企業(yè)文化與企業(yè)培訓(xùn)

聚成總裁特訓(xùn)營之團(tuán)隊(duì)復(fù)制

團(tuán)隊(duì)復(fù)制,到底復(fù)制什么?孩子不是被管教出來的，是被引導(dǎo)出來的。團(tuán)隊(duì)不是被管理出來的，是被激勵(lì)出來的?；羯?shí)驗(yàn)雙因素理論⊙保健因素：指與員工工作環(huán)境有關(guān)的外部因素。

包括：公司政策、監(jiān)督、與主管的關(guān)系、工作條件、薪水、與下級的關(guān)系、地位、安全?！鸭?lì)因素：是指由工作本身產(chǎn)生的內(nèi)在因素。包括：工作具有的挑戰(zhàn)性、負(fù)有重大的責(zé)任、成績得到承認(rèn)、有發(fā)展前途。激勵(lì)的三個(gè)層面物質(zhì)能力精神馬斯洛需求理論觀念歸屬和愛的需要認(rèn)識和理解需要審美需要尊重需要自我實(shí)現(xiàn)需要生理需要安全需要需求理論一觀念不確定性聯(lián)結(jié)愛成長重要感貢獻(xiàn)確定性需求理論二觀念尊重重在乎希望重視視忙愛人類所有的行行為都是為了一個(gè)終終極目的快樂！什么是快快樂？寧靜心安放下接受當(dāng)下真實(shí)自然簡單經(jīng)營好的企業(yè)業(yè)賺錢；；管理好的企業(yè)業(yè)健康；；文化好的企業(yè)業(yè)快樂。。聚成總裁特訓(xùn)訓(xùn)營-團(tuán)隊(duì)復(fù)制之文化系統(tǒng)統(tǒng)一，企業(yè)文化化1,升旗旗聚成文化之軍軍隊(duì)文化2,士氣展展示聚成文化之軍軍隊(duì)文化為什么要舉行行閱兵式？催眠式激勵(lì)精神皈依士氣展示四要要素服裝狀態(tài)隊(duì)列創(chuàng)意士氣展示要領(lǐng)領(lǐng)視覺：整齊統(tǒng)統(tǒng)一飽滿滿聽覺：宏亮堅(jiān)堅(jiān)定整齊齊內(nèi)容：有創(chuàng)意意貼主題士氣展示內(nèi)容容隊(duì)列歌歌曲小品品報(bào)數(shù)舞舞蹈才藝藝口號朗朗誦其他他士氣展示評分分標(biāo)準(zhǔn)服裝裝：25分整齊度：25分創(chuàng)新新：50分參與度：50分分士氣狀態(tài)：50分3,樂捐捐聚成文化之軍軍隊(duì)文化紀(jì)律：1，時(shí)間：在在早會規(guī)定開開始時(shí)間后進(jìn)進(jìn)入辦公室者者執(zhí)行樂捐制制度：經(jīng)理10元/分鐘鐘；總監(jiān)50元/分鐘；；副總及總經(jīng)經(jīng)理100元元/分鐘；如如有特殊情況況需請假者，，必須在前一一天晚上10點(diǎn)前與副總總直接請假。。如不符合規(guī)規(guī)定者，按曠曠工對待。2，服裝：上上班期間統(tǒng)一一著聚成工裝裝，男士打領(lǐng)領(lǐng)帶，佩帶公公司統(tǒng)一工牌牌，衣服須熨熨燙。如有一一項(xiàng)不符合規(guī)規(guī)定執(zhí)行樂捐捐制度：經(jīng)理理5元/項(xiàng)項(xiàng)；總監(jiān)以上上職務(wù)10元元/項(xiàng)。聚成分公司會會議系統(tǒng)之主主管早會南京分公司會會務(wù)文件4，挑戰(zhàn)（）聚成文化之軍軍隊(duì)文化要領(lǐng)１、保證機(jī)會會均等２、要時(shí)常提提醒、正面挑挑戰(zhàn)３、剔除對抗抗式的４、賞罰制度度內(nèi)容1、服務(wù)2、產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)3、業(yè)績4、利潤5、才藝6、學(xué)習(xí)5，公眾承諾諾聚成文化之軍軍隊(duì)文化6，頒獎(jiǎng)聚成文化之軍軍隊(duì)文化7，慶典聚成文化之軍軍隊(duì)文化1,稱呼2,擁抱3,舞蹈聚成文化之家家庭文化聚成舞蹈E:\華企靜態(tài)態(tài)版2010V1.0\1,稱呼2,擁抱3,舞蹈4，會餐聚成文化之家家庭文化1,稱呼2,擁抱3,舞蹈4，會餐5，分享聚成文化之家家庭文化1,排名2,評比3，獎(jiǎng)勵(lì)聚成文化之學(xué)學(xué)校文化“開門紅”獎(jiǎng)獎(jiǎng)好主意獎(jiǎng)當(dāng)月優(yōu)秀員工工獎(jiǎng)恭賀轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)恭賀升職獎(jiǎng)安全獎(jiǎng)服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)產(chǎn)品質(zhì)量獎(jiǎng)付出獎(jiǎng)老黃牛獎(jiǎng)微笑天使獎(jiǎng)最佳狀態(tài)獎(jiǎng)忠誠衛(wèi)士獎(jiǎng)互助互愛獎(jiǎng)最具愛心獎(jiǎng)全力以赴獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容容最佳學(xué)習(xí)力獎(jiǎng)獎(jiǎng)最佳成本控制制獎(jiǎng)最具才華獎(jiǎng)最具創(chuàng)新力獎(jiǎng)獎(jiǎng)最幽默獎(jiǎng)最佳培訓(xùn)獎(jiǎng)最有孝心獎(jiǎng)總裁獎(jiǎng)精英團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)齊心協(xié)力獎(jiǎng)最佳協(xié)作獎(jiǎng)最佳執(zhí)行力獎(jiǎng)獎(jiǎng)最陽光團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)功勛團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)最有企業(yè)倫理理獎(jiǎng)最有愛心獎(jiǎng)最魅力女性獎(jiǎng)獎(jiǎng)最陽剛男性獎(jiǎng)獎(jiǎng)舞王獎(jiǎng)歌王獎(jiǎng)金算盤獎(jiǎng)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的八大要要領(lǐng)獎(jiǎng)要舍得罰罰要狠心提前規(guī)劃頒獎(jiǎng)典禮隆重重物質(zhì)精神并重重獎(jiǎng)勵(lì)要快并宣宣傳獎(jiǎng)勵(lì)要多變特殊獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定定結(jié)合企業(yè)文化化1,排名2,評比3，獎(jiǎng)勵(lì)4,培訓(xùn)聚成文化之學(xué)學(xué)校文化聚成文文化軍隊(duì)：奉獻(xiàn)忠忠誠學(xué)校：誠信欣欣賞家庭：快樂感感恩聚成文文化軍隊(duì)：是是！保證完成成任務(wù)！學(xué)校：一一切為學(xué)習(xí)讓讓路！家庭：你你的事就是我我的事！思考：我們公司的文文化是什么？？體現(xiàn)這些文化化的口號或行行為是什么？？二，價(jià)值觀第一系統(tǒng):核核心價(jià)值觀系系統(tǒng)一、使命聚成的使命：：幫助企業(yè)成長長，富強(qiáng)我的祖國，為為實(shí)現(xiàn)中華民民族的偉大復(fù)興興而奮斗終生生！聚成的使命：：幫助企業(yè)成長長，富強(qiáng)我的祖國國，為世界和諧發(fā)發(fā)展而努力奮斗！！第一系統(tǒng):核核心價(jià)值觀系系統(tǒng)二、愿景確定愿景使命命要領(lǐng)愿景需偉大使命利眾生簡單易記有感動(dòng)力結(jié)合本企業(yè)聚成的愿景：：成為世界一一流的培訓(xùn)咨咨詢公司！成為世界一流流的服務(wù)品牌牌！聚成的使命：：幫助企業(yè)成成長，富強(qiáng)我我的祖國，為世界和諧發(fā)發(fā)展而努力奮奮斗！聚成的宗旨：：一百年只為為做好一件事事：為企業(yè)培養(yǎng)實(shí)實(shí)戰(zhàn)型人才，，為企業(yè)打造造商界特種部部隊(duì)！聚成的準(zhǔn)則：：客戶滿意、、股東增值、、自我實(shí)現(xiàn)、、社會責(zé)任。。聚成的信念：：聚成的價(jià)值值不在于現(xiàn)在在的擁有，而而在于持久的的奉獻(xiàn)！聚成的管理：：管理是嚴(yán)肅肅的愛，以目目標(biāo)和結(jié)果為為導(dǎo)向！聚成的作風(fēng)：：誠信、創(chuàng)新新、快速、沒沒有借口！聚成的團(tuán)隊(duì)：：招之即來，，來之能戰(zhàn)，，戰(zhàn)之能勝?。∈讘?zhàn)選我，選選我必勝！聚成的文化：：軍隊(duì)+學(xué)學(xué)校+家庭庭聚成的情感：：管理無情人人有情！聚成精英品質(zhì)質(zhì)：快樂忠忠誠欣欣賞感感恩誠誠信奉奉獻(xiàn)聚成的客戶觀觀：客戶價(jià)值值的提升，是是我們存在的的唯一理由??！海爾理理念：：只有創(chuàng)業(yè)，，沒有守業(yè)．．海爾精精神：：辦成別人認(rèn)認(rèn)為絕對辦不不了的事；海爾作作風(fēng)：：迅速反應(yīng)，，馬上行動(dòng)；；海爾發(fā)展主題題：速度；創(chuàng)創(chuàng)新；；海爾人才戰(zhàn)略略：人人是人人才，賽馬不不相馬；海爾名牌戰(zhàn)略略：要么不干干，要干就干干第一；海爾質(zhì)量觀念念：高標(biāo)準(zhǔn)，，零缺陷；優(yōu)秀的產(chǎn)品是是優(yōu)秀的人干干出來的；海爾營銷觀念念：市場唯一一不變的法則則就是永遠(yuǎn)在在變；只有淡季的思思想，沒有淡淡季的市場；；海爾開拓理念念：先有市場場，后建工廠廠；海爾資本運(yùn)營營理念：東方方亮了再亮西西方；海爾國際市場場戰(zhàn)略：先難難后易思考：我們企業(yè)的使使命是什么？？我們企業(yè)的愿愿景是什么？？聚成總裁特訓(xùn)訓(xùn)營-團(tuán)隊(duì)復(fù)制之招聘系統(tǒng)統(tǒng)人才招聘聘七問問1，為什么要要招人？2，打算招多多少人？3，用什么渠渠道招？4，用什么方方法招？5，派哪些人人去招？6，計(jì)劃多少少費(fèi)用？7，如何培訓(xùn)訓(xùn)錄用？招聘流程聚成主要招聘聘渠道：1，人才市場場人才市場招聘聘八大要素：：1，市場2，時(shí)間3，位置4，廣告史上最牛招聘聘廣告背后藏藏著一個(gè)許許三多式的堅(jiān)堅(jiān)持北京都百化妝妝品公司招聘聘廣告農(nóng)業(yè)銀行總行行2008年年社會招聘啟啟事中國農(nóng)業(yè)銀行行是我國四大大商業(yè)銀行之之一，資金實(shí)實(shí)力雄厚，服服務(wù)功能齊全全。2007年末，農(nóng)業(yè)業(yè)銀行各項(xiàng)資資產(chǎn)總額達(dá)6萬多億元，，被《財(cái)富》》雜志評為世世界500強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)之一，，并在英國《《銀行家》雜雜志對世界1000家大大銀行以一級級資本數(shù)額為為序的排名中中名列前茅。。秉承“大行行德廣，伴您您成長”的經(jīng)經(jīng)營理念，中中國農(nóng)業(yè)銀行行正在為“面面向三農(nóng)、連連接城鄉(xiāng)、走走向國際、綜綜合發(fā)展、致致力于為最廣廣大客戶群體體提供優(yōu)質(zhì)金金融服務(wù)的現(xiàn)現(xiàn)代化大型金金融集團(tuán)”的的發(fā)展目標(biāo)而而努力奮斗。。“以人為本、、人才強(qiáng)行””是農(nóng)業(yè)銀行行一貫的人力力資源管理理理念，“面向向三農(nóng)，商業(yè)業(yè)運(yùn)作”也為為廣大人才搭搭建了更為廣廣闊的施展才才華的平臺。。為了更好、、更快地推動(dòng)動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行的的改革與發(fā)展展，中國農(nóng)業(yè)業(yè)銀行總行作作為全行的決決策指揮中心心、資源配置置中心、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制中心和和業(yè)務(wù)經(jīng)營中中心，誠邀國國內(nèi)外各界精精英加盟。一、應(yīng)聘基本本條件1、遵紀(jì)守法法，品行端正正，職業(yè)道德德良好，無不不良紀(jì)錄，身身體健康；2、年齡在40周歲以下下；3、2年以上上應(yīng)聘相關(guān)崗崗位工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，具有較強(qiáng)強(qiáng)的文字綜合合能力和語言言表達(dá)能力，，有較強(qiáng)的事事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)隊(duì)協(xié)作精神；；4、學(xué)歷及其其他資格條件件請見具體崗崗位。二、招聘需求求 1、機(jī)構(gòu)構(gòu)業(yè)務(wù)部（工工作地點(diǎn)：北北京）招聘崗位5個(gè)個(gè)，共計(jì)5人人，由總行與與員工簽訂勞勞動(dòng)合同；2、個(gè)人業(yè)務(wù)務(wù)部（工作地地點(diǎn)：北京））招聘崗位3個(gè)個(gè)，共計(jì)3人人，由總行與與員工簽訂勞勞動(dòng)合同；3、產(chǎn)品研發(fā)發(fā)部（工作地地點(diǎn)：北京））招聘崗位3個(gè)個(gè)，共計(jì)20人，由總行行與員工簽訂訂勞動(dòng)合同；；4、采購管理理部（工作地地點(diǎn)：北京））招聘崗位4個(gè)個(gè)，共計(jì)9人人，由總行與與員工簽訂勞勞動(dòng)合同；5、托管業(yè)務(wù)務(wù)部（工作地地點(diǎn)：北京））招聘崗位7個(gè)個(gè)，共計(jì)30人；其中：：基金類托管管產(chǎn)品資金清清算、基金類類托管產(chǎn)品會會計(jì)核算采用用勞務(wù)派遣用用工方式，其其他崗位由總總行與員工簽簽訂勞動(dòng)合同同；6、運(yùn)營管理理部（工作地地點(diǎn)：北京））招聘崗位7個(gè)個(gè)，共計(jì)21人，采用勞勞務(wù)派遣用工工方式；7、金融市場場部（工作地地點(diǎn)：北京、、上海）招聘崗位8個(gè)個(gè)，共計(jì)10人，由總行行與員工簽訂訂勞動(dòng)合同。。三、報(bào)名方法法1、報(bào)名方式式：采取網(wǎng)上上報(bào)名，不接接受其他形式式的報(bào)名。應(yīng)應(yīng)聘者請登錄錄中國農(nóng)業(yè)銀銀行網(wǎng)站（））進(jìn)行在線注注冊報(bào)名，并并按照要求如如實(shí)填寫個(gè)人人信息。2、報(bào)名截止止時(shí)間：2008年10月12日24：00。。四、有關(guān)注意意事項(xiàng)1、考試相關(guān)關(guān)信息將在中中國農(nóng)業(yè)銀行行網(wǎng)站上公布布，同時(shí)通過過電子郵件方方式和手機(jī)短短信通知應(yīng)聘聘者。2、招聘考試試地點(diǎn)安排在在北京，應(yīng)試試時(shí)請攜帶本本人身份證。。3、應(yīng)聘者請請隨時(shí)留意我我行網(wǎng)站發(fā)布布的招聘信息息，各項(xiàng)招聘聘日程安排以以網(wǎng)上最新公公布的信息為為準(zhǔn)。中國農(nóng)業(yè)銀行行二○○八年九九月十一日重金誠聘聘聚成是為企業(yè)業(yè)打造人才的的管理培訓(xùn)公公司，是《信信息時(shí)報(bào)》社社員工教育培培訓(xùn)基地，目目前有16家家公司分布在在全國主要城城市，旗下?lián)頁碛邢裨藦?qiáng)強(qiáng)、李踐等全全國至強(qiáng)的講講師團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)現(xiàn)誠聘：總經(jīng)理助理女女性，大專專以上學(xué)歷，，形象好、氣氣質(zhì)佳，綜合合素質(zhì)高，月月收入不低于于4000元元。行政助理口口齒伶俐、思思維敏捷，有有較強(qiáng)的服務(wù)務(wù)意識。月收收入不低于2500元。。經(jīng)理助理勤勤務(wù)、踏實(shí)，，責(zé)任心強(qiáng)，，口才好。月月收入不低于于3000元元。營銷經(jīng)理具具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)隊(duì)管理能力與與部門統(tǒng)籌能能力。月收入入不低于6000元。高級商務(wù)代表表溝通能能力強(qiáng)，勇于于挑戰(zhàn)高薪。。月收入不低低于3000元。企業(yè)培訓(xùn)講師師企業(yè)培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富富，演講能力力強(qiáng)。月收入入不低于8000元。有意者請于5月4日、5日親臨公司司面試，一經(jīng)經(jīng)錄用，公司司將提供良好好的培訓(xùn)機(jī)會會。地址：天河北北路689號號光大銀行大大廈16C3電話：38732738李小姐招聘廣告的四四大訴求1，簡單中求求沖擊力2，規(guī)范中求求創(chuàng)新3，樸實(shí)中求求吸引力4，公開中求求神秘聘拓業(yè)先鋒100名人才市場招聘聘八大要素5，布置6，工具7，人員8，氛圍聚成主要招聘聘渠道：1，人才市場場2，網(wǎng)絡(luò)3，員工推薦薦其他招聘聘渠道道：1，內(nèi)部招聘聘2，學(xué)校3，獵頭4，新聞媒介介5，就業(yè)機(jī)構(gòu)構(gòu)聚成特別之處處聚成人才招聘聘之面試聚成人才招聘聘面試流程(全程5分鐘鐘)1，瀏覽簡歷歷2，核對名字字3，請應(yīng)聘者者口述簡歷4，提問主要內(nèi)容：1，教育背景景2，工工作經(jīng)歷3，職業(yè)業(yè)4，目標(biāo)和期期望5，興趣愛好好6，意意向轉(zhuǎn)移5，介紹公司司6，解答應(yīng)聘聘者問題7，通知復(fù)試試時(shí)間或婉言言淘汰8，鼓勵(lì)自信信心聚成應(yīng)征履歷歷表重金誠聘聘聚成是為企業(yè)業(yè)打造人才的的管理培訓(xùn)公公司，是《信信息時(shí)報(bào)》社社員工教育培培訓(xùn)基地，目目前有16家家公司分布在在全國主要城城市，旗下?lián)頁碛邢裨藦?qiáng)強(qiáng)、李踐等全全國至強(qiáng)的講講師團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)現(xiàn)誠聘：總經(jīng)理助理女女性，大專專以上學(xué)歷，，形象好、氣氣質(zhì)佳，綜合合素質(zhì)高，月月收入不低于于4000元元。行政助理口口齒伶俐、思思維敏捷，有有較強(qiáng)的服務(wù)務(wù)意識。月收收入不低于2500元。。經(jīng)理助理勤勤務(wù)、踏實(shí)，，責(zé)任心強(qiáng)，，口才好。月月收入不低于于3000元元。營銷經(jīng)理具具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)隊(duì)管理能力與與部門統(tǒng)籌能能力。月收入入不低于6000元。高級商務(wù)代表表溝通能能力強(qiáng)，勇于于挑戰(zhàn)高薪。。月收入不低低于3000元。企業(yè)培訓(xùn)講師師企業(yè)培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富富，演講能力力強(qiáng)。月收入入不低于8000元。有意者請于5月4日、5日親臨公司司面試，一經(jīng)經(jīng)錄用，公司司將提供良好好的培訓(xùn)機(jī)會會。地址：天河北北路689號號光大銀行大大廈16C3電話：38732738李小姐思考：我們公司錄用用人才的參考因素有哪哪些？聚成錄用人才才參考標(biāo)準(zhǔn)：：肯吃苦有有責(zé)任心有有愛愛心人品正表表達(dá)可有有親和力力熱誠積積極極上進(jìn)樂樂意奉獻(xiàn)獻(xiàn)榮譽(yù)感感感恩恩心樂樂觀傾向于錄用的的人選1、確實(shí)有有能力勝任職職位2、確實(shí)有有較好的工作作業(yè)績3、對工作作有興趣4、問的問問題都很合理理5、證明過過去的經(jīng)驗(yàn)和和專門的知識識對公司確有有幫助6、準(zhǔn)時(shí)來來參加面試7、穿著得得體8、有禮貌貌但不卑不亢亢9、

對以以前的雇主都都很忠誠10、辭職職時(shí)都提出適適當(dāng)?shù)霓o呈11、

樂意意提供證明人人(推薦信)錄用人員參考考因素需要慎重考慮慮的人選1、辭職時(shí)時(shí)不辭而別2、接受了了薪酬條件后后又要求加薪薪3、對你的的接待員或秘秘書自大無禮禮4、遲到5、穿著隨隨便、邋遢6、拿不出出確實(shí)的工作作成績7、提不出出實(shí)在的證明明人8、以后的的工作必須經(jīng)經(jīng)常出差，而而以前從來不不習(xí)慣出差錄用人員參考考因素需要慎重考慮慮的人選9、泄泄露公司機(jī)機(jī)密資料10、對對以前的雇雇主違約11、缺缺乏熱誠12、在在重要的事事情上說謊13、在在面試的過過程中發(fā)脾氣氣14、根根本懶得查查訪你公司的的情況15、對對過去任職職過的公司似似乎一無所知知16、在在接納決定定的時(shí)候考慮慮太久17、說說以前雇主主的壞話18、要要求你提供他他過去雇主開開出的條件錄用人員參考考因素思考：公司在面試中中要留給應(yīng)聘者什么樣樣的感覺？聚成在面試中中要留給應(yīng)聘聘者的感覺：：親切規(guī)規(guī)范細(xì)心活活力年輕輕輕松挑戰(zhàn)希希望聚成特別之處處聚成人才招聘聘之職前培訓(xùn)訓(xùn)職前培訓(xùn)通知知，恭喜您已通通過我公司面面試！請于8月15日(星期六)8：00到到佛山市汾江江南路99號號華美大廈13樓（創(chuàng)業(yè)業(yè)大廈斜對面面的廣發(fā)證券券樓上）參加加培訓(xùn)。請著著裝整齊，帶帶上筆記本。。聚成企業(yè)管理理顧問有限公公司佛山分公公司2008年8月10號職前培訓(xùn)訓(xùn)目的的1.應(yīng)聘人員員能力評估2.加強(qiáng)聯(lián)接接,增加信心心3.觀念轉(zhuǎn)變變,堅(jiān)定選擇擇4.宣傳品牌牌,樹立形象象5.決定是否否錄用職前培訓(xùn)安排排第一天天8:008:20《《企企業(yè)致勝之道道》(公司介介紹光碟)主主持人8:208:30致致歡迎迎詞、講解上上午復(fù)試安排排、紀(jì)律主主持持人8:308:45開開課致辭總總經(jīng)經(jīng)理8:459:50成成功人士的的三大特質(zhì)六六大習(xí)慣副副總理C:\\\桌面\成成功人士的三三大特質(zhì)六大大習(xí)慣9:5010:00休休息10:0011:00商商業(yè)哲學(xué)與與個(gè)人成就總總經(jīng)理11:0011:15休休息(通通知準(zhǔn)備復(fù)試試分享)11:1512:15復(fù)復(fù)試一:即興演講主主持人人12:1512:30上上午總結(jié)結(jié)、下午課程程內(nèi)容預(yù)告主主持持人中午12:3013:30午午餐下午13:3013:50《《聚成集團(tuán)士士氣大檢閱暨暨四周年慶典典開幕式》光光碟主主持人人13:50——14:00即即興才才藝表演主主持持人14:00——15:00行行業(yè)發(fā)展展與公司介紹紹總總監(jiān)監(jiān)1C:\\\桌面\培培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)發(fā)展前景08091615:00——15:10休休息15:10——16:00產(chǎn)產(chǎn)品說明明C:\\\桌面\產(chǎn)品簡介圖圖片總總監(jiān)216:00——16:15休休息(通通知準(zhǔn)備復(fù)試試分享)16:15——16:30老老員工分分享主主持人16:3017:30復(fù)復(fù)試二:即興興演講主主持人17:3017:40下下午總結(jié)、明明天課程內(nèi)容容預(yù)告及其他他安排總總經(jīng)理晚上18:4520:00應(yīng)應(yīng)聘主管復(fù)復(fù)試/其他人人員電話溝通通總總經(jīng)理第二天天8:008:20 《團(tuán)團(tuán)對執(zhí)行力》》光碟C:\\\桌桌面\7感恩恩主主持持人8:20—8:30主主持人開場、、鼓掌練習(xí)、、舞蹈 主持持人8:30—9:30公公司精英品質(zhì)質(zhì)及企業(yè)文化化 C:\\\桌面面\精英品質(zhì)質(zhì)(1)經(jīng)經(jīng)理9:30—9:40休休息9:40—10:40職職業(yè)生涯設(shè)設(shè)計(jì)C:\\\桌面面\職業(yè)規(guī)劃劃圖1總總經(jīng)理理10:40——10:50 休息10:50——11:50 行銷事業(yè)業(yè)的魅力總總監(jiān)111:5012:20"如何做好好銷售工作"無領(lǐng)導(dǎo)小組組討論 主持持人12:20——12:30 上午總結(jié)結(jié)、下午課程程內(nèi)容預(yù)告主主持人中午 12:30—13:30午午餐下午 13:30—14:00即即興才藝表演演主主持人14:00-14:30 《中國式式管理》光碟碟主主持持人14:3014:40休休息14:40——15:40 聚成薪酬酬體系8工薪薪和晉升制度度副副總經(jīng)經(jīng)理15:4016:10問問題解答總總經(jīng)理理16:1016:20休休息并準(zhǔn)備備筆試16:20-16:50 筆試主主持人16:50——17:20 按應(yīng)聘崗崗位分組總結(jié)結(jié)18:4522:00應(yīng)應(yīng)聘錄取及及電話通知觀念梳理1.成功人士士的三大特質(zhì)質(zhì)六大習(xí)慣2.商業(yè)哲學(xué)學(xué)與個(gè)人成就就公司愿景景3.行業(yè)介紹紹4.公司簡介介5.產(chǎn)品說明明6.薪酬說明明心態(tài)轉(zhuǎn)變變7.公司精英英品質(zhì)8.公司文化化9.老員工分分享10.職業(yè)生生涯設(shè)計(jì)能力展示示11.即席演演講12.活動(dòng)測測試13.筆試14.小組分分享營銷人員建議議安排1.行銷事業(yè)業(yè)的魅力2.推銷入門門3.銷售方法法五步曲4.拒絕的處處理聚成的特別之之處1.嚴(yán)格要求求2.制造緊張張,層層設(shè)關(guān)關(guān)卡3.老員工分分享4.對優(yōu)秀應(yīng)應(yīng)聘者的特別別安排5.細(xì)節(jié)落實(shí)實(shí)(晚上電話話、洗手間、、送進(jìn)電梯））6.精彩的薪薪酬講解聚成總裁特訓(xùn)訓(xùn)營-團(tuán)隊(duì)復(fù)制之培訓(xùn)系系統(tǒng)公司平時(shí)做了了哪些培訓(xùn)?公司還應(yīng)做哪哪些培訓(xùn)?聚成培培訓(xùn)系系統(tǒng)集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)統(tǒng)分公司培訓(xùn)系系統(tǒng)1,新員工工崗前培訓(xùn)2,新員工工入職培訓(xùn)3,專業(yè)技技能培訓(xùn)4,各各種種在職職培訓(xùn)訓(xùn)5，其其他培培訓(xùn)聚成分分公司司培訓(xùn)訓(xùn)系統(tǒng)統(tǒng)南京分分公司司行事事歷重慶公公司行行事歷歷哈爾濱濱公司司行事事歷通知流流程場場地地時(shí)時(shí)間物物資資預(yù)算統(tǒng)統(tǒng)籌會會務(wù)務(wù)主主持結(jié)結(jié)果果培訓(xùn)訓(xùn)會會議議舉舉辦辦十十要要素素會務(wù)三三步曲曲發(fā)布會會議通通知費(fèi)用預(yù)預(yù)算1、食食宿交交通2、場場地3、物物資1、講講課老老師2、內(nèi)內(nèi)容3、時(shí)時(shí)間會議流流程1、時(shí)時(shí)間2、地地點(diǎn)3、參參會對對象4、會會議內(nèi)內(nèi)容會議通通知費(fèi)用預(yù)預(yù)算會議流流程示例：：聚成研研討會會會務(wù)務(wù)表大課會會務(wù)安安排表表老師師：課課程程名稱稱：日期期：分分公公司所所在地地：會務(wù)總總指揮揮：電電話話：舞臺組組：組組長長：電電話話：：主持持：、、燈燈控、、電腦腦、溫溫控：：接待待：茶茶水水：：白白板板：護(hù)送組組：舞蹈組組：場內(nèi)總總監(jiān)：：電電話話：跑麥組組：站位組組：守門組組：場內(nèi)引引位：：場外總總監(jiān)：：電電話話：迎賓組組：簽到組組：場外引引位：：后勤總總監(jiān)：：電電話話：機(jī)動(dòng)組組：洗手間間：場外引引車位位：1，場場地合合適2，布布局科科學(xué)3，時(shí)時(shí)間妥妥當(dāng)4，時(shí)時(shí)限恰恰當(dāng)5，氛氛圍良良好高效培培訓(xùn)會會議的的十大大特點(diǎn)點(diǎn)6，流流程順順暢7，目目的明明確8，準(zhǔn)準(zhǔn)備充充分9，成成本合合理10，，結(jié)果果導(dǎo)向向場外外：位位置偏偏干干擾擾多車車位少少場內(nèi)內(nèi)：長長廊斜斜道歪歪門畸畸形培訓(xùn)訓(xùn)會會議議場場地地十十八八忌忌場外外：位位置偏偏干干擾擾多車車位少少場內(nèi)內(nèi)：長長廊斜斜道歪歪門畸畸形中柱頂頂梁光光地低低頂鏡墻定定桌無無綠無無風(fēng)無水無無光無無聲培訓(xùn)訓(xùn)會會議議場場地地十十八八忌忌1,傳統(tǒng)培培訓(xùn)2,視頻培培訓(xùn)聚成成培訓(xùn)訓(xùn)方方式式9、靜夜四無鄰鄰，荒居舊業(yè)業(yè)貧。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、雨中中黃葉葉樹，，燈下下白頭頭人。。。08:38:4408:38:4408:381/7/20238:38:44AM11、以我我獨(dú)沈沈久，，愧君君相見見頻。。。1月-2308:38:4408:38Jan-2307-Jan-2312、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。08:38:4408:38:4408:38Saturday,January7,202313、乍見翻疑疑夢，相悲悲各問年。。。1月-231月-2308:38:4408:38:44January7,202314、他鄉(xiāng)生生白發(fā)，，舊國見見青山。。。07一一月20238:38:44上午午08:38:441月-2315、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。一月238:38上上午午1月-2308:38January7,202316、行動(dòng)出成成果，工作作出財(cái)富。。。2023/1/78:38:4408:38:4407January202317、做前前，能能夠環(huán)環(huán)視四四周；；做時(shí)時(shí)，你你只能能或者者最好好沿著著以腳腳為起起點(diǎn)的的射線線向前前。。。8:38:44上上午8:38上上午午08:38:441月-239、沒有失敗敗，只有暫暫時(shí)停止成成功！。1月-231月-23Saturday,January7,202310、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果，但是不不努力卻什什么改變也也沒有。。。08:38:4408:38:4408:381/7/20238:38:44AM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積累。。。1月-2308:38:4408:38Jan-2307-Jan-2312、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一