2023年人事崗位月度總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?人事崗位月?度總結(jié)_?_月份過的?很快，其間?我們還__?_公司女職?工去泰州游?玩了___?天，大家都?玩的很盡興?，回來工作?更有___?了，讓我對(duì)?公司也更加?充滿了信心?。作為人?事專員，目?前擔(dān)任的工?作職責(zé)有：?員工招聘、?員工入職離?職進(jìn)出管理?、社會(huì)保險(xiǎn)?的辦理、檔?案管理、系?統(tǒng)信息的及?時(shí)更新、通?知的發(fā)放、?淘寶一些辦?公用品、領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的事項(xiàng)等。?當(dāng)然，我本?身學(xué)習(xí)的并?不是人力資?源專業(yè)，也?沒有從事人?力資源的工?作的經(jīng)驗(yàn)，?經(jīng)驗(yàn)不足，?對(duì)人事工作?的了解也不?深入，也是?我的短處，?所以，在今?后的工作中?還必須繼續(xù)?向前輩學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)教??，F(xiàn)將_?_月份工作?匯報(bào)如下：?一、員工?招聘：_?_月份，我?去了三場(chǎng)校?園招聘，分?別是__月?__號(hào)的_?__林業(yè)大?學(xué)校園招聘?會(huì)、__月?__日的_?__理工大?學(xué)校園招聘?會(huì)、__月?__日的_?__航天航?空大學(xué)校園?招聘會(huì)。這?也是我本人?第一次出去?招聘，雖然?很辛苦，但?也學(xué)了不少?東西。校?園招聘大多?是一些大型?的國(guó)企、兵?工廠、航天?航空工廠等?專業(yè)要求很?強(qiáng)的企業(yè)前?去招聘，我?們企業(yè)作為?本土知名民?營(yíng)企業(yè)，也?有一定的影?響力，有些?部分應(yīng)聘者?也是慕名前?來應(yīng)聘，所?以收到的投?放簡(jiǎn)歷也是?不少，大多?還是文科類?女生居多。?通過這次招?聘，也讓我?看到了就業(yè)?的壓力，不?好好工作，?我們隨時(shí)會(huì)?被后起之秀?代替。招?聘會(huì)回來的?簡(jiǎn)歷整理，?經(jīng)過討論，?最后敲定_?__人前來?面試。但是?效果不是特?別理想。?二、員工入?職離職進(jìn)出?管理：_?__月份入?職離職人數(shù)?比較多，其?中入職__?_人，離職?___人。?具體明細(xì)見?人事部__?月份工作。?人員跟進(jìn)?方面，還存?在一點(diǎn)的誤?差，可能追?蹤不是很及?時(shí)，這方面?我也存在不?足?，F(xiàn)在也?有做及時(shí)記?錄，做好每?一步，爭(zhēng)取?每個(gè)過程都?及時(shí)準(zhǔn)確，?好記性不如?爛筆頭，做?好功課，定?能事半功倍?。我相信在?以后的工作?中，都能順?利完成。?三、社會(huì)保?險(xiǎn)的辦理：?上、下勞?動(dòng)保險(xiǎn)方面?，一般市內(nèi)?有就業(yè)證的?員工，都可?以在網(wǎng)上辦?理;女超過?四十，男超?過五十及外?地人，需到?___理。?這2方面都?沒有問題。?工傷報(bào)銷?方面，最重?要的是材料?要準(zhǔn)備齊全?。在報(bào)工傷?險(xiǎn)前，一定?要自己先核?對(duì)一下，主?要要看下，?___有沒?有錯(cuò)誤，病?例上日期與?病例是否一?致(避免職?工看病時(shí)有?___本病?例，但交上?來時(shí)就一本?，造成有的?___病例?上沒有體現(xiàn)?，報(bào)銷不了?),___?上有的報(bào)告?，一定要有?，不然也報(bào)?銷不了。收?上來的材料?，自己一定?要核對(duì)，避?免造成材料?不齊，被打?回，造成二?次返工。我?自己也在報(bào)?銷的過程中?，不斷增加?的自己的經(jīng)?驗(yàn)，爭(zhēng)取材?料一次通告?。退休和?生育險(xiǎn)方面?，我的經(jīng)驗(yàn)?還不是很多?，準(zhǔn)備材料?方面還存在?不足，考慮?不是很全，?這方面，還?需要多幾次?鍛煉的機(jī)會(huì)?和磨練。我?也會(huì)認(rèn)真學(xué)?習(xí)，努力提?高自己的業(yè)?務(wù)水平。?意外險(xiǎn)報(bào)銷?方面，現(xiàn)在?還是陳麗姐?負(fù)責(zé)，后面?可能會(huì)交給?我來管理，?我也會(huì)努力?學(xué)習(xí)，盡快?上手。四?、檔案管理?、系統(tǒng)信息?的及時(shí)更新?：入職檔?案：主要包?括員工的合?同、就業(yè)證?、個(gè)人信息?、就業(yè)登記?備案等。檔?案分廠部，?按序號(hào)排列?，方便查找?。離職檔案?整理：?jiǎn)T工?離職后，要?提前給員工?準(zhǔn)備離職檔?案，包括勞?動(dòng)合同信息?完整、終結(jié)?備案、社會(huì)?保險(xiǎn)關(guān)系變?動(dòng)表等，員?工前來領(lǐng)取?離職檔案時(shí)?，一定要登?記清楚拿走?材料的明細(xì)?，以防發(fā)生?不必要的糾?紛。ER?P系統(tǒng)入職?離職的信息?要及時(shí)更新?，及時(shí)錄入?新員工的社?會(huì)保障證號(hào)?及銀行卡號(hào)?，信息盡快?完全，有新?信息及時(shí)錄?入