通用版企業(yè)勞動(dòng)合同（4篇）

通用版企?業(yè)勞動(dòng)合?同用人?單位(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)名稱(chēng)?：___?____?___?單位地址?：___?____?___?電話：_?____?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人)：_?____?____?_勞動(dòng)?者(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)姓名：?____?____?__性?別：__?____?____?出生年?月：__?____?____?文化程?度：__?____?____?戶口所?在地：_?___省?____?市___?_縣__?__街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?____?居委會(huì)(?村)居?民身份證?號(hào)碼：_?____?____?_甲乙?雙方根據(jù)?<中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法>?、<中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法>等?法律、法?規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，?在合法、?公平、平?等自愿、?協(xié)商一致?、誠(chéng)實(shí)守?信的基礎(chǔ)?上，訂立?本勞動(dòng)合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同類(lèi)?型和期限?第一條?甲、乙?雙方選擇?以下第種?形式確定?本合同期?限：(?一)固定?期限：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，共_?___年?____?月。(?二)無(wú)固?定期限：?自___?_年__?__月_?___日?起。(?三)以完?成一定的?工作任務(wù)?為期限。?自___?_年__?__月_?___日?至工作?完成時(shí)即?終止，其?完成的標(biāo)?志事件為?____?____?____?____?____?____?_。實(shí)?行有固定?期限和無(wú)?固定期限?的勞動(dòng)合?同，雙方?約定的試?用期為_(kāi)?___月?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。試?用期包括?在合同期?內(nèi)。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)第?二條根?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?甲方安排?其在工作?地點(diǎn)從事?崗位(工?種)工作?。該崗位?(工種)?(有或無(wú)?)接觸粉?塵或放射?性物質(zhì)及?其他有毒?有害物質(zhì)?，(有或?無(wú))可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害。?第三條?乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三?、工作時(shí)?間和休息?休假第?四條乙?方實(shí)行工?時(shí)制。?1、標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作?制。2?、綜合計(jì)?算工時(shí)工?作制。?3、不定?時(shí)工作制?。第五?條實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制的?，甲方因?生產(chǎn)(工?作)需要?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者?在休息日?、法定休?假日工作?的，應(yīng)征?得本企業(yè)?工會(huì)和乙?方的同意?，并按<?勞動(dòng)法>?第四十四?條規(guī)定支?付相應(yīng)的?工資報(bào)酬?;實(shí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?的，在綜?合計(jì)算周?期內(nèi)，乙?方總實(shí)際?工作時(shí)間?超過(guò)法定?標(biāo)準(zhǔn)工作?時(shí)間或甲?方在法定?休假節(jié)日?安排乙方?工作的，?甲方應(yīng)依?法支付乙?方相應(yīng)工?資報(bào)酬;?實(shí)行不定?時(shí)工作制?的，甲方?在法定休?假節(jié)日安?排乙方工?作的，甲?方應(yīng)依法?支付乙方?相應(yīng)工資?報(bào)酬。?第六條?乙方在合?同期內(nèi)享?受?chē)?guó)家規(guī)?定的各項(xiàng)?休息、休?假的權(quán)利?。四、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?第七條?甲方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地?方有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?，為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?保護(hù)用品?，建立健?全生產(chǎn)工?藝流程，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。第八?條對(duì)乙?方從事接?觸職業(yè)病?危害作業(yè)?的，甲方?應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?組織上崗?前和離崗?時(shí)的職業(yè)?健康檢查?，在合同?期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?。第九?條甲方?有義務(wù)負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。第十?條乙方?有權(quán)拒絕?甲方的違?章指揮，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)并?向有關(guān)部?門(mén)檢舉控?告。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬第十?一條乙?方試用期?的工資為?____?元/月。?第十二?條乙方?試用期滿?后，甲方?應(yīng)根據(jù)本?單位的工?資制度，?確定乙方?實(shí)行以下?第種工資?形式：?1、計(jì)時(shí)?工資。乙?方的工資?約定為_(kāi)?___元?/月。本?合同履行?期間，乙?方的工資?調(diào)整按照?甲方的工?資分配制?度確定;?如乙方的?工作崗位?變動(dòng)，按?新的工資?標(biāo)準(zhǔn)確定?。2、?計(jì)件工資?。甲方應(yīng)?制定科學(xué)?合理的勞?動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)，乙方?的勞動(dòng)定?額為，計(jì)?件名稱(chēng)為?，計(jì)件單?價(jià)約定為?____?元/件。?3、其?他工資形?式。具體?約定可在?本合同第?三十四條?中明確。?第十三?條甲方?每月日前?以貨幣形?式足額支?付乙方的?工資。甲?方支付乙?方的應(yīng)發(fā)?工資，不?低于本單?位集體合?同約定標(biāo)?準(zhǔn)，并不?低于本地?政府規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第十四?條甲方?按有關(guān)規(guī)?定支付乙?方加班加?點(diǎn)工資的?工資基數(shù)?，按溫勞?社勞薪[?____?]___?_號(hào)文件?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)約定為?。第十?五條乙?方依法享?受年休假?、探親假?、喪假等?假期期間?，甲方應(yīng)?按國(guó)家和?地方有關(guān)?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)，或勞?動(dòng)合同約?定的標(biāo)準(zhǔn)?，支付乙?方工資。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?第十六?條甲方?應(yīng)按國(guó)家?和地方有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的法律?、法規(guī)和?政策規(guī)定?為乙方繳?納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用，具體?為;乙方?應(yīng)當(dāng)繳納?的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，由?甲方從乙?方工資中?代扣代繳?。甲乙?雙方解除?、終止勞?動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)?定為乙方?辦理社會(huì)?保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?等相關(guān)手?續(xù)。第?十七條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷的待?遇按照國(guó)?家和地方?有關(guān)政策?規(guī)定執(zhí)行?。第十?八條乙?方工傷待?遇按國(guó)家?和地方有?關(guān)政策法?規(guī)執(zhí)行。?第十九?條乙方?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期等各?項(xiàng)待遇，?按國(guó)家和?地方有關(guān)?生育保險(xiǎn)?政策規(guī)定?執(zhí)行。?第二十條?甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：?1、__?__2?、___?_3、?____?七、規(guī)?章制度?第二十一?條甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度應(yīng)?向乙方公?示。第?二十二條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，完成?勞動(dòng)任務(wù)?，提高職?業(yè)技能，?執(zhí)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)程，遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律和職業(yè)?道德。?八、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?二十三條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)內(nèi)?容。第?二十四條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第二十五?條按照?<勞動(dòng)合?同法>第?三十九條?規(guī)定，甲?方可以隨?時(shí)解除乙?方勞動(dòng)合?同;按照?<勞動(dòng)合?同法>第?三十八條?規(guī)定，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同。?第二十六?條按照?<勞動(dòng)合?同法>第?四十條規(guī)?定，甲方?可以解除?乙方勞動(dòng)?合同，但?應(yīng)提前_?___以?書(shū)面形式?通知乙方?本人或者?額外支付?乙方__?__月工?資，并不?得違反<?勞動(dòng)合同?法>第四?十二條規(guī)?定。乙方?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)提前_?___(?試用期內(nèi)?為_(kāi)__?_天)以?書(shū)面形式?通知甲方?。第二?十七條?按照<勞?動(dòng)合同法?>第四十?一條規(guī)定?，甲方因?經(jīng)濟(jì)性裁?員，可以?解除本合?同，但不?得違反<?勞動(dòng)合同?法>第四?十二條規(guī)?定。第?二十八條?本合同?期滿，勞?動(dòng)合同即?行終止。?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。乙?方符合訂?立無(wú)固定?期限勞動(dòng)?合同條件?的，甲方?應(yīng)與其訂?立無(wú)固定?期限勞動(dòng)?合同。?第二十九?條本合?同期滿時(shí)?，如乙方?有<勞動(dòng)?合同法>?第四十二?條規(guī)定情?形之一的?，本合同?延續(xù)至相?應(yīng)的情形?消失時(shí)終?止。第?三十條?訂立無(wú)固?定期限勞?動(dòng)合同的?，出現(xiàn)<?勞動(dòng)合同?法>第四?十四條規(guī)?定情形的?，本合同?終止。?九、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償和賠?償?shù)谌?十一條甲?方解除乙?方勞動(dòng)合?同，符合?<勞動(dòng)合?同法>第?四十六條?情形的，?應(yīng)按<勞?動(dòng)合同法?>第四十?七條的規(guī)?定和地方?有關(guān)規(guī)定?支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第?三十二條?用人單位?違反規(guī)定?解除或者?終止勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)當(dāng)依照?<勞動(dòng)合?同法>第?四十七條?規(guī)定的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)的二倍?向勞動(dòng)者?支付賠償?金。第?三十三條?乙方違反?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?，給甲方?造成損失?的，乙方?應(yīng)賠償甲?方下列損?失：1?、甲方為?其支付的?培訓(xùn)費(fèi)和?招收錄用?費(fèi);2?、對(duì)生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)和?工作造成?的直接經(jīng)?濟(jì)損失;?3、本?合同約定?的其他賠?償費(fèi)用。?十、雙?方約定的?其他事項(xiàng)?第三十?四條十?一、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第三十?五條甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?雙方當(dāng)事?人可以依?法申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁?、提起訴?訟，也可?以協(xié)商解?決。第?三十六條?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生后，?提出仲裁?要求的一?方應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起___?_日內(nèi)，?以書(shū)面形?式向有管?轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?。對(duì)仲裁?裁決不服?的，可以?自收到仲?裁裁決書(shū)?之日起_?___日?內(nèi)，向人?民法院提?起訴訟。?十二、?其他第?三十七條?本合同末?盡事宜，?雙方可另?協(xié)商解決?;在合同?期內(nèi)，本?合同的條?款與國(guó)家?法律、法?規(guī)相抵觸?的，相關(guān)?條款即行?廢止，按?國(guó)家法律?、法規(guī)執(zhí)?行。第?三十八條?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。第三?十九條乙?方確定下?列地址為?勞動(dòng)關(guān)系?管理相關(guān)?文件、文?書(shū)的送達(dá)?地址，如?該地址發(fā)?生變化，?乙方應(yīng)書(shū)?面告知甲?方。甲?方(蓋章?)：__?____?____?????乙?方(簽名?)：__?____?____?簽訂時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日???????__?__年_?___月?____?日通用?版企業(yè)勞?動(dòng)合同（?二）根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》等有關(guān)?法律規(guī)定?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，同?意簽訂本?勞動(dòng)合同?。甲方?(單位名?稱(chēng))：_?____?____?_?????住所地：?____?____?__法?定代表人?：___?____?___?乙方(姓?名)：_?____?____?_性別：?____?____?__身?份證號(hào)碼?：___?____?___??????住所?地：__?____?____?文書(shū)送?達(dá)地址：?____?____?__第?一條勞?動(dòng)合同期?限1、?本合同為?有固定期?限的勞動(dòng)?合同。合?同期限從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。2?、試用期?，自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日。3?、熟練期?(培訓(xùn)期?、見(jiàn)習(xí)期?)從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?第二條?工作內(nèi)?容及要求?乙方安?排在__?__部門(mén)?，從事_?___工?作。甲?方可以根?據(jù)實(shí)際情?況，調(diào)整?乙方所處?的部門(mén)、?工作任務(wù)?、工作地?等，乙方?應(yīng)接受調(diào)?整。乙?方須根據(jù)?甲方規(guī)定?的崗位工?作職責(zé)和?要求，按?時(shí)、按質(zhì)?、按量完?成本職工?作。第?三條勞?動(dòng)報(bào)酬及?支付方式?與時(shí)間?1、甲方?根據(jù)乙方?的工作崗?位及工作?業(yè)績(jī)確定?工資報(bào)酬?，在本單?位內(nèi)參照?適用同工?同酬待遇?。2、?甲方支付?給乙方的?月工資不?得低于當(dāng)?地政府規(guī)?定的最低?工資。?3、甲方?按月以現(xiàn)?金形式發(fā)?放工資，?不得無(wú)故?拖欠。?4、甲方?在年終時(shí)?根據(jù)乙方?的當(dāng)年實(shí)?際業(yè)績(jī)、?效率、效?益、損失?、工作態(tài)?度等因素?考核結(jié)算?乙方的獎(jiǎng)?金。第?四條社?會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙雙?方必須依?法參加社?會(huì)保險(xiǎn)，?按月繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。乙方?繳納部分?，由甲方?在其工資?中代為扣?繳。第?五條勞?動(dòng)紀(jì)律?甲乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?和政策。?乙方必須?遵守甲方?依法制定?的規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律。?第六條?勞動(dòng)合同?的解除?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?可以解除?本合同。?2、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?解除本合?同。(?1)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的。?(2)嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方依?法制定的?規(guī)章制度?的。(?3)嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?。3、?具有下列?情形之一?的，乙方?可以隨時(shí)?通知甲方?解除本合?同。(?1)在試?用期內(nèi)的?。(2?)甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的。?(3)?甲方未按?照勞動(dòng)合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提?供勞動(dòng)條?件的。?4、因其?它法律規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同，?須提前三?十天書(shū)面?通知對(duì)方?。5、?一方解除?勞動(dòng)合同?，須提交?相關(guān)證明?材料，說(shuō)?明理由，?并向?qū)Ψ?書(shū)面送達(dá)?解除勞動(dòng)?合同通知?書(shū)。第?七條故?意或者重?大過(guò)失責(zé)?任保證?如因乙方?故意或者?重大過(guò)失?導(dǎo)致甲方?發(fā)生經(jīng)濟(jì)?損失，則?乙方必須?盡責(zé)處理?善后事宜?，挽回相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)損?失。甲方?可以根據(jù)?損失的大?小及乙方?的態(tài)度進(jìn)?行相應(yīng)的?處罰。?在本條事?項(xiàng)未完全?處理完畢?之前，乙?方不得擅?自單方終?止與甲方?的勞動(dòng)關(guān)?系。原勞?動(dòng)合同期?屆滿的，?則相應(yīng)順?延到本條?事項(xiàng)處理?完畢。?第八條?商業(yè)保密?及競(jìng)業(yè)禁?止1、?乙方對(duì)在?甲方工作?期間所獲?悉的商業(yè)?秘密，包?括客戶信?息、相關(guān)?資料不得?以任何形?式為自己?或者他人?進(jìn)行使用?，此保密?期間不限?于勞動(dòng)合?同期限。?2、乙?方自雙方?勞動(dòng)關(guān)系?以任何形?式結(jié)束之?后，在兩?年內(nèi)不得?與甲方形?成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系，此條?包括乙方?本人或者?幫助他人?從事與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)?性的工作?。3、?如乙方違?反此條規(guī)?定，則須?向甲方賠?償___?_萬(wàn)元違?約金。?第九條?違約責(zé)任?本合同?如因一方?當(dāng)事人嚴(yán)?重違背本?合同約定?條款而導(dǎo)?致本勞動(dòng)?合同解除?的，則須?向?qū)Ψ匠?擔(dān)違約金?____?萬(wàn)元。?第十條?其他事項(xiàng)?1、乙?方在甲方?工作期間?，由于經(jīng)?常接觸甲?方公章等?印鑒，所?有涉及乙?方與甲方?之間權(quán)利?義務(wù)的法?律文件，?包括合同?、證明、?欠條等，?均需由甲?方法定代?表人簽字?后才具有?法律效力?，未經(jīng)法?定代表人?簽字的一?律無(wú)效，?對(duì)此乙方?完全同意?并遵守，?此條效力?涉及本合?同生效之?前及之后?。2、?甲方依法?制定的規(guī)?章制度、?員工守則?為本合同?附件，與?本合同具?有同等法?律效力。?3、通?知：如本?合同本送?達(dá)地址發(fā)?生變動(dòng)，?乙方須及?時(shí)通知甲?方，否則?甲方一旦?按此地址?送達(dá)，即?視為履行?了通知義?務(wù)。第?十一條?合同效力?及文本?本合同自?雙方簽字?并加蓋公?章后即具?法律效力?。合同文?本一式三?份，雙方?各執(zhí)一份?，報(bào)勞動(dòng)?管理機(jī)關(guān)?備案一份?。本合同?甲方加蓋?騎縫章。?甲方：?____?____?__法?定代表人?：___?____?___?乙方：_?____?____?_合同?訂立日期?：___?_年__?__月_?___日?通用版?企業(yè)勞動(dòng)?合同（三?）甲方?：___?____?___?乙方：_?____?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條?本合同為?____?期限勞動(dòng)?合同。?二、工作?內(nèi)容第?二條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔(dān)任__?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定的?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第四?條甲方?安排乙方?執(zhí)行__?__小時(shí)?工時(shí)制度?。第五?條甲方?為乙方提?供必要的?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工?具。第?六條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章?制度的教?育。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬第七?條甲方?每月以貨?幣形式支?付乙方工?資。第?八條甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?甲方無(wú)需?支付乙方?的月生活?費(fèi)。第?九條有?下列情形?之一的，?甲乙雙方?應(yīng)變更勞?動(dòng)合同并?及時(shí)辦理?變更合同?手續(xù)：?(一)甲?乙雙方協(xié)?商一致的?;(二?)訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無(wú)法?履行的?第十條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方規(guī)章制?度，按照?甲方單位?規(guī)定或者?本合同約?定可以解?除勞動(dòng)合?同。第?十一條?有下列情?形之一的?，甲方解?除本合同?：(一?)乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?，不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?(二)?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使合?同無(wú)法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商不能就?變更本合?同達(dá)成協(xié)?議的;?五、當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?第十二?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：第?一十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?1、在?試用期間?，被證明?不符合錄?用條件的?;2、?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;3、?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?4、被依?法追究刑?事責(zé)任的?。第一?十四條有?下列情形?之一，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?1、在試?用期內(nèi)的?;2、?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3?、甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)?條件的。?六、違?約責(zé)任?在合同期?內(nèi)，甲方?除《暫行?規(guī)定》第?十六條?、第十九?條、乙?方除《暫?行規(guī)定》?第十七條?規(guī)定的?條件外，?均不得解?除合同或?自行離職?，否則應(yīng)?支付違約?金___?_元。?2.甲乙?雙方必須?嚴(yán)格履行?勞動(dòng)合同?，除遇有?特殊情況?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?不能履行?勞動(dòng)合同?的有關(guān)內(nèi)?容外，任?何一方違?反合同給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根?據(jù)其后果?和責(zé)任大?小，給對(duì)?方賠償經(jīng)?濟(jì)損失。?賠償金額?按有關(guān)規(guī)?定或?qū)嶋H?情況確定?。乙方?應(yīng)遵守如?下規(guī)定：?乙方應(yīng)每?天按正常?上班時(shí)間?到甲方報(bào)?到。七?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?十三條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日?起，__?__日內(nèi)?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可以直?接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁?第十四條?本合同?未盡事宜?或與今后?國(guó)家、市?人民政府?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：__?____?____????乙方(?簽字或蓋?章)：_?____?____?_簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日?????___?_年__?__月_?___日?通用版?企業(yè)勞動(dòng)?合同（四?）訂立?合同雙方?：購(gòu)貨?單位：_?____?____?_，以下?簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?;供貨?單位：_?____?____?_，以下?簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?。經(jīng)甲?乙雙方充?分協(xié)商，?特訂立本?合同，以?便共同遵?守。第?一條產(chǎn)?品的名稱(chēng)?、品種、?規(guī)格和質(zhì)?量1.?產(chǎn)品的名?稱(chēng)、品種?、規(guī)格：?____?____?____?_。(應(yīng)?注明產(chǎn)品?的牌號(hào)或?商標(biāo))?2.產(chǎn)品?的技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)(包括?質(zhì)量要求?)，按下?列第(?)?項(xiàng)執(zhí)行：?按國(guó)家?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?;按部?頒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行;由?甲乙雙方?商定技術(shù)?要求執(zhí)行?。(在?合同中必?須寫(xiě)明執(zhí)?行的標(biāo)準(zhǔn)?代號(hào)、編?號(hào)和標(biāo)準(zhǔn)?名稱(chēng)。對(duì)?成套產(chǎn)品?，合同中?要明確規(guī)?定附件的?質(zhì)量要求?;對(duì)某些?必須安裝?運(yùn)轉(zhuǎn)后才?能發(fā)現(xiàn)內(nèi)?在質(zhì)量缺?陷的產(chǎn)品?，除主管?部門(mén)另有?規(guī)定外，?合同中應(yīng)?具體規(guī)定?提出質(zhì)量?異議的條?件和時(shí)間?;實(shí)行抽?樣檢驗(yàn)質(zhì)?量的產(chǎn)品?，合同中?應(yīng)注明采?用的抽樣?標(biāo)準(zhǔn)或抽?驗(yàn)方法和?比例;在?商定技術(shù)?條件后需?要封存樣?品的，應(yīng)?當(dāng)由當(dāng)事?人雙方共?同封存，?分別保管?，作檢驗(yàn)?的依據(jù)。?)第二?條產(chǎn)品?的數(shù)量和?計(jì)量單位?、計(jì)量方?法1.?產(chǎn)品的數(shù)?量：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2.計(jì)?量單位、?計(jì)量方法?：___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?(國(guó)家或?主管部門(mén)?有計(jì)量方?法規(guī)定的?，按國(guó)家?或主管部?門(mén)的規(guī)定?執(zhí)行;國(guó)?家或主管?部門(mén)無(wú)規(guī)?定的，由?甲乙雙方?商定。對(duì)?機(jī)電設(shè)備?，必要時(shí)?應(yīng)當(dāng)在合?同明確規(guī)?定隨主機(jī)?的輔機(jī)、?附件、配?套的產(chǎn)品?、易損耗?備品、配?件和安裝?修理工具?等。對(duì)成?套供應(yīng)的?產(chǎn)品，應(yīng)?當(dāng)明確成?套供應(yīng)的?范圍，并?提出成套?供應(yīng)清單?。)3?.產(chǎn)品交?貨數(shù)量的?正負(fù)尾差?、合理磅?差和在途?自然減(?增)量規(guī)?定及計(jì)算?方法：_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。第三?條產(chǎn)品?的包裝標(biāo)?準(zhǔn)和包裝?物的供應(yīng)?與回收。?(產(chǎn)品?的包裝，?國(guó)家或業(yè)?務(wù)主管部?門(mén)有技術(shù)?規(guī)定的，?按技術(shù)規(guī)?定執(zhí)行;?國(guó)家與業(yè)?務(wù)主管部?門(mén)無(wú)技術(shù)?規(guī)定的，?由甲乙雙?方商定。?產(chǎn)品的包?裝物，除?國(guó)家規(guī)定?由甲方供?應(yīng)的以外?，應(yīng)由乙?方負(fù)責(zé)供?應(yīng)。第?四條產(chǎn)?品的交貨?單位、交?貨方法、?運(yùn)輸方式?、到貨地?點(diǎn)(包括?專(zhuān)用線、?碼頭)?1.產(chǎn)品?的交貨單?位：__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2.交?貨方法，?按下列第?(?)項(xiàng)執(zhí)?行：乙?方送貨;?乙方代?運(yùn)(乙方?代辦運(yùn)輸?，應(yīng)充分?考慮甲方?的要求，?商定合理?的運(yùn)輸路?線和運(yùn)輸?工具);?甲方自?提自運(yùn)。?3.運(yùn)?輸方式：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?4.到?貨地點(diǎn)和?接貨單位?(或接貨?人)。?(甲方如?要求變更?到貨地點(diǎn)?或接貨人?，應(yīng)在合?同規(guī)定的?交貨期限?(月份或?季度)前?40天通?知乙方，?以便乙方?編月度要?車(chē)(船)?計(jì)劃;必?須由甲方?派人押送?的，應(yīng)在?合同明確?規(guī)定;甲?乙雙方對(duì)?產(chǎn)品的運(yùn)?輸和裝卸?，應(yīng)按有?關(guān)規(guī)定與?運(yùn)輸部門(mén)?辦理交換?手續(xù)，作?出記錄，?雙方簽字?，明確甲?、乙方和?運(yùn)輸部門(mén)?的責(zé)任。?)第五?條產(chǎn)品?的交(提?)貨期限?(規(guī)定?送貨或代?運(yùn)的產(chǎn)品?的交貨日?期，以甲?方發(fā)運(yùn)產(chǎn)?品時(shí)承運(yùn)?部門(mén)簽發(fā)?的戳記日?期為準(zhǔn)，?當(dāng)事人另?有約定者?，從約定?;合同規(guī)?定甲方自?提產(chǎn)品的?交貨日期?，以乙方?按合同規(guī)?定通知的?提貨日期?為準(zhǔn)。乙?方的提貨?通知中，?應(yīng)給予甲?方必要的?途中時(shí)間?，實(shí)際交?貨或提貨?日期早于?或遲于合?同規(guī)定的?日期，應(yīng)?視為提前?或逾期交?貨或提貨?。)第?六六條產(chǎn)?品的價(jià)格?與貨款的?結(jié)算1?.產(chǎn)品的?價(jià)格，按?下列第(??)項(xiàng)執(zhí)行?：按甲?乙雙方的?商定價(jià)格?;按照?訂立合同?時(shí)履行地?的市場(chǎng)價(jià)?格;按?照國(guó)家定?價(jià)履行。?(執(zhí)行?國(guó)家定價(jià)?的，在合?同規(guī)定的?交貨或提?貨期內(nèi)，?遇國(guó)家調(diào)?整價(jià)格時(shí)?，按交貨?時(shí)的價(jià)格?執(zhí)行。逾?期交貨的?，遇價(jià)格?上漲時(shí)，?按原價(jià)執(zhí)?行;遇價(jià)?格下降時(shí)?，按新價(jià)?執(zhí)行。逾?期提貨或?逾期付款?的，遇價(jià)?格上漲時(shí)?，按新價(jià)?格執(zhí)行;?遇價(jià)格下?降時(shí)，按?原價(jià)執(zhí)行?。由于逾?期付款而?發(fā)生調(diào)整?價(jià)格的差?價(jià)，由甲?乙雙方另?行結(jié)算，?不在原托?收結(jié)算金?額中沖抵?。執(zhí)行浮?動(dòng)價(jià)和協(xié)?商定價(jià)的?，按合同?規(guī)定的價(jià)?格執(zhí)行。?)2.?產(chǎn)品貨款?的結(jié)算：?產(chǎn)品的貨?款、實(shí)際?支付的運(yùn)?雜費(fèi)和其?它費(fèi)用的?結(jié)算，按?照中國(guó)人?民銀行結(jié)?算辦法的?規(guī)定辦理?。(用?托收承付?方式結(jié)算?的，合同?中應(yīng)注明?驗(yàn)單付款?或驗(yàn)貨付?款。驗(yàn)貨?付款的承?付期限一?般為天，?從運(yùn)輸部?門(mén)向收貨?單位發(fā)出?提貨通知?的次日起?算。凡當(dāng)?事人在合?同中約定?縮短或延?長(zhǎng)驗(yàn)貨期?限的，應(yīng)?當(dāng)在托收?憑證上寫(xiě)?明，銀行?從其規(guī)定?。)第?七條驗(yàn)?收方法。?(合同?應(yīng)明確規(guī)?定：1?.驗(yàn)收時(shí)?間;2.?驗(yàn)收手段?;3.驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn);?4.由誰(shuí)?負(fù)責(zé)驗(yàn)收?和試驗(yàn);?5.在驗(yàn)?收中發(fā)生?糾紛后，?由哪一級(jí)?主管產(chǎn)品?質(zhì)量監(jiān)督?檢查機(jī)構(gòu)?執(zhí)行仲裁?等等)。?第八條?對(duì)產(chǎn)品?提出異議?的時(shí)間和?辦法1?.甲方在?驗(yàn)收中，?如果發(fā)現(xiàn)?產(chǎn)品的品?種、型號(hào)?、規(guī)格、?花色和質(zhì)?量不合規(guī)?定，應(yīng)一?面妥為保?管，一面?在30天?內(nèi)向乙方?提出書(shū)面?異議;在?托收承付?期內(nèi)，甲?方有權(quán)拒?付不符合?合同規(guī)定?部分的貨?款。甲方?怠于通知?或者自標(biāo)?的物收到?之日起過(guò)?兩年內(nèi)未?通知乙方?的，視為?產(chǎn)品合乎?規(guī)定。?2.甲方?因使用、?保管、保?養(yǎng)不善等?造成產(chǎn)品?質(zhì)量下降?的，不得?提出異議?。3.?乙方在接?到需方書(shū)?面異議后?，應(yīng)在天?內(nèi)(另有?規(guī)定或當(dāng)?事人另行?商定期限?者除外)?負(fù)責(zé)處理?，否則，?即視為默?認(rèn)甲方提?出的異議?和處理意?見(jiàn)。(?甲方提出?的書(shū)面異?議中，應(yīng)?說(shuō)明合同?號(hào)、運(yùn)單?號(hào)、車(chē)或?船號(hào)、發(fā)?貨和到貨?日期;說(shuō)?明不符合?規(guī)定的產(chǎn)?品名稱(chēng)、?型號(hào)、規(guī)?格、花色?、標(biāo)志、?牌號(hào)、批?號(hào)、合格?證或質(zhì)量?保證書(shū)號(hào)?、數(shù)量、?包裝、檢?驗(yàn)方法、?檢驗(yàn)情況?和檢驗(yàn)證?明;提出?不符合規(guī)?定的產(chǎn)品?的處理意?見(jiàn)，以及?當(dāng)事人雙?方商定的?必須說(shuō)明?的事項(xiàng)。?)第九?條乙方?的違約責(zé)?任1.?乙方不能?交貨的，?應(yīng)向甲方?償付不能?交貨部分?貨款的%?的違約金?。2.?乙方所交?產(chǎn)品品種?、型號(hào)、?規(guī)格、花?色、質(zhì)量?不符合規(guī)?定的，如?果甲方同?意利用，?應(yīng)當(dāng)按質(zhì)?論價(jià);如?果甲方不?能利用的?，應(yīng)根據(jù)?產(chǎn)品的具?體情況，?由乙方負(fù)?責(zé)包換或?包修，并?承擔(dān)修理?、調(diào)換或?退貨而支?付的實(shí)際?費(fèi)用。?3.乙方?因產(chǎn)品包?裝不符合?合同規(guī)定?，必須返?修或重新?包裝的，?乙方應(yīng)負(fù)?責(zé)返修或?重新包裝?，并承擔(dān)?支付的費(fèi)?用。甲方?不要求返?修或重新?包裝而要?求賠償損?失的，乙?方應(yīng)當(dāng)償?付甲方該?不合格包?裝物低于?合格包裝?物的價(jià)值?部分。因?包裝不符?合規(guī)定造?成貨物損?壞或滅失?的，乙方?應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)?賠償。?4.乙方?逾期交貨?的，應(yīng)比?照中國(guó)人?民銀行有?關(guān)延期付?款的規(guī)定?，按逾期?交貨部分?貨款計(jì)算?，向甲方?償付逾期?交貨的違?約金，并?承擔(dān)甲方?因此所受?的損失費(fèi)?用。5?.乙方提?前交貨的?產(chǎn)品、多?交的產(chǎn)品?的品種、?型號(hào)、規(guī)?格、花色?、質(zhì)量不?符合規(guī)定?的產(chǎn)品，?甲方在代?保管期內(nèi)?實(shí)際支付?的保管、?保養(yǎng)等費(fèi)?用以及非?因甲方保?管不善而?發(fā)生的損?失，應(yīng)當(dāng)?由乙方承?擔(dān)。6?.產(chǎn)品錯(cuò)?發(fā)到貨地?點(diǎn)或接貨?人的，乙?方除應(yīng)負(fù)?責(zé)運(yùn)交合?同規(guī)定的?到貨地點(diǎn)?或接貨人?外，還應(yīng)?承擔(dān)甲方?因此多支?付的一切?實(shí)際費(fèi)用?和逾期交?貨的違約?金。7?.乙方提?前交貨的?，甲方接?貨后，仍?可按合同?規(guī)定的交?貨時(shí)間付?款;合同?規(guī)定自提?的，甲方?可拒絕提?貨。乙方?逾期交貨?的，乙方?應(yīng)在發(fā)貨?前與甲方?協(xié)商，甲?方仍需要?的，乙方?應(yīng)照數(shù)補(bǔ)?交，并負(fù)?逾期交貨?責(zé)任;甲?方不再需?要的，應(yīng)?當(dāng)在接到?乙方通知?后天內(nèi)通?知乙方，?辦理解除?合同手續(xù)?。逾期不?答復(fù)的，?視為同意?發(fā)貨。?第十條?甲方的違?約責(zé)任?1.甲方?中途退貨?，應(yīng)向乙?方償付退?貨部分貨?款%的違?約金。?(違約金?視為違約?的損失賠?償，但約?定的違約?金過(guò)分高?于或者低?于造成的?損失的，?當(dāng)事人可?以請(qǐng)求人?民法院或?者仲裁機(jī)?構(gòu)予以適?當(dāng)減少或?者增加)?2.甲?方未按合?同規(guī)定的