2022年酒店財(cái)務(wù)個(gè)人年終總結(jié)酒店領(lǐng)班個(gè)人年終總結(jié)

2022年酒店財(cái)務(wù)個(gè)人年關(guān)總結(jié)_酒店領(lǐng)班個(gè)人年關(guān)總結(jié)回顧20XX年的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集體財(cái)資治理處的指導(dǎo)下，認(rèn)真恪守財(cái)務(wù)治理有關(guān)條例，按集體財(cái)資治理處要?jiǎng)?wù)腳踏實(shí)地，嚴(yán)以律己，圓滿(mǎn)達(dá)成了20XX年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。踴躍有效地為酒店的正常經(jīng)營(yíng)供應(yīng)了有力的數(shù)據(jù)擔(dān)保。增進(jìn)了經(jīng)營(yíng)的順利達(dá)成，為經(jīng)營(yíng)治理供應(yīng)了依照。主要有以下幾個(gè)方面：一、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作為了保證財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮正確的指導(dǎo)作用，我們?cè)阢∈刎?cái)務(wù)制度的前提下，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮管帳工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特色，擬訂財(cái)務(wù)，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基本工作，年初以來(lái)，我們把管帳基本學(xué)習(xí)及集體下達(dá)的各項(xiàng)籌備、制度相聯(lián)合，真切有效地把管帳核算、管帳檔案治理等幾項(xiàng)重要基本工作放到了重要工作日程上來(lái)，并依照每個(gè)月份工作籌備，組織本部分人員按月對(duì)管帳憑據(jù)進(jìn)行了裝訂歸檔，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成了憑據(jù)的裝訂工作。嚴(yán)格依照管帳基本工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真掛號(hào)各種賬簿及臺(tái)帳，部分內(nèi)部、部分之間及時(shí)對(duì)帳，做到帳帳符合、帳實(shí)符合。二、會(huì)計(jì)管理1財(cái)產(chǎn)治理：我們?cè)诎垂軒ぶ贫纫筮M(jìn)行財(cái)產(chǎn)治理的基本上，加倍井井有條地保持集體的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行集體財(cái)資治理處手下發(fā)的財(cái)產(chǎn)治理辦法及內(nèi)部財(cái)產(chǎn)調(diào)撥法度典范。認(rèn)真設(shè)置整體財(cái)產(chǎn)賬簿，對(duì)帳外財(cái)產(chǎn)設(shè)置備查掛號(hào)，要求各部分建立財(cái)產(chǎn)治理卡片建全在用財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳，并將責(zé)任落實(shí)到小我，保持每個(gè)月清點(diǎn)制度，在人員解決告退手續(xù)時(shí)，認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行審查，做到十拿九穩(wěn)。、債權(quán)債務(wù)管理：認(rèn)真清理酒店債權(quán)債務(wù)，敦促市場(chǎng)部每個(gè)月及時(shí)回收全部應(yīng)收賬款。監(jiān)察職能：加大年夜監(jiān)控力度，主要表示在以下幾個(gè)方面：1）財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)始，即以先期出納到晝夜審計(jì)和出納。每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過(guò)認(rèn)真的連結(jié)、互相監(jiān)控、發(fā)明問(wèn)題并及時(shí)報(bào)告。(2)對(duì)平時(shí)采買(mǎi)價(jià)錢(qián)進(jìn)行監(jiān)察，擬訂了每個(gè)月原資料采買(mǎi)及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮)，酒水及物料購(gòu)入均采納簽署合同的方法議定價(jià)錢(qián)。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)錢(qián)進(jìn)行嚴(yán)格掌握，同時(shí)增強(qiáng)采買(mǎi)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及法度典范治理，進(jìn)而及時(shí)掌握和掌握了購(gòu)進(jìn)物件的質(zhì)量與價(jià)錢(qián)，及時(shí)認(rèn)識(shí)市場(chǎng)狀況及動(dòng)向。3）增強(qiáng)客房部成本控制：要求客房部增強(qiáng)物件、房間飲品的領(lǐng)用和領(lǐng)用管理，及時(shí)領(lǐng)用和領(lǐng)用未使用的一次性物件，成立二級(jí)領(lǐng)用和領(lǐng)用臺(tái)賬。(4)泉幣資本治理：財(cái)務(wù)部嚴(yán)格恪守集體財(cái)務(wù)規(guī)定，由管帳人員監(jiān)察按期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)，并由日審按期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)，現(xiàn)金進(jìn)出能?chē)?yán)格恪守財(cái)務(wù)制度，做到現(xiàn)金治理無(wú)缺點(diǎn)。

，三、內(nèi)部和外面協(xié)調(diào)1對(duì)內(nèi)：輔助領(lǐng)導(dǎo)班子掌握成本花費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)，編制花費(fèi)估算，為各部分確立花費(fèi)使用上限，敦促各部分從一點(diǎn)一滴節(jié)儉花費(fèi)開(kāi)銷(xiāo);合理擬訂經(jīng)營(yíng)部分收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，及時(shí)正確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決斷計(jì)劃供應(yīng)了依照。對(duì)本部分所屬的收銀員認(rèn)真教育，敦促其努力配合經(jīng)營(yíng)部分的工作。外面：及時(shí)認(rèn)識(shí)稅收新動(dòng)向和各樣法律法例，踴躍咨詢(xún)稅務(wù)疑難問(wèn)題。3及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表，準(zhǔn)時(shí)申報(bào)納稅，碰到問(wèn)題及時(shí)與集體財(cái)資治理處進(jìn)行交流并解決。20xx年財(cái)務(wù)人員個(gè)人年關(guān)總結(jié)20XX年過(guò)去了。在這一年的工作中，我獲得了公司全部領(lǐng)導(dǎo)和很多同事的關(guān)懷和資助，使我成功地達(dá)成了工作，學(xué)到了好多新知識(shí)和技術(shù)，在人材方面獲得了很大進(jìn)步。同時(shí)，在我的工作中，我也清楚地意識(shí)到我是不夠的。以下是對(duì)我工作的一些理解和總結(jié)：嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)審批和具名。在工作中，作為財(cái)務(wù)人員，我堅(jiān)持付出每一筆款項(xiàng)，不論金額大小，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)的制度，執(zhí)行審批與具紳士程。每天和每個(gè)月檢查現(xiàn)金并執(zhí)行財(cái)務(wù)工作。保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的正確性。票據(jù)治理及收付業(yè)務(wù)。票據(jù)，是公司財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)的緊張資料，所以我堅(jiān)持責(zé)任到人的要求，嚴(yán)格治理有關(guān)票據(jù)，進(jìn)而擔(dān)保了公司收付業(yè)務(wù)的及時(shí)展開(kāi)。保證原始文件的完好性。原始憑據(jù)不可以用于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或達(dá)成的環(huán)境。它還能夠澄清經(jīng)濟(jì)責(zé)任。是會(huì)計(jì)工作的原始資料和依照。所以，在會(huì)計(jì)方面，我堅(jiān)持原始憑據(jù)不丟掉，并保證原始憑據(jù)的完好性。銀行轉(zhuǎn)賬無(wú)誤。為了保證公司家產(chǎn)安全，以及財(cái)務(wù)來(lái)往的流利性。、輔助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)工作。達(dá)成與東華簽署、開(kāi)具發(fā)票、回款等工作。20XX年，我們將持續(xù)提高業(yè)務(wù)水平、知識(shí)和技術(shù)，達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。跟著20XX年馬上過(guò)去，20XX年馬上到來(lái)，我要慶祝全部同事度過(guò)一個(gè)快樂(lè)而富裕成就的一年，在新的一年里全部順利！在局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的關(guān)懷、支持和支持下，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)質(zhì)工作，在政治思想、工作和學(xué)習(xí)上都獲得了很大進(jìn)步。以下是我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的簡(jiǎn)要總結(jié)。一、敬業(yè)愛(ài)崗，堅(jiān)持原則成立優(yōu)勝的職業(yè)道德在工作中,要有發(fā)展的新思路,創(chuàng)新的新打破,開(kāi)放的新場(chǎng)面,各項(xiàng)工作的新措施,堅(jiān)持原則,秉公做事,顧全全局,以新會(huì)計(jì)法為依照。恪守紀(jì)律和法律，恪守錢(qián)幣經(jīng)紀(jì)人的法律。認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，謹(jǐn)小慎微，忠于職責(zé)。聽(tīng)從組織控制，能夠保質(zhì)保量準(zhǔn)時(shí)達(dá)成崗位任務(wù)。踴躍運(yùn)用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特色，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的顧問(wèn)，合理、妥當(dāng)?shù)剞k理和處分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。認(rèn)真審查各辦公室員工報(bào)銷(xiāo)所需文件，保證領(lǐng)導(dǎo)第一次經(jīng)過(guò)，并以不一樣原因拒絕報(bào)銷(xiāo)賬單。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告問(wèn)題，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審查原始憑據(jù)，會(huì)計(jì)憑據(jù)手續(xù)齊備，裝訂齊整切合要求，科目設(shè)置正確，賬目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表正確，及時(shí)、完好，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告金融業(yè)務(wù)執(zhí)行環(huán)境指令。除了準(zhǔn)時(shí)達(dá)成成本工作外，他們還能夠達(dá)成暫時(shí)工作任務(wù)。二、在生活風(fēng)格方面在生活中，我們要繼承和弘揚(yáng)節(jié)儉、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)秀作風(fēng)，自覺(jué)拘束自己的言行。我們要全力做到：能自己辦理的就找不到領(lǐng)導(dǎo)來(lái)辦理，能暫時(shí)做的就不回應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，不提過(guò)份不合理的要求。同時(shí)，正確辦理工作與生活的關(guān)系，為工作踴躍、健康的生活狀態(tài)打下優(yōu)秀的基礎(chǔ)。三、增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)全力進(jìn)步自己素質(zhì)我很清楚，作為一名財(cái)務(wù)人員，我肩負(fù)著沉重的任務(wù)和責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家的相信，更好地執(zhí)行職責(zé)，我一定持續(xù)學(xué)習(xí)。所以，我把學(xué)習(xí)放在緊張的地點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦和煤礦新局勢(shì)下的商業(yè)知識(shí)和政策。不論是在政治意識(shí)形態(tài)方面仍是在商業(yè)層面，都獲得了巨大的進(jìn)步。堅(jiān)持以學(xué)習(xí)累積為基本門(mén)路，提高自己素質(zhì)和工作能力，堅(jiān)持參加各種學(xué)習(xí)體育與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)相聯(lián)合，認(rèn)真做好要點(diǎn)學(xué)習(xí)筆錄。能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，節(jié)儉節(jié)儉，節(jié)儉辦公，求實(shí)發(fā)展。四、看重平時(shí)財(cái)務(wù)進(jìn)出治理接見(jiàn)管理是單位財(cái)務(wù)管理的重中之重。增強(qiáng)準(zhǔn)入管理，不單是緩解資本供需矛盾、促使事業(yè)發(fā)展的需要，也是落實(shí)節(jié)儉經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)事業(yè)目標(biāo)的表現(xiàn)。為了增強(qiáng)這類(lèi)治理，我們應(yīng)當(dāng)成立和完美各樣金融制度。在平時(shí)財(cái)務(wù)工作中，我們能夠有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)治理規(guī)范的制度化。嚴(yán)格依照財(cái)政制度結(jié)算各項(xiàng)花費(fèi)，踴躍籌集部分創(chuàng)收資本，使局和中央財(cái)政集中財(cái)力辦公。經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)處的認(rèn)真落實(shí)，成效特別顯然。在特別重要的資本環(huán)境下,不單保證了局,中心的一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和資本準(zhǔn)入健康順利地進(jìn)行,并且使各樣準(zhǔn)入的控制和使用知足了增加的需要,，大大提高了資本的使用效率，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。五、認(rèn)真做好年關(guān)決算工作年關(guān)決算是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，主要用于清理舊賬、年關(guān)轉(zhuǎn)入新賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是只反應(yīng)本單位財(cái)務(wù)狀況和使用環(huán)境的書(shū)面文件，而單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)本單位的環(huán)境、控制政策，指導(dǎo)本單位估算執(zhí)行，也是編制下一年度財(cái)務(wù)準(zhǔn)入計(jì)劃的依照。認(rèn)真進(jìn)行年關(guān)決算，編制各樣會(huì)計(jì)報(bào)表。撰寫(xiě)剖析報(bào)告，剖析總結(jié)治理經(jīng)驗(yàn)，提示存在的問(wèn)題，以完美財(cái)務(wù)治理，提高治理程度，為領(lǐng)導(dǎo)決議供應(yīng)依照。六、存在的問(wèn)題和不夠這項(xiàng)工作獲得了必定的成績(jī)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事的相信和支持。與此同時(shí)，我們也意識(shí)到，仍舊存在很多不足之處，與大家的希望仍有差距。第一,固然我們?cè)谒枷肷弦恢迸c黨組織保持一致,但內(nèi)行動(dòng)上踴躍對(duì)待黨組織方面做得還不夠;；第二，工作中不免有錯(cuò)誤。固然被及時(shí)挽救，但仍舊影響工作效率；第三，工作的復(fù)雜性有時(shí)表現(xiàn)為厭煩和對(duì)困難的懼怕，精神狀態(tài)不夠好，致使進(jìn)度遲緩，所以一定認(rèn)真戰(zhàn)勝；第四，簿記和對(duì)賬受其余工作影響不夠及時(shí)。同時(shí),因?yàn)闀r(shí)間緊,工作任務(wù)多,按期清理支出賬戶(hù)的未清賬不理想。第五，因?yàn)榛饡?huì)在財(cái)務(wù)崗位上的工作，對(duì)詳細(xì)業(yè)務(wù)承包能力的控制較少，致使對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和控制水平不夠，有必需進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)以上的問(wèn)題和不夠，我將在此后的工作中認(rèn)真加以投降，同時(shí)進(jìn)一步進(jìn)步思想政治覺(jué)醒，經(jīng)過(guò)賡續(xù)的學(xué)習(xí)進(jìn)行增補(bǔ)，投降不良情緒，踴躍主動(dòng)的做好本員工作。在工作歷程中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多責(zé)備多賜教，使我獲得更大的提高。在新的一年里，我們將加倍全力工作，弘揚(yáng)成就，更正不夠，以勤勞求實(shí)，解放思想，改變不雅念，抓住機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)固為前提，以學(xué)習(xí)為填補(bǔ)，以成長(zhǎng)為動(dòng)力。春去秋來(lái)，四時(shí)輪回。該公司已進(jìn)入新世紀(jì)。我們的財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)嶄新的開(kāi)始。人員布局有了很大的調(diào)整。在此基礎(chǔ)上，有了新的人員和新的崗位，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)落在了我的肩上。我們都以為負(fù)擔(dān)很重，壓力很大，但我們沒(méi)有退卻。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和各部門(mén)的全力支持下，我們以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神逐漸走向成熟。為了進(jìn)一步的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我感覺(jué)有必需簡(jiǎn)單回顧一下我半年多的工作。一、作為非盈余部門(mén)，合理克制本錢(qián)(花費(fèi))，有效地發(fā)揮公司內(nèi)部監(jiān)察職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了增強(qiáng)管帳基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完美公司的治理體制，財(cái)務(wù)部制定了新的《治理細(xì)則》。細(xì)則中對(duì)乞貸、花費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、審查等工作法度典范作了詳確的說(shuō)明。我們經(jīng)過(guò)對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、議論，把各項(xiàng)條款逐個(gè)與實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)聯(lián)系在一同，找問(wèn)題找破綻，并重復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們重申必定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些分歧理的乞貸和花費(fèi)報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在憑據(jù)審查環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審查每一張憑據(jù)，不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過(guò)這半年的實(shí)踐，我們的工作獲得了顯著的收效。數(shù)字是最有說(shuō)服力的，在販賣(mài)額與上年同期基礎(chǔ)持平的環(huán)境下，三費(fèi)(治理花費(fèi)、販賣(mài)花費(fèi)、財(cái)務(wù)花費(fèi))卻比客歲同期降低了20.8%.經(jīng)過(guò)實(shí)質(zhì)工作，我們都深刻的意識(shí)到加大本錢(qián)克制的力度，趕快推出相應(yīng)制度的需要性。二、財(cái)務(wù)部門(mén)每天都要與大批的數(shù)據(jù)和僵化的報(bào)表作斗爭(zhēng)，但每一個(gè)人都在為樂(lè)趣而努力，從不訴苦，并且工作得很好。為了提高員工的榮譽(yù)感，我們依據(jù)公司公布的《薪酬審計(jì)制度》，擬訂了《內(nèi)部員工薪酬審計(jì)》。部門(mén)經(jīng)理將依據(jù)員工的工作描繪對(duì)員工的平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，并提交給會(huì)計(jì)主管作為參照。審計(jì)制度的實(shí)行有效地調(diào)換了大家的踴躍性，充散發(fā)揮了公司的獎(jiǎng)賞體制，合理運(yùn)用了人力資源。三、為了更好的與部門(mén)交流，我們?cè)谕瓯惧X(qián)員工作的同時(shí)，弘揚(yáng)協(xié)作精神，踴躍共同總承攬順利達(dá)成了2000年工商年檢的工作，為隨后經(jīng)過(guò)公司貸款證年審做好了鋪墊。為了共同物流中心錄入花費(fèi)，我們及時(shí)、精準(zhǔn)地編制管帳憑據(jù)并做好憑據(jù)傳達(dá)、匯總工作。為了更好地核算營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的盈虧，為公司達(dá)成販賣(mài)計(jì)劃供應(yīng)依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，精準(zhǔn)記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷(xiāo)人員的來(lái)往帳進(jìn)行查對(duì)，并做到營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培育自己的綜合能力，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，填補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。我們按期進(jìn)行小組議論，研究公司會(huì)計(jì)制度。每一個(gè)人都交流他們的經(jīng)驗(yàn)，熟習(xí)每個(gè)職位的工作流程，并把問(wèn)題擺到桌面上。員工向部門(mén)經(jīng)理傳達(dá)，部門(mén)經(jīng)理向主管傳達(dá)。監(jiān)理人應(yīng)依據(jù)總結(jié)的建議和建議采納相應(yīng)的措施。別的，我們合理控制每一位員工的現(xiàn)場(chǎng)工作，讓每一個(gè)人都有時(shí)機(jī)與外界抗?fàn)帲M(jìn)而做到內(nèi)外兼顧，放松放松。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們投降了好多艱辛，經(jīng)過(guò)踴躍參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大批的財(cái)務(wù)資料，順利達(dá)成并經(jīng)過(guò)了公司所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。經(jīng)過(guò)對(duì)稅務(wù)操勞的學(xué)習(xí)，進(jìn)步了每個(gè)月納稅報(bào)告工作的質(zhì)量，并且熟練控制了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作?？傊矣袔c(diǎn)感覺(jué)：其一是要弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的才能必竟有限，假如人人擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這必定要建立在每名員對(duì)象備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、優(yōu)勝的道德這一基礎(chǔ)上，不然團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空論。那么怎樣主動(dòng)的弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?詳細(xì)到各個(gè)部門(mén)，假如你全力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，必定會(huì)影響到你四周的同事，人人以你為典范，你的提高無(wú)形的帶動(dòng)了人人配合提高。反之，他人獲得的成就也會(huì)成為你賡續(xù)向上提高的動(dòng)力，這樣產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。二是學(xué)會(huì)與部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交流。公司的組織就像一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)仿佛都是獨(dú)立的。事實(shí)上，它們之間有某種聯(lián)系。以財(cái)務(wù)部為例。每個(gè)部門(mén)都要辦理