安康杯匯報(bào)材料

實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案2010年“安康杯”競賽活動匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先對各位領(lǐng)導(dǎo)來到我們這里指導(dǎo)工作表示歡迎，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們多提寶貴意見，以便我們在今后的工作中能做得更好。我單位按照市總工會、市安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于 2010年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》(**聯(lián)發(fā)[2010]1號)文件的精神，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，以“安全人人抓，幸福千萬家”為安全理念，積極深入的開展各項(xiàng)“安康杯”競賽活動，通過開展2010年“安康杯”競賽活動全面提升了公司安全管理技術(shù)、管理水平和廣大職工群眾的安全意識，具體開展活動情況如下：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、認(rèn)真部署落實(shí)公司在年初就將參加“安康杯”競賽活動列為公司的年度重點(diǎn)工作，確定安全工作是我們工作之中的重中之重，結(jié)合我公司的性質(zhì)，在安全管理中提出“安全人人抓，幸福千萬家”的服務(wù)理念。月份，按照“安康杯”競賽活動通知要求，制定方案，成立專項(xiàng)小組。落實(shí)責(zé)任層層監(jiān)督及將此項(xiàng)工作納入月度考核的重要評價(jià)指標(biāo)。力爭實(shí)現(xiàn)人人能安全、人人要安全、人人懂安全、人人會安全管理目標(biāo)。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案二、落實(shí)責(zé)任制度、強(qiáng)化安全管理公司堅(jiān)持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在年初與各直屬單位簽訂了三級安全目標(biāo)責(zé)任狀，更新了安全管理組織機(jī)構(gòu)，明確安全管理責(zé)任人，將安全管理工作目標(biāo)層層分解，逐級落實(shí)直至班組、個(gè)人，并設(shè)專人負(fù)責(zé)安全管理工作，形成了“縱向到底、橫向到邊”的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并嚴(yán)格執(zhí)行考核及獎懲制度。落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)承包部門、分管基層單位的責(zé)任，及時(shí)組織召開安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)落實(shí)上級文件和安排部署日常工作。大力開展自檢自查工作，深入各部門、各班組、各崗位。同時(shí)以“安康杯”、“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，進(jìn)一步完善了公司安全管理手冊的規(guī)章制度和消防檔案。三、加大宣傳力度、營造良好氛圍為深入開展安康杯活動，公司采取懸掛條幅、制作宣傳板、宣傳欄、LED廣告欄等多種形式對“安康杯”活動進(jìn)行了廣泛宣傳，共制作條幅30余幅，制作宣傳板、信息欄20余塊，在“安全生產(chǎn)月”的集中宣傳日活動期間我單位制作宣傳展板 5塊、宣傳車1輛，發(fā)放宣傳單2000余份。公司還在六月中旬開展了“搞一次簽名活動”，本次活動中各直屬單位參加簽名活動的職工達(dá)1000余人。同時(shí)結(jié)合“十個(gè)一”活動分別以部門、班組為單位開展了“讀一本書”“看一場電影”“提一條建議”等活動，為安康杯活動的開展及宣傳營造了良好的活動氛圍。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案四、突出安全重點(diǎn)、加強(qiáng)落實(shí)整改公司的檢查制度為三級檢查制度，分別是公司級 A類檢查、部門級B類檢查、班組級 C類檢查，各單位、各專業(yè)部門在有效結(jié)合“安康杯”活動的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)部位開展各項(xiàng)檢查工作，截至目前已組織A級各項(xiàng)檢查12次，分別有春季防火夏季防汛檢查，五一、中秋、國慶節(jié)前檢查，夜間崗位檢查、設(shè)施專項(xiàng)檢查、日常月度考核檢查等，各項(xiàng)檢查全面覆蓋了維修、保潔、閉路監(jiān)控、消防監(jiān)控、秩序維護(hù)員等各崗位，同時(shí) A級檢查與直屬單位的B、Ｃ級檢查相穿插進(jìn)行，避免重復(fù)檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)各類問題120余條，各類問題均已落實(shí)責(zé)任人，并已進(jìn)行處理。通過借助安康杯活動，動員基層廣大職工參與安全大檢查中，有效的促進(jìn)了各層員工主動抓安全，用心管安全，形成了齊抓共管的良好局面，真正將“安全人人抓，幸福千萬家”安全理念，落實(shí)到了基層。五、加大安全投入、完善安防設(shè)施在年初公司制定了安防設(shè)施維修計(jì)劃，投資近百萬對個(gè)小區(qū)的電子監(jiān)控系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、對講系統(tǒng)進(jìn)行了維修，在八至九月份借“安康杯”活動為契機(jī)，本著“做了一件預(yù)防事故的事實(shí)”為目的，對公司所有電子監(jiān)控系統(tǒng)維修，現(xiàn)有300個(gè)監(jiān)控點(diǎn)全部正常運(yùn)行。精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案六、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提升安全意識在今年初組織相關(guān)人員參加了安全管理從業(yè)人員培訓(xùn)，三月份公司組織了秩序維護(hù)管理人員參加安保培訓(xùn)，六至八月份組織消防監(jiān)控人員參加了消防監(jiān)控崗位操作培訓(xùn)，八至九月公司組織了電工安全培訓(xùn)，各崗位、各工種參訓(xùn)人員達(dá)300余人，均通過相關(guān)部門的考試并取得了上崗資格證書。同時(shí)各直屬單位還開展日常安全培訓(xùn)、崗位操作培訓(xùn)，使各班組員工均能做到懂安全、會安全，掌握崗位操作安全知識。八至九月份公司按照“安康杯”活動部署開展了以“安全在我心中”為主題的征文活動，12家直屬單位20多個(gè)專業(yè)部門參與，共上報(bào)征文37篇，我單位將優(yōu)秀征文上報(bào)至開發(fā)區(qū)總工會，其中黎明分公司安全主管展云海同志獲得優(yōu)秀征文三等獎。同時(shí)我單位還組織廣大一線員工積極參加以“安全伴我行”為主題的大型演講活動，本次演講活動各直屬單位共選出優(yōu)秀代表名，分別有保潔員、秩序維護(hù)員、維修員、前臺接待員、客服助理、安全員、專業(yè)部門主管等，他們通過講述工作中、生活中發(fā)生的危險(xiǎn)事故經(jīng)歷，讓在場的300多名員工深受教育。通過深入基層開展各類主題活動，使廣大一線員工更加注重安全，在思想意識中徹底消除違規(guī)、 違章行為，深深感受到懂安全、精彩文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案能安全、會安全的重要性，明白了“安全人人抓、幸福千萬家”安全理念的內(nèi)涵。七、開展演練比武、增強(qiáng)自身技能公司在4月份對安全應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂，在安全管理手冊中明確了8類應(yīng)急預(yù)案，其他應(yīng)急預(yù)案根據(jù)各分公司所管項(xiàng)目的實(shí)際情況，已通過公司ERP信息化系統(tǒng)逐步進(jìn)行了完善，其中包括消防滅火疏散應(yīng)急預(yù)案、防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、電梯困人救援應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)校園暴力應(yīng)急預(yù)案等共有預(yù)案 80余篇。在八至九月期間結(jié)合“安康杯”活動部署，公司組織了電工、維修工、保潔員崗位技能大比武，九月末開展了秩序維護(hù)員會操比賽，通過各項(xiàng)活動大大提升了各崗位員工的操作技能。在六月結(jié)合“應(yīng)急演練周”活動，各單位分別開展了電梯困人應(yīng)急演練、消防滅火應(yīng)急演練，本年度共開展各類演練活動共30余次。參加演練和實(shí)操競技的員工群眾達(dá)上千余人次，通過開展演練和實(shí)操活動增強(qiáng)了各崗位的專業(yè)技能、應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力和協(xié)調(diào)能力，掌握了安全逃生知識，提升安全意識。通過開展“安康杯”競賽活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的安全意識和安全技能，充分調(diào)動和發(fā)揮了廣大員工做好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，提高了公司安