法院自查報告

第頁法院自查報告一、工作重點

(一)進一步全面強化三項建設(shè)

1.加強法院服務型黨組織建設(shè)。以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展“三個服務”為創(chuàng)建主題，主動轉(zhuǎn)變服務觀念，寓管理于服務之中，構(gòu)建完善黨內(nèi)服務體系，充分調(diào)動我院黨組織和黨員服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的主動性和主動性，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展供應堅毅有力的組織保障。

2.加強法院隊伍建設(shè)。堅持從嚴治警、從優(yōu)待警，大力加強法院隊伍的紀律作風建設(shè)，強化干警的廉政教化和日常監(jiān)督管理，加大違法違紀案件的查辦，不斷提高政法隊伍維護人民合法權(quán)益、維護社會公允正義、維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，努力建設(shè)一支政治堅決、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素養(yǎng)法院隊伍。

3.加強法院執(zhí)法司法效能建設(shè)。仔細落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、錯案責任追究制，對群眾要求法院解決的困難和問題仔細對待，細心探討，縮短回復時限，提高服務效能。進一步加強和改進服務群眾的方式，尤其是法院的立案大廳、基層法庭等窗口部門主動探究服務職能的整合，實行一人多崗、延時服務，便利群眾、提高實效。加強流淌法庭巡回辦案、送法下鄉(xiāng)的工作力度，創(chuàng)新工作方式，切實落實司法為民宗旨，主動推行“一次辦成法”、“一站式工作法”，實現(xiàn)辦事環(huán)節(jié)最少、辦事時間最短、辦事質(zhì)量最優(yōu)、辦事效率最高。

(二)扎實做好六項集中整治

1.開展窗口服務整治。重點整頓立案大廳、窗口部門和基層法庭干警服務看法差、辦事效率低的問題。對群眾反映的執(zhí)法服務“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，要落實到詳細人頭，責令其限期整改;對到期整改不力的，視情調(diào)離崗位或賜予處分。

2.開展警容風紀整治。重點整頓少數(shù)干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、著裝不規(guī)范、工作“稀、拉、松”、慵懶推諉和言行舉止不端、涉足不健康消遣場所等問題。對違反禁令的肅穆處理，剛好進行通報。

3.開展警車管理整治。全院全部警用車輛已完成安裝GPS衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)。重點整治法院警車私用和運用警車從事非警務活動，警車亂停亂放，非執(zhí)行緊急公務亂拉警笛、闖紅燈，警車、警牌流入社會等問題。對違規(guī)運用警車造成不良影響的，以及因交通違法導致惡性事故的，從嚴從重追究當事人責任，并從牌證發(fā)放、日常管理等環(huán)節(jié)嚴格進行倒查追責。

4.開展執(zhí)法突出問題集中整治。重點針對社會影響大、群眾反映劇烈的案件、久拖不決案件、涉法涉訴信訪案件仔細開展梳理排查，逐一建立臺帳，限期整改，實行案結(jié)銷號，并肅穆追究相關(guān)責任人責任，切實維護訴訟當事人合法權(quán)益。并在訂正過程中舉一反三，完善防范機制，提升辦案水平。

5.開展違法違紀集中查處。公開設(shè)立舉報網(wǎng)站，第一時間受理符合要求的網(wǎng)絡舉報，對群眾舉報的干警違法違紀線索，組織特地力氣，逐一查實，確有問題的要建立專案，一查究竟。以“零容忍”的看法，堅決查處司法不公、司法貪腐。該紀律處分的要賜予紀律處分，該清退的要下決心清退，該追究法律責任的，移交司法部門處理。對自查自糾、主動向組織報告的，可視情節(jié)從寬處理;對頂風違紀的，要從重處理，決不手軟。

6.加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度。以“三大平臺”建設(shè)為契機，以司法公開促司法公正，讓審判在陽光下進行。規(guī)范、健全各項執(zhí)法活動、每個職位、崗位、各個步驟環(huán)節(jié)的操作性程序規(guī)定，尤其要比照修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法，細化和規(guī)范辦案、審判程序。針對執(zhí)法不文明以及庭審不規(guī)范、不廉潔等重點問題，進一步制定完善相應的行為規(guī)范，統(tǒng)一細化行為標準。進一步推動、完善量刑規(guī)范化、案例指導等制度，最大限度的限制和規(guī)范裁判標準。要進一步加強執(zhí)法信息化建設(shè)，推動科技法庭的規(guī)范應用利用科技手段有效規(guī)范執(zhí)法流程。

(三)進一步推動專項審判工作

1.開展打擊危害食品平安違法犯罪專項行動。充分發(fā)揮刑事審判職能作用，嚴厲打擊制假售假、添加有毒有害物質(zhì)、生產(chǎn)銷售劣質(zhì)食品等食品平安領(lǐng)域違法犯罪和瀆職等食品平安監(jiān)管領(lǐng)域違法犯罪，有效震懾和遏制違法犯罪，保障人民群眾食品平安;集中力氣，依法從重從快的審理歲末年初多發(fā)高發(fā)的搶劫、搶奪、入室盜竊、盜搶機動車、詐騙、、玩忽職守犯罪，增加人民群眾平安感;謹重、快審快結(jié)涉災后重建案件以及拖欠農(nóng)夫工工資的案件，加大執(zhí)行兌付力度，維護農(nóng)夫工合法權(quán)益。

2、開展涉法涉訴信訪積案化解專項行動。對涉法涉訴信訪積案進行梳理排查，逐案分析探討，明確責任主體，限定辦理期限，能夠化解的剛好化解，存在問題的堅決訂正。

(四)著力建立健全七項特地制度

1.建立健全審判、執(zhí)行公開制度。以“三大平臺”建設(shè)為契機，進一步拓展執(zhí)法公開范圍，比照有關(guān)規(guī)定進行全面梳理，除法律規(guī)定保密的事項外，執(zhí)法內(nèi)容、程序、依據(jù)、結(jié)果都必需公開;進一步豐富公開方式，堅持內(nèi)外有別，依靠科技手段推動審判公開，確保群眾剛好知曉、便利查詢、得到限期回復;進一步完善人民法院主動接受外部監(jiān)督的制度機制，形成更加暢通的監(jiān)督渠道。建立完善審判工作的社會評議制度，把群眾評價作為評判執(zhí)法工作的重要標尺。

2.建立健全執(zhí)法責任制度。針對不同職能和崗位特點，出臺符合執(zhí)法辦案規(guī)律的錯案責任追究以及違法責任追究方法，明確責任追究范圍、責任劃分、擔當主體、追究程序、監(jiān)督等內(nèi)容，明確法官對負責辦理案件的終身負責，促進法官強化執(zhí)法辦案責隨意識，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升審判質(zhì)量。

3.建立健全執(zhí)法便民制度。仔細梳理已經(jīng)推出的以及下一步將要推出的各種執(zhí)法便民利民措施，充分運用藏漢雙語制作簡明易懂的說明，通過多種渠道向社會公開，使群眾廣為知曉，充分聽取群眾看法和建議。對廣受好評的要接著堅持、深化并推廣，對效果不佳的要依據(jù)群眾看法仔細加以改進，對將要推出的先行試點再正式推出，讓人民群眾每一次到法院辦事、在每一次同法院干警打交道中，都感受到真誠、文明、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。

4.建立健全廉潔執(zhí)法制度。加強重點執(zhí)法崗位廉政風險防控，建立紀檢工作與執(zhí)法辦案詳細業(yè)務工作之間的關(guān)聯(lián)機制，形成前期梳理風險點、中期動態(tài)跟蹤監(jiān)控、后期超前處置的廉政風險防控流程。建立執(zhí)法監(jiān)督與作風監(jiān)督的關(guān)聯(lián)機制，把執(zhí)法巡察與作風巡察有機結(jié)合，全面開展執(zhí)法巡察和作風巡察。健全干警個人廉政檔案制度，綜合利用執(zhí)法巡察、作風巡察結(jié)果以及信訪、舉報受理等駕馭法院干警廉潔信息，本院紀檢部門根據(jù)干部管理權(quán)限建立干警個人廉政檔案，以制度促公正、保廉潔。

5.建立健全考核評價制度。圍繞執(zhí)法責任及查究制度、監(jiān)督制約制度、執(zhí)法信息化、執(zhí)法質(zhì)量和效率體系等建設(shè)，建立法院干警執(zhí)法檔案和量化考核評價體系，探討制定將執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率考評結(jié)果與政法領(lǐng)導干部和干警的表彰嘉獎、職務升遷緊密掛鉤的政策措施，逗硬執(zhí)行以工作業(yè)績和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)的晉升、獎懲、辭退、輪崗溝通、雙向選擇、末位培訓等制度，暢通“入口”、疏通“出口”，逐步建立領(lǐng)導干部能上能下的動態(tài)管理機制，顯明有為者有位、無為者無位的正確用人導向，為業(yè)績突出、群眾公認的干警搭建施展才能的平臺，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良性競爭氛圍。

6.建立健全聯(lián)系服務群眾制度。以開展主題實踐教化活動為契機，進一步深化“掛包幫”活動，健全黨員干部聯(lián)系群眾制度，要與困難群眾結(jié)成幫扶對子;建立健全定期深化基層、深化群眾調(diào)研走訪制度，剛好了解群眾對法院工作的新期盼，把握法院工作在基層的新狀況，促使法院工作更好的適應新形勢、新任務的要求。

二、組織領(lǐng)導

(一)加強領(lǐng)導，強化責任。剛好成立由院長為組長、班子成員為副組長，法院各部門相關(guān)負責同志為成員的領(lǐng)導小組，設(shè)立特地辦公室，負責此項工作的開展推動，組建相應的機構(gòu)，對開展切實解決侵害群眾利益問題專項整治活動進行詳細支配部署，加強督促指導，推動各項部署要求落實到位。

(二)嚴格督查，推動落實。法院“活動辦”會同紀檢監(jiān)察部門組織開展作風巡察、巡察和暗訪，對我院三項建設(shè)、六項整頓、七項制度等工作開展狀況和存在的紀律進行督查，對工作開展不力、紀律突出的地方和部門將隨時予以通報指責。做到剛好發(fā)覺問題，剛好督促整改。

(三)統(tǒng)籌兼顧，有序推動。把開展專項整治活動與踐行黨的群眾路途緊密結(jié)合起來，廣泛聽取社會各界看法，充分爭得廣闊群眾的支持和幫助，置于人民群眾監(jiān)督之下。把開展專項整治活動與法院隊伍日常管理工作結(jié)合起來，與法院審判工作結(jié)合起來，通過改進紀律作風，增加服務群眾實力，進一步提升執(zhí)法辦案和服務管理水平。

(四)廣泛宣揚，營造氛圍。把宣揚作為開展切實解決侵害群眾利益問題專項整治活動的重要內(nèi)容和有力抓手，制定特地的宣揚方案，加強與電視臺、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的聯(lián)系，大力宣揚專項整治活動的重大意義、先進典型、好的做法和閱歷，向社會公布查處的違法違紀案件狀況和反面典型;堅持開門評風，廣泛聽取群眾看法，開展?jié)M足度調(diào)查測評，充分展示活動成果，營造良好的社會氛圍。

法院自查報告3

現(xiàn)比照“嚴紀律、守規(guī)則、樹形象”活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深化性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。沒變更那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注意單位支配的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠，我是管理黨建工作的，更應當學習范圍廣一些，理解理論學問深化一些；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我仔細做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深化消化，領(lǐng)悟內(nèi)涵，全面貫徹；

二是工作看法不夠主動，上級要的文件總是喜愛拖，雖然按時上交文件，可是工作不夠主動，不能在第一時間完成工作任務。三是業(yè)務不夠精。在黨建工作方面看似簡潔簡單，可是要做的精彩，做的深化，就要下一番功夫了，我卻認為完成領(lǐng)導要求的就可以了，沒有對自己制定更高的目標。

二、產(chǎn)生問題的緣由分析

一是平常疏于學習。在學問結(jié)構(gòu)日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，

其實，學習與工作是相輔相成的。只有深化地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。對于自己所學的東西，也沒有仔細去深化消化，汲取，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱忱的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限，相識落后。思維局限，相識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)則矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就心安理得。沒給自己樹立起跨越的高標桿。

三、整改措施

通過對自身存在問題的排查，更加醒悟地相識到自己存在的問題，也更加增加了我改正錯誤、提高自己思想素養(yǎng)的信念和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。全面仔細系統(tǒng)地學習黨的方針政策，以及《老師職業(yè)道德規(guī)范》、《老師法》、《中小學老師行為規(guī)范》等法律和規(guī)定。與時俱進，主動進取。

二是進一步改進工作作風。努力做到擅長克服消極思維、模糊相識所造成的各種束縛，破除急躁心情，迎難而上，主動工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

今后，我將以這次活動為契機，接著查擺自己在各方面存在的不

足和問題，進一步提高思想相識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

法院自查報告4

為全面構(gòu)建全省法院網(wǎng)絡信息平安保障體系，切實加強法院信息平安愛護，確保網(wǎng)絡平安運行，依據(jù)最高人民法院的工作部署要求，省法院《全省法院專網(wǎng)信息平安專項整治工作方案》要求，結(jié)合本院工作實際，在全院范圍內(nèi)開展網(wǎng)絡平安檢查整改工作。

一、加強領(lǐng)導

我院成立了專項整治工作領(lǐng)導小組，由院長任組長，由副院長任副組長，審管辦、辦公室、各業(yè)務部門負責同志為成員，詳細負責整改活動的日常工作、業(yè)務指導和督導檢查。

二、自查摸底

接到省院和中院通知后，我院專項整治工作領(lǐng)導小組重點對我院平安防護實力、平安監(jiān)測措施、備份復原機制、平安管理和運維監(jiān)管等方面的平安隱患和防護措施進行梳理、排查

(一）平安建設(shè)方面

我院嚴格根據(jù)省法院冀高法發(fā)〔20xx)64號《關(guān)于印發(fā)〈河北法院信息平安保障體系建設(shè)指導看法〉的通知》和冀高法[119]號《河北省高級人民法院關(guān)于印發(fā)〈全省法院專網(wǎng)信息平安專項整治工作方案〉的通知》的要求，對我院平安建設(shè)方面進行了重點梳理排查，目前存在問題如下：

1、核心交換區(qū)。入侵檢測和入侵防衛(wèi)系統(tǒng)亟待更新，目前的版本已不能滿意我院日益增長的業(yè)務需求，需對入侵檢測和防衛(wèi)設(shè)備進行升級。未部署業(yè)務審計系統(tǒng)，終端用戶對業(yè)務系統(tǒng)的重要操作、資源異樣和異樣操作缺乏審計。對web界面的操作缺乏記錄。

2、平安管理區(qū)。未部署終端管理服務器、網(wǎng)絡審計、數(shù)據(jù)流分析系統(tǒng)，對準入限制商、終端數(shù)據(jù)泄漏、梳理正常業(yè)務流量、發(fā)覺異樣流量并告警缺乏平安有效的監(jiān)控和管理。

3、網(wǎng)絡接入?yún)^(qū)。防火墻系統(tǒng)未能更新，不能滿意業(yè)務須要。

4、平安交換區(qū)。與檢察院三方庭審、遠程提訊采納網(wǎng)閘，未運用光閘。

5、ca認證系統(tǒng)未全面部署。

6、互聯(lián)網(wǎng)出口未實現(xiàn)負載均衡，直播平臺抗ddos攻實力較差。上網(wǎng)行為管理軟件至今未更新。

(二）備份復原機制方面

未嚴格落實系統(tǒng)備份要求，對重要數(shù)字法庭、電子檔案等業(yè)務數(shù)據(jù)、重要系統(tǒng)和關(guān)鍵配置信息備份不剛好，未實現(xiàn)容災備份。

(三）平安管理及運維監(jiān)管方面

我院尚未完成平安管理平臺建設(shè)，依據(jù)冀法明傳《關(guān)于落實最高人民法院平安綜合管理平臺試點工作的通知》要求，未實現(xiàn)法院內(nèi)網(wǎng)平安數(shù)據(jù)的采集、分析和日志存儲，未實現(xiàn)全院信息平安總體態(tài)勢的檢測、預警和可視化展示。

(四)運維人員配備方面

依據(jù)省院文件要求，對運維人員，特殊是擔當核心系統(tǒng)、核心數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡運維單位未簽訂保密協(xié)議，對其運維人員進行定期開展平安保密教化不夠。

三、分步整改

1、平安建設(shè)方面

（1）按省院、中院要求在12月30日前完成ca統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)的選購 與安裝、調(diào)試，完成我院應用工作。在ca統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)部署前要杜絕業(yè)務系統(tǒng)弱口令現(xiàn)象出現(xiàn)。

（2）根據(jù)河北法院信息平安保障體系建設(shè)指導看法，爭取省高院、縣委、縣政府、縣財政的資金支持，對我院互聯(lián)網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)出口、門戶網(wǎng)站、平安域邊界，法院專網(wǎng)的核心交換區(qū)、平安管理區(qū)、專網(wǎng)應用區(qū)、網(wǎng)絡接入?yún)^(qū)、終端區(qū)、用戶區(qū)、移動網(wǎng)接入?yún)^(qū)進行平安設(shè)備進行全面更新、選購 ，完成我院平安保障體系的建設(shè)工作。

2、網(wǎng)絡整改方面

一是強化法院專網(wǎng)與檢察院、看管所等其他網(wǎng)絡數(shù)據(jù)交互管控。對以后接入法院專網(wǎng)的的第三方網(wǎng)絡和系統(tǒng)嚴格根據(jù)省院平安保障體系建設(shè)指導看法的要求，堅決采納符合規(guī)定的交換設(shè)備。對我院平安域邊界，按要求設(shè)置防火墻、入侵防衛(wèi)等邊界設(shè)備，堅決杜絕內(nèi)外網(wǎng)干脆連接，禁止邊界端口映射，不運用通用網(wǎng)絡協(xié)議穿透。

二是強化法院專網(wǎng)自身管控。完成平安設(shè)備策略配置工作，嚴格根據(jù)省院規(guī)定制定策略，在法院專網(wǎng)邊界區(qū)必需串接防火墻，規(guī)劃設(shè)計重要業(yè)務系統(tǒng)獨立平安域，與他網(wǎng)絡區(qū)域之間須串接防火墻或網(wǎng)關(guān)等平安設(shè)備。加強服務器賬戶密碼管理，杜絕全部服務器、交換機等設(shè)備運用一個密碼等狀況，加強密碼平安強度，不運用簡潔密碼、弱口令。

三是強化數(shù)據(jù)管理。對我院成電子檔案、數(shù)字法庭同步錄音錄像數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)備份。結(jié)合我院實際狀況，制訂完善的數(shù)據(jù)備份方案，并依據(jù)方案，主動協(xié)調(diào)縣財政支持將涉及到的設(shè)備和軟件系統(tǒng)列入預算中，主動完成選購 安裝，確保數(shù)據(jù)的平安。制訂完善備份方案，做到備份充分有效，每月至少一次檢驗備份數(shù)據(jù)和復原流程的有效性，確保業(yè)務系統(tǒng)或業(yè)務數(shù)據(jù)受損后能夠快速復原或重建；

要做到備份和檢驗工作形成記錄備查。

四是專網(wǎng)接入終端管理。加快ca身份認證系統(tǒng)的選購 、安裝、運用工作，強化應用系統(tǒng)用戶準入。冀高法發(fā)〔20xx)64號和冀高法（20xx）119號文件要求，采納終端桌面管理系統(tǒng)，強化終端管理，專網(wǎng)終端做到專網(wǎng)專用，禁止專網(wǎng)電腦上運用u盤等移動存儲介質(zhì)。制訂專網(wǎng)入制度，通過專網(wǎng)管理設(shè)備、軟件，對院機關(guān)、派出法庭專網(wǎng)接入的電腦、攝像頭等設(shè)備進行管控。

四、即查即改，限制風險

切實強化風險管控，結(jié)合我院實際，科學制訂應急預案，科學運用技術(shù)手段，避開因整改影響關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行。完善上報制度，對遇到的問題完全根據(jù)預案主動應對，對不能整改的問題實行臨時防范措施，保證系統(tǒng)平安正常運行并剛好上報相關(guān)狀況。

五、分工負責，明確責任

各有關(guān)部門在人員配備、業(yè)務支配和經(jīng)費保障等方面要明確分工和責任。主動做好專項整治活動所需平安設(shè)備和系統(tǒng)的預算列支工作，爭取縣委、縣政府、縣財政的支持，抓緊選購 實施，主動協(xié)調(diào)財政做好預算工作，確保專項整治工作順當進行，如期完成任務。對整改中發(fā)覺的苗頭性、趨勢性問題高度重視，主動按制訂預案、制度上報并全面系統(tǒng)地分析探討解決，從而遏制和消退平安隱患。

法院自查報告5

近日，我院開展“正風肅紀”活動，著力增加司法公信力，提高群眾滿足度。作為庭室負責人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學習，并比照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，仔細查找自身在廉潔從政、作風建設(shè)等方面存在的突出問題，深化剖析緣由，提出詳細的整改措施。現(xiàn)就本人政風肅紀自查狀況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深化。自上次崗位輪值以來，我一面適應法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務勞碌期。作為庭室負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的相識，但是自己的言行、工作看法還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深化，須要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為劇烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習慣性，思維趨于定式，未能大膽汲取借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的閱歷，但往往未能剛好應用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于須要時間熟識庭室工作，還要剛好處理舊存案件，導致工作壓力很大，工作

中難免出現(xiàn)滿意于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)建性，不能用全新的思維方式創(chuàng)建性地去開展工作。盡管工作熱忱持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而出現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還時常存在。

二、整改措施

強化理論學習，不斷提升自身素養(yǎng)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。仔細學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增加抵擋各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪腐貪腐劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。

堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探究能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。

法院自查報告6

為實行中央《關(guān)于改進工作作風、親密聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、中央政法委"四個一律"和省委政法委"六個嚴禁"，不斷提升法院司法公信力，打造一支紀律作風優(yōu)良的法官隊伍，西華法院實行多項措施強化紀律作風建設(shè)，整體推動法院各項工作科學開展。

一強化政治教化。結(jié)合弘揚"周口政法精神"踐行"四個服務"提升"五種實力"教化實踐活動，開展"正風紀肅紀"回頭看整頓活動，引導廣闊干警堅決志向信念，進一步加強全體干警的思想政治教化和紀律作風教化，使法官充分相識到作風建設(shè)的重要性、必要性、緊迫性，增加法官的政治意識、責隨意識、大局意識、和服務意識，牢回樹立"忠誠、為民、公正、廉潔"的政法干警核心價值觀。

二強化學習。11月9日，法院召開正風肅紀回頭看活動動員會，院領(lǐng)導高度重視，紀檢監(jiān)察部門制定了《全院開展正風肅紀回頭看活動實施方案》，組織全體干警集中學習，深化探討，以科室為單位定時召開民主生活會；學習過程中要求每位干警通過自我剖析，開展指責與自我指責，撰寫心得體會與自查自糾報告，增加全院干警的向心力和凝合力，提高干警干事創(chuàng)業(yè)的主動性與創(chuàng)建性。

三強化工作紀律。加強管理，進一步完善《考勤制度》，仔細遵守上下班紀律，請假時注明公假、事假、病假等；嚴禁工作時間上網(wǎng)閑聊、玩嬉戲；嚴禁工作日中午飲酒；嚴格執(zhí)行值班制度，保證不脫崗，確保上情下達和下情上報。

四強化工作作風。從立案信訪接待、審判、執(zhí)行等幾個環(huán)節(jié)入手，嚴查特權(quán)思想嚴峻、對群眾敷衍塞責、推諉扯皮，冷橫硬推等現(xiàn)象，圍繞涉訴信訪、執(zhí)行難、查處違法違紀案件三個重點，實行有力措施，提高涉法涉訴信訪的息訴率，建立執(zhí)行案件臺賬，解決執(zhí)行難問題，提高群眾滿足度。

五強化警車管理。要求公務車輛外出實行報告制度，嚴禁公車私用，嚴禁酒后開車或?qū)⒕囃７旁谧≌^(qū)及飯店、洗浴等消遣場所，規(guī)定節(jié)假日一律封存，平常夜間必需停放在院內(nèi)，對違反規(guī)定的，嚴格查處。

法院自查報告7

根據(jù)法院要求，通過學習，比照自己的工作實際，仔細進行自我剖析和查擺，現(xiàn)將在工作、思想、作風方面存在的問題自查如下：

一、存在的主要問題

1、學習方面。執(zhí)行工作比較繁忙，實際用在學習上的時間比較少，由于自己的理論水平不高，所以學起簇新事物來就比較吃力，有點思路不清。所以在學習上不仔細，就會缺少靈氣，工作起來就會缺少朝氣，就不能適應工作的須要。缺少了這些東西，素養(yǎng)就提高不上去，有時候認為自己有文化，有閱歷，不用學習也可以把工作干好，自我感覺良好，但在實際工作中還真的不是想象的那么簡潔。就像古人說的那樣“學習如逆水行舟，不進則退”，不學習、不讀書就會言之無物，個人的修養(yǎng)就不會得到提高，人就會變的粗俗，風度、氣質(zhì)就不會得到提高，工作起來就會沒有思路。

2、工作方面。由于從事執(zhí)行工作，缺乏深化細致的調(diào)查探討，沒有創(chuàng)新性的思路。所以在工作中支配布置的多，實際檢查落實的少，導致工作起來抓不住重點，致使工作被動落后。在工作中只能完成上級交給的規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)新意識，沒能更好地完成上級交給的各項任務。

3、作風方面。在日常的工作中，由于原來的工作養(yǎng)成了根據(jù)規(guī)定程序辦事的習慣，對待工作有時和原來一樣默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不夠劇烈。缺乏拓展思路和創(chuàng)建性開展工作的意識，工作中特點不突出，成效不明顯。在工作中還存在有自滿現(xiàn)象，總認為自己的工作做的不錯，能夠得到大家的認可，于是有時會沾沾自喜，滿意于現(xiàn)況，不思進取，由于自己的思想意識不強，有時自己做的工作會不盡人意，對自己要求不高、標準太低，所以在工作的效果上離上級領(lǐng)導的要求還有肯定的差距。

二、問題產(chǎn)生的緣由及根源

通過“守紀律、講規(guī)則、樹形象”的學習，經(jīng)過仔細查擺和深刻反思，比照自己工作中存在的，我認為個人之所以有以上方面的問題，主要的緣由和根源有以下幾個方面：

一是理論學習的不夠深化。由于自己工作中缺乏學習的自覺性、主動性，同時也放松了對業(yè)務學問的學習。作為一名合格的干部，須要學習的地方許多，即要學習業(yè)務學問，又要學習工作以外的學問，即要向老同志學習，又要向身邊有工作閱歷的年青同志學習。只有仔細學習，駕馭多方面的學問，才能使學到的學問融匯貫穿，應用自如，才能不會導致思想相識上的偏差和工作上的失誤。

二是自己主觀上的宗旨意識不強。由于自己在思想改造上有所放松，認為自己在工作上和作風上好于他人，所以放

松了對自己世界觀的改造，做為一名干部，由于自己存在著這樣或者那樣的問題，加之受當今經(jīng)濟社會的影響，自己為人民服務的思想意識淡化，沒有能夠真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，經(jīng)過仔細分析，重要的緣由就是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權(quán)利、義務和責任的關(guān)系問題。

三、今后的努力方向

依據(jù)查擺出的問題和不足，經(jīng)過分析對自己問題產(chǎn)生的緣由和根源，我認為要想做一名合格的執(zhí)行干部，更好地完成上級交給的各項任務，要努力做到以下幾點：

一、加強學習。通過對理論學問的學習，駕馭他們的精髓讓它成為我今后工作的指南。同時更要學習上級的有關(guān)文件精神，把上面的文件精神吃透，領(lǐng)悟其中的內(nèi)涵，才能把工作做到細處，通過學習使自己成為政法系統(tǒng)的行家里手，爭做一名合格的執(zhí)行干部。

二、工作上要開拓創(chuàng)新，與時俱進。一方面通過學習相關(guān)的理論和業(yè)務學問，進一步解放思想、大膽創(chuàng)新，組合工作的實際敢于在作中提出自己新的工作思路，并付之于行動。二是克服滿于現(xiàn)狀的自滿思想，增加自己的政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思路和敢于創(chuàng)新的精神來開展工作，努力爭取新的更大的進步。三是克服畏難心情，面對工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題、敢于迎難而上，做

到不等、不靠。

三、講黨性修養(yǎng)，做一個政治堅決的人，一個人的名貴在于靈魂，肯定要時刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導思想，仔細執(zhí)行黨的`路途方針政策，把人民的利益作為自己人生的最大追求，用黨的理論不斷端正自己的世界觀、價值觀和人生觀，尖任何時候都要堅決黨的志向信念，讓志向信念照亮我們的人生之路。

四、樹良好作風，做一個遵紀遵守法律的人。在工作生活中不僅要弘揚新風正氣，還要自覺抵制歪風邪氣，全面加強思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部作風建設(shè)，自覺執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，在黨紀國法面前做到嚴于律已，做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個小節(jié)中，都要擅長明辨是非，原則問題上凜然正氣，看法問題上心平氣和，工作上高標準生活上低追求。

結(jié)合我個人實際，為了更好開展“守紀律、講規(guī)則、樹形象”活動，我將首先加強學習，提高思想理念和業(yè)務技能；其次嚴以律己，以身作則；最終努力提升自身修養(yǎng)，樹立法官的良好形象。

法院自查報告8

一年來，在市委和院黨組的領(lǐng)導下，我堅持科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，秉公辦案，清正廉潔，以飽滿的工作熱忱，圓滿完成了自己分管的各項工作任務，現(xiàn)將履行職責和廉潔從政狀況報告如下：

一、履行職責狀況

(一)加強學習，全面提升自身素養(yǎng)。一年來，我始終把學習當作自身建設(shè)的一件大事來抓，注意政治理論和業(yè)務學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)悟十六大和十六屆四中全會精神，仔細落實院黨組的決議和確定。同時加強專業(yè)學問學習，利用一切可以利用的時間，仔細學習法律學問，常常利用周六上午的政治業(yè)務學習時間，與干警共同探討民商事工作中遇到的法律問題，由于自己重視業(yè)務學習和探討，業(yè)務實力不斷提高，指導辦理各類案件得心應手，保證了破產(chǎn)案件和民商事等工作高質(zhì)量完成。在今年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教化”活動和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”活動中，我主動參加，對規(guī)定的必讀書目，仔細鉆研，逐篇學習，深刻剖析了自身存在的問題和不足。仔細撰寫了自查報告，并寫了5篇心得體會，仔細查找工作中存在的問題和不足，扎扎實實進行了整改，提高了黨性覺悟和思想境界，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

(二)進一步強化服務大局的觀念，做好商事審判工作。在分管民二庭工作期間，常常深化法庭與法庭庭長、審判長一起探討案件，分析案情，幫助解決辦案中遇到的實際問題。進一步強化服務大局的觀念，敢于創(chuàng)新，規(guī)范了商事案件審判操作規(guī)程，確保民訴法正確適用;制定了庭前證據(jù)交換與證據(jù)規(guī)則相結(jié)合制度，找準了案件爭議的焦點，既能縮短開庭時間，又能使案件庭審效果顯著;成立了疑難案件探討小組，定期探討案件，對中院改判的案件仔細探討，找出緣由，防止重犯，提高了辦案質(zhì)量;規(guī)范合議庭，建立案件分類主辦制度，解決了案子多、審判人員少、書記員缺乏的沖突，使審判工作井井有序。全年，共審理各類商事案件467件，結(jié)案率達到101%，其中調(diào)解279件，調(diào)解率60%。

(三)細心審理破產(chǎn)案件，注意辦案的社會效果。進一步提高相識，強化措施，切實抓好破產(chǎn)案件的審理工作，同時嚴把破產(chǎn)案件的質(zhì)量關(guān)，維護債權(quán)人的合法權(quán)益，并注意辦案的社會效果，全年審結(jié)破產(chǎn)案件13件，沒有因企業(yè)破產(chǎn)而導致職工上訪事務，較好的完成了市里提出的企業(yè)改制任務。

(四)狠抓綜治創(chuàng)安工作，全力維護社會穩(wěn)定。在負責法院平安創(chuàng)建工作期間，仔細負責督查各項創(chuàng)安工作的落實狀況。成立了平安部門創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，幫助院長與各法庭簽訂了20xx年度“平安法庭”創(chuàng)建工作責任書，各法庭建立健全了平安創(chuàng)建工作制度，做好了各種記錄，主動指導法庭創(chuàng)安工作，促進各單位創(chuàng)安工作平衡發(fā)展，全院沒有發(fā)生任何重大事故和平安事務。同時，定期督查聯(lián)系點的創(chuàng)安工作，與鎮(zhèn)有關(guān)人員一起探討制度，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作，提出要有針對性地做好當事人的思想工作，消退其思想障礙，必要時借助村委會、居委會及其他民間調(diào)解組織的力氣，全方位地對爭議雙方進行教化，消退雙方的對立心情，妥當化解沖突糾紛，取得了良好的效果。

二、廉潔從政狀況

作為一名黨組成員、副院長，我堅持從大局動身，留意維護院領(lǐng)導班子的團結(jié)和統(tǒng)一，堅持大事講原則，小事講風格，對院黨組作出的決議，想方設(shè)法抓好落實，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，帶頭遵守各種規(guī)章制度，留意以自己的言行影響和帶動干警。工作中，我嚴以律己，爭做廉潔勤政的模范，對自己高標準嚴要求，自覺強化廉潔意識，時時自重、自省、自警、自勵，絕不收受現(xiàn)金、有價證券及珍貴物品。在年終對鎮(zhèn)處和部門的創(chuàng)安考核中，不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門吃飯，嚴格遵守“禁酒令”，中午從來不飲酒。公正司法，絕不徇私枉法，嚴格遵守審判紀律，絕不為案件當事人說情，絕不私下會見當事人和律師。同時，對親屬約法三章：不準接受當事人的禮品，不準托當事人辦事，不準替當事人說情。根據(jù)紀律規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。在生活上，不以權(quán)謀私，不涉入不文明、不健康的消遣場所，不鋪張奢侈，在個人生活、日常工作等方面為干警作出榜樣。

三、存在的差距和不足

回顧自己一年來的工作，雖然取得了肯定的成果，但也存在著一些不足，一是政治學習仍需進一步加強。二是業(yè)務水平有待于進一步提高，對審判工作中所涉及的法律法規(guī)駕馭的不夠深透，尚未達到運用自如的程度，有時遇到疑難案件仍感到比較吃力。三是調(diào)研不夠，成天搞實踐工作，忽視了調(diào)查探討。在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，仔細探討改進措施，緊緊圍繞公正與效率工作主題，倍加重視履行崗位職責，倍加重視加強自身建設(shè)，與時俱進，奮勉有為，全力做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體執(zhí)行干警努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為推動我院工作上臺階貢獻自己的力氣。

法院自查報告9

市人民政府辦公室：

我院在接到x政辦發(fā)（20xx）102號文件通知后，對檔案執(zhí)法工作檢查特別重視，快速組織相關(guān)人員根據(jù)通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：

一、自查基本狀況匯報

（一）、領(lǐng)導重視，思想統(tǒng)一，任務明確

我院的檔案工作由院長xxx干脆分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負責的領(lǐng)導和管理體制。我院始終把學習、宣揚、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施方法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時有任務，大小會議上常常講，檢查工作中比照查，年底總結(jié)時談利弊。通過這一系列途徑的學習、宣揚、貫徹、實施“兩法一條例”，增加了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在11018年12月18日經(jīng)考評驗收已達省c1級標準的基礎(chǔ)上，又有了新的進展。

（二）、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

我院于11016年12月就設(shè)置了機關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于20xx年又增加了一人。現(xiàn)有的兩人中，其中一人已于20xx年參與了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，變更了我院過去始終沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近4萬卷，每年又新增近2千卷。原有的庫房和閱卷室只有66平方米，已不能適應年年大量新增檔案的發(fā)展要求。依據(jù)實際狀況，20xx年我院在經(jīng)費特別困難的狀況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達140平方米，比原來的檔案室擴大了74平方米。其中庫房面積101平方米，閱卷室40平方米；新購置密集架5列10組，加上原來的10列30組，現(xiàn)有密集架15列40組；標準檔案柜2組10個、滅火器2個、電風扇一臺、586型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。

經(jīng)過不懈的努力，完成了1950年至20xx年的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，全部各種檔案歸檔均符合要求，查找便利，利用效果好。20xx年至20xx年兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復查工作供應了利用服務。

（三）、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，更好地開展各項審判業(yè)務和審判理論探討。我院制定了《xx市人民法院檔案管理方法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔方法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔方法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等方法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總書目、分類書目、卷內(nèi)書目、案卷書目、專題書目等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)建了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作

做到歸檔時間早知道，每年12月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的時間、依次、要求等，使其做好歸檔的打算工作。截止20xx年6月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案32064卷、36340冊。其中，訴訟檔案31548卷，35824冊；行政文書檔案516卷；會計檔案382卷；司法鑒定檔案736卷；資料檔案64卷；科技檔案9卷；聲像檔案6卷；實物檔案2件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。

二、存在的問題

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

（二）沒有過細地深化到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的狀況；有的部門還存在不仔細按時按質(zhì)量歸檔的狀況，特殊是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒有更換，該配備安裝的設(shè)備始終沒有安裝。如586型電子計算機修理未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫房的溫控設(shè)備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時間是處于正常溫度（14℃——24℃）以上，但有時也超過30度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。

（四）檔案庫房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著平安隱患。

三、整改措施

（一）院領(lǐng)導要接著加強對檔案工作的領(lǐng)導和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要常常向領(lǐng)導匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數(shù)，不斷總結(jié)閱歷，解決好存在的問題。

（二）從廣度到深度進一步仔細貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。

（三）加強全院干警的檔案意識，以及業(yè)務學習和培訓，特殊是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務學習和培訓，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。

（四）針對自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設(shè)備爭取配備、更新齊全。

（五）抓好檔案管理的工作指導，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進度順當進行。

（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務，為經(jīng)濟建設(shè)服務，為社會服務。

特此報告

xx市人民法院

20xx年9月20日

法院自查報告10

這次政法隊伍教化整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推動政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純凈隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過傾聽領(lǐng)導動員宣講、專家輔導講座，參與本院集中學習探討，進一步加深了對開展教化整頓重要性的相識，同時也深化了對忠誠純凈牢靠這一根本要求的理解。

一、忠誠純凈牢靠不是與生俱來的，須要在持續(xù)學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關(guān)恒久不變的根和魂。作為檢察機關(guān)的共產(chǎn)黨員，培塑忠誠純凈牢靠品質(zhì)，基本前提就是要加強黨的創(chuàng)新理論、路途綱領(lǐng)和專業(yè)法律學問的學習，堅決志向信念，努力提高依法履職的政治擔當和實力素養(yǎng)。法院工作的特別性質(zhì)，使我們在平常工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認自己落伍、蛻變的緣由雖然許多，但更深層次緣由，還是志向信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純凈牢靠本色，志向信念是基礎(chǔ)。必需時刻告誡自己，任何時候都不能放松對學習改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越須要提高自己的思想境界，尤其留意在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治推斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。每一次的集中教化整頓中，都要圍繞須要解決的問題，進行仔細的思想清理和比照檢查，做到參與一次教化，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，志向信念得到一次升華。給我心靈上的震撼恒久無法忘懷，無法抹去，使我在精神上再一次得到洗禮，在信念上進一步得到升華！在工作中要做到“三個始終”。

二、始終旗幟顯明講政治。法院是人民的法院，是黨領(lǐng)導下的人民法院，作為基層法院的一名法官，必需堅固樹立政治意識、大局意識、核心愿識、看齊意識，堅決中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。堅決志向信念，弘揚蘇區(qū)精神，使命。始終不渝地堅持和依靠黨的領(lǐng)導，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一樣，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，確保黨中央令行禁止，確保黨的路途方針政策在司法工作中推行和落實好，確保法院的各項工作部署落到實處，做一個政治合格的人民法官。

三、始終堅決不移強素養(yǎng)。作為一名基層員額法官，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到審判工作和其他工作全過程。一方面要牢牢把握和嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則，堅決守住黨紀國法、倫理道德的底線，遵遵守法律院的各項規(guī)章制度，確保院各項措施落實到位。另一方面就是作為法院的一個員額法官，為使自己處理的每一件案件公允公正，經(jīng)得起歷史的檢驗，必需加強法律業(yè)務的學習和庭審駕馭實力的提高，加強對法律學問的學習，尤其是新出臺的法律、司法說明的學習和理解，要向書本學，向同事學，努力提高自己的審判業(yè)務水平，同時有效把握好黨的方針政策和國情、民情，做到有機結(jié)合，妥當處理每一件案件，讓案件的處理即符合法律規(guī)定，又能從社會大局動身，維護社會穩(wěn)定，促進社會的安定團結(jié)，讓每一件案件都體現(xiàn)出公允正義的社會主義核心價值觀。

四、始終堅持操守保廉潔。一名稱職的人民法官，除了須要具備法律基本素養(yǎng)，還要有高度的職業(yè)道德和職業(yè)情操?！肮?、廉潔、為民”是政法干警的核心價值觀，也是人民法院的核心價值觀。作為一名員額法官，應當堅固樹立起社會主義法治理念，酷愛審判事業(yè)，珍惜法官榮譽，堅持法官職業(yè)操守，恪遵守法律官良知，以維護社會公允正義為己任，仔細履行法官職責。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，依法正確行使審判權(quán)。嚴格遵守中央八項規(guī)定、“五個嚴禁”和廉潔司法規(guī)定，“知敬畏、存戒懼、守底線”。始終繃緊廉潔自律這根弦，始終對法律和權(quán)力抱有敬畏之心。堅決守住用權(quán)的法律紅線和黨紀政紀底線，嚴格按原則、規(guī)則和程序辦案、辦事情，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格，確保手中的公權(quán)力在法律框架內(nèi)行使。堅持做到一心為民、司法為民，讓人民群眾在每一件司法案件中感受到公允正義。

法院自查報告11

為深化實行開教體字（20xx）108號文件，強化制度和紀律的約束機制，全面加強學校領(lǐng)導班子成員和老師隊伍的紀律建設(shè)、作風建設(shè)，嚴格規(guī)范學校領(lǐng)導的履職行為、老師的從業(yè)行為，努力打造一支紀律嚴、作風硬、形象好的老師隊伍，20xx年8月28日，學校召開了“嚴紀律，守規(guī)則，樹形象”專項整頓活動動員大會，全校職工全部參與。

會議由學校黨支部書記、校長李剛主持，會上李校長從三方面講了這次活動的目的和意義。學校黨支部副書記郭恩慧帶領(lǐng)大家重新學習了開魯縣教化系統(tǒng)“嚴紀律，守規(guī)則，樹形象”專項整頓活動實施方案。

李校長在動員講話中指出我校老師隊伍中還存在很多不容忽視、亟待解決的問題。表現(xiàn)在個別老師身上的：有的教學敷衍了事，不學習新的教化理念，不鉆研新的教學方法等等，我們要通過專項整頓活動的開展，實現(xiàn)我校老師隊伍“自我凈化、自我完善、自我更新、自我提高”的目標，努力建設(shè)一支紀律嚴明、作風良好、工作勤奮、廉潔高效的老師隊伍，真正辦好讓政府放心、讓人民放心滿足的教化。

對這次活動，各班子成員和全部的老師都要嚴格比照“三嚴三實”的要求，仔細查找自身的不足，著力提高專項整頓活動的針對性，切忌把活動流于形式，作秀一樣走過場，班子成員和老師直面正視自身存在的問題，找出差距，彌補不足，我們每個個體都做到位了，學校教化的整體形象就樹立起來了。

李校長還強調(diào)，校領(lǐng)導班子務必要對學校黨支部高度負責的看法，加強組織領(lǐng)導，切實把落實好專項活動的各項要求當作一件大事抓實抓好，直至抓出成效。要精確把握專項活動的指導思想，“嚴紀律，守規(guī)則，樹形象”的目標是嚴明班子成員和老師隊伍的組織紀律、工作紀律，強化紀律和制度的約束性，提升全校的工作效能和教化質(zhì)量。我們要集中做好以下工作：

一、突出制度建設(shè)。要想從紀律的層面規(guī)范班子成員和老師的從業(yè)行為，首要的任務是建立健全各項規(guī)章制度，各處室要結(jié)合工作的實際，重新修訂完善各項規(guī)章制度，既要注意制度的長效性，還要突出制度強制性的作用。

二、要突出品德修養(yǎng)。如何提高品德修養(yǎng)，干脆關(guān)系到下一代的成長方向和民族的

將來，每位班子成員和老師，都要自覺抵制歪風邪氣，做到嚴以修身，堅持“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻警醒自己，不該做的不做，不該說的不說。

三、要突出解決問題。“嚴紀律”是手段，“守紀律”是要求。我們要深刻領(lǐng)悟“嚴紀律，守規(guī)則，樹形象”的詳細含義，要把查找問題、分析緣由、解決問題作為主要任務，領(lǐng)導班子領(lǐng)先垂范，發(fā)揮榜樣作用。

“嚴紀律，守規(guī)則，樹形象”不是一朝一夕的事情，我校要把加強思想政治教化、嚴明組織紀律教化作為加強老師隊伍建設(shè)和管理的長期任務來抓，完善工作機制，定期調(diào)查分析老師的思想狀況，探討解決對策，嚴格遵循學校制定的《學校領(lǐng)導日常行為規(guī)范》、《老師日常行為規(guī)范》約束班子成員、老師的工作和生活行為，在全校真正形成遵規(guī)守紀、風清氣正、生動活潑的良好的育人局面。

第一階段已經(jīng)結(jié)束，通過動員學習培訓，各位老師都學習了關(guān)于“師德師風建設(shè)”的材料，記錄了學習筆記，學校領(lǐng)導帶頭嚴格要求自己，號召全體老師從工作中主動要求自己，做一名學生敬畏的好老師，單位的骨干力氣。

法院自查報告12

我院對網(wǎng)絡信息平安系統(tǒng)工作始終非常重視，成立了特地的領(lǐng)導組，建立健全了網(wǎng)絡平安保密責任制和有關(guān)規(guī)章制度，由辦公室統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網(wǎng)絡信息平安工作。嚴格落實有關(guān)網(wǎng)絡信息平安保密方面的各項規(guī)定，實行了多種措施防范平安保密有關(guān)事務的發(fā)生，總體上看，我院網(wǎng)絡信息平安保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)覺失泄密問題。

一、計算機涉密信息管理狀況

今年以來，我院加強組織領(lǐng)導，強化宣揚教化，落實工作責任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，實行專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的平安保密環(huán)境。對涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網(wǎng)絡運用，也嚴格根據(jù)我院計算機保密信息系統(tǒng)管理方法落實了有關(guān)措施，確保了機關(guān)信息平安。

二、計算機和網(wǎng)絡平安狀況

一是網(wǎng)絡平安方面。我院配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡隔離卡，采納了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等平安防護措施，明確了網(wǎng)絡平安責任，強化了網(wǎng)絡平安工作。

二是信息系統(tǒng)平安方面實行領(lǐng)導審查簽字制度。凡上傳各類網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審查簽字后方可上傳；二是開展常常性平安檢查，主要對弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放狀況、系統(tǒng)管理權(quán)限開放狀況、訪問權(quán)限開放狀況、網(wǎng)頁篡改狀況等進行監(jiān)管，仔細做好系統(tǒng)平安日記。

三是日常管理方面切實抓好外網(wǎng)、網(wǎng)站和應用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格根據(jù)保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、修理和銷毀工作。重點抓好“三大平安”排查：一是硬件平安，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網(wǎng)絡平安，包括網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)、平安日志管理、密碼管理、IP管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應用平安，包括網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

三、硬件設(shè)備運用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。

我院每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應用始終實行規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的運用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量平安規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本運用設(shè)備原裝產(chǎn)品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故；UPS運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)平安有效，暫未出現(xiàn)任何平安隱患。

四、通訊設(shè)備運轉(zhuǎn)正常

我院網(wǎng)絡系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的平安規(guī)定；網(wǎng)絡運用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡接口也是通過平安檢驗、鑒定合格后才投入運用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。

五、嚴格管理、規(guī)范設(shè)備維護

我院對電腦及其設(shè)備實行“誰運用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息平安教化、提高員工計算機技能。同時在局開展網(wǎng)絡平安學問宣揚，使全體人員意識到了，計算機平安愛護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為平安保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護方面，對外來維護人員，要求有相關(guān)人員陪伴，并對其身份和處理狀況進行登記，規(guī)范設(shè)備的維護和管理。

六、網(wǎng)站平安及

我院對網(wǎng)站平安方面有相關(guān)要求，一是運用專屬權(quán)限密碼鎖登陸后臺；二是上傳文件提前進行病素檢測；三是網(wǎng)站分模塊分權(quán)限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件；四是網(wǎng)站更新專人負責。

七、平安制度制定落實狀況

為確保計算機網(wǎng)絡平安、實行了網(wǎng)絡專管員制度、計算機平安保密制度、網(wǎng)站平安管理制度、網(wǎng)絡信息平安突發(fā)事務應急預案等以有效提高管理員的工作效率。同時我院結(jié)合自身狀況制定計算機系統(tǒng)平安自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題；二是制作平安檢查工作記錄，確保工作落實；三是實行領(lǐng)導定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機運用狀況，確保狀況隨時駕馭。

八、平安教化

為保證我院網(wǎng)絡平安有效地運行，削減病毒侵入，我局就網(wǎng)絡平安及系統(tǒng)平安的有關(guān)學問進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進行了具體的詢問，并得到了滿足的答復。

九、自查存在的問題及整改看法

我們在管理過程中發(fā)覺了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

（一）對于線路不整齊、暴露的，馬上對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火平安工作。

（二）加強設(shè)備維護，剛好更換和維護好故障設(shè)備。

（三）自查中發(fā)覺個別人員計算機平安意識不強。在以后的工作中，我們將接著加強計算機平安意識教化和防范技能訓練，讓員工充分相識到計算機案件的嚴峻性。人防與技防結(jié)合，的確做好單位的網(wǎng)絡平安工作。

竹溝法庭“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅決信念、執(zhí)法為民”

活動的自查報告

竹溝法庭圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅決信念、執(zhí)法為民”的主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“三化”舉措保證審判工作在公正高效的基礎(chǔ)上，進一步提高審判人員尤其是黨員干部的業(yè)務素養(yǎng)和法官的業(yè)務水平，促進審判質(zhì)量的提升。

一是理論學習常態(tài)化。

對法律法規(guī)本身及其立法精神的駕馭和了解，是每位法官必備的理論素養(yǎng)，因此要不斷加強理論學習，鑒于目前道路交通損害賠償糾紛、保險糾紛、侵權(quán)糾紛等案件激增的形勢，竹溝法庭將新《保險法》及其《說明一》、《侵權(quán)責任法》，以及《合肥市中院關(guān)于審理道路交通案件的指導看法》等作為學習重點，根據(jù)黨員“五帶頭”的標準，確定黨員審判人員先行學習，再結(jié)合審判實踐，與全庭干警共同剖析，以提升對立法目的的理解和增加對法律條文的運用實力。與此同時，竹溝法庭在原有的對《公司法》及其《說明一》、《說明二》的學習基礎(chǔ)上，又確定兩名黨員干警學習即將頒布的《說明三》和《說明四》。此外，還主動激勵黨員干部加強涉公司類和股權(quán)類等法律理論學問的學習，主動提倡本庭法官養(yǎng)成剪輯《人民法院報》的習慣，并定期在本庭的業(yè)務學習會上進行溝通。二是案件探討隨時化。

為保證案件的快速審結(jié)，對一些疑難或有肯定社會影響的案件，結(jié)合當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動，竹溝法庭以充分發(fā)揮黨員干部在公正高效辦案，推動科學發(fā)展方面的先鋒模范作用的抓手，常常組織黨員審判人員為先鋒全體審判人員共同參加的集體探討，探討不限時間、不限地點，隨時提出、隨時召集、隨時探討。案件探討既解決了個案本身的問題，也大大提高了辦案人員解決疑難案件的實力。目前，案件探討在竹溝法庭已經(jīng)形成常態(tài)化機制，不僅是審判人員，法官助理和書記員也主動參加案件探討。

三是案例反思定期化。案例，特殊是二審法院對一審案件改判的案例，對于指導我區(qū)的審判工作、拓寬審判人員的思路有著主動的意義。對此，竹溝法庭結(jié)合法院文化建設(shè)的實際，組織專人將二審法院關(guān)于本庭案件的改判判決書送交庭室負責人，由庭室負責人閱后定期組織全庭黨員審判人員學習、探討，從黨員思想工作實際、從人民群眾期盼實際動身，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對審判的案例進行全面反思，提高了基層法官對案件的剛好糾偏實力，有力地促進了審判質(zhì)量的提高。

法院自查報告13

這次政法隊伍教化整頓，現(xiàn)在已經(jīng)到了查糾整改環(huán)節(jié)，根據(jù)我院教化整頓統(tǒng)一部署，比照黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，聚焦頑瘴痼疾和突出問題幾個方面，我進行了仔細的自我查找，現(xiàn)將自查自糾狀況報告如下。

一、存在的問題

通過仔細自我剖析，我主要存在以下問題。

（一）政治理論學習方面。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的創(chuàng)新理論學習得還不深不透，尤其是對經(jīng)典著作的學習比較少，加上平常工作比較忙，對一些熱點、難點問題缺乏主動學習探討的精神。

（二）工作實力方面。面對數(shù)量繁多的案件和眾多的當事人，對從事的工作沒有足夠的耐性和信念。有時感覺到自己實力不強，方法不多，工作有時出現(xiàn)忙亂的狀況。

（三）工作標準方面。反思當時在軍校入黨時的工作熱忱，感覺現(xiàn)在的工作干勁有所減弱，對自己要求有所放松，存在求穩(wěn)怕亂的思想，對待工作有時只滿意得過且過的現(xiàn)象，不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)新意識。

（四）作風紀律方面。由于我家庭負擔較重，上有父親因患腦溢血行動不便須要照看，下有兩個孩子上小學須要接送，因此我有時因接送孩子存在上班遲到或早退的現(xiàn)象。在日常工作中，還存在著裝不規(guī)范，在辦公室用手機電腦上網(wǎng)看新聞等狀況。

二、要說明的事項

(一)學習意識減弱。對比在部隊時，自己的學習意識明顯不如以前，無論是對政治理論的學習還是對專業(yè)學問的學習，往往只滿意于一知半解，沒有做到原原本本學習，不能深化進行，不能做到融會貫穿。

（二）工作標準降低。進入法院工作后，工作環(huán)境和要求等方面比部隊要寬松許多。從一起先不適應，認為自己在部隊中養(yǎng)成的肅穆驚慌的習慣與地方工作不相適應，怕自已與環(huán)境脫節(jié)，與同事搞不好關(guān)系，于是后來漸漸形成了得過且過、只求過得去、不求過得硬等不良心態(tài)，造成在工作中勁頭不足、標準不高。

三、緣由剖析

出現(xiàn)以上問題，分析緣由，歸根結(jié)底是思想上查找。一是思想相識不到位，思想還停留在過去那種“得過且過”、“不求有功但求無過”的環(huán)境之中，沒有意識到今年政法隊伍教化整頓活動開展后，尤其是我院新一屆黨組成立后，主動擔當、主動作為、風清氣正的良好政治生態(tài)正在逐步形成，沒有針對這種變更對自身的要求進行相應的提高；二是沒有真正相識到司法警察隊伍的特別屬性，法警隊法院內(nèi)唯一一支具有武裝性質(zhì)的強制性力氣，擔負著司法權(quán)威“守護者”的重要職責，可以說是準軍事組織，它在志向信念、作風紀律、工作標準等方面的要求高于法院其他部門的干警，作為法警大隊的一員，我在平常對自已要求不高，才造成在工作中標準不高，業(yè)務實力不強。

四、整改措施

在這次整頓教化中，我們要仔細查找自身存在的問題。并且要堅決以自我革命的精神解決我們自身存在的各種問題。

（一）信念堅決，勇于擔當。作為一名政法干警，我們要堅固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，堅決做到維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，緊緊圍繞在以習近平同志為核心的黨中央四周，做到信念堅決，堅持黨的肯定領(lǐng)導。要勇于擔當，無論身處什么環(huán)境，遇到什么問題和困難，都不能回避，更不能躲避，要以黨和人民的事業(yè)為重，不計較個人得失。

（二）加強學習，學以致用。我們黨員干部，尤其是一名政法系統(tǒng)的干部，我們擔負著黨和人民交付的重要職責，只有不斷學習，才能不斷提高自己、豐富自己，不斷提高自己的工作水平和質(zhì)量。在黨的十八大中，習近平總書記就要求我們要建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨。把學習放在第一位，正是體現(xiàn)了學習的重要性。因此我們只有加強學習，才能避開陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的逆境，才能克服本事不足、本事恐慌、本事落后的問題。我們不能為了學習而學習，加強學習的根本目的是增加我們的工作本事，提高解決問題的實力。我們要結(jié)合自身工作，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，在工作中學習，在學習中工作，學以致用、增長才能。

（三）增加責任心，扎實工作。20xx年，我們將迎來黨的百年華誕。我們要以更加優(yōu)異的工作成果向黨獻禮。一是不要因為工作繁多而失去信念，也不能因為當事人的不理解而失去耐性。二是無論在什么崗位上，擔負什么樣的值班執(zhí)勤任務，我都要加強責任心，樹立在崗一分鐘，干好六十秒的思想，尤其是擔當帶班任務時，要全面考慮問題，帶領(lǐng)所屬同志高標準做好工作。三是面對新狀況新問題，我要加強學習探討，盡快駕馭其內(nèi)涵和實施方法。四是在法警大隊組織的崗位練兵活動中，我要仔細參與，主動訓練，努力提高自己的各項業(yè)務技能和體能素養(yǎng)，能夠較好勝任一名司法警察的本職工作。

（四）強化作風紀律。一是在工作中做到仔細履行職責，樹立良好形象，不遲到早退，按規(guī)定著裝。二是嚴格要求自己，在值班執(zhí)勤時堅決聽從吩咐，遵守紀律，在辦公室備勤時，也要維護好工作秩序，不能從事任何與工作無關(guān)的事情。三是要正確處理好家庭與工作的沖突。針對我家存在的照看老人、小孩時間比較驚慌的狀況，我也要主動面對，想方設(shè)法合理安排時間，爭取既不耽擱工作，也要把家庭的事情處理好。

法院自查報告14

依據(jù)縣委辦關(guān)于開展領(lǐng)導干部