二、雙方遞交資質(zhì)資料：1、雙方簽約時相互遞交公司簡介、聘請簡章、營業(yè)執(zhí)照、復(fù)印件。1、雙方簽約時相互遞交公司簡介、聘請簡章、營業(yè)執(zhí)照、復(fù)印件。2、甲方向乙方出具托付代理聘請托付書。2、甲方向乙方出具托付代理聘請托付書。三、聘請期限及所聘人員要求：三、聘請期限及所聘人員要求：11崗位描述等要求。〔詳見聘請簡章〕崗位描述等要求?！苍斠娖刚埡喺隆乘摹⑵刚埿谫M用及預(yù)付定金：四、聘請效勞費用及預(yù)付定金：合同簽定時，甲方預(yù)付定金元給乙方。合同簽定時，甲方預(yù)付定金元給乙方。五、聘請費用支付方式：五、聘請費用支付方式：1、按實際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方。〔扣除預(yù)付定金〕1、按實際錄用人數(shù)一次性結(jié)算支付給乙方?！部鄢A(yù)付定金〕2、錄用人員車費由擔(dān)當(dāng)。2、錄用人員車費由擔(dān)當(dāng)。3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費用各自自行擔(dān)當(dāng)。3、雙方面試和護(hù)送人員的差旅費用各自自行擔(dān)當(dāng)。六、人員面試和錄用變動處理方式：六、人員面試和錄用變動處理方式：11方公司。2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭由甲方自行負(fù)責(zé)。2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭由甲方自行負(fù)責(zé)。七、甲方權(quán)力義務(wù)：七、甲方權(quán)力義務(wù)：1、甲方隨時向乙方供給受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情料。1、甲方隨時向乙方供給受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情料。2、甲方在錄用時，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動2、甲方在錄用時，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系。關(guān)系。3、甲方應(yīng)依據(jù)國家法律、法規(guī)和聘請簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，假設(shè)違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方擔(dān)當(dāng)。3、甲方應(yīng)依據(jù)國家法律、法規(guī)和聘請簡章所承諾的相關(guān)事項合法用工，假設(shè)違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方擔(dān)當(dāng)。4、甲方不得收取受聘人員任何費用。4、甲方不得收取受聘人員任何費用。八、乙方權(quán)力和義務(wù)：八、乙方權(quán)力和義務(wù)：1、在收到甲方預(yù)付定金后，準(zhǔn)時開展聘請工作，并嚴(yán)格按工作。1、在收到甲方預(yù)付定金后，準(zhǔn)時開展聘請工作，并嚴(yán)格按工作。2、乙方在聘請過程中遇到與本協(xié)議或甲方供給的聘請簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)準(zhǔn)時與甲方協(xié)調(diào)處理。2、乙方在聘請過程中遇到與本協(xié)議或甲方供給的聘請簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)準(zhǔn)時與甲方協(xié)調(diào)處理。3、乙方不得將甲方供給的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。3、乙方不得將甲方供給的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方擔(dān)當(dāng)。九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。金時起生效。金時起生效。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：甲方：乙方：代理聘請協(xié)議書6甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：效勞在協(xié)議簽訂后的10-152-35溝通，并依據(jù)實際狀況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜尋范圍，以便于乙方盡快推舉下一批候選人。的具體職位描述(含職位名稱、組織構(gòu)造、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與托付的職位相當(dāng)。3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方供給3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方供給每一職位的薪酬范圍。每一職位的薪酬范圍。4個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推舉的年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬4個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推舉的年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推舉人員簽訂錄用通知書后五(以下稱“甲方通知”)乙方。5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推舉人員簽訂錄用通知書后五(以下稱“甲方通知”)乙方。6.付款期限及方式6.付款期限及方式1)全部付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;1)全部付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;22全額效勞費用。3)如甲方對乙方推舉的人選的實際錄用多于實際托付訪尋3)如甲方對乙方推舉的人選的實際錄用多于實際托付訪尋人數(shù)的