下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?內(nèi)科護(hù)理年?終個人工作?總結(jié)例文?__年下半?年,對于醫(yī)?院、科室、?個人來說都?是一個轉(zhuǎn)變?、成長、奮?進(jìn)的半年,?因?yàn)槲覀儍?nèi)?科終于有了?屬于自己的?家。在這半?年中我們不?斷面臨著挑?戰(zhàn)和機(jī)遇經(jīng)?過這半年的?工作和學(xué)習(xí)?我有了質(zhì)的?轉(zhuǎn)變快速的?成長明確了?奮進(jìn)的目標(biāo)?。我們內(nèi)科?護(hù)理遵循醫(yī)?院管理,倡?導(dǎo)的以“病?人為中心,?以提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量”?為主題的服?務(wù)宗旨,認(rèn)?真執(zhí)行本年?度護(hù)理工作?計劃,按照?醫(yī)院護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量評價?標(biāo)準(zhǔn)的基本?要求及標(biāo)準(zhǔn)?考核細(xì)則,?完善各項(xiàng)護(hù)?理規(guī)章制度?,改進(jìn)服務(wù)?流程,改善?住院環(huán)境,?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量控制,保?持護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)。?現(xiàn)將__年?下半年我科?護(hù)理工作總?結(jié)如下:?一、落實(shí)護(hù)?理培養(yǎng)計劃?,提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)1、對?各級護(hù)理人?員進(jìn)行三基?培訓(xùn),每月?___考試?和技術(shù)操作?考核。2?、每周晨間?提問___?次,內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識、院內(nèi)感?染知識和專?科知識。?___、_?__全科護(hù)?士學(xué)習(xí)了《?護(hù)理基礎(chǔ)知?識》。_?__、__?_全科護(hù)士?學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)?理核心制度?。5、每?個護(hù)士都能?熟練掌握心?肺腦復(fù)蘇急?救技術(shù)。?6、各級護(hù)?理人員參加?科內(nèi)、醫(yī)院?___的理?論考試、院?感知識考試?、技術(shù)操作?考核。二?、改善服務(wù)?流程,提高?服務(wù)質(zhì)量?實(shí)行了“首?迎負(fù)責(zé)制”?,規(guī)范接待?新入院病人?服務(wù)流程,?推行服務(wù)過?程中的規(guī)范?用語,為病?人提供各種?生活上的便?利,對出院?病人半月內(nèi)?主動詢問病?人的康復(fù)情?況并記錄訪?問內(nèi)容,廣?泛聽取病人?及陪護(hù)對護(hù)?理服務(wù)的意?見,對存在?的問題查找?原因,提出?整改措施,?不斷提高服?務(wù)質(zhì)量。半?年中病人及?家屬無投訴?,醫(yī)院__?_的服務(wù)質(zhì)?量調(diào)查病人?滿意率__?_%。三?、完善各項(xiàng)?護(hù)理規(guī)章制?度及操作流?程,杜絕護(hù)?理差錯事故?發(fā)生每周?護(hù)士會進(jìn)行?安全意識教?育,查找工?作中的不安?全因素,提?出整改措施?,消除差錯?事故隱患,?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)護(hù)理規(guī)章?制度及操作?流程,發(fā)揮?科內(nèi)質(zhì)控小?組作用,定?期和不定期?檢查各項(xiàng)護(hù)?理制度的執(zhí)?行情況,重?大護(hù)理差錯?事故發(fā)生率?為零。四?、護(hù)理文書?書寫,力求?做到準(zhǔn)確、?客觀及連續(xù)?護(hù)理文書?即法律文書?,是判定醫(yī)?療糾紛的客?觀依據(jù),書?寫過程中要?認(rèn)真斟酌,?能客觀、真?實(shí)、準(zhǔn)確、?及時、完整?的反映病人?的病情變化?,不斷強(qiáng)化?護(hù)理文書正?規(guī)書寫的重?要意義,使?每個護(hù)士能?端正書寫態(tài)?度,同時加?強(qiáng)監(jiān)督檢查?力度,每班?檢查上一班?記錄有無紕?漏,質(zhì)控小?組定期檢查?,護(hù)士長定?期和不定期?檢查及出院?病歷終末質(zhì)?量檢查,發(fā)?現(xiàn)問題及時?糾正,每月?進(jìn)行護(hù)理文?書質(zhì)量分析?,對存在問?題提出整改?措施,并繼?續(xù)監(jiān)控。?五、規(guī)范病?房管理,建?立以人為本?的住院環(huán)境?,使病人達(dá)?到接受治療?的最佳身心?狀態(tài)病房?每日定時通?風(fēng),保持病?室安靜、整?潔、空氣新?鮮,對意識?障礙病人提?供安全有效?的防護(hù)措施?,落實(shí)崗位?責(zé)任制,按?分級護(hù)理標(biāo)?準(zhǔn)護(hù)理病人?,落實(shí)健康?教育,加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理及?重危病人的?個案護(hù)理,?滿足病人及?家屬的合理?需要,上半?年護(hù)理住院?病人余人,?搶救病人人?,一級護(hù)理?病人共天,?無護(hù)理并發(fā)?癥。六、?急救物品完?好率達(dá)到_?__%.急?救物品進(jìn)行?“四定”管?理,每周專?管人員進(jìn)行?全面檢查一?次,護(hù)士長?每周檢查,?隨時抽查,?保證了急救?物品始終處?于應(yīng)急狀態(tài)?。七、按?醫(yī)院內(nèi)感染?管理標(biāo)準(zhǔn),?重點(diǎn)加強(qiáng)了?醫(yī)療廢物管?理,完善了?醫(yī)療廢物管?理制度,_?__學(xué)習(xí)醫(yī)?療廢物分類?及醫(yī)療廢物?處理流程,?并進(jìn)行了專?項(xiàng)考核,院?感小組兼職?監(jiān)控護(hù)士能?認(rèn)真履行自?身職責(zé),使?院感監(jiān)控指?標(biāo)達(dá)到質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。八?、工作中還?存在很多不?足:1、?基礎(chǔ)護(hù)理有?時候不到位?,個別班次?新入院病人?衛(wèi)生處置不?及時,臥位?不舒服。?2、病房管?理有待提高?,病人自帶?物品較多。?3、個別?護(hù)士無菌觀?念不夠強(qiáng),?無菌操作時?有不帶口罩?的現(xiàn)象,一?次性無菌物?品用后處理?不及時。?4、護(hù)理文?書書寫有時?候有漏項(xiàng)、?漏
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 溝通的課件教學(xué)課件
- 2024年廣告資源銷售合同文本
- 2024年度合作經(jīng)營咖啡館之合伙協(xié)議書
- 模擬法庭課件教學(xué)課件
- 課件帶語音教學(xué)課件
- 2024商場美食廣場保險服務(wù)合同
- 2024【工商局業(yè)務(wù)表格格式條款備案申請書】工商局合同格式條款整治工作方案
- 2024年度噸不銹鋼帶打印功能電子地磅秤生產(chǎn)批次檢驗(yàn)合同
- 04道路交通事故賠償合同
- 2024房產(chǎn)借款抵押合同樣本
- 動物感覺系統(tǒng)-眼(動物解剖生理課件)
- 系統(tǒng)運(yùn)維年終總結(jié)模板
- 腦梗死靜脈溶栓流程優(yōu)化-課件
- 刑事撤案申請書
- 軟件正版化培訓(xùn)課件
- 2023年上海市徐匯區(qū)中考一模英語試卷(附聽力音頻)含詳解
- 普外科科室醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄
- 原發(fā)性肝癌介入治療(TACE)臨床路徑
- 豐田鋒蘭達(dá)保養(yǎng)手冊
- 設(shè)備簽收單模版
- 2023中國建筑行業(yè)裝配式建筑發(fā)展研究報告
評論
0/150
提交評論