《2012年網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)研究報(bào)告》一

《2012年網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)研究報(bào)告》一

前言隨著中國(guó)網(wǎng)民數(shù)量不斷發(fā)展與普及，以及微博、SNS、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)新形式的出現(xiàn)，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)逐漸邁入了全民階段。這一方面帶來了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)景氣的不斷攀升，另一方面也必將導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)深層次結(jié)構(gòu)的變化，門戶、電子商務(wù)、搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)招聘等都面臨著新一輪的沖擊與洗牌。未來的商業(yè)模式將會(huì)有哪些創(chuàng)新?未來的行業(yè)格局又會(huì)如何?究竟什么才是大勢(shì)所趨?成為了每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)迫切想知道的一個(gè)戰(zhàn)略性問題。本報(bào)告主要解構(gòu)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)。2004年前程無憂納斯達(dá)克上市說明了國(guó)際資本市場(chǎng)對(duì)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)的看好，2005年國(guó)外最大的招聘網(wǎng)站“巨獸”(monster)斥資5000萬美元收購(gòu)中華英才網(wǎng)40%股份更使得中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)風(fēng)波再起?！帮L(fēng)乍起，吹皺一池春水”，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)暗潮涌動(dòng)。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人才作為戰(zhàn)略性資源的價(jià)值凸顯，“人才強(qiáng)國(guó)”被確定為我國(guó)的又一項(xiàng)基本國(guó)策;同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，就業(yè)成為目前發(fā)展中亟待解決的一個(gè)突出問題。在此背景下，網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展不僅具有重大的經(jīng)濟(jì)意義，其社會(huì)意義也不容忽視?！皽毓识拢梢詾閹熞印?，對(duì)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)、深度的解構(gòu)與分析，探討網(wǎng)絡(luò)招聘的現(xiàn)狀與趨勢(shì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘未來的健康發(fā)展有著非常重大的價(jià)值和意義。本報(bào)告通過豐富的數(shù)據(jù)對(duì)全球和中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)進(jìn)行了分析，并對(duì)中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)進(jìn)行了解讀，認(rèn)為中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)即將迎來“曙光再現(xiàn)”的黃金發(fā)展期，參與其中的眾多網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)應(yīng)借此大勢(shì)，順應(yīng)未來發(fā)展趨勢(shì)，努力營(yíng)造自身發(fā)展的契機(jī)。本報(bào)告還依托大量數(shù)據(jù)和資料，深入、全面地分析了中國(guó)最主要的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站以及國(guó)外最主要的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站，共計(jì)20個(gè)，尤其對(duì)其中幾個(gè)領(lǐng)軍企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)分析，這是本報(bào)告的一大亮點(diǎn)與突破。因此，本報(bào)告對(duì)于求職者與招聘企業(yè)，以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)界人士、投資者、研究機(jī)構(gòu)等均有一定的借鑒參考價(jià)值。一.網(wǎng)絡(luò)招聘的前世今生1.電子公告階段國(guó)內(nèi)第一批網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的創(chuàng)辦時(shí)期始于1997年起步的三年。當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)全新的引入概念鼓舞了第一批新經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)業(yè)者，他們認(rèn)為傳統(tǒng)的貿(mào)易信息會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交流和傳播，商機(jī)無限。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)公布的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，截止到2001年6月30日，我國(guó)共有上網(wǎng)計(jì)算機(jī)約1002萬臺(tái)，其中專線上網(wǎng)計(jì)算機(jī)：163萬臺(tái)，撥號(hào)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)：839萬臺(tái)，上網(wǎng)用戶約2650萬人，其中專線上網(wǎng)的用戶人數(shù)為454萬，撥號(hào)上網(wǎng)的用戶人數(shù)為1793萬，同時(shí)使用專線與撥號(hào)的用戶人數(shù)為403萬。除計(jì)算機(jī)外同時(shí)使用其它設(shè)備(移動(dòng)終端、信息家電)上網(wǎng)的用戶人數(shù)為107萬。CN下注冊(cè)的域名128362個(gè)，WWW站點(diǎn)242739個(gè)，國(guó)際出口帶寬3257Mbps。于是，從1997年到1999年，中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站相繼成立。這一階段是我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘的萌芽與起步時(shí)期。在當(dāng)時(shí)，網(wǎng)絡(luò)招聘的形式僅僅是依靠電子公告在網(wǎng)上的發(fā)布，但是個(gè)人并不能主動(dòng)搜索到自己所需要的求職信息。2001年以前，網(wǎng)絡(luò)招聘處于市場(chǎng)發(fā)展初期階段。這一階段網(wǎng)絡(luò)招聘的使用者數(shù)量非常少，人們找工作的渠道仍然以招聘會(huì)等傳統(tǒng)形式為主，同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的網(wǎng)站數(shù)量也比較少。這一時(shí)期是網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提供商培養(yǎng)用戶的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備階段，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提供商以市場(chǎng)培育為主要工作。2.數(shù)據(jù)庫(kù)階段隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展與不斷普及，網(wǎng)絡(luò)招聘也進(jìn)入了漫長(zhǎng)的數(shù)據(jù)庫(kù)階段。在這一時(shí)期，主動(dòng)搜索的方式在網(wǎng)絡(luò)招聘上得到廣泛運(yùn)用，網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站開始擁有龐大的個(gè)人簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行Monster的商業(yè)模式，即個(gè)人免費(fèi)注冊(cè)簡(jiǎn)歷，免費(fèi)查詢招聘信息;根據(jù)單位發(fā)布的招聘信息，查詢簡(jiǎn)歷，按照時(shí)間段、發(fā)布職位數(shù)、查詢簡(jiǎn)歷級(jí)別和數(shù)量收取一定的費(fèi)用。在這一階段，前程無憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘三大霸主開始牢牢占住了自己的市場(chǎng)份額，網(wǎng)絡(luò)招聘形成了三足鼎立的格局。自2002年開始，網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)進(jìn)入成長(zhǎng)階段，在國(guó)內(nèi)網(wǎng)民中已經(jīng)有一定的滲透率，越來越多的網(wǎng)民開始使用招聘網(wǎng)站來找工作。此時(shí)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站數(shù)量開始飛速增加，同時(shí)部分優(yōu)秀招聘網(wǎng)站如中華英才網(wǎng)等知名度迅速提升。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加強(qiáng)，網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站開始不斷擴(kuò)大規(guī)模，同時(shí)提高用戶體驗(yàn)。外資也在這一階段開始進(jìn)入，我們知道的許多目前的優(yōu)秀招聘網(wǎng)站在那時(shí)候都已經(jīng)得到投資。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)不斷細(xì)化，新的商業(yè)模式不斷出現(xiàn)。2005年，隨著資本市場(chǎng)的活躍，互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)的普及，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展，以及以Web2.0為代表的新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的影響，網(wǎng)絡(luò)招聘發(fā)展明顯加快。2004年中國(guó)網(wǎng)上招聘的市場(chǎng)規(guī)模僅為5.5億元人民幣左右;05年，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)成長(zhǎng)迅猛，占招聘市場(chǎng)份額首次超過20%;06年，這個(gè)比例已達(dá)到了33%，銷售額為16.9億元人民幣，平均增長(zhǎng)率為73.9%。從網(wǎng)站數(shù)量上來看，這個(gè)時(shí)候已有招聘網(wǎng)站上千家，網(wǎng)上發(fā)布招聘廣告的企業(yè)達(dá)到200萬家，頁(yè)面點(diǎn)擊率超過40億人次，人才網(wǎng)站的專業(yè)化程度大大提高，市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大。在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局中，前程無憂、中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘這三大網(wǎng)絡(luò)招聘公司占去了全國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模的一半，已經(jīng)形成三足鼎立之勢(shì)，穩(wěn)穩(wěn)占據(jù)了中國(guó)網(wǎng)上招聘市場(chǎng)第一陣營(yíng)的領(lǐng)先地位。3.社區(qū)化階段在互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為不可或缺工具的今天，人們更希望網(wǎng)絡(luò)能對(duì)自己的工作、個(gè)人發(fā)展提供更加便捷、高效的支撐和幫助。因此，在SNS已經(jīng)建立起的誠(chéng)信平臺(tái)上，其商務(wù)價(jià)值逐漸展現(xiàn)出來。SNS，全稱SocialNetworkingServices，即社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，專指旨在幫助人們建立社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)，也指社會(huì)現(xiàn)有已成熟普及的信息載體，如短信SMS服務(wù)。但嚴(yán)格上講，國(guó)內(nèi)SNS并非SocialNetworkingServices(社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)服務(wù))，而是SocialNetworkSites(即社交網(wǎng)站)。以人人網(wǎng)(校內(nèi)網(wǎng))、開心網(wǎng)、白社會(huì)SNS平臺(tái)為代表。社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)(SocialNetw