弘揚(yáng)員工精神心得體會(huì)

弘揚(yáng)員工精神心得體會(huì)只有通過工作，才能保證精神的健康，在工作中進(jìn)行思索，工作才是件歡樂的事，兩者密不行分。下面是學(xué)習(xí)啦為大家預(yù)備的弘揚(yáng)員工精神心得體會(huì)，盼望大家喜愛!

弘揚(yáng)員工精神心得體會(huì)1

經(jīng)過一天的培訓(xùn)，李強(qiáng)老師的話語(yǔ)讓我感受很深，其中主要對(duì)一下兩點(diǎn)說(shuō)一下我我的心得體會(huì)——人生到處是考場(chǎng)，感恩之心。

人生到處是考場(chǎng)，是啊，人生什么時(shí)候，什么地方不是考場(chǎng)呢?面對(duì)勝利失敗，喜怒哀樂，悲歡離合，還有其它，都是一次次的心靈、靈魂的考試。勝利了,假如心靈不仔細(xì)的總結(jié)勝利的因素，那么，下次考試定是轉(zhuǎn)向失敗，相反，假如失敗了能夠反悟其中的緣由，那就會(huì)在下一次的“考試”中勝利。喜怒哀樂，和悲歡離合，何嘗對(duì)人生何嘗又不是考試呢?

在人生有道路上，坎坷并不會(huì)少，在每一個(gè)站點(diǎn)，每一個(gè)路口的地方，都是一次又一次的考試，每一場(chǎng)的風(fēng)暴，每一場(chǎng)雪雨，也同樣是一次又一次的叫我們應(yīng)試。同樣還有，每一朵云彩，每一條彩虹，每一個(gè)相同或各異的日出與黃昏，對(duì)于人生，也同樣是一道道簡(jiǎn)潔簡(jiǎn)單的試題。每一次的相聚群居與獨(dú)處，我們也在這一份份試卷上作答……

每一個(gè)考場(chǎng)，也有一樣和自己一同應(yīng)試的人，每個(gè)人在自己的人生答卷上寫下豐富的答案。通過每個(gè)人在自己的答卷上寫下的豐富多采的答案，把世界點(diǎn)綴得絢麗多姿。我們每個(gè)人在自己的答卷上寫下人生的每一點(diǎn)每一滴。其實(shí)，我們自己或者別人的每一串笑聲，每一滴眼淚，每一個(gè)腳打印，每一段回憶，都是一個(gè)又一個(gè)漂亮的故事?？粗松目季恚プx懂每一點(diǎn)每一滴。專心去體驗(yàn)，去感受。當(dāng)我們自己在接受人生的“考試”的同時(shí)，不要忘了，這張“人生考卷”還會(huì)

發(fā)到許很多多的人的手里，還有他們?cè)诤妥约阂煌鲋瑯拥摹霸囶}”。是的，風(fēng)雨、磋折，幸運(yùn)偶然都不是單獨(dú)給自己。當(dāng)自己幸福，不能遺忘還有人在承受著不幸，當(dāng)自己哀愁時(shí)，別忘了還有人比自己更苦痛……人生到處是考場(chǎng)，由于我們每一個(gè)人都生活在社會(huì)之中，每一個(gè)人的評(píng)比都必定要受到社會(huì)規(guī)范的約束;人生到處是考場(chǎng)，由于它是你的公德水平，是你作為一個(gè)真正的人應(yīng)具備的健康人格。

學(xué)會(huì)感恩，就是多一份理解，少一份任性。感謝父母給了我生命，給了我血濃于水的手足，給了我追求獨(dú)立，自尊的頑強(qiáng)性格!每當(dāng)看到父母那被歲月爬滿的`額頭，看到父母那日漸蹣跚的腳步，我的心總是隱隱作痛夾雜著難言的愧疚。從來(lái)不知道父母竟是那么的簡(jiǎn)單滿意，直到上了高校。離開了家，電話成了維系我和父母的唯一紐帶，而每周一次的電話成了父母七天漫長(zhǎng)的等待，而他們卻只是想聽聽我的聲音。生我者方父母，養(yǎng)我者亦父母，今日我想借此機(jī)會(huì)向身在遠(yuǎn)方，卻心系我們的父母道一聲：“爸爸媽媽，你們辛苦了!”

感恩是一條人生準(zhǔn)則，是一種豁達(dá)的處世觀，是一切生命美妙的基礎(chǔ)。學(xué)會(huì)感恩，是為了擦亮蒙塵的心靈而不至于麻木;學(xué)會(huì)感恩，是為了將無(wú)以回報(bào)的點(diǎn)滴付出永銘于心;學(xué)會(huì)感恩，是為了將愛的陽(yáng)光照射在每個(gè)人的心底，所以，讓我們學(xué)會(huì)感恩，感謝朝霞捧出了黎明，感謝大地培育了生靈，感謝母親贈(zèng)予我生命，感謝生活贈(zèng)送友情愛情，感謝時(shí)間常留永恒公正，感謝這旋轉(zhuǎn)不息的蔚藍(lán)色的星球!

讓我們仔細(xì)的對(duì)待我們所遇到的每一件事情，用一顆感恩的心對(duì)待我們身邊的每一個(gè)人，我想我們的人生將會(huì)非常的精彩。

弘揚(yáng)員工精神心得體會(huì)2

部門組織學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座，使我感受很深。李強(qiáng)老師用幽默和精辟的語(yǔ)言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。以前，我以為一個(gè)好的員工標(biāo)準(zhǔn)就是不遲到、不早退、不打架，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實(shí)不然，通過學(xué)習(xí)，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，爭(zhēng)取有一技之長(zhǎng)。我知道，新時(shí)代的員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工作，肯定要把今日李強(qiáng)老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴(yán)格要求自己。我信任，只要做到，并且做好就肯定有收獲，由于我的心在這里!

忠誠(chéng)是人類最珍貴的美德之一，由于忠誠(chéng)才能盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)一切，任何時(shí)候忠誠(chéng)永久是我們企業(yè)生存和進(jìn)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個(gè)忠誠(chéng)的員工，必需要盡職盡責(zé)，喜愛本職工作，有劇烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損公司形象和信譽(yù)的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個(gè)有著劇烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說(shuō)多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀看、勤思索，提前做好方案，不拖拉，讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的效能。

一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)，我們要做一個(gè)樂觀主動(dòng)，忠誠(chéng)敬業(yè)，具有劇烈紀(jì)律觀念的員工。“企無(wú)人則止”，“人無(wú)神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌，員工從一般到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰，強(qiáng)大的力氣，不息的信念，不懈的追求，向前的動(dòng)力，熱忱的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準(zhǔn)則，更是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)清的永恒動(dòng)力。

我認(rèn)為不管從事怎樣的一種工作都要擁有樂觀進(jìn)取奮勉向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是勝利的,讓大家認(rèn)可的。既然李強(qiáng)老師說(shuō)工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用烂畹纳钊ヅぷ靼?

弘揚(yáng)員工精神心得體會(huì)3

讀完《員工精神》這本書，給我的第一感覺是其實(shí)這是一本很樸實(shí)的書，沒有講解那么多高深的道理，也沒有拿一個(gè)長(zhǎng)篇大論的故事來(lái)證明什么結(jié)論，只是用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，最通俗易懂的小故事告知我們“敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取、合作、忠誠(chéng)、創(chuàng)新、高效、聽從”這是每一個(gè)員工都需要必備的職業(yè)精神，由于這種精神可以讓我們?cè)趥€(gè)人成長(zhǎng)的道路上變得更優(yōu)秀。下面我來(lái)共享讀完這本書的感受。

1、敬業(yè)是勝利之基礎(chǔ)

敬業(yè)就是做好自己的本職工作，扮演好自己的角色，一個(gè)沒有敬業(yè)精神的人，我不信任將來(lái)會(huì)有多么的勝利，由于從他的內(nèi)心深處始終把自己置身于企業(yè)與組織之外，只想著“做一天和尚敲一天鐘”，這樣終究會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)的潮流沉沒。作為選購(gòu)部門我們花的每一分錢都應(yīng)當(dāng)像花自己的錢一樣，做足成本調(diào)研和對(duì)比分析，絕不隨便鋪張企業(yè)成本。

2、合作是團(tuán)隊(duì)之靈魂

一個(gè)不懂得合作的個(gè)人是沒有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)體，一個(gè)不能讓員工懂得合作的組織不是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，我的部門領(lǐng)導(dǎo)始終在講“先有團(tuán)伙才有的團(tuán)隊(duì)”，由于這樣的團(tuán)隊(duì)是懂得相互補(bǔ)位，是懂得互幫互助，是懂得為了部門的一個(gè)目標(biāo)可以?shī)^斗究竟的。

3、盡職是工作之準(zhǔn)則

工作中我們每個(gè)人的分工都不同，有些人負(fù)責(zé)一些比較重要令人矚目的工作，一些人負(fù)責(zé)的是常被人們忽視的小事，但不管大事還是小事我們都應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，做到完善，莉莎的故事就告知我們從小事干起，贏得認(rèn)可，贏得做大事的機(jī)會(huì)，日后才能干大事。

在這么低迷的市場(chǎng)環(huán)境下，作為我們每一個(gè)人更應(yīng)當(dāng)秉持員工精神去工作，使自己的工作更加有價(jià)值，能夠?yàn)椴块T供應(yīng)更多的支持，為公司節(jié)約更多的成本，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)渡過市場(chǎng)“寒冬”。

弘揚(yáng)員工精神心得體會(huì)4

部門組織學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的培訓(xùn)講座，使我感受很深。李強(qiáng)老師用幽默和精辟的語(yǔ)言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。以前，我以為一個(gè)好的員工標(biāo)準(zhǔn)就是不遲到、不早退、不打架，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實(shí)不然，通過學(xué)習(xí)，使我真正懂得好的員工，就是在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，爭(zhēng)取有一技之長(zhǎng)。我知道，新時(shí)代的員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工作，肯定要把今日李強(qiáng)老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴(yán)格要求自己。我信任，只要做到，并且做好就肯定有收獲，由于我的心在這里!

忠誠(chéng)是人類最珍貴的美德之一，由于忠誠(chéng)才能盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)一切，任何時(shí)候忠誠(chéng)永久是我們企業(yè)生存和進(jìn)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們做一個(gè)忠誠(chéng)的員工，必需要盡職盡責(zé)，喜愛本職工作，有劇烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損公司形象和信譽(yù)的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個(gè)有著劇烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說(shuō)多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀看、勤思索，提前做好方案，不拖拉，讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的效能。

一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)，我們要做一個(gè)樂觀主動(dòng)，忠誠(chéng)敬業(yè)，具有劇烈紀(jì)律觀念的員工?！捌鬅o(wú)人則止”，“人無(wú)神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌，員工從一般到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神;“員工精神”是一種至高的信仰，強(qiáng)大的力氣，不息的信念，不懈的追求，向前的動(dòng)力，熱忱的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準(zhǔn)則，更是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)清的永恒動(dòng)力。

我認(rèn)為不管從事怎樣的一種工作都要擁有樂觀進(jìn)取奮勉向上的心,只要勤勤懇懇地努力工作你就是勝利的,讓大家認(rèn)可的。既然李強(qiáng)老師說(shuō)工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用烂畹纳钊ヅぷ靼?

弘揚(yáng)員工精神心得體會(huì)5

備的職業(yè)道德準(zhǔn)則——愛崗、敬業(yè)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、主動(dòng)、聽從、合作、奉獻(xiàn)、節(jié)儉、自律、創(chuàng)新、進(jìn)取，具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀的員工，我們只有牢記這一準(zhǔn)則，才能在各自的崗位上有所作為。那么首先，我們要如何愛上自己的工作，進(jìn)而全力以赴地對(duì)待自己的工作，通過工作推動(dòng)企業(yè)科學(xué)地進(jìn)展。

羅斯-金說(shuō)過：“只有通過工作，才能保證精神的健康，在工作中進(jìn)行思索，工作才是件歡樂的事，兩者密不行分?！敝挥袗凵献约汗ぷ鞯膯T工，才能全力以赴地對(duì)待自己的工作，假如一個(gè)鄙視、厭惡自己的工作的人，那么他必失去工作的樂觀性。面對(duì)同一種工作，一種人熱忱地投入工作，而另一種人則埋怨不斷，消極地對(duì)待人與事，結(jié)局可想而知。由于引領(lǐng)勝利的磁石，不是對(duì)工作的鄙視和厭惡，而是真摯，樂觀的精神和百折不撓的毅力。作為企業(yè)的一分子，我把學(xué)習(xí)后的體會(huì)和企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念相結(jié)合，感悟以下四點(diǎn)：

一、應(yīng)樹立樂觀的工作心態(tài)

作為一名公司員工，要時(shí)刻保有樂觀的工作心態(tài)。努力愛上自己的工作，樂觀地對(duì)待自己的工作，不要覺得工作僅僅是一種迫不得己的謀生手段，要從工作中得到樂趣，把自己變成工作的仆人而非奴隸。工作是為自己，不調(diào)整好心態(tài)，那大好的青春年華將在漫無(wú)目的時(shí)間中虛度，最終與勝利無(wú)緣。員工正是需要具有這種樂觀的工作心態(tài)，才使企業(yè)飛速進(jìn)展，員工這種樂觀的心態(tài)，才能為企業(yè)的騰飛，供應(yīng)有力的精神支持。

二、應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

一個(gè)人一旦愛上自己的工作，他就會(huì)全身心地投入到工作中去。由于這樣的人把工作當(dāng)成一種享受，這種內(nèi)在的精神力氣，才鼓舞人們仔細(xì)工作，是愛崗敬業(yè)的動(dòng)力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，并在工作中最大限度地發(fā)揮自己的潛能，為公司制造更大的財(cái)寶，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)應(yīng)做到100%投入，讓自己不行替代;具有挑戰(zhàn)新工作的士氣;不斷完善，力求最好;隨時(shí)把握有價(jià)值的信息，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。

三、聽從就是一切

聽從是優(yōu)秀員工應(yīng)盡的義務(wù)，而歡樂聽從才能達(dá)到真正聽從的目的。一個(gè)員工只有愛上自己的工作，聽從才能達(dá)到最佳效果。以聽從的精神投身于我們所從事的工作，是每個(gè)員工應(yīng)具備的品質(zhì)和意識(shí)，聽從精神是敬重、責(zé)任和紀(jì)律的統(tǒng)一體。作為企業(yè)員工應(yīng)做到聽從公司決策，遵守公司規(guī)章制度等。作為勵(lì)志性的企業(yè)《員工崗位精神》學(xué)習(xí)，已經(jīng)完整地概括出：聽從是一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種誠(chéng)懇的態(tài)度，一種完善的執(zhí)行力量。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡方法去完成任務(wù)，而不是去查找任何借口，哪怕看似合理的借口。

四、注意團(tuán)隊(duì)精神

公司就象是一條船。當(dāng)你進(jìn)入了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。優(yōu)秀員工應(yīng)當(dāng)是：具有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神的典范;樂觀主動(dòng)，富有制造力;沒有任何借口歡樂地融入到自己的團(tuán)隊(duì)中去，是讓團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的催化劑和助推器。一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)