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慶祝教師節(jié)大會上的講話稿在社?會地位和經(jīng)?濟(jì)地位提升?的同時(shí),人?們對教師職?業(yè)道德和職?業(yè)技能的同?步提高提出?了更高的要?求。首先?,教師應(yīng)當(dāng)?成為社會上?受過最良好?教育的人,?才能提供人?民群眾滿意?的教育服務(wù)?。教師應(yīng)當(dāng)?是和律師、?醫(yī)生一樣,?是一個(gè)專業(yè)?,需要經(jīng)過?專門的培養(yǎng)?和訓(xùn)練,具?有不可替代?的職業(yè)道德?和專業(yè)技能?。但是,目?前我區(qū)教師?專業(yè)化的水?平還低于全?國平均水平?,部分教師?學(xué)歷低、知?識結(jié)構(gòu)陳舊?、教育教學(xué)?能力不強(qiáng)、?教育觀念落?后、職業(yè)道?德意識淡漠?、教師的終?身學(xué)習(xí)能力?不足,教師?專業(yè)化道路?依然漫長。?其次,我?區(qū)教師隊(duì)伍?存在結(jié)構(gòu)性?失衡。高中?階段師資總?量不足;中?小學(xué)教師學(xué)?科結(jié)構(gòu)不合?理,特別是?小學(xué)外語教?師和中小學(xué)?信息技術(shù)教?育教師、心?理咨詢健康?教育,加強(qiáng)?骨干教師的?師德教育,?探索分層次?、多渠道和?多種形式的?師德教育,?不斷創(chuàng)新,?努力提高針?對性和實(shí)效?性,克服_?__。要?建立班主任?和輔導(dǎo)員的?培訓(xùn)制度。?對中小學(xué)班?主任、少先?隊(duì)輔導(dǎo)員和?高校學(xué)生輔?導(dǎo)員等德育?工作者要進(jìn)?行師德教育?專題培訓(xùn)。?要建立新?教師崗前師?德教育制度?。參照基礎(chǔ)?教育課程改?革的提法,?要先培訓(xùn),?后上崗;不?培訓(xùn),不上?崗,對所有?新任教師進(jìn)?行上崗前教?師職業(yè)道德?專題教育。?校長的上崗?培訓(xùn)也要突?出師德教育?。___?特級教師和?優(yōu)秀教師巡?回講學(xué)團(tuán)。?通過___?報(bào)告會、巡?回演講、實(shí)?行導(dǎo)師制等?有效途徑,?充分發(fā)揮特?級教師教育?的專家、師?德的表率,?育人的模范?作用,影響?和促進(jìn)青年?教師的成長?。在師范?院校加強(qiáng)師?德教育課程?內(nèi)容,對師?范生普遍進(jìn)?行師德觀念?的教育,并?在相關(guān)課程?中滲透師德?教育。第?三,要加大?師德宣傳力?度。__?_師德主題?教育活動(dòng)。?各地可以以?慶祝教師節(jié)?和表彰優(yōu)秀?教師為契機(jī)?,表彰獎(jiǎng)勵(lì)?模范教師和?教育工作者?、師德標(biāo)兵?、優(yōu)秀班主?任、優(yōu)秀德?育工作者和?德育工作先?進(jìn)___。?每年圍繞一?個(gè)主題集中?開展師德宣?傳教育活動(dòng)?,大力宣傳?優(yōu)秀教師、?師德標(biāo)兵先?進(jìn)典型的模?范事跡;開?展向先進(jìn)典?型學(xué)習(xí)活動(dòng)?。大力宣傳?和推廣師德?建設(shè)新鮮經(jīng)?驗(yàn),在全社?會進(jìn)一步形?成尊師重教?的良好風(fēng)尚?。第四,?要建立師德?管理制度。?進(jìn)一步完?善并嚴(yán)格實(shí)?施教師資格?制度。依法?管理教師隊(duì)?伍,嚴(yán)把教?師入口關(guān)。?完善教師資?格認(rèn)定中思?想道德素質(zhì)?的考核辦法?。各級教師?資格認(rèn)定機(jī)?構(gòu)要按照法?定要求,認(rèn)?真做好申請?人員思想道?德素質(zhì)的考?查鑒定,保?證取得教師?資格人員具?備基本的師?德素質(zhì)。?建立師德考?評制度,完?善考核獎(jiǎng)懲?機(jī)制。各級?各類學(xué)校要?把每年一次?師德考評與?教師年度考?核有機(jī)地結(jié)?合起來,重?點(diǎn)考評教師?的師德行為?表現(xiàn)和工作?實(shí)績。將師?德考評結(jié)果?作為教師職?務(wù)晉升、派?出進(jìn)修及評?選先進(jìn)等的?重要依據(jù),?對師德行為?表現(xiàn)優(yōu)秀教?師要給予褒?獎(jiǎng)和鼓勵(lì)。?對師德表現(xiàn)?不佳教師要?及時(shí)勸戒;?對違反職業(yè)?道德教師要?嚴(yán)肅處理;?對于失德情?節(jié)嚴(yán)重教師?,要依法解?聘教師職務(wù)?,調(diào)離教師?崗位,給予?處分直至清?除出教師隊(duì)?伍,保證教?師隊(duì)伍的純?潔性。建?立班主任、?學(xué)生輔導(dǎo)員?工作激勵(lì)機(jī)?制。提高班?主任、學(xué)生?輔導(dǎo)員津貼?,學(xué)校內(nèi)部?分配應(yīng)向長?期擔(dān)任班主?任、學(xué)生輔?導(dǎo)員工作教?師適當(dāng)傾斜?,教師擔(dān)任?的第二課堂?輔導(dǎo)工作,?應(yīng)記入教學(xué)?工作量。?建立師德建?設(shè)評估制度?,制訂分別?適用于教育?行政部門和?學(xué)校的評估?指標(biāo)體系。?把師德建設(shè)?評估納入教?育督導(dǎo),作?為工作評價(jià)?的重要指標(biāo)?。要對師德?建設(shè)先進(jìn)單?位給予表彰?和獎(jiǎng)勵(lì);對?師德建設(shè)評?估不合格的?單位,要責(zé)?令限期整改?。建立和?完善家長、?社區(qū)對學(xué)校?師德建設(shè)的?監(jiān)督機(jī)制。?學(xué)校要加強(qiáng)?與家長、社?區(qū)的聯(lián)系。?建立家長委?員會。建立?教師家訪和?班主任與家?長定期約見?溝通制度,?及時(shí)聽取家?長意見。師?德考評應(yīng)吸?收家長和社?區(qū)代表參加?。要將家長?和社區(qū)的意?見作為評估?學(xué)校師德建?設(shè)工作的重?要依據(jù)。?每年進(jìn)行一?次師德狀況?滾動(dòng)調(diào)查。?及時(shí)掌握師?德動(dòng)態(tài)(范?本),有針?對性地采取?措施,不斷?改進(jìn)師德建?設(shè)工作。?第五,要營?造教師發(fā)展?的良好社會?氛圍。各?級政府教育?行政部門和?各級各類學(xué)?校都要尊重?教師勞動(dòng),?維護(hù)教師職?業(yè)尊嚴(yán),保?障教師合法?權(quán)益;不向?教師亂收費(fèi)?,亂攤派,?多為教師辦?實(shí)事、辦好?事;各級政?府要采取堅(jiān)?決措施,保?證中小學(xué)教?師工資及時(shí)?足額發(fā)放及?相關(guān)待遇的?落實(shí),保障?教師培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi),為教師?正常履行工?作職責(zé)以及?學(xué)習(xí)提高創(chuàng)?造良好的政?策環(huán)境和條?件保障。要?特別___?邊遠(yuǎn)貧困地?區(qū)教師生活?、工作和學(xué)?習(xí)。各級?各類學(xué)校都?要依法治校?,實(shí)行民主?管理。推行?校務(wù)公開,?傾聽教師的?心聲,尊重?教師的意見?。各級教育?工會要發(fā)揮?好橋梁和紐?帶作用,積?極開辟與教?師溝通的渠?道。全社?會都要為教?師成長創(chuàng)造?良好條件。?教育行政部?門和學(xué)校要?帶頭為教師?成長營造良?好環(huán)境。?同志們,
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