銷售培訓(xùn)問(wèn)卷調(diào)查

聚慧食品科技（重慶）有限公司銷售人員2020年度集訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷親愛(ài)的伙伴：為了支持員工職業(yè)發(fā)展、提升培訓(xùn)滿意度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需、企業(yè)所需，現(xiàn)面向全體銷售員工開(kāi)展2020年度集訓(xùn)需求調(diào)查。調(diào)查結(jié)果將為制訂本次集訓(xùn)計(jì)劃提供重要參考和依據(jù)，調(diào)查問(wèn)卷也為您表達(dá)您自己的建設(shè)性意見(jiàn)提供了機(jī)會(huì)，您的意見(jiàn)將有助于實(shí)現(xiàn)您對(duì)培訓(xùn)的需求，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)公司培訓(xùn)體系的改進(jìn)與提高。感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！您所屬的工作區(qū)域是_您所屬的工作區(qū)域是_您的職位是：□銷售經(jīng)理（職員級(jí)）□高級(jí)銷售經(jīng)理（主管級(jí)）□省區(qū)銷售經(jīng)理（副經(jīng)理級(jí)）□大區(qū)銷售經(jīng)理（經(jīng)理級(jí)）您的司齡是：□助理客戶經(jīng)理（職員級(jí)）□客戶經(jīng)理（主管級(jí)）□城市客戶經(jīng)理（副經(jīng)理級(jí)）□省區(qū)客戶經(jīng)理（經(jīng)理級(jí)）0-3個(gè)月3個(gè)月-1年1-3年3-5年5年以上請(qǐng)從以下方面評(píng)價(jià)您的工作能力完全熟悉大部分熟悉，偶有小問(wèn)題基本熟悉，但仍會(huì)有較多問(wèn)題不清楚/不熟悉我對(duì)公司銷售流程的熟悉程度□□□口我對(duì)公司銷售政策的熟悉程度□□□口我對(duì)公司產(chǎn)品及特性的熟悉程度□□□口我對(duì)銷售工作涉及的工具和技巧的熟悉程度□□□口我對(duì)餐飲及相關(guān)行業(yè)的特點(diǎn)的熟悉程度□□□口我對(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)的方式方法的熟悉程度（僅限副經(jīng)理、經(jīng)理級(jí)員工）□□□□您認(rèn)為影響您工作效率及工作創(chuàng)新的因素有哪些□自身學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)因素□工作環(huán)境與氛圍□晉升機(jī)制不健全□崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少□無(wú)明確崗位職責(zé)制度□權(quán)責(zé)不清關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪幾個(gè)選項(xiàng)：□培訓(xùn)很重要，公司逐步壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，除年度集訓(xùn)外，更應(yīng)豐富日常培訓(xùn)內(nèi)容?！蹁N售員工業(yè)績(jī)壓力很大，培訓(xùn)安排過(guò)多對(duì)其而言是一種負(fù)擔(dān)，會(huì)占用到員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間?！跖嘤?xùn)的目的最終還是為了提升工作業(yè)績(jī)，所以主要內(nèi)容和業(yè)績(jī)提升相關(guān)就可以了?！跖嘤?xùn)是公司給員工的福利之一，我更希望除了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外能有一些新的、有趣的內(nèi)容?！豕镜呐嘤?xùn)除了在內(nèi)部進(jìn)行外，還可以“走出去”，多去優(yōu)秀企業(yè)取經(jīng)，或者讓專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)做系統(tǒng)的訓(xùn)練?！豕緫?yīng)該先搞好內(nèi)部培訓(xùn)工作，讓員工充分熟悉自己的公司，去外部企業(yè)交流學(xué)習(xí)的意義不大，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也只是泛泛的培訓(xùn)。□其他看法您喜歡什么樣的培訓(xùn)方式（最多限4項(xiàng)）□講師授課形式□影音聲像學(xué)習(xí)形式□實(shí)戰(zhàn)演練形式□經(jīng)驗(yàn)分享形式□研討會(huì)形式□拓展訓(xùn)練□讀書(shū)會(huì)□其他對(duì)于某一個(gè)主題的培訓(xùn)課程來(lái)講，多長(zhǎng)的時(shí)間您比較能接受：1小時(shí)2小時(shí)3小時(shí)□無(wú)所謂，看課程需求來(lái)定公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師□實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富□學(xué)院派知名教授學(xué)者，理論功底深厚□職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)□本公司領(lǐng)導(dǎo)/優(yōu)秀員工，對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解以下講師的授課風(fēng)格及特點(diǎn)，您比較看重哪2點(diǎn)：□理論性強(qiáng)，具有系統(tǒng)性及條理性□實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，豐富的案例輔助□授課形式豐富，互動(dòng)參與性強(qiáng)□語(yǔ)言幽默，氣氛活躍□激情澎湃，有感染力和號(hào)召力您認(rèn)為2020年度銷售集訓(xùn)您個(gè)人的需求重點(diǎn)在哪3方面：□企業(yè)文化認(rèn)知類□公司規(guī)章制度及法律法規(guī)類□專業(yè)知識(shí)技能類□職業(yè)素養(yǎng)類□領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展類□其它下列哪些培訓(xùn)可以解除您工作中的困擾（最多限4項(xiàng)）：□專業(yè)技能類提升培訓(xùn)□業(yè)務(wù)工具應(yīng)用類培訓(xùn)□領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)□職場(chǎng)心理（疏導(dǎo)）類培訓(xùn)□公司規(guī)章制度類培訓(xùn)□通用管理類培訓(xùn)□跨部門協(xié)作培訓(xùn)關(guān)于通用管理技能部分，請(qǐng)選擇其中您最想學(xué)習(xí)的3門課程：□創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決□從業(yè)務(wù)到管理□高效溝通技巧□壓力與情緒管理□激勵(lì)技巧□時(shí)間管理□組織行為學(xué)您認(rèn)為培訓(xùn)效果考核的必要性：□每次培訓(xùn)后必須進(jìn)行書(shū)面或?qū)嵅倏己恕醺鶕?jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際運(yùn)用情況而決定哪些需要考核，并選擇相應(yīng)的考核方式□其他請(qǐng)您列出最希望通過(guò)此次年度集訓(xùn)