委托招聘人才合同(三)（3篇）

第7頁共7頁委托招聘?人才合同?(三)?____?_（以下?簡稱甲方?）__?___（?以下簡稱?乙方）?為了培育?和提升人?力資源開?發(fā)水平，?根據(jù)國家?有關(guān)法律?，本著“?平等合作?、互相支?持、共同?發(fā)展”的?原則，經(jīng)?友好協(xié)商?，雙方達(dá)?成如下合?同：第?一條甲?方同意受?理乙方提?出的委托?人才招聘?的申請。?第二條?乙方應(yīng)?為甲方提?供公司的?詳細(xì)書面?資料，包?括公司業(yè)?務(wù)介紹、?工作環(huán)境?、公司的?長遠(yuǎn)發(fā)展?目標(biāo)等，?并提供委?托招聘崗?位的崗位?描述和要?求。第?三條乙?方應(yīng)在簽?定本合同?后的__?___天?內(nèi)向甲方?支付手續(xù)?費(fèi)人民幣?____?_元整（?三個崗位?）。乙方?如拖欠手?續(xù)費(fèi)，甲?方有權(quán)終?止本合同?。第四?條甲方?應(yīng)及時、?高效地完?成乙方委?托的招聘?申請，自?合同生效?起___?__個工?作日內(nèi)開?始提供職?位初選人?才信息。?因乙方的?原因而造?成委托招?聘延期，?造成乙方?損失的，?由乙方自?行負(fù)責(zé)。?因甲方的?原因而未?及時辦理?委托招聘?服務(wù)，造?成乙方損?失的，由?甲方承擔(dān)?責(zé)任。甲?方賠償?shù)?損失，在?委托費(fèi)中?扣除。?第五條?本合同委?托期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。第?六條乙?方如在委?托周期內(nèi)?錄用甲方?推薦的初?選人才，?應(yīng)在錄用?成功__?___日?內(nèi)按職位?收費(fèi)分類?標(biāo)準(zhǔn)（見?附件）向?甲方支付?委托費(fèi)用?。第七?條乙方?如在委托?周期（_?____?天）內(nèi)未?成功錄用?甲方推薦?的初選人?才，需再?次申請招?聘，可適?當(dāng)減手續(xù)?費(fèi)。第?八條本?合同簽定?后甲乙雙?方應(yīng)共同?遵守，在?合同履行?過程中如?發(fā)生爭議?，雙方應(yīng)?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成時可直?接交有關(guān)?仲裁或依?法向法院?起訴。?第九條?本合同未?盡事宜，?甲乙雙方?可另行簽?定補(bǔ)充合?同，補(bǔ)充?合同與本?合同具有?同等效力?。第十?條本合?同經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效，?正式文本?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：___?__代?表（簽字?）：__?___?乙方：_?____?代表（?簽字）：?____?___?___年?____?_月__?___日?附件：?（略）?委托招聘?人才合同?(三)（?二）甲?方：__?___（?以下簡稱?甲方）?乙方：_?____?管理咨詢?有限公司?（以下簡?稱乙方）?甲乙雙?方就甲方?委托乙方?尋找所需?人才而達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、甲乙雙?方保證各?自為合法?成立并有?效的組織?（企業(yè)）?。乙方有?從事該項(xiàng)?服務(wù)的資?格，甲方?確認(rèn)向乙?方提供的?各種資料?的真實(shí)性?，雙方就?各自的確?認(rèn)承擔(dān)相?應(yīng)的法律?責(zé)任。?二、甲乙?雙方協(xié)商?確認(rèn)委托?搜索（獵??。┤瞬?的具體要?求，填寫?（委托招?聘書），?乙方根據(jù)?（委托招?聘書）要?求為甲方?搜索（獵??。┫嚓P(guān)?人才，該?委托招聘?書作為本?合同的附?件。三?、本次委?托的總服?務(wù)費(fèi)__?___人?民幣。合?同簽訂之?日，甲方?須支付委?托金__?___元?人民幣；?其它服務(wù)?費(fèi)甲方在?推薦的人?才試用_?____?天之內(nèi)支?付___?__元人?民幣；試?用___?__天之?內(nèi)再支付?____?_元人民?幣。四?、乙方在?收到委托?金本合同?生效后，?應(yīng)根據(jù)甲?方的要求?為甲方提?供人才，?并保證提?供人才的?真實(shí)性，?同時協(xié)助?甲方安排?有關(guān)面試?的事宜。?五、甲?方應(yīng)在自?面試之日?起五天內(nèi)?將是否試?用的意見?及理由書?面通知乙?方。如試?用，乙方?將以此時?間作為收?取服務(wù)費(fèi)?的基準(zhǔn)日?，并按上?述第三條?執(zhí)行。?六、人才?的保證期?為試用之?日后的三?個月。在?這期限內(nèi)?，甲方若?辭退乙方?提供的人?才，甲方?已支付的?委托金和?服務(wù)費(fèi)不?予退還，?但乙方應(yīng)?免費(fèi)按本?合同程序?再為甲方?推薦人才?，如甲方?正式試用?乙方推薦?人才，乙?方本次服?務(wù)完成，?不再有保?證期。?七、本合?同簽訂后?，乙方未?能向甲方?提供候選?人的應(yīng)退?還委托金?；雖提供?人選而甲?方最終未?能試用的?，委托金?不予退還?。八、?本合同簽?訂后，若?甲方單方?面終止本?合同，已?付費(fèi)用不?予退還；?乙方單方?終止合同?的，退還?所有甲方?已付費(fèi)用?。九、?本合同為?甲方委托?一個人才?適用，超?過一個的?另行說明?。十、?本合同未?盡事宜雙?方協(xié)商解?決。如有?補(bǔ)充合同?與本合同?有同等法?律效力。?十一、?本合同及?附件一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，附件?作為合同?的組成部?分，與本?合同有同?等法律效?力。甲?方：__?___?代表：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?乙方：_?____?代表：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?委托招?聘人才合?同(三)?（三）?甲方：（?委托方）?____?_乙方?：（受托?方）__?___?甲方委托?乙方代理?招聘人才?，就有關(guān)?事宜訂立?合同，目?的在于確?定甲、乙?雙方的權(quán)?利及義務(wù)?，共同遵?守如下條?款：一?、甲方的?權(quán)力與義?務(wù)1．?甲方同意?委托乙方?獵聘__?___職?位，此職?位獵頭傭?金為人民?幣___?__元整?。2．?年薪的計?算標(biāo)準(zhǔn)?A．（月?薪＋固定?獎金＋補(bǔ)?助＋績效?獎金）*?____?_（個月?）=年薪?B．如?有股權(quán)、?期權(quán)等，?單位與獵?頭公司雙?方協(xié)商大?概年薪金?額3．?獵頭傭金?的訂算標(biāo)?準(zhǔn)單位?與獵頭公?司先核算?出大概年?薪，然后?按照簽定?的傭金比?例計算（?并且傭金?的計算以?企業(yè)錄用?人才實(shí)際?年薪為最?終標(biāo)準(zhǔn)）?。4．?甲方必須?提供營業(yè)?執(zhí)照復(fù)印?件，公司?簡介并填?寫《企業(yè)?委托書》?；5．?關(guān)于定金?的雙方約?定：A?．以下情?況定金不?退還給甲?方：①?合約期內(nèi)?，乙方找?到了候選?人，甲方?不面試，?導(dǎo)致合作?無法繼續(xù)?。②合?約期內(nèi)，?甲方單方?面中止協(xié)?議，不再?委托乙方?尋獵人才?。B．?以下情況?定金退還?給甲方：?①合約?期內(nèi)，乙?方?jīng)]有給?甲方推薦?候選人。?②合約?期內(nèi)，乙?方?jīng)]有推?薦讓甲方?滿意的候?選人。?C．如果?雙方合作?成功，人?才到崗，?定金從傭?金中扣除?。6．?乙方錄獵?人才需差?旅費(fèi)用、?招聘應(yīng)酬?費(fèi)用及保?證人才質(zhì)?量的測評?顧問費(fèi)用?等前期投?入，所以?甲方必須?在委托獵?頭協(xié)議簽?定后先支?付給乙方?____?_元為尋?獵定金；?7．如?乙方在規(guī)?定的工作?日內(nèi)未獵?到合適的?候選人提?供面試，?甲方有權(quán)?終止合同?或延遲初?獵時間；?8．甲?方如在乙?方安排的?初獵面試?時不滿意?乙方報薦?人才，可?要求乙方?重新推薦?人才面試?；9．?為保證乙?方的工作?順利進(jìn)行?，面試由?乙方安排?見面；?10．待?甲方通過?面試選定?人才到崗?后，__?___周?之內(nèi)必須?付清其余?的傭金；?11．?乙方所獵?人才有_?____?個月的保?用跟蹤期?，如人才?上班__?___個?月內(nèi)和甲?方解除聘?用協(xié)議，?乙方可免?費(fèi)繼續(xù)為?甲方提供?專業(yè)獵頭?一次。?12．乙?方對推薦?給甲方面?試的人才?，保留_?____?年獵頭收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)?力，即甲?方在__?___年?內(nèi)不得繞?開乙方私?自通知乙?方已推薦?的人才到?企業(yè)，就?職人任何?崗位。否?則甲方將?賠付此行?為給乙方?帶來的損?失人民幣?____?_萬元整?。二、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1．乙?方根據(jù)甲?方提供的?尋訪資料?撰寫獵聘?職位報告?；2．?乙方通過?各種途徑?尋訪接近?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?的候選人?；3．?乙方對圈?定入圍的?候選人進(jìn)?行初次面?試并甄選?及評估測?試，對有?希望的候?選人進(jìn)行?復(fù)試測評?，選出符?合甲方所?列條件的?候選人；?4．將?經(jīng)過乙方?復(fù)試的最?佳候選人?的個人保?密資料提?供甲方參?考，資料?包括對其?經(jīng)驗(yàn)的評?價及其性?格、能力?和潛質(zhì)的?看法；?5．為雙?方安排面?談時間和?地點(diǎn)；?6．乙方?必須保證?甲方企業(yè)?的商業(yè)保?密；7?．協(xié)調(diào)甲?方與人才?之間的關(guān)?系，最終?完成獵頭?合同。?三、合同?有效期為?____?_年，自?簽訂之日?起生效。?尋獵時?間為__?___年?____?_月_