組織人事科科長的競職演講稿(四)

組織人事科科長的競職演講稿(四)各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：大家?好。我委這?次科室正職?競崗，是優(yōu)?化干___?伍結(jié)構(gòu)，合?理配置人才?資源，增強(qiáng)?機(jī)關(guān)活力，?提高行政效?能的一項(xiàng)重?要舉措。非?常感謝委黨?委和委領(lǐng)導(dǎo)?給予我們參?與競爭、施?展才能的機(jī)?會(huì)。對(duì)我來?說，參加這?次競爭上崗?，既是機(jī)遇?，也是挑戰(zhàn)?。通過這次?競崗，使大?家對(duì)我的能?力和表現(xiàn)有?個(gè)全面的了?解，并在此?接受領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的挑?選，也請(qǐng)大?家多多指點(diǎn)?和批評(píng)。?在匯報(bào)之前?，我首先向?大家簡單介?紹一下自己?的主要經(jīng)歷?和工作情況?。我___?年___月?出生，瑤族?，大學(xué)文化?，___黨?員。___?年從___?農(nóng)學(xué)院植保?專業(yè)畢業(yè)分?配到___?縣農(nóng)業(yè)局工?作，___?年___月?在農(nóng)業(yè)部進(jìn)?修___個(gè)?月。___?年___月?調(diào)入縣__?_工作至今?年___月?，在這__?_年里，在?干部室工作?___年，?___室工?作___年?，機(jī)關(guān)工委?工作___?年。在加入?我們這個(gè)大?家庭之前，?我的職務(wù)是?___市直?機(jī)關(guān)工委書?記，兼__?_部___?室主任。?今天，我競?爭的崗位是?___人事?科科長。?一、我想談?談對(duì)該職位?的認(rèn)識(shí)。主?要有以下五?個(gè)方面。?一是必須充?分認(rèn)識(shí)該職?位的工作職?責(zé)和任務(wù)。?___人事?科對(duì)內(nèi)是負(fù)?責(zé)委機(jī)關(guān)干?部的調(diào)整配?備、年度考?核、獎(jiǎng)懲晉?升、機(jī)構(gòu)編?制、勞動(dòng)工?資、教育培?訓(xùn)、人事檔?案、出國政?審、社會(huì)保?險(xiǎn)等工作；?負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉?政和機(jī)關(guān)黨?務(wù)等工作；?負(fù)責(zé)離__?_干部的管?理和其政治?、生活待遇?落實(shí)等工作?；以及委領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。對(duì)?外，就是做?好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?班子建設(shè)和?企業(yè)黨的建?設(shè)工作。具?體來說，就?是認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨的干?部路線和干?部政策，堅(jiān)?持“黨管干?部、黨管人?才”的原則?，加強(qiáng)企業(yè)?經(jīng)營管理人?才隊(duì)伍建設(shè)?，做好監(jiān)管?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干?部的選拔、?考察、任免?、交流、獎(jiǎng)?懲工作，加?強(qiáng)對(duì)監(jiān)管企?業(yè)其他干部?的宏觀管理?和指導(dǎo)及監(jiān)?督檢查工作?；加強(qiáng)企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)班子和?領(lǐng)導(dǎo)干部思?想政治建設(shè)?。在委__?_領(lǐng)導(dǎo)下，?檢查督促企?業(yè)黨員和干?部特別是領(lǐng)?導(dǎo)干部搞好?黨風(fēng)廉政建?設(shè)；抓好企?業(yè)干部教育?培訓(xùn)工作，?切實(shí)提高企?業(yè)干部的思?想政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?；抓好企業(yè)?黨的基層_?__建設(shè)，?指導(dǎo)企業(yè)黨?___做好?入黨積極分?子的培養(yǎng)和?黨員發(fā)展工?作，加強(qiáng)黨?員的教育管?理和黨員電?化教育工作?；協(xié)同有關(guān)?部門搞好企?業(yè)群團(tuán)__?_的建設(shè)工?作；承辦企?業(yè)人員因公?、因私出國?、出境人員?政審；負(fù)責(zé)?干部和黨員?、黨___?的年度統(tǒng)計(jì)?工作，收繳?和管理黨費(fèi)?，規(guī)范管理?好企業(yè)干部?檔案；搞好?企業(yè)后備干?部的選拔、?培養(yǎng)、調(diào)整?及機(jī)關(guān)干部?下派鍛煉等?工作；加強(qiáng)?調(diào)查研究，?注意探討_?__人事工?作的新情況?，新問題，?及時(shí)總結(jié)新?經(jīng)驗(yàn)；做好?派出監(jiān)事會(huì)?的相關(guān)工作?等等。二?是必須具有?無私奉獻(xiàn)的?精神品質(zhì)和?淡泊名利的?道德情操。?___人事?工作既辛苦?又默默無聞?，沒有可以?示人的研究?成果，也沒?有額外的經(jīng)?濟(jì)收入，工?作繁瑣而責(zé)?任重大，所?面對(duì)的情況?又是比較復(fù)?雜。因此，?在這個(gè)崗位?上工作，要?做到“四要?”：一要耐?得住寂寞，?以黨和人民?的事業(yè)為重?，做好力所?能及的服務(wù)?工作，甘當(dāng)?人梯，不為?名、不圖利?、不攬功，?淡泊名利，?寧靜致遠(yuǎn)；?二要守得住?清貧，敢于?吃苦，不貪?不占不攀比?，樹立一身?正氣；三要?擋得住誘惑?，不為名所?累，不為利?所移，不為?錢所動(dòng)，不?為色所迷；?四要抵得住?壓力，不畏?權(quán)勢、不徇?私情，堅(jiān)持?原則，秉公?辦事。三?是必須具有?較強(qiáng)的調(diào)查?研究能力和?文字綜合能?力。要想把?___人事?這一塊的工?作搞好，業(yè)?務(wù)進(jìn)一步熟?悉，就必須?多深入基層?開展廣泛的?調(diào)查研究，?掌握大量的?第一手資料?，這樣，工?作才有發(fā)言?權(quán)和主動(dòng)權(quán)?。同時(shí)，_?__人事工?作還牽涉到?許多材料和?文件的起草?，這些材料?和文件不僅?時(shí)限性強(qiáng)，?質(zhì)量要求高?，而且責(zé)任?重大，半點(diǎn)?馬虎不得。?因此必須具?備較強(qiáng)的政?策水平、扎?實(shí)的文字基?礎(chǔ)和出眾的?寫作能力，?才能保證工?作的正常開?展和任務(wù)的?及時(shí)完成。?四是必須?具有較強(qiáng)的?全局意識(shí)和?___協(xié)調(diào)?能力。干部?工作也好，?黨建工作也?好，還是具?體業(yè)務(wù)工作?，在整個(gè)國?資委系統(tǒng)來?講，都必須?站在全局的?高度，統(tǒng)盤?考慮，認(rèn)真?貫徹領(lǐng)會(huì)委?領(lǐng)導(dǎo)班子_?__的決策?精神，準(zhǔn)確?把握各項(xiàng)具?體工作的運(yùn)?行狀態(tài)，妥?善協(xié)調(diào)好各?項(xiàng)工作和委?內(nèi)各科室之?間的關(guān)系，?這樣才能進(jìn)?一步提高工?作效能。?五是必須恪?守清正廉潔?和公道正派?這一___?人事干部最?基本的職業(yè)?規(guī)范。（范?本）___?部長講過“?對(duì)己清正，?對(duì)人公正，?對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，?對(duì)外平等”?四句話，這?四句話是對(duì)?公道正派的?進(jìn)一步詮釋?。公道正派?是一種政治?品質(zhì)，一種?思想作風(fēng)，?一種人格力?量，是我們?黨對(duì)___?人事工作的?一貫要求，?也是___?人事干部必?須恪守的政?治標(biāo)準(zhǔn)和職?業(yè)規(guī)范。（?范本）__?_人事干部?既要他律，?接受___?上的教育和?管理，但更?需要自律，?要自重、自?省、自警、?自勵(lì)。要端?正動(dòng)機(jī)，把?從事___?人事工作看?作是鍛煉自?己，提高自?己，更好地?為黨和人民?的事業(yè)奉獻(xiàn)?出力的機(jī)會(huì)?；要從細(xì)小?之事做起，?做到防微杜?漸，居安思?危，切記千?里之堤毀于?蟻穴的古訓(xùn)?；還要做到?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?警鐘長鳴，?既要自覺向?孔繁森、鄭?培民、牛玉?儒、任長霞?等先進(jìn)模范?人物學(xué)習(xí)，?用他們執(zhí)政?為民、清正?廉潔的浩然?正氣來激勵(lì)?和鞭策自己?，又要吸取?胡長清、陳?克杰等反面?典型的深刻?教訓(xùn)，時(shí)刻?警醒和告誡?自己，引以?為戒。二?、我競爭該?職位具有以?下優(yōu)勢：?1、業(yè)務(wù)比?較熟悉。參?加工作__?_年多來，?有___年?是在___?部度過，換?句話說，就?是我有__?_年的__?_人事工作?經(jīng)歷，先后?從事過__?_、干部信?息統(tǒng)計(jì)、干?教、干審、?干部調(diào)配、?黨員教育管?理、基層班?子建設(shè)、企?業(yè)黨建、發(fā)?展黨員、機(jī)?關(guān)黨務(wù)等工?作。能刻苦?學(xué)習(xí)___?工作業(yè)務(wù)