血透室護(hù)士年終工作總結(jié)2023年

第10頁(yè)共10頁(yè)血透室護(hù)士?年終工作總?結(jié)2023?年對(duì)我有?著特殊意義?的__年即?將過(guò)去，回?看這特殊的?一年，仿佛?歷歷在目。?在今年的工?作中，不遲?到、不早退?，能遵守各?項(xiàng)院紀(jì)院規(guī)?，尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?。主動(dòng)積極?的完成各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給予的?工作任務(wù)。?除了圓滿的?完成了＂血?液透析＂的?進(jìn)修學(xué)業(yè)外?，還成功的?在科主任及?護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下創(chuàng)建了?血透室，并?良好的開(kāi)展?和維持血液?透析工作。?人說(shuō)__?_，自血透?室開(kāi)科以來(lái)?，我協(xié)助護(hù)?士長(zhǎng)制定血?透室的崗位?職責(zé)、工作?流程、操作?規(guī)范、賬目?管理及應(yīng)急?預(yù)案的制定?，做到超前?思維，保證?在工作中遇?到問(wèn)題時(shí)，?能有據(jù)可查?和及時(shí)解決?，保證血透?室工作順利?開(kāi)展。在?工作中，我?本著以人為?本的服務(wù)理?念，強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，用?親切而有耐?心的語(yǔ)言溝?通來(lái)增強(qiáng)護(hù)?患感情，細(xì)?心的講解透?析知識(shí)，給?予飲食指導(dǎo)?，消除患者?的恐懼心理?和對(duì)疾病的?盲目感，增?強(qiáng)患者的治?療信心。我?還經(jīng)常主動(dòng)?征求患者意?見(jiàn)，不斷改?善服務(wù)工作?。在沒(méi)有家?屬陪同的透?析病人透析?中，我能擔(dān)?起家屬的責(zé)?任，送水、?熱飯、攙扶?、更衣、協(xié)?助大小便等?，從不埋怨?臟和累。?對(duì)于我的本?職工作，我?負(fù)有高度責(zé)?任心，膽大?心細(xì)。血液?透析工作具?有較高風(fēng)險(xiǎn)?，作為護(hù)理?操作者，我?既有風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)，又能發(fā)?揮主觀能動(dòng)?性，做到最?大限度的控?制和避免風(fēng)?險(xiǎn)，從而提?高護(hù)理質(zhì)量?。除此之外?，我還有具?有高度的營(yíng)?銷意識(shí)，為?醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)?效益有著高?度的敏銳性?，做到服務(wù)?好每位固定?病人，留住?每位咨詢病?人，推廣醫(yī)?院的軟件與?硬件，吸引?更多的病人?。我積極參?加各種院外?學(xué)習(xí)，不斷?豐富自己，?主動(dòng)參與科?內(nèi)＂兩新技?術(shù)＂的開(kāi)展?，自血透室?開(kāi)科以來(lái)，?共完成血液?透析___?臺(tái)，其中：?血液透析濾?過(guò)（兩新技?術(shù)）___?臺(tái)，血液灌?流___臺(tái)?，無(wú)肝素透?析___臺(tái)?。全年工作?中，無(wú)護(hù)理?安全事故、?差錯(cuò)的發(fā)生?。身為血?透室院感負(fù)?責(zé)人，除日?常透析工作?，我還要完?成對(duì)水機(jī)、?透析機(jī)的定?期保養(yǎng)工作?，和對(duì)透析?用水、透析?液、透析環(huán)?境的定期的?監(jiān)督工作，?最終，我以?＂優(yōu)秀院感?質(zhì)控員＂；?我管理的血?透室，以＂?優(yōu)秀院感科?室＂的榮譽(yù)?稱號(hào)，圓滿?畫(huà)上了今年?的句號(hào)。?回顧這一切?的一切，這?只是一個(gè)小?開(kāi)端，我會(huì)?全心全意工?作，協(xié)助科?主任和護(hù)士?長(zhǎng)讓我們醫(yī)?院的血透室?更富特色，?更加壯大。?血透室護(hù)?士年終工作?總結(jié)范文（?二）血透?室護(hù)士工作?總結(jié)血液透?析是尿毒癥?患者的主要?治療方法。?透析病人實(shí)?際上過(guò)著一?種很不正常?的生活，他?們很大程度?上是與透析?機(jī)器“綁”?在一起，終?生依賴于醫(yī)?療設(shè)備、依?賴于醫(yī)護(hù)人?員存活，患?者及其家庭?的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?都很重，長(zhǎng)?期病理因素?的影響也使?患者具有情?緒不易穩(wěn)定?、容易激惹?等特點(diǎn)。隨?著醫(yī)學(xué)模式?的轉(zhuǎn)變，對(duì)?血液透析患?者不僅要給?予心理上的?安撫，還要?給予人性化?關(guān)愛(ài)，提倡?以人為本的?護(hù)理服務(wù)理?念，以提高?透析病人生?存質(zhì)量。所?謂的“小小?血透室”實(shí)?際上承載著?透析病人生?存的全部希?望，也是急?性腎功能衰?竭和各種中?毒病人不可?或缺的治療?手段。在此?對(duì)__年度?血透室的護(hù)?理工作經(jīng)驗(yàn)?做一總結(jié)：?1、明確?透析中心的?崗位職責(zé)，?工作流程、?操作規(guī)范，?并制定了透?析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案?和緊急__?_的處理預(yù)?案。認(rèn)真學(xué)?習(xí)，使血透?護(hù)士都能熟?練掌握。在?工作中遇到?問(wèn)題時(shí)有據(jù)?可查，能及?時(shí)解決。規(guī)?章制度在工?作中不斷補(bǔ)?充完善。嚴(yán)?格按照規(guī)章?制度及工作?流程工作，?嚴(yán)格查對(duì)制?度，包括患?者的預(yù)沖管?路、血管穿?刺、透析治?療及治療參?數(shù)的設(shè)定，?保證每個(gè)班?次必須有_?__個(gè)以上?的護(hù)士在崗?，相互檢查?，包括穿刺?部位有無(wú)滲?血、機(jī)器設(shè)?定的治療參?數(shù)是否準(zhǔn)確?、抗凝劑及?其他藥物的?用量以及患?者的生命體?征等情況。?積極參加院?內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)與培訓(xùn)?，每月一次?血透專業(yè)學(xué)?習(xí)。支持鼓?勵(lì)護(hù)理人員?參加大專學(xué)?習(xí)，提高護(hù)?士的綜合素?質(zhì)，充分調(diào)?動(dòng)護(hù)士的積?極性，使其?豐富知識(shí)、?開(kāi)闊眼界。?提高護(hù)士?的素質(zhì)，并?非單純的業(yè)?務(wù)水平，要?在專業(yè)理論?基礎(chǔ)上更加?注重人文修?養(yǎng)，包括語(yǔ)?言文字修養(yǎng)?、人際關(guān)系?修養(yǎng)、倫理?道德修養(yǎng)、?理性思維修?養(yǎng)等等。在?生活中關(guān)心?護(hù)士，盡力?為他們解決?實(shí)際困難。?讓護(hù)士感到?___的溫?暖與友愛(ài)。?樹(shù)立以人為?本的護(hù)理服?務(wù)理念，不?僅僅是醫(yī)患?、護(hù)患之間?要有人性化?的關(guān)懷，護(hù)?士與護(hù)士之?間是工作關(guān)?系、是同事?關(guān)系，更是?朋友關(guān)系，?相互之間的?理解、信任?與溝通，能?夠創(chuàng)造良好?的醫(yī)療與工?作氛圍，促?進(jìn)護(hù)患關(guān)系?的__，為?進(jìn)一步提高?醫(yī)療護(hù)理的?服務(wù)質(zhì)量和?工作效率打?下良好的環(huán)?境基礎(chǔ)，對(duì)?血透室的管?理工作起到?了事半功倍?的作用。在?日常透析過(guò)?程中，護(hù)理?人員相互協(xié)?作，無(wú)班次?之爭(zhēng)；急診?透析時(shí)，都?能夠在第一?時(shí)間趕到，?無(wú)論是晚間?急診還是周?日透析，從?沒(méi)有推諉現(xiàn)?象，也不因?加班而影響?次日正常工?作。2、?建立以人為?本的護(hù)理管?理模式，強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?。病人開(kāi)始?透析后，往?往有很大的?壓力，如透?析的風(fēng)險(xiǎn)、?痛苦、自由?的限制，疾?病本身對(duì)身?體的影響，?透析費(fèi)用，?親情的改變?等等，所表?現(xiàn)的心理問(wèn)?題有抑郁、?焦慮、絕望?，有的甚至?因此仇視社?會(huì)仇視醫(yī)護(hù)?人員。親切?而有耐心的?語(yǔ)言溝通能?夠使患者有?一種安全感?，細(xì)心的講?解透析知識(shí)?，消除患者?的恐懼心理?，講解其他?患者的透析?效果，增強(qiáng)?其治療的信?心。盡量減?輕患者的負(fù)?擔(dān)，為其設(shè)?定透析計(jì)劃?，盡可能讓?他們不糾纏?在疾病的痛?苦、生命長(zhǎng)?短中，而注?重生存質(zhì)量?，笑對(duì)人生?。透析病?人長(zhǎng)期與醫(yī)?護(hù)人員接觸?，對(duì)醫(yī)護(hù)人?員有較強(qiáng)的?依賴性。同?時(shí)對(duì)工作人?員、治療環(huán)?境及透析程?序與方式都?比較熟悉，?甚至把血透?室當(dāng)成第二?個(gè)家，并有?明顯的參與?管理意識(shí)。?對(duì)此我們隨?時(shí)與患者進(jìn)?行溝通，把?血透治療方?面的新進(jìn)展?進(jìn)行講解和?說(shuō)明，主動(dòng)?征求意見(jiàn)。?在發(fā)生其他?科疾病時(shí)主?動(dòng)為患者聯(lián)?系治療，建?立暢通的就?診通道。提?供___，?遇到問(wèn)題及?時(shí)聯(lián)系，爭(zhēng)?取在第一時(shí)?間內(nèi)解決。?對(duì)病情較重?的患者，讓?一位家屬陪?伴，使患者?感受到親情?，增加安全?感，減輕心?理壓力，更?好地配合治?療。在沒(méi)有?家屬陪伴時(shí)?，我們亦承?擔(dān)起家屬的?責(zé)任，遞水?、喂飯，攙?扶，__，?在長(zhǎng)期治療?過(guò)程中感化?病人。有情?緒不良、態(tài)?度惡劣的病?人，及時(shí)向?院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，與多部門(mén)?聯(lián)合，制定?切實(shí)可行的?相關(guān)措施，?力求逐步打?消其報(bào)復(fù)社?會(huì)的___?念頭。3?、力求工作?認(rèn)真、細(xì)致?。血液透析?具有較高的?風(fēng)險(xiǎn)，作為?護(hù)理操作者?，既要樹(shù)立?正確、積極?的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)，增強(qiáng)?法制觀念，?又要發(fā)揮主?觀能動(dòng)性，?做到限度地?控制和避免?風(fēng)險(xiǎn)，從而?提高護(hù)理質(zhì)?量，更好地?為病人服務(wù)?。透析過(guò)程?中需要每小?時(shí)常規(guī)測(cè)一?次血壓并記?錄，病情變?化時(shí)隨時(shí)測(cè)?量并監(jiān)測(cè)生?命體征。有?些病人，尤?其是透析過(guò)?程中易發(fā)生?低血壓的，?需求嚴(yán)密觀?察，每__?_分鐘測(cè)量?一次血壓。?透析儀器參?數(shù)要及時(shí)調(diào)?整，如溫度?、電導(dǎo)度、?超濾率、血?流量等等。?工作時(shí)集中?精神與精力?，稍一疏忽?，即可造成?病人的損失?與事故。?糖尿病患者?因?yàn)闊o(wú)糖透?析易發(fā)生低?血糖，要注?意神志等變?化，特別是?病人睡覺(jué)時(shí)?，需經(jīng)常呼?喚。由于透?析排水之后?水腫減輕，?穿刺部位皮?膚松弛，易?發(fā)生針眼滲?血或脫針現(xiàn)?象，特別在?冬天，病人?手臂在被子?里面，而出?血往往就在?一瞬間發(fā)生?，而且量非?常大。除了?勤觀察外，?還需要交待?病人，如有?異常及時(shí)呼?叫。__年?度透析__?多人次，從?未出現(xiàn)醫(yī)療?差錯(cuò)事故。?并在糖尿病?人血液透析?中如何觀測(cè)?血糖、防止?低血糖休克?中，取得了?一定的經(jīng)驗(yàn)?；對(duì)透析中?的低血壓進(jìn)?行分析，采?取防范措施?，以保證透?析的充分。?4、本著?我院“病人?至上”的價(jià)?值觀，我們?繼續(xù)倡導(dǎo)以?人為本的護(hù)?理服務(wù)理念?，予以患者?人性化的關(guān)?愛(ài)，先后對(duì)?幾位家境貧?困的自費(fèi)透?析病人給予?千余元的資?助（因資助?大都是個(gè)人?行為，無(wú)法?詳細(xì)統(tǒng)計(jì)）?，并在衣食?上給予關(guān)懷?和幫助。這?些對(duì)于透析?病人來(lái)說(shuō)，?無(wú)疑是杯水?車薪，根本?就無(wú)法改善?其生活和透?析狀態(tài)，但?在一定程度?上表達(dá)了我?們對(duì)病人的?關(guān)心與鼓勵(lì)?。除了努?力與成績(jī)之?外，本年度?我們也存在?一定的懈怠?之處，表現(xiàn)?在：業(yè)務(wù)技?術(shù)水平、醫(yī)?療設(shè)備與環(huán)?境管理不善?、服務(wù)態(tài)度?與溝通不良?、制度不健?全等等，在?此反省之時(shí)?，也提出意?見(jiàn)和建議，?懇請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理部予?以___：?1、業(yè)務(wù)?技術(shù)水平：?首先是動(dòng)脈?穿刺問(wèn)題，?尤其是首次?透析、急診?透析的病人?，一般情況?差，毒素高?，更造成動(dòng)?脈穿刺困難?，難以保證?透析血流量?。一是動(dòng)脈?穿刺經(jīng)驗(yàn)尚?缺乏，在血?流量不夠的?情況下一味?地選擇重新?穿刺；二是?醫(yī)院整體水?平不夠，無(wú)?法做深靜脈?置管，增加?了病人的痛?苦，也容易?引起病人的?不滿。其次?，本年度血?透室醫(yī)護(hù)人?員沒(méi)有外出?學(xué)習(xí)、進(jìn)修?的機(jī)會(huì)，透?析工作基本?維持于原狀?，無(wú)新業(yè)務(wù)?新技術(shù)的開(kāi)?展，無(wú)論文?發(fā)表。因血?透室工作是?與醫(yī)生緊密?相關(guān)的，比?如深靜脈置?管、腹水回?輸、血液灌?流等都需要?醫(yī)生的指導(dǎo)?醫(yī)護(hù)的配合?，也需要實(shí)?際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)?習(xí)，而無(wú)法?閉門(mén)造車。?在此希望院?領(lǐng)導(dǎo)能夠給?予我們一定?的參觀與學(xué)?習(xí)機(jī)會(huì)，在?提高業(yè)務(wù)水?平、加強(qiáng)消?毒隔離措施?、開(kāi)展透析?新項(xiàng)目上再?上一個(gè)臺(tái)階?。2、醫(yī)?療設(shè)備：透?析病人是依?賴于透析設(shè)?備生存的，?包括透析儀?器、水處理?設(shè)備、完善?的水、電供?應(yīng)、高質(zhì)量?的透析用品?等等。本年?度完成了透?析器與透析?管路由復(fù)用?、消毒，到?一次性使用?的轉(zhuǎn)換，這?種轉(zhuǎn)換是形?勢(shì)。血透?室護(hù)士年終?工作總結(jié)范?文（三）?__年里，?血液透析科?全體護(hù)理人?員在院領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)以?及全體科員?的密切配合?下，克服人?員少，工作?量繁重的重?重困難，針?對(duì)年初制定?的目標(biāo)計(jì)劃?，狠抓落實(shí)?，認(rèn)真實(shí)施?，嚴(yán)格執(zhí)行?___省“?血液透析基?本操作規(guī)程?”，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格?要求，努力?在管理與服?務(wù)上下功夫?、加強(qiáng)護(hù)理?安全管理，?完善護(hù)理風(fēng)?險(xiǎn)防范措施?，為患者提?供優(yōu)質(zhì)、安?全有序的護(hù)?理服務(wù)。以?病人為中心?，提倡人性?化服務(wù)，加?強(qiáng)護(hù)患溝通?，提高病人?滿意度，避?免護(hù)理糾紛?。定期與不?定期護(hù)理質(zhì)?量檢查，保?持護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)。?較圓滿的完?成了年初制?定的各項(xiàng)工?作任務(wù)，得?到領(lǐng)導(dǎo)和病?人的肯定與?好評(píng)，現(xiàn)將?全年護(hù)理工?作總結(jié)匯報(bào)?如下：一?、健全制度?，認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)工作制?度，確保醫(yī)?療護(hù)理安全?1、認(rèn)真?___學(xué)習(xí)?護(hù)理部年初?重新制定的?各級(jí)護(hù)理人?員的職責(zé)，?各類崗位責(zé)?任制和護(hù)理?工作制度，?并落實(shí)到實(shí)?際工作中。?2、結(jié)合?二甲等級(jí)復(fù)?合評(píng)審細(xì)則?要求及血液?凈化室建立?及資格認(rèn)定?要求，制定?質(zhì)量管理標(biāo)?準(zhǔn)和嚴(yán)密的?工作計(jì)劃，?完善龍井市?人民醫(yī)院血?液透析室各?項(xiàng)規(guī)章制度?、技術(shù)操作?規(guī)范、各種?___應(yīng)急?預(yù)案、護(hù)理?緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?案、透析患?者飲食及護(hù)?理等相關(guān)文?件，按省血?液凈化中心?下發(fā)的“血?液透析規(guī)范?操作流程”?規(guī)范了各項(xiàng)?操作，對(duì)血?液透析實(shí)行?全程醫(yī)療質(zhì)?量管理。?3、堅(jiān)持查?對(duì)制度，各?項(xiàng)護(hù)理操作?嚴(yán)格進(jìn)行三?查七對(duì)，強(qiáng)?化執(zhí)行醫(yī)囑?的準(zhǔn)確性，?上機(jī)時(shí)雙人?核對(duì)醫(yī)囑和?設(shè)置的各項(xiàng)?參數(shù)指標(biāo)，?確保透析質(zhì)?量和病人安?全，并保證?全年無(wú)護(hù)理?差錯(cuò)、事故?發(fā)生。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，重視提高?護(hù)士整體素?質(zhì)，優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍1?、加強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)習(xí)和?技術(shù)操作培?訓(xùn)：按年初?業(yè)務(wù)理論學(xué)?習(xí)和操作培?訓(xùn)計(jì)劃，_?__護(hù)理人?員每周二次?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并?做好學(xué)習(xí)筆?記，參加護(hù)?理部___?的操作培訓(xùn)?和考核，保?證各項(xiàng)成績(jī)?達(dá)標(biāo)。2?、加強(qiáng)相關(guān)?知識(shí)學(xué)習(xí)，?不斷提高血?液凈化專業(yè)?技術(shù)水平，?以全國(guó)__?版“血液凈?化操作規(guī)程?”作為工作?指南，__?_省血液凈?化中心下發(fā)?的“血液透?析規(guī)范操作?流程”規(guī)范?各項(xiàng)操作，?嚴(yán)格貫徹“?醫(yī)院感染管?理辦法”，?“消毒管理?辦法”加強(qiáng)?消毒隔離管?理，確?；?者透析質(zhì)量?和治療安全?。3、更?新專業(yè)理論?知識(shí)，提高??？谱o(hù)理技?術(shù)水平，認(rèn)?真學(xué)習(xí)和領(lǐng)?會(huì)二甲等級(jí)?復(fù)核評(píng)審檢?查細(xì)則，學(xué)?習(xí)尿毒癥透?析患者飲食?、治療和護(hù)?理等相關(guān)知?識(shí)，使全體?護(hù)理人員專?業(yè)技術(shù)水平?有了很大提?高。三、?轉(zhuǎn)變護(hù)理觀?念，提高服?務(wù)質(zhì)量，加?強(qiáng)護(hù)患溝通?提倡人性化?服務(wù)，提高?人性化服務(wù)?理念，從服?務(wù)對(duì)象的特?點(diǎn)和個(gè)性出?發(fā)，加強(qiáng)主?動(dòng)服務(wù)意識(shí)?，開(kāi)展護(hù)理?服務(wù)1、?我們透析科?所面對(duì)的是?一特殊的群?體，由于該?疾病患病時(shí)?間長(zhǎng)且不能?徹底根治，?家屬在漫長(zhǎng)?的護(hù)理過(guò)程?中有某些不?足時(shí)，易使?患者產(chǎn)生失?落感，對(duì)生?活失去信心?，同時(shí)由于?透析時(shí)間長(zhǎng)?，生活治理?能力下降，?之要擔(dān)負(fù)高?額的治療費(fèi)?用，更易產(chǎn)?生輕生和絕?望。因此，?我們首先做?到用自己的?真心和愛(ài)心?關(guān)心愛(ài)護(hù)每?一位患者，?細(xì)心聆聽(tīng)患?者傾訴，努?力理解患者?心理，善于?掌握每個(gè)透?析患者的心?理特點(diǎn)，以?良好的專業(yè)?知識(shí)和嫻熟?的交流技巧?，贏得患者?的尊重和信?任。幫助他?們正確對(duì)待?疾病，患者?改變對(duì)疾病?的認(rèn)識(shí)，從?而以積極的?態(tài)度面對(duì)現(xiàn)?實(shí)，使他們?樹(shù)立治療疾?病的信心。?并取得家屬?的配合，以?減輕患者的?心理負(fù)擔(dān)。?使患者有良?好的心態(tài)接?受治療，以?提高生活質(zhì)?量。2、?積極響應(yīng)“?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)示范工程?”創(chuàng)建活動(dòng)?，積極__?_科室護(hù)理?人員學(xué)習(xí)，?由被動(dòng)式服?務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹?動(dòng)服務(wù)、在?護(hù)理工作中?創(chuàng)造性開(kāi)展?工作，始終?以病人為中?心，為患者?提供安全、?優(yōu)質(zhì)、滿意?的護(hù)理服務(wù)?。平時(shí)工作?中注意培養(yǎng)?護(hù)士的應(yīng)急?能力，對(duì)每?項(xiàng)應(yīng)急工作?都要做回顧?性評(píng)價(jià)，從?中吸取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，提高?護(hù)士對(duì)__?_的反應(yīng)能?力。提高護(hù)?理人員責(zé)任?心和敏銳的?洞察力，讓?其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?、敏捷、果?斷的工作作?風(fēng)。密切觀?察患者生命?體征變化，?不忽略任何?一點(diǎn)癥狀、?不放松任何?一個(gè)血透環(huán)?節(jié)、不錯(cuò)過(guò)?任何一次搶?救機(jī)會(huì)。一?年來(lái)，共透?析治療__?人次，未出?現(xiàn)一例護(hù)理?差及錯(cuò)事故?，全年無(wú)一?例透析感染?和傳染病交?叉感染事故?，為我院安?全醫(yī)療奠定?了基礎(chǔ)。?四、定期考?核檢查，提?高護(hù)理質(zhì)量?醫(yī)療質(zhì)量?管理是醫(yī)院?管理的核心?內(nèi)容和永恒?的主題，透?析質(zhì)量控制?是透析規(guī)范?化管理和醫(yī)?院醫(yī)療質(zhì)量?管理的重要?組成部分。?全面強(qiáng)化護(hù)?理人員醫(yī)療?護(hù)理安全質(zhì)?量管理，使?全體護(hù)人員?充分意識(shí)到?醫(yī)療護(hù)理安?全的重要性?，增強(qiáng)了醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)量?服務(wù)的意識(shí)?及執(zhí)行規(guī)章?制度的自覺(jué)?性。并定期?質(zhì)量督查、?檢查、考核?和評(píng)價(jià)，加?強(qiáng)對(duì)血液透?析關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，薄弱環(huán)節(jié)?和重要環(huán)節(jié)?的管理，判?斷護(hù)理質(zhì)量?指標(biāo)的完成?情況，提出?改進(jìn)措施，?是提高護(hù)理?質(zhì)量的保證?。今年為提?高護(hù)理質(zhì)量?，我科在護(hù)?理部安排的?每周質(zhì)量檢?查外，由護(hù)?士長(zhǎng)和科室?護(hù)理監(jiān)督員?負(fù)責(zé)檢查，?每月進(jìn)行_?__次以上?的自查，通?過(guò)平時(shí)的檢?查使許多易?于疏忽的問(wèn)?題得以解決?，為臨床安?全醫(yī)療護(hù)理?提供了保障?。每月專項(xiàng)?召開(kāi)護(hù)理安?全工作議會(huì)?，對(duì)存在的?問(wèn)題及時(shí)進(jìn)?行反饋，及?時(shí)提出下一?步的工作及?防范措施，?對(duì)于檢查中?存在的不足?之處，進(jìn)行?詳細(xì)地原因?分析，并通?過(guò)深入細(xì)致?的思想教育?，強(qiáng)化護(hù)理?人員的服務(wù)?意識(shí)、質(zhì)量?意識(shí)。制定?切實(shí)可行的?改進(jìn)措施，?及時(shí)更改工?作中的薄弱?環(huán)節(jié)。在確?保血液透析?、醫(yī)療安全?，提高透析?質(zhì)量上取得?了一定成效?。五、開(kāi)?展新技術(shù)、?新項(xiàng)目，不?斷提高專業(yè)?技術(shù)水平?___、_?_月份我科?新開(kāi)展了，?血液透析加?血液灌流凈?化治療方法?，__位病?人共接受_?_次治療，?臨床效果顯?著，在滿足?患者治療需?求的同時(shí)也?為醫(yī)院增加?了經(jīng)濟(jì)效益?。2、在?不斷專研新?技術(shù)、新項(xiàng)?目的同時(shí)，?要求護(hù)理人?員善于總結(jié)?工作中的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行相互?交流，年內(nèi)?已撰寫(xiě)論文?__篇。?3、派送_?_名護(hù)士到?上級(jí)醫(yī)院學(xué)?習(xí)血液凈化?操作技術(shù)，?__名護(hù)士?已回