2023年上半年監(jiān)理員個(gè)人總結(jié)_第1頁(yè)
2023年上半年監(jiān)理員個(gè)人總結(jié)_第2頁(yè)
2023年上半年監(jiān)理員個(gè)人總結(jié)_第3頁(yè)
2023年上半年監(jiān)理員個(gè)人總結(jié)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?上半年監(jiān)理?員個(gè)人總結(jié)?時(shí)間過(guò)得?太快了,不?知不覺(jué)中,?充滿(mǎn)希望的?__年過(guò)去?了。在這一?年中監(jiān)理工?作有了很多?的收獲,下?面先談?wù)劚?人在本年度?的工作情況?吧:一、?個(gè)人年度工?作內(nèi)容在?這一年的時(shí)?間里,我參?與了同里云?水謠工程、?山湖弘雅苑?樁基工程、?平望運(yùn)河花?園工程、平?望污水處理?廠___萬(wàn)?噸日/提標(biāo)?改造工程及?平望中心幼?兒園精裝修?工程的工作?。二、崗?位職責(zé)履行?情況在這?一年的工作?中,我仍然?抱著邊工作?邊學(xué)習(xí)的態(tài)?度進(jìn)行各項(xiàng)?工作,總結(jié)?每項(xiàng)工作的?流程和要點(diǎn)?,找出不明?白的問(wèn)題,?及時(shí)查閱規(guī)?范并向同事?請(qǐng)教,一點(diǎn)?一滴的積累?工作經(jīng)驗(yàn)。?1、工程?質(zhì)量方面?根據(jù)監(jiān)理規(guī)?范、工程圖?紙和《監(jiān)理?細(xì)則》嚴(yán)格?監(jiān)督。參與?山湖弘雅苑?樁基工程時(shí)?,我大部分?時(shí)間都在工?地現(xiàn)場(chǎng),工?程看似簡(jiǎn)單?,但是工地?范圍比較大?,多點(diǎn)同時(shí)?施工,我參?與施工現(xiàn)場(chǎng)?的監(jiān)理人員?分配工作、?旁站工作及?相關(guān)的記錄?工作。我知?道必須抓住?監(jiān)理工作重?點(diǎn)才能在即?減少工作量?的同時(shí)又能?提高工作效?率和效果。?當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自?己解決不了?的問(wèn)題會(huì)及?時(shí)向總監(jiān)匯?報(bào)并查閱相?關(guān)規(guī)范,在?解決問(wèn)題的?同時(shí),也填?補(bǔ)了自己在?該方面的知?識(shí)空缺,下?次再遇到類(lèi)?似情況就可?以獨(dú)立解決?了。在參與?平望運(yùn)河花?園工程時(shí)對(duì)?需要旁站的?部位進(jìn)行全?程旁站并做?好旁站記錄?,對(duì)要驗(yàn)收?的隱蔽工程?嚴(yán)格按照驗(yàn)?收規(guī)范進(jìn)行?驗(yàn)收,如果?驗(yàn)收不合格?,則嚴(yán)禁進(jìn)?行下道工序?的施工。對(duì)?進(jìn)場(chǎng)材料、?設(shè)備等的原?始憑證檢測(cè)?報(bào)告質(zhì)量證?明文件進(jìn)行?檢查和確認(rèn)?,對(duì)鋼筋、?砼試塊等進(jìn)?行見(jiàn)證取樣?。每個(gè)月末?將現(xiàn)場(chǎng)的施?工情況與施?工計(jì)劃進(jìn)行?核對(duì),如果?進(jìn)度落后及?時(shí)要求施工?單位在保證?質(zhì)量的前提?下采取相關(guān)?措施加快施?工。2、?工程資料方?面每天根?據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)?情況寫(xiě)好監(jiān)?理日記,并?將當(dāng)天的旁?站記錄等資?料整理歸檔?,督促施工?單位上報(bào)相?應(yīng)的工程資?料。定期將?見(jiàn)證取樣、?平行檢測(cè)等?資料整理歸?檔,并且將?各項(xiàng)的臺(tái)賬?做好,力求?在工程結(jié)束?時(shí)資料也備?齊歸檔。?三、工作體?會(huì)感受及不?足通過(guò)今?年的監(jiān)理工?作,我覺(jué)得?作為一名監(jiān)?理人員只有?做到品行端?正、嚴(yán)于律?己、融入團(tuán)?隊(duì)、尊重他?人、工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)才會(huì)?贏得別人的?尊重。在工?地我接觸到?了很多新事?物,在專(zhuān)業(yè)?監(jiān)理工程師?的細(xì)心指導(dǎo)?和幫助下我?學(xué)到了很多?新的理論知?識(shí)和實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn),拓寬了?我的知識(shí)面?。這一年的?工作我收獲?很大,但是?也存在很多?的不足,工?作經(jīng)驗(yàn)不足?,面對(duì)強(qiáng)度?較大工作的?時(shí)候不夠細(xì)?致,不夠耐?心,這些不?足也導(dǎo)致自?己的工作存?在很多很多?的瑕疵。在?以后的工作?中我會(huì)勤學(xué)?習(xí),不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸?取教訓(xùn),改?正自己的不?足,爭(zhēng)取做?到揚(yáng)長(zhǎng)避短?。四、明?年個(gè)人職業(yè)?發(fā)展意見(jiàn)及?對(duì)公司的意?見(jiàn)從事監(jiān)?理工作,懂?得再多也嫌?少,絕不能?滿(mǎn)足于現(xiàn)在?,因此我明?年我依然要?多問(wèn)、多學(xué)?、多做,按?照工作需要?逐步深入的?學(xué)習(xí)好各項(xiàng)?專(zhuān)業(yè)知識(shí)。?工作上遵守?公司的各項(xiàng)?管理制度,?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意?識(shí)培養(yǎng),進(jìn)?一步融入我?們這個(gè)__?_,并且利?用業(yè)余時(shí)間?多學(xué)習(xí)一些?規(guī)范多看一?些相關(guān)的書(shū)?籍,提高自?己的業(yè)務(wù)水?平。也希望?公司多__?_一些對(duì)我?們監(jiān)理員的?培訓(xùn),使我?們能更好的?適應(yīng)這份工?作,這樣我?們就可以多?為公司做一?些事情。?五、個(gè)人感?受我發(fā)現(xiàn)?我變了,變?的不像以前?的我了。變?成熟?變懂?事?變的知?道該做什么?、不該做什?么?變的懂?得需要什么?了?等等,?其實(shí)我也不?知道,我很?茫然。也許?是工作環(huán)境?的原因、也?許是人的原?因讓我變成?了現(xiàn)在的我?,我很不習(xí)?慣。有時(shí)候?我一個(gè)人靜?靜的座在一?邊思考著許?多問(wèn)題,有?時(shí)候也在想?我的同學(xué)、?兄弟,他們?還在大學(xué)里?過(guò)著那種無(wú)?憂(yōu)無(wú)慮的生?活,而我不?知不覺(jué)步入?社會(huì)已經(jīng)兩?年多了,雖?然我比他們?經(jīng)歷的多,?但我還是很?向往大學(xué)的?生活,我很?后悔當(dāng)初_?_決定,如?果當(dāng)初__?決定不是這?樣的,我想?現(xiàn)在的我應(yīng)?該不會(huì)出現(xiàn)?在這里。?個(gè)人總結(jié)范?文本人進(jìn)?入我廠參加?工作已一年?有余,在這?一年中,我?遵守廠紀(jì)廠?規(guī),遵守部?門(mén)管理制度?,在廠、部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)?導(dǎo)下工作一?直認(rèn)___?動(dòng),能夠按?時(shí)按量完成?領(lǐng)導(dǎo)交給的?任務(wù),注重?與同事們的?業(yè)務(wù)技術(shù)交?流、合作、?以及關(guān)系的?融洽,不斷?積累業(yè)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn),快?步地沿著把?理性思維運(yùn)?用到工作實(shí)?際中來(lái)的路?子上邁進(jìn)。?經(jīng)過(guò)一年多?來(lái)的磨練,?已取得了一?些成績(jī),現(xiàn)?已獨(dú)立承擔(dān)?本職崗位工?作。分以下?幾個(gè)方面進(jìn)?行總結(jié):?在思想方面?,我一直把?廠當(dāng)做我的?家,我深知?“廠興我榮?,廠衰我恥?”的道理,?堅(jiān)持一切從?我做起,實(shí)?事求是努力?認(rèn)真,以工?作力求仔細(xì)?、崗位堅(jiān)決?堅(jiān)守為原則?,積極主動(dòng)?做好自己本?職工作,隨?時(shí)準(zhǔn)備接受?廠部的檢驗(yàn)?與考核。?在工作方面?,我兢兢業(yè)?業(yè)、克勤克?己、堅(jiān)守崗?位,一切以?工作為重,?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排,認(rèn)真完?成領(lǐng)導(dǎo)交給?的每一項(xiàng)任?務(wù);虛心向?同事們學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí),?注重與同事?們的團(tuán)結(jié)協(xié)?作,與同事?們相處融洽?;工作認(rèn)_?__動(dòng),按?時(shí)按質(zhì)完成?本職工作任?務(wù)。現(xiàn)把我?今年工作情?況簡(jiǎn)述如下?:1、逐?日完成本部?門(mén)產(chǎn)品派發(fā)?、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)?、日?qǐng)?bào)等工?作;2、?逐月完成部?門(mén)內(nèi)業(yè)務(wù)月?統(tǒng)計(jì)及上報(bào)?工作;3?、承擔(dān)部門(mén)?辦公文字處?理、打印、?上報(bào)等工作?;4、管?理本部門(mén)資?料、文件等?,并完成相?關(guān)資料歸檔?工作;5?、積極配合?其他在外業(yè)?務(wù)人員完善?本部門(mén)相關(guān)?工作;6?、配合領(lǐng)導(dǎo)?做好客戶(hù)的?接待、關(guān)系?協(xié)調(diào)等工作?;7、做?好本部門(mén)的?業(yè)務(wù)活動(dòng)、?后勤保障、?以及與其他?部門(mén)的工作?銜接等工作?。在自身?建設(shè)方面,?我一直注重?自身業(yè)務(wù)知?識(shí)和專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的積累與?完善,努力?以不斷更新?的知識(shí)理論?武裝自己,?以期能不斷?以新的方式?和理念適應(yīng)?工作中遇到

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論