擺脫辦公室尷尬

本文格式為Word版，下載可任意編輯——擺脫辦公室尷尬擺脫辦公室難堪?！安粚W禮，無不立”已成為人們的共識，學會禮儀模范，將使一個人的職業(yè)形象大高。只有做好應(yīng)有的禮儀，人和人的情感才能得以溝通和崇敬。那你有沒有由于職場禮儀而煩擾過呢？我收集整理了一些擺脫辦公室難堪，僅供您在工作和學習中參考。

沒有人能預料難堪展現(xiàn)的時間，對于那些將一生的1／3時間交給辦公室的上班族不成制止的窘境總會像窗外的風兒一樣隨時飄進來。假設(shè)這樣的難受僅僅發(fā)生在自己身上，有一張厚臉皮就足夠了，但是，假設(shè)被突如其來的問題弄得面紅耳赤的是你的老板或者你的同事，需要你考慮和做的或許就沒有那么簡樸了。作為難堪的旁觀者，你唯一的任務(wù)就是扶助別人擺脫窘境。既要讓當事人不會由于該種處境的展現(xiàn)心情頹唐，也要做到不讓其他的旁觀者因此輕視當事人。為此，你需要從以下幾方面入手：最大程度地裁減難堪的影響范圍難堪是只能在人與人交往中才發(fā)生的現(xiàn)象。假設(shè)只有一個人，根本不成其為難堪，相反，難堪時現(xiàn)場的參與者越多，難堪的程度也就越深，所以，在扶助別人擺脫窘境時務(wù)必考慮到事發(fā)當時的環(huán)境因素，盡最大的可能將周邊的不利影響壓縮到最小。急速轉(zhuǎn)移現(xiàn)場留神力難堪的當事人通常都是當時現(xiàn)場的公眾留神力的焦點，難堪也因此變得更難受。如何快速地扶助當事人降低曝光率就成了首當其沖的問題。最簡樸有效的方法是有意在現(xiàn)場挑起另一更加惹眼的事情。盡早終止難堪難堪的過程有時簡直就是對當事人的精神磨折，它持續(xù)的時間越長對當事人的傷害也就越大。這種傷害不僅單指當時的心理擔心，而且會隨著時間的延長對當事人的公眾形象造成不成挽回的不利影響。盡早終止難堪就意味著將一切不利的結(jié)果和損失操縱在有限的范圍內(nèi)。真正精心去理解和撫慰他們理解和撫慰是醫(yī)治傷害的萬能良方，對難堪也不例外。但是確定要真正精心去理解和撫慰他們，然而也不必太過斟酌字句，付出感情就足夠了。由于在那種處境下，他們未必會專心聽你說了什么，聽了也未必明白，拿出足夠的感情就能感動他們。當一個女秘書在公眾場合察覺她的老板的褲門大開時，她走過去說：“您的車庫門忘卻關(guān)了?！边@當然是一個笑話，在一種完全不宜公開伸出援手的場合，扶助別人擺脫窘境的方法莫過于語言的借喻了。除了語言上的高明指點，主動的形體動作同樣有效果。你可以走過去猶如要與他耳語，并用身體把他徹底攔住，讓他冷靜解決問題?；蛘呦葘⑼ㄖ娜蝿?wù)交給旁人，然后在另一端制造一起不大不小的事情，以吸引大家的留神力。

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辦公室如何化敵為友？

禮貌周全不花錢，卻比什么都值錢。職場禮儀的好壞，直接關(guān)系到我們的人際關(guān)系。良好的禮儀行為能夠改善和提升自身外在的形象。關(guān)于職場禮儀你們有什么心得體會?下面是我用心收集整理，為您帶來的《辦公室如何化敵為友？》，僅供參考，但愿對您的工作帶來扶助。

當你在工作中分外需要另一個人的扶助，而這個人曾與你有某種不和的時候，你該做些什么，鮮明，放棄并不是好手段，雖然不費吹灰之力便可做到，但會使你失去一個得力伙伴。你理應(yīng)做的是如何化敵為友，使之成為你的摯友。以下幾個做法可幫你達成這一目的。

（1）勇于供認自己的不對之處

不要總畏縮供認自己的不對，以為這樣別人就會看不起自己。其實，真正有才能的人是勇于供認自己的不對之處的。

即使你的同事表達這種意思的方式?jīng)]能讓你欣喜得跳起來，對對方提出的正確的看法，你也理應(yīng)樂于供認。不，這并不意味著每當有過分好斗的同事向你發(fā)起攻擊時，你都要舉手投降。但是你首先理應(yīng)考慮的是，對方所說的話中包含的信息，而不是說話的人。而且你理應(yīng)力求客觀地對待你得到的觀法，即使這種觀法不是用一種更加客觀的方式表達的。而且，有個小機要要記在心里：供認你錯了，往往能夠帶來讓對方閉嘴的好處。這是一種制造驚人沉靜的經(jīng)典方法。

（2）對別人的興趣加以留神

要想讓對方對你有好感，并容許成為你的摯友，最好的手段就是對他的興趣加以留神。

（3）對要挾性的問題不要打理

有時，我們會聽到別人要挾性的問題，“你以為你是誰？”“你們那所高級學校莫非沒教你點什么東西嗎？”“你從來就沒聽過什么叫應(yīng)急籌劃嗎？”這些問題以及它們那些數(shù)不勝數(shù)的變種，根本就不是詢問什么信息，它們只是為了使你失去平穩(wěn)的心態(tài)。不要帶著感情色調(diào)去回復他們——根本就不要回復它們。索性假裝它們壓根兒就沒從你同事的嘴里迸出來，你只管回到你的主題：你感受到了什么（而非它是什么）？你籌劃做什么？以及你夢想怎樣做？這樣，你不給你的同事向你破口大罵的機遇，就有可能裁減他（她）對這一類要挾性問題的憑借。

（4）讓對方知道你分外需要他

這一點是很重要的，它能在很大程度上調(diào)起對方的積極性。當然，你是否真的需要，那是另外一回事。我們的想法是利用這樣的一種接納，抬高對方的自尊，對方一欣喜，就可以制止把談話激化，盡可能裁減或消釋將來的敵對怨恨。你可以提到，自己工作中的兩三個方面，需要你的同事供給觀法或指導。假設(shè)你要把這些方面進一步加以確定，你的同事約莫也不會太反對。

辦公室禮儀

講禮貌不會失去什么，卻能得到一切。職場禮儀是我們在探索工作過程中最有影響力的一片面，對別人的禮貌的同時別人也會回應(yīng)你相應(yīng)崇敬，在日常生活中我們理應(yīng)怎樣對待他人呢？我特地為您收集整理“辦公室禮儀”，僅供參考，接待大家來閱讀。

在辦公室工作，服飾要與之協(xié)調(diào)，以表達權(quán)威、聲望和精明強干為宜。男士最適合穿黑、灰、藍三色的西服套裝領(lǐng)帶。女士那么最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙。男士留神不要穿印花或大方格的襯衫；女士那么不宜把露、透、短的衣服穿到辦公室里去，否那么使內(nèi)衣若隱若現(xiàn)很不雅觀。

在辦公室里工作不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋，也不適合赤腳穿鞋。戴的首飾也不宜過多，走起路來搖來搖去的耳環(huán)會分散他人留神力，叮當作響的手鐲也不宜戴。

在辦公室里對上司和同事們都要講究禮貌，不能由于大家每日見面就將問候省略掉了。"您好"、"早安"、"再會"之類的問候語要經(jīng)常使用，不厭其煩。同事之間不能稱兄弟道弟或亂叫外號，而應(yīng)以姓名相稱。對上司和前輩那么可以用"先生"或其職務(wù)來稱呼，最好不同他們在大庭廣眾之前開玩笑。

對在一起工作的女同事要崇敬，不能同她們拉拉扯扯、打打鬧鬧。在工作中要講男女對等，一切按照社交中的女士優(yōu)先原那么去作未必會讓女同事欣喜。

行為要多加檢點。盡量不要在辦公室里吸煙，更不要當眾表演自己擅長的打扮術(shù)。如很想吸煙或需要打扮，那么應(yīng)去專用的吸煙室或打扮間。若鄰近沒有這類場所，那么只好借助于洗手間。

辦公時間不要離開辦公桌，看書報、吃零食、打瞌睡確定會引起上司的不滿。私人電話接起來沒完沒了會招致同事們的白眼，而坐在辦公桌上辦公或?qū)⑼日麄€翹上去的樣子都是很難看的。

要制止口銜香煙四處游蕩，不要與同事談?wù)撔剿?、升降或他人隱私。遇到麻煩事，要首先報告給頂頭上司，切莫委過或越級上告。在外國老板面前打同事們的小報告，常會被當作不務(wù)正業(yè)，弄不好會搞掉自己的飯碗。

接待來訪者要對等待人，而不管其是否有求于自己?；貜蛠碓L者提出的問題要心平氣和，面帶笑容。絕不能粗聲大氣，或者以拳頭砸桌子來加重語氣。

去別的辦公室訪問同樣要留神禮貌。一般需要事先聯(lián)系，準時赴約，經(jīng)過許可，方可入內(nèi)。在別的辦公室里，沒有仆人的提議，不能隨意脫下外套，也不要肆意解扣子、卷袖子、松腰帶。未經(jīng)同意，不要將衣服、公文包放到桌子和椅子上。公文包很重的話，那么放到腿上或身邊的地上。不要亂動別人的東西。在別的辦公室停留的時間不宜太久，初次造訪以20分鐘左右為準。

辦公室孫子兵法

在企業(yè)內(nèi)沒有作為、不求付出、只問是非的閑人，是組織不受接待的人，也是企業(yè)減肥籌劃的優(yōu)先人?！伴e人無樂趣，忙人無是非”，針對的就是好逸惡勞、好搬弄是非的人，這句話更加值得深思玩味。

小秀畢業(yè)于國內(nèi)某大學外文系，畢業(yè)后的五年一向在補習班從事英文教學的工作，由于鐘點費有限且時數(shù)不定，生活費時常入不敷出。這五年來，她供認這份工作純?yōu)樽非髸r間自由、沒有壓力、安閑自由的生活，而沒有所謂的工作成就感與樂趣。隨著年齡漸增，又看到同班同學在各行各業(yè)的向上進展，終究給自己些許覺醒，抉擇重新振作，發(fā)奮圖強，做好生涯規(guī)劃，尋求一份具挑戰(zhàn)性而且有意義的工作。

不久，透過摯友的介紹，她尋得一份群眾傳播業(yè)務(wù)相關(guān)的基層工作。剛進公司不久，小秀表現(xiàn)得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，工作效率及成果也還差強人意。不過未及兩個月，她開頭怨恨工作過于枯燥乏味、薪資少、福利差、升遷慢、主管不善待人等等。最要命的是，她越怨恨就越影響她的工作態(tài)度，而工作態(tài)度欠佳，工作成效不彰就挨主管的罵。而盡管主管如何罵她，小秀還是我行我素，甚至變本加厲，干脆來個一不做二不休，輕常遲到早退，甚至借外出洽談公事之名在家睡大頭覺。

有一天小秀重施故技呈上出差單，注明要出差訪問客戶，主管不疑有他而批準。第一天算是平安的度過了，到了其次天入夜，公司接獲警方的電話稱小秀與其男友開車到海邊游山玩水，不幸在返回途中，在馬路上因閃避對面來車而翻車，臉頰被擋風玻璃嚴重刺傷而送當?shù)蒯t(yī)院急救。由于警方的聯(lián)絡(luò)才拆穿小秀的出差假話。俟其病好，終被公司記過處分，而調(diào)到不需要出差的總務(wù)部門。經(jīng)過此次事故與調(diào)差，小秀并沒有實時覺醒，反而責怪那天接獲警方電話的同事小萍，沒有替她掩飾出差假話而使其蒙羞被調(diào)差。此后小秀四處借機攻擊小萍的不是，諸如小萍沒有人情味、小萍與男友同居等的人身攻擊，甚至投書小萍主管，指責假公濟私，介紹摯友承包公司裝潢從中牟利等。結(jié)果，弄得兩個女人在辦公室唇槍舌戰(zhàn)，相互攻擊，每天都在談?wù)搶Ψ降氖欠?，結(jié)果小秀終遭開除。

辦公室著裝禮儀要求

凡人之所以貴于禽獸者，以有禮也。要領(lǐng)會職場禮儀畢竟是一種怎么樣的存在，是解決一切問題的關(guān)鍵。堅持好的職場禮儀，會讓我們在工作中結(jié)識更多有教養(yǎng)的人。在日常生活中我們理應(yīng)怎樣對待他人呢？以下是我為大家用心整理的“辦公室著裝禮儀要求”，僅供參考，接待大家來閱讀。

在正式場合，服裝禮儀是根本功，對于經(jīng)常與人接觸、商務(wù)洽談的工作尤其重要。即使你的工作對著裝沒有強制要求，根本的服裝禮儀也表達了自身素質(zhì)和教養(yǎng)。下面有我整理的辦公室著裝禮儀要求，接待閱讀!

大片面的人都需要歩入職場，并且大片面的時間我們都將要和來自周圍八方的同事們在同一個環(huán)境里生活，而辦公室不是我們的私人空間，它是屬于大家的，在這個環(huán)境你不能想怎么樣就怎么樣，由于辦公室里不僅有工作、有事業(yè)，還有大量的同事與人際交往，而每一個人又都夢想自己在事業(yè)上有成就，在單位里受人接待，這一切的建立都離不開禮儀。

在辦公室禮儀中我們需要做到三美，即個人美、環(huán)境美、行為美。首先，今天和大家一起來共享個人美。

服裝是一種無聲的語言，它不僅表達其個人的審美品評，而且還表示其所在單位的整體形象，所以在職場對每個職員的服裝和配飾都有確定的要求。我們需要考慮的第一個思路就場合著裝，也就是常說的TPO著裝原那么，就是根據(jù)你今天在什么時間，要去什么地方，見什么人而抉擇你的今天要穿的服裝。今天要和大家共享的就是我們平日在辦公室的著裝。

一般職場的職場空氣：理性、節(jié)奏快、有確定的時尚度，可以參與一些流行元素，對于女性，也可以表現(xiàn)一點點的女性化天性，但由于是職場，確定要弱化。

女士著裝要求：

1、套裙可以拆套穿，裙子的長度應(yīng)在膝蓋上下2.5cm處

2、春秋季節(jié)可以選擇穿一些針織衫兩件套，下面配裙子，或者也可以在連衣裙外加西裝

3、也可以選擇牛仔，但面料務(wù)必相對精致

4、不允許穿無袖和吊帶

5、職場的著裝顏色不宜太嬌艷

6、服裝面料要有確定精致度，回避薄，透，露、粗糙，絨毛質(zhì)感及強光澤的服裝

7、圖案回避過于夸誕、心愛、抽象的

8、可以選有造型感的尖頭、圓頭、方頭的鞋，但裝飾性不要太強

9、飾品要求精致

10、發(fā)型、妝面明凈、干脆

男士著裝要求：

1、西裝同樣可以拆套穿

2、除了穿黑、灰、藍三色的西服以外也可以選擇咖啡色系

3、針織的服裝也可以展現(xiàn),如有領(lǐng)T恤、毛衣、毛背心

男士商務(wù)著裝三個三原那么

1、三一原那么

皮鞋、皮帶、皮包顏色一致

2、三色原那么

全身上下的顏色不超過三個色系，重在襯衫、領(lǐng)帶和西裝的搭配

3、三大禁忌

夾克不成以搭配領(lǐng)帶、確保去除商標、不能穿尼龍襪子或者白色襪子

辦公室對策備忘錄

禮貌周全不花錢，卻比什么都值錢。職場禮儀是每個在職人員都要學會的一門課程，提防禮儀，也會讓客戶知道你對他的崇敬，從而促生生意上的合作。那么職場禮儀的重要性與作用有哪些呢?我收集整理了一些辦公室對策備忘錄，僅供參考，大家一起來看看吧。

1、職業(yè)場絕非伊甸園，你爭我奪、背信棄義的事絕不鮮見。當你遭遇突如其來的打擊時，首先要讓理智操縱心緒，冷靜應(yīng)付，切勿心緒失控，令后果更為嚴重。

2、面對辦公室的是非流言，你最好能夠掌管這這些情報，但切忌平日要遠離饒舌婦，在別人講是非的時候不要隨聲附和。假設(shè)流言涉及到你，最好找出是非人，單獨約對方肅穆談話亮出自己的態(tài)度，絕不能聽之任之，否那么人家會有恃無恐，變本加厲，讓你后患無窮。

3、如今白領(lǐng)的工作多半離不開電腦，近視的戴上眼鏡，可以輕松看清屏幕，有助于裁減因瞇縫眼睛而產(chǎn)生的魚尾紋。就算不近視，也不妨配副平光防輻射鏡戴戴，好養(yǎng)護眼周皮膚啊。更幸運一點的，說不定一副美麗合宜的框架鏡就能大大增加職業(yè)氣息，給自己的整體形象加分呢，沒見人家林志炫就是用眼鏡來當裝飾的嘛！

4、辦公室戀情無處不在。所以，當公司里展現(xiàn)任何一點謠言時，寧可信其有，不成信其無。當謠言涉及上司時，更要精心對待。出于八卦的心理，你可以留神雙方的一舉一動，但不要擾亂他們。在這個時候，保持沉靜或者無知是正確的處理方法。

不要在辦公室起膩辦公室戀情2022職場禮儀

凡人之所以貴于禽獸者，以有禮也。要領(lǐng)會職場禮儀畢竟是一種怎么樣的存在，是解決一切問題的關(guān)鍵。學習禮儀，有助于提升我們的個人魅力。那你有沒有由于職場禮儀而煩擾過呢？我收集整理了一些“不要在辦公室起膩辦公室戀情2022職場禮儀”，僅供您在工作和學習中參考。

滿街都在爭說辦公室戀情。怎么辦啊，如何預防啊，猶如辦公室真是愛情的溫床，愛情在其中像春草一樣瘋長。

我當然不敢說辦公室戀情是沒有的。不過，就我目力所及，真沒怎么見過辦公室戀情，倒是往往見識辦公室起膩。

起膩是北京話。切實的名詞解釋不輕易找，貌似是取“起”字的建立之意，取“膩”字的黏糊之意，大約是建立一種黏黏糊糊的、故示親昵的關(guān)系?！肮适尽眱蓚€字很重要。真的親昵，可能就成其為所謂辦公室戀情了，故示，是讓關(guān)系顯得比實際的樣子要黏糊一些，不清不楚一些。例如在眾目睽睽之下，以傾訴衷腸的口氣說：“我會想你的”，以及此類影視劇常用對白。果真如此，早找沒人的地方執(zhí)手唏噓去了，誰耐煩在這兒熱辣出演。說的人作情深款款狀，眾聽者無不跟著哄樂，起膩唄。

起膩之所以輕易在辦公室發(fā)生，而不是在工地，是由于大家都受過相對高的教導，會掌管分寸，遣詞用句止于“雅謔”，聽上去不至于像“流氓”。那些無傷大雅的玩笑，盡量迷離的眼波，溫文爾雅的調(diào)情，根本停留于打情罵俏階段。據(jù)說這可以調(diào)劑工作心緒，屬于“男女搭配，干活不累”中的技術(shù)手段之一。

在男人，或許是。女人就對比作對，由于不能急，害羞和翻臉都會顯得你特當真，傻大姐一樣。人家清晰是開玩笑，偏你給根棒槌就認針(真)，顯得智商低下。不翻臉，笑納了，又猶如太隨意，不夠三貞九烈。在職業(yè)場上，智商低是大忌，所以女人多半只好兩害相權(quán)，取其輕。要當職業(yè)人，就不能太害臊。

更要命的是，女性對起膩的忍耐和容讓，好多時候儼然被男人自我感覺良好地認為是“熱愛”，自鳴得意，進而變本加厲地起膩?？赡苷娴挠信藷釔圻@種起膩，把它假想成一種傾心或追求而得志而得意，但理應(yīng)是百不有一——大家一路考試公允競爭上來的，哪里就那么輕易找著傻到這個份兒上的?

不過，職業(yè)女性應(yīng)對辦公室起膩，方法切實有限。在不翻臉的前提下，無非兩種：一是面部保持微笑，視而不見聽而不聞，眼觀鼻鼻觀口口觀心，只當入定。當然這會顯得對比木訥;一是兵來將擋水來土掩，參與嬉戲，看誰先嚇跑誰。那需要天性豪放，閱歷老到，渾不吝。

辦公室起膩的心理淵源，頗不成考。我猜，和虛榮心有關(guān)。把女同事叫成美女，不是花瓶也像花瓶，是不是可以令男性獲取更多職業(yè)上的優(yōu)越感?當他跟自己強調(diào)你是靠臉蛋混的時候，才有把握居高臨下。

再就是追求親似一家的效果，幽默不好瞎幽默，以為起膩可以顯得風流倜儻平易可親，忘了還有所謂“畫虎不成反類犬”。

還有一個理由，恕我妄揣——這個世界再沒有三妻四妾的機遇，真的穿梭在老婆和情人之間，又辛苦至極。女同事是距離最近的女性，跟她們有上一點牽絲拉藤的關(guān)聯(lián)，哪怕是假裝呢，在自己和眾人的想像中有某種進展的可能，屬于一種自娛自樂——客氣一點，就不說是自慰了。你還可以把熟悉的女性都想像成自己的三宮六院呢，自己不赫然就成了皇上?過癮啊，感覺好啊!曾經(jīng)有過一個心理學流派有理論叫做“假裝它是真的”，說充分發(fā)揮想像可以補現(xiàn)實之缺乏，是人自我調(diào)理的妙著。辦公室起膩，也不過就是“假裝它是真的”吧?

明乎此，也就沒什么想不通的。優(yōu)越慣了的男人，面對一個各方面強勢都在銳減的社會，是對比難適應(yīng)的?？珊拗耍赜锌蓱z之處。辦公室起膩，是一種多么可憐的保持優(yōu)越感的努力啊，就讓著他們一點兒，算了。

辦公室禮儀大家談

有禮貌不確定總是聰慧的標志，可是不禮貌總使人質(zhì)疑其愚蠢。學會禮儀模范，將使一個人的職業(yè)形象大高。它能夠贏得同事的崇敬、摯友的關(guān)切。那么職場禮儀的重要性與作用有哪些呢?我收集整理了一些“辦公室禮儀大家談”，僅供參考，但愿對您的工作帶來扶助。

辦公室禮儀之———

不能輕易逾越的安好距離

陳述人：李冉性別：男年齡：28職業(yè)：公務(wù)員

我的女摯友以前總是跟我怨恨，她的男上司跟她說話的時候距離太近。我還認為她是太過敏感了?？墒撬f，人與人之間理應(yīng)有個安好距離，約莫是在1米左右。除非是你更加親近的人，否那么無論是說話還是其他的交往，逾越了這個距離，都會讓人產(chǎn)生擔心全的感覺。她說這是她上大學的時候，在公關(guān)課上學到的。不過，近日我的新上司卻讓我深刻理解了我女摯友的苦惱。說起來這個新上司人是很熱心的，也很輕易溝通，可就有一個毛病，無論和誰說話，都確定要跟人湊得更加近，仿佛有什么機要要跟你共享似的。有時候，假設(shè)是剛剛吃完午飯，我簡直都可以根據(jù)他的口氣來判斷他中午吃的是什么菜！尤其是當你在電腦前安心工作的時候，他突然湊過來跟你說話，一抬頭一張大臉等著你，真是夠嚇人的！

辦公室禮儀之———

辦公室里貪低廉討人厭

陳述人：劉寧性別：女年齡：32職業(yè)：秘書

我在一個半機關(guān)性質(zhì)的單位工作，辦公室里沒有什么更加的要求，對比松散。單位經(jīng)常發(fā)一些東西，有時候發(fā)食用油、有時候發(fā)洗發(fā)水（每到這時候，辦公室女同志的頭發(fā)都是一個香味）、有時候會發(fā)一箱可樂什么的，有的人嫌麻煩，可樂一類的東西就不往家搬了，留在辦公室里喝，同事們無意也來上一聽，誰也不會在意。有一次，單位舉行大掃除，連一年沒動的文件柜都要開啟清理。碰巧，小李出差了，大家只好把柜子撬開。這一撬不要緊，大家沒給嚇出個跟頭。只見柜子里滿滿當當都是聽裝可樂，還有半年前發(fā)的雪碧。再留心看，辦公室的復印紙、文件夾、簽字筆什么的應(yīng)有盡有，東西擺放得還挺整齊。小李的“大展柜”讓大家愣了半天，原來她平日在辦公室東抄一件，西抄一件，收獲頗豐。平日大大咧咧的“王快嘴”從柜子里抄出一聽可樂說：“嘿，今天可算見識了，還有比我更愛占低廉的，佩服佩服。”聽她這么一說，大家哈哈大笑起來。此后，小李由于愛占小低廉出了名，提起她大家總是要撇撇嘴，終究“貪小”實在破壞形象。

辦公室禮儀之———

辦公室里別把自己當空氣

陳述人：楊瑋性別：女年齡：36職業(yè)：翻譯

我們辦公室有一位姓張的女士口碑不好，據(jù)說是大學畢業(yè)就結(jié)婚了，被老公呵護備至，連續(xù)幾年報考研究生失利，沒有工作體驗，不會與人相處，十足的一根筋。一開頭我聽到這些探討也不在意。我們辦公室的三個人分別負責不同國外通訊社傳來的稿件編譯，并分類整理，工作中經(jīng)常會有畫面編輯過來詢問稿件處境或者電話詢問。新聞的時效性挺強的，誰都不容許在自己的環(huán)節(jié)上耽延時間。以往來了電話，我們都會連忙接聽，可是不知道這位大姐怎么回事，就放在她桌上的電話響了好幾聲也不接，你抬頭一看，她只顧對著電腦翻譯，于是我跑過去接聽；趕上畫面編輯到屋里來問文字方面的處境，她也是“兩耳不聞窗內(nèi)事”，往往是我和畫編更加慌張地找記錄本，查了半天，是她負責的稿件，她還滿臉問號的樣子；更可氣的是她假設(shè)覺得理應(yīng)把空調(diào)關(guān)小點，她會睜著大眼睛，“天真”地問你：辦公室怎么這么冷??？其實是示意你調(diào)理空調(diào)，之后她還理直氣壯地說：“我不會。”弄得人哭笑不得。家里老公太好的養(yǎng)護使她無憂無慮，可以把自己當作空氣一樣不聞不問，可是辦公室里每個人有自己的職責，這樣事事不關(guān)切的人是不受接待的。

辦公室禮儀之———

我們需要呼吸權(quán)

陳述人：趙蕾性別：女年齡：26職業(yè)：編輯

去年單位院子里修建了一個籃球場，午休時間打籃球成了一景。可是到了夏天，就出問題了，大太陽底下跑跑跳跳一個中午，回辦公室以后個個都汗流浹背的。渾身濕乎乎的自然挺痛苦，小伙子們還真是有備而來，每人都帶了替換的衣服，換下來的運動背心就搭在椅子上，球鞋就隨意放在辦公室的地上。猛一進屋以為到了球員休息室，橫七豎八的衣服讓人直眼暈，空氣中也迷漫著酸酸的汗味。同事們不好意思為了這種“小事”特意“指點”誰，只等著他們后知后覺。有個小姑娘實在受不了辦公室的氣味，想出了一個手段：把空調(diào)關(guān)上，開窗通風，一來不會有臭氣，二來假設(shè)那幾個人覺得熱，自然會問這么熱的天開什么窗??？于是大家等著看結(jié)果，一點多的時候，幾個玩球的小伙子說笑著進了辦公室。開頭他們還沒什么回響，后來終究有一個走到窗前，他說：“呦，今天開著窗呢，你們快來把球鞋放在窗口晾一晾，風吹一會兒就干了?！碧炷?，我們猛烈要求呼吸權(quán)！在辦公室用餐也是不成取的，“吧唧吧唧”的聲音、猛烈的食品評道，貌似不適合辦公的環(huán)境。此外，要保持工作區(qū)域的空氣質(zhì)量，切忌在辦公室吸煙。目前好多辦公室都遏止吸煙，可可惜的是還經(jīng)常會有“縷縷青煙”空中飛的現(xiàn)象，“呼吸權(quán)”貌似很難被重視。

辦公室禮儀之———

辦公室不是走秀臺

陳述人：孫佳敏性別：女年齡：24職業(yè)：公司職員

自從新前臺第一天上班，公司同事們就有的看了。大家都管她叫“模特”，“模特”相貌還可以，身材也不錯，而且她每日都穿著奇古怪怪的猶如只有時裝表示時才會展現(xiàn)的衣服。今天是露背裝、明天是低胸吊帶、后天來個T字底褲配低腰褲，還有什么短得不能再短的超短裙，每日在辦公室里玩“性感”。說來也怪，那些平日“色迷迷”的男同事們，見了她都往后閃。“模特”過分的裝束讓他們都不敢靠近，每天大家都遠遠地看看她穿得是什么，男同事私下流傳一句話：往她那邊湊難免有占人低廉的嫌疑，而且眼睛都不知道放哪兒。也難怪，如此暴露連我們這些女同胞都不好意思看她。這還沒完，每天離下班還有半個小時，“模特”就開頭施展打扮術(shù)，一根一根地涂睫毛，眼影畫得像睡眠缺乏，嘴巴抹了一遍又一遍。她工作都沒有那么留心過呢，看她打扮讓人不覺發(fā)冷。都完成了，也就快下班了，只見“模特”拎起小包，“嘎噠嘎噠”地走了。望著“模特”的背影，不知是誰慨嘆了一句：工作是人生舞臺，可辦公室不是走秀臺。

辦公室的電話禮儀

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。遵守職業(yè)禮儀可以有效提高個人素質(zhì)，塑造良好的職業(yè)形象。學習禮儀，有助于提升我們的個人魅力。職場禮儀包括哪些內(nèi)容呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼摹掇k公室的電話禮儀》，僅供參考，夢想可以扶助到您。

電話嘛，響了就接，有問就答嘛，哪有什么技巧??？要是現(xiàn)在誰還會有這種想法，那也太老土了。要知道，在現(xiàn)代社會的辦公室，就連接打電話也有確定的禮儀可言，不信，請看下面：

假設(shè)你要出差幾天，電話留言務(wù)必說明處境，否那么來電者可能誤以為你只是去開會，幾個小時后就會回來，因而再次來電，或者預想你會在當天回電。這兩種處境都讓對方感到難以聯(lián)絡(luò)到你。

打電話前要先打定好，假設(shè)對方?jīng)]有接聽電話的話，省得在聽到留言的提示音后，還得慌里恐慌地連忙組織語言。留言時務(wù)必解釋你打電話的理由，以及夢想對方何時回電，另外不要忘卻留下自己的電話號碼。要留神，說留言時不要太快，否那么對方務(wù)必重復聽取留言。

制止使用電話的等候功能，這種功能會使對方覺得你不重視他的時間，即便你只是暫停一下去找資料，也會顯示你的打定缺乏。

不要在手機上談?wù)撋婕吧虡I(yè)機密的事情，對方有可能會惦記你是在公共場合打電話。

辦公室開玩笑要講度

本人也是經(jīng)過了深思熟慮，在每個日日夜夜斟酌這個問題。遵守職業(yè)禮儀可以有效提高個人素質(zhì)，塑造良好的職業(yè)形象。提防禮儀，也會讓客戶知道你對他的崇敬，從而促生生意上的合作。怎么才能寫好一篇優(yōu)秀的心得體會呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼摹掇k公室開玩笑要講度》，僅供參考，接待大家來閱讀。

假設(shè)你在辦公室工作，無論日后是想仕途得意平步青云，還是想就此悄悄無聞地過太平日子，都有必要在辦公室這個無風還起三尺浪的地方留神開玩笑的藝術(shù)，哪怕是最輕松的玩笑話，都要留神掌管分寸。當然也不是要你死氣沉沉，三緘其口。假設(shè)能記住以下的禁忌，你還是可以揮灑自如地開玩笑的。

不要開上司的玩笑

你確定要記住這句話：上司永遠是上司，不要期望在工作崗位上能和他成為摯友。即便你們以前是同學或是好摯友，也不要自恃過去的交情與上司開玩笑，更加是在有別人在場的處境下，更應(yīng)特別留神。

不要以同事的缺點或缺乏作為開玩笑的目標

金無足赤，人無完人。不要拿同事的缺點或缺乏開玩笑。你以為你很熟諳對方，肆意取笑對方的缺點，但這些玩笑話卻輕易被對方覺得你是在冷嘲熱諷，假若對方又是個對比敏感的人，你會因一句無心的話而觸怒他，以至毀了兩個人之間的情誼，或使同事關(guān)系變得慌張。而你要切記，這種玩笑話一說出去，是無法收回的，也無法莊重地解釋。到那個時候，再懊喪就來不及了。

不要和異性同事開過份的玩笑

有時候，在辦公室開個玩笑可以調(diào)理慌張工作的氣氛，異性之間玩笑亦能讓人縮近距離。但