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第3頁共3頁2023年?汽車銷售員?上半年工作?總結(jié)范文?__年是_?_公司在全?體員工的共?同努力下,?__專用汽?___司取?得了歷史性?的突破,年?銷售額、利?潤等多項指?標(biāo)創(chuàng)歷史新?高?,F(xiàn)將_?_年上半年?工作總結(jié)?一、加強(qiáng)面?對市場競爭?不依靠價格?戰(zhàn)細(xì)分用戶?群體實行差?異化營銷?針對今年公?司總部下達(dá)?的經(jīng)營指標(biāo)?,結(jié)合公司?總經(jīng)理在_?_年商務(wù)大?會上的指示?精神,公司?將全年銷售?工作的重點?立足在差異?化營銷和提?升營銷服務(wù)?質(zhì)量兩個方?面。面對市?場愈演愈烈?的價格競爭?,我們沒有?一味地走入?“價格戰(zhàn)”?的誤區(qū)?!?價格是一把?雙刃劍”,?適度的價格?促銷對銷售?是有幫助的?,可是無限?制的價格戰(zhàn)?卻無異于自?殺。對于淡?季的汽車銷?售該采用什?么樣的策略?呢?我們摸?索了一套對?策對策一?:加強(qiáng)銷售?隊伍的目標(biāo)?管理1、?服務(wù)流程標(biāo)?準(zhǔn)化2、日?常工作表格?化3、檢查?工作規(guī)律化?4、銷售指?標(biāo)細(xì)分化5?、晨會、培?訓(xùn)例會化6?、服務(wù)指標(biāo)?進(jìn)考核對?策二:細(xì)分?市場,建立?差異化營銷?細(xì)致的市場?分析。我?們對以往的?重點市場進(jìn)?行了進(jìn)一步?的細(xì)分,不?同的細(xì)分市?場,制定不?同的銷售策?略,形成差?異化營銷;?根據(jù)__年?的銷售形勢?,我們確定?了油罐車、?化工車、灑?水車、散裝?水泥車等車?型的集團(tuán)用?戶、瞄準(zhǔn)政?府采購市場?、零散用戶?等市場。對?于這些市場?我們采取了?相應(yīng)的營銷?策略。對相?關(guān)專用車市?場,我們加?大了投入力?度,專門成?立了大宗用?戶組,銷售?公司采取主?動上門,定?期溝通反饋?的方式,密?切跟蹤市場?動態(tài)(范本?)。在市場?上樹立了良?好的品牌形?象,從而帶?動了我__?公司的專用?汽車銷售量?。對策三?:注重信息?收集做好科?學(xué)預(yù)測當(dāng)?今的市場機(jī)?遇轉(zhuǎn)瞬即逝?,殘酷而激?烈的競爭無?時不在,科?學(xué)的市場預(yù)?測成為了階?段性銷售目?標(biāo)制定的指?導(dǎo)和依據(jù)。?在市場淡季?來臨之際,?每一條銷售?信息都如至?寶,從某種?程度上來講?,需求信息?就是銷售額?的代名詞。?結(jié)合這個特?點,我們確?定了人人收?集、及時溝?通、專人負(fù)?責(zé)的制度,?通過每天上?班前的銷售?晨會上銷售?人員反饋的?資料和信息?,制定以往?同期銷售對?比分析報表?,確定下一?步銷售任務(wù)?的細(xì)化和具?體銷售方式?、方法的制?定,一有需?求立即做出?反應(yīng)。同時?和生產(chǎn)部等?相關(guān)部門保?持密切溝通?,保證高質(zhì)?高效、按時?出產(chǎn)。增加?工作的計劃?性,避免了?工作的盲目?性;在注重?銷售的絕對?數(shù)量的同時?,我們強(qiáng)化?對市場占有?率。我們把?公司產(chǎn)品市?場的占有率?作為銷售部?門主要考核?目標(biāo),順利?完成總部下?達(dá)的全年銷?售目標(biāo)。?售后服務(wù)是?窗口,是我?們整車銷售?的后盾和保?障,為此,?我們對售后?服務(wù)部門,?提出了更高?的要求,在?售后全員中?,展開了廣?泛的服務(wù)意?識宣傳活動?,以及各班?組之間的自?查互查工作?;建立了每?周五由各部?門經(jīng)理參加?的的車間現(xiàn)?場巡檢制度?。二、追?蹤對手動態(tài)?(范本)加?強(qiáng)自身競爭?實力對于?內(nèi)部管理,?作到請進(jìn)來?、走出去。?固步自封和?閉門造車,?已早已不能?適應(yīng)目前激?烈的專用汽?車市場競爭?。我們通過?委托相關(guān)專?業(yè)公司,對?分公司的管?理提出全新?的方案和建?議;___?綜合部和相?關(guān)業(yè)務(wù)部門?,利用業(yè)余?時間學(xué)習(xí)。?三、注重?團(tuán)隊建設(shè)?公司是個整?體,只有充?分發(fā)揮每個?成員的積極?性,才能使?公司得到好?的發(fā)展。年?初以來,我?們建立健
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