2023年春節(jié)復工復產工作方案

Word-49-2023年春節(jié)復工復產工作方案

2023年春節(jié)復工復產工作方案1

為切實做好分公司所轄項目春節(jié)節(jié)后復工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，依據(jù)有關法律法規(guī)、集團公司、股份公司、建設公司關于春節(jié)節(jié)后復工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實主體責任，確保所轄項目復工平穩(wěn)平安，切實做好春節(jié)節(jié)后復工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節(jié)節(jié)后復工工作方案》，詳細支配如下：

一、加強組織領導，落實責任和措施

各工程管理部要充分熟悉新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經(jīng)理是本單位防控工作的第一責任人，要切實增加責任感，細心組織，全面動員，仔細學習公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控學問手冊”，嚴格執(zhí)行屬地疫情防控措施，加強與地方防疫部門的溝通與聯(lián)系，同時，要結合本項目實際，根據(jù)“防疫、生產兩不誤”的原則，制定春節(jié)節(jié)后復工工作方案和應急預案，明確組織機構，支配專人專責，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結合項目實際，于2022年2月20日前將春節(jié)節(jié)后復工工作方案和應急預案報送至分公司平安運營部。

二、實行復工項目報批制

春節(jié)期間停工的全部工程項目的復工日期，必需嚴格執(zhí)行項目所在地方政府部門關于工程項目節(jié)后復工時間和相關手續(xù)的要求；若項目所在地政府無要求的，各工程管理部復工時間不得早于2月16日。

工程管理部復工前，須向分公司提出書面申請，填寫復工申請表（附表1），明確防控工作詳細聯(lián)系人，同時上報復工人數(shù)、消毒物資預備狀況，編制應急預案，經(jīng)分公司總經(jīng)理同意后，報公司疫情防控應急指揮部辦公室備案后，方可復工。

三、做好現(xiàn)場人員管理

一是節(jié)后復工進場人員。節(jié)后復工進場人員（含管理人員、勞務工人）到管理部后，由管理部支配專人對每一位進場人員進行體溫檢測，經(jīng)檢測無發(fā)熱癥狀的，方可進入施工現(xiàn)場，進場后佩戴好口罩等個人防護用品。暫不錄用來自湖北疫區(qū)的作業(yè)人員。管理部要支配專人，對全部進場人員進行實名制管理，照實登記姓名、住址、來去方向準時間等信息（附表2）。

二是臨時進、出場人員。工地大門值班人員要嚴格登記管理，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場；生活保障物資由專人外出選購，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案；配送材料、物資的`外來車輛進入施工現(xiàn)場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部支配工地內人員接收和裝卸。

各工程管理部要支配專人對現(xiàn)場人員做好登記和健康監(jiān)測，每天早、晚2次對人員進行體溫測量和登記，一旦消失發(fā)熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，馬上實行隔離、送醫(yī)等應急處置措施。

四、做好節(jié)后復工平安生產條件確認工作

各工程管理部要根據(jù)“項目2022年春節(jié)節(jié)后復工平安檢查表”(見附件3)，全面開展節(jié)后復工平安生產條件自查確認工作。重點對大型機械設備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護、消防設施、文明施工、應急物資和生活區(qū)等設施的平安生產條件檢查確認，對在檢查中發(fā)覺的平安問題、隱患、文明施工不符合標準規(guī)定的狀況，要根據(jù)“定人員、定時間、定措施”的要求馬上整改，直至符合標準要求。經(jīng)管理部自查確認符合復工條件后，向分公司打“復工申請書”（見附件4）；經(jīng)分公司平安運營部確認后，由分公司總經(jīng)理書面簽發(fā)“項目復工令”（見附件5），方可復工。

五、做好就餐管理各工程管理部人員就餐應實行分餐分散就餐的方式

由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業(yè)人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避開人流聚集，削減傳染風險；同時做好餐具的消毒工作，嚴禁餐具混用。

六、做好現(xiàn)場衛(wèi)生工作各工程管理部要仔細實行防疫措施

配備必要的防疫物資，要依據(jù)宿舍數(shù)量，合理安排人員住宿，盡可能削減同一宿舍居住人員數(shù)量，杜絕大通鋪現(xiàn)象；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點部位和人員密集場所，每天早、晚2次實行消毒、通風換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔；要嚴格執(zhí)行食品選購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品平安；各工程管理部要親密聯(lián)系屬地環(huán)衛(wèi)部門，準時清除工地和宿舍區(qū)的衛(wèi)生死角，對當天產生的生活垃圾要準時清運出場。

七、做好宣揚教育、檢查工作各工程管理部復工后，要加強員工健康教育、檢查工作。

成立以主管領導為組長、黨員及各部門人員為成員的宣揚、檢查領導小組，劃分責任區(qū)，責任人員要佩戴袖標加強宣揚和檢查工作并形成相應記錄。通過設置橫幅、喇叭播音宣揚、班前提示、發(fā)放疫情預防宣揚冊等形式普及疫病防控學問，增加自我預防，關心各級人員提高防范意識，了解防治學問，督促施工人員做好個人衛(wèi)生防護和環(huán)境愛護工作。

八、其他事項

疫情未解除前，分公司將暫停季度領導帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現(xiàn)場溝通會、30人以上早班會、集體進場平安教育會、生產例會、交底、檢查等，要利用好班前講評臺，分批次，分班組在通風條件良好的條件下進行，嚴禁作業(yè)人員群體作業(yè)，合理支配施工工序，切實保障項目平安生產。

2023年春節(jié)復工復產工作方案2

為仔細貫徹落實林西縣安監(jiān)局《關于20xx年春節(jié)后復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20xx年春節(jié)后礦山復工復產驗收工作平安有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制平安事故的發(fā)生，確保礦山平安生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，特制定節(jié)后復工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深化貫徹落實科學進展觀，堅持平安進展理念，連續(xù)深化開展平安隱患治理工作，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，進一步加強平安生產工作，深化排查治理事故隱患，有效消退礦山平安生產事故隱患，全面推動礦山標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現(xiàn)礦山平安生產供應保障。

二、工作程序

復工復產預備階段（7月20日-2月29日）：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關平安技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山全部從業(yè)人員必需經(jīng)過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72學時，老工人40學時。

4、平安生產管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監(jiān)督落實，各戰(zhàn)線組長全面負責，平安科、幫助協(xié)作，根據(jù)職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組

組長：XX

副組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX

四、驗收標準

在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際狀況，礦山20xx春節(jié)后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票拒絕。

礦山主要負責人和平安管理人員經(jīng)過培訓和考核全部合格。

礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參與工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必需建檔登記，方可上崗。

礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。平安管理機構體制不順、機構配備不全的一票拒絕。

嚴格執(zhí)行領導帶班制度、根據(jù)國家規(guī)定組織平安生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必需準時整改。

礦山必需建立特地的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票拒絕。

7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。

8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備平安生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整改未整改結束的一票拒絕。

9、存在違法違規(guī)生產行為和越層越界開采行為的一票拒絕。

10、礦山必需仔細制定、貫徹落實“平安生產”方案。

11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的狀況，則根據(jù)縣局標準執(zhí)行。

五、驗收程序

1、各部門要在狀況清晰、預備充分的基礎上，根據(jù)驗收標準制定并落實平安措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業(yè)場所的平安隱患。要嚴格執(zhí)行領導帶班制度；

3、仔細組織復工培訓學習。各部門在復產前必需由安監(jiān)部組織從業(yè)人員仔細進行培訓教育，貫徹平安生產方針政策、宣講露天礦山平安作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習礦山復產平安技術措施、強調復產后的留意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必需按規(guī)定進行崗前培訓，參與工傷保險，特種作業(yè)人員必需持證上崗。各部門必需仔細做好復產前的自查工作，并將自查中發(fā)覺的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復產驗收，閱歷收合格由縣局下發(fā)批準復工復產文件后方可恢復生產。

六、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，仔細排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有方案有組織的驗收，確保平安有序。

2、要周密部署，細心組織，仔細落實復產驗收方案。礦長必需仔細組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的平安技術措施。

3、嚴格標準，執(zhí)行礦山節(jié)后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，根據(jù)“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)覺的平安隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，準時進行處理重大平安隱患和違法違規(guī)行為。

4、達到復產標準后，各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位，嚴格執(zhí)行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超力量、超定員、超強度組織生產，越層越界開采，嚴格落實各項平安措施，在確保平安的前提下有序組織生產。

2023年春節(jié)復工復產工作方案3

為全面深化落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統(tǒng)一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，依據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應急條例》及相關規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

一、指導思想：

以中國疾病預防掌握措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和掌握傳染病的處理機制，快速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急狀況的處置工作，準時實行防控措施，做到早發(fā)覺、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、擴散、輸出，避開疫情在項目消失、集中和擴散。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命平安和秩序穩(wěn)定。

二、目標任務

1、宣揚和普及傳染病防控學問，提高廣闊施工人員的自我愛護意識。

2、打好提前仗，早作預備，早預防，準時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，準時實行措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格掌握新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監(jiān)測，發(fā)覺可疑病例，準時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿，特殊留意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣揚普及傳染病防控學問，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)覺病例準時實行有效的預防與掌握措施，快速切斷傳播途徑，掌握疫情的傳播和擴散。

2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)大事的預防、疫情報告、掌握和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增加應急處理力量。根據(jù)“四早”要求，保證發(fā)覺、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密連接，一旦發(fā)覺疫情，快速反應，準時精確?????處置。

4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防集中”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格根據(jù)防控要求，對全部外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特別狀況禁止對外流淌。

四、組織領導

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣揚與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯(lián)絡與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴非常出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)覺發(fā)熱特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等狀況等身體特別人員，馬上實行隔離、送醫(yī)等應急處置。

3、做好宣揚教育工作，派發(fā)資料及宣揚傳染病的防控學問，加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后肯定要洗手，留意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流淌水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式準時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現(xiàn)場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部支配工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，準時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、支配專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早治療，分層管理，準時落實”。要做好與項目所在地街道、社區(qū)、居委會的協(xié)作工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控狀況形成日報反饋到分公司。若消失疫情第一時間向XX市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

六、應急措施

當工地消失“傳染病”疫情預警時，馬上啟動應急處置方案后，在第一時間實行如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。

2、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)消失發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應準時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫(yī)院的健康證明，才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內將發(fā)熱人數(shù)向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間馬上報告主管部門。對在工地發(fā)覺病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀看通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人親密接觸的人員進行隔離觀看。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應依據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工方案和支配。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要馬上向上級報告，并實行一切有效措施，快速掌握傳染源，切斷傳染途徑，愛護易感人群，詳細要求是：

(1)封鎖疫點。馬上封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和相關主管部門的處理看法。

(2)疫點消毒。對工地全部場所進行徹底消毒，消毒必需嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應協(xié)作衛(wèi)生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并實行必要的隔離觀看措施。

5、依據(jù)相關規(guī)定，消失因疫情緣由需要部分或全部停工，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。

6、預備肯定數(shù)量的體溫計和口罩等應急物資。

七、保障措施

項目部適當支配經(jīng)費用于傳染病疫情的宣揚及防控工作，確保處理大事的快速反應力量。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導詳細負責，各班組長直接負責。全體管理人員必需把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，仔細做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情集中傳播或對施工人員健康造成嚴峻后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經(jīng)濟責任。

2023年春節(jié)復工復產工作方案4

當前，企業(yè)復工復產與疫情防控關鍵時期疊加，平安生產形勢嚴峻簡單，職工公共衛(wèi)生平安和企業(yè)生產平安風險疊加，復工復產平安管理任務重、壓力大，要科學籌劃，切實保障勞動者生命平安，確保復工復產順當進行。

一、當前主要平安隱患分析

（一）職工返崗帶來疫情防控壓力巨大

疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順當復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按方案返崗，人員流淌帶來交叉感染風險。

（二）訂單積壓人員短缺致使復工平安條件不足

今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經(jīng)濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超力量、超強度生產，平安風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產職工人力不足等狀況，平安管理、平安教育、平安作業(yè)等得不到有效保障，復工復產平安條件較差。

（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈

假期延長后很多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲乏、心情不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危急之處就在于職工身心疲乏、心情煩躁、精力不集中，很簡單違章操作，如不準時加以警示和引導，極易引發(fā)平安事故。

（四）設備平安性能變化易帶來平安生產隱患

機器設備長時間停止運行，現(xiàn)場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會消失設備松動等狀況，易影響其平安性能，如不進行檢查、修理、加固，就會成為隱患，從而導致事故發(fā)生。

二、復工復產平安管理措施

（一）開展一次平安責任承諾

根據(jù)市和區(qū)有關要求，由總經(jīng)理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，仔細制定完善復工復產方案，全面排查平安隱患，切實落實企業(yè)平安生產主體責任。明確公司負責人、平安負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的平安責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位平安責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，仔細遵守各項平安管理規(guī)章制度。

（二）開展一次全員平安教育

加強對職工進行心理疏導，調整其倦怠的心理，引導其準時將心態(tài)調整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，快速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的平安生產上來。平安培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)性教育培訓，確?！安慌嘤柌簧蠉彛嘤柌缓细癫簧蠉彙?，充分考慮疫情風險，結合實際創(chuàng)新培訓方式方法，采納微信、、釘釘、和網(wǎng)上授課等線上培訓方式，有效避開人員集中造成感染風險，簡化工作流程，敏捷便捷高效。平安宣揚方面，要加大復工復產平安生產信息宣揚力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣揚平安生產法律法規(guī)和基本學問的同時，加大防疫學問教育，讓每一位成員明確并切實履行平安生產和疫情防控責任，把平安生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到平安管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。

（三）開展一次平安專題班組會

班組是企業(yè)平安管理的基本單元，是平安管理的“前沿陣地”，抓好班組平安建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次平安專題班前會。結合崗位實際，班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危急因素辨識及應對措施等要點交代清晰。特別事宜必需集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應削減會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。

（四）開展一次全面平安檢查

依據(jù)疫情防控期間復工復產平安生產工作特點，各企業(yè)要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和平安檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、平安防護設施、應急救援設施以及存在重大平安風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查，確保復工復產平安。

（五）加強生產現(xiàn)場平安管理

各部門管理人員應多到現(xiàn)場檢查設備設施平安運行狀況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用狀況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通、溝通情感，準時了解員工的思想狀況。同時，各企業(yè)復工復產進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工留意加強平安防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定；特殊是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避開引起火災事故，如必需使用，則須經(jīng)過審批，并嚴格做好防護措施。

三、復工復產防疫工作支配

（一）全面實施廠區(qū)封閉管理

1.廠區(qū)只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。

2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。

3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，削減與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。

（二）嚴格執(zhí)行每日晨檢制度

1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點，支配專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。

2.一旦發(fā)覺有發(fā)熱（手持式測溫儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，并叮囑其到就近醫(yī)療機構就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。

（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作

1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。

2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產日清，保持潔凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩特地回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。

3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和簡單接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時留意保暖），保持室內空氣流通，并仔細做好記錄。

4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，準時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。

（四）抓好職工飲食健康管理

1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避開職工就餐聚集。

2.食堂從業(yè)人員（食品選購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂選購人員或供貨人員應避開直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后準時洗手。

3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁選購食用野生動物。

4.餐具用品須根據(jù)《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。

（五）限制廠區(qū)人員聚集活動

1.暫停不必要的會議、全部聚會等活動，樂觀利用現(xiàn)代信息手段開展商務溝通，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參加人員必需佩戴口罩。

2.規(guī)范崗位工作秩序，合理支配輪崗排班，實行“小班制”模式，削減單班在崗人數(shù)，做到人員少流淌、不聚集、不串崗。

（六）提高全體職工防控意識

1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控學問宣揚，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規(guī)范防控行為，做好個人防護。

2.建立返崗職工健康狀況登記臺賬，對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀看，消失癥狀準時就診。

3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，準時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。

（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用

仔細學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)供應頑強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志幫助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（八）強化防控工作督促檢查

對在疫情掌握和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的班組和個人，賜予表彰和嘉獎；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定賜予相應的懲罰，直至追究法律責任。

四、復工復產平安檢查籌劃

（一）疫情防控措施檢查

1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制；

2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案；

3.是否排查每名職工假期期間流淌信息狀況；

4.是否提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；

5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；

6.是否對疫情防控學問宣講到位；

7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施；

8.是否準時向屬地政府、社區(qū)（村）報告狀況。

（二）平安基礎管理檢查

1.是否健全平安組織機構，按規(guī)定配備專職平安人員；

2.項目經(jīng)理、車間主任、專職平安人員是否到崗；

3.特別作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經(jīng)平安考試并教育合格。

（三）臨時用電檢查

1.外電線路防護、場內架空線路檢查狀況；

2.總箱、分箱、開關箱檢查狀況；

3.漏電愛護器是否失靈；

4.生活用電狀況。

（四）平安防護設施檢查

1.各班組是否細化年度平安防護方案；

2.平安帶、帽、網(wǎng)檢查狀況；

3.臨邊、洞口防護設施檢查狀況；

4.平安通道防護棚搭設狀況。

（五）起重機械等特種設備檢查

1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、平安保險裝置檢查狀況；

2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)狀況；

3.各類施工機具的性能等查驗狀況；

4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必需通過質量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。

（六）深基坑檢查

1.基坑支護等平安狀況及排水狀況；

2.施工對毗鄰建筑物及管線平安有無影響，包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀看記錄、基坑積水狀況等。

（七）腳手架檢查

1.腳手架、卸料平臺平安使用和驗收合格手續(xù)，重點包括落地式腳手架平安狀況，懸挑式腳手架懸挑梁、錨固端狀況；附著式升降腳手架平安裝置狀況；連墻件設置狀況；架體間隔離措施狀況；

2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重狀況；

3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。

（八）市政工程檢查

1.封閉施工平安技術措施；

2.防塵措施；

3.車輛、行人臨時通行平安技術措施；

4.設備、設施是否檢查驗收；

5.防中毒措施。

（九）消防平安檢查

1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置平安出口、疏散通道；

2.消防器材設施是否按規(guī)定設置；

3.各班組消防責任人落實狀況。

各部門要未雨綢繆，創(chuàng)新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深化排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣闊職工身體健康和生命平安?。?！

2023年春節(jié)復工復產工作方案5

為指導建筑施工企業(yè)落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩(wěn)步有序復工復產，依據(jù)《企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。

一、加強疫情防控組織領導

1.成立疫情防控機構。企業(yè)主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監(jiān)理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

2.落實疫情防控責任。企業(yè)要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣揚教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控狀況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監(jiān)測

1.有序組織員工返崗。提前調度把握返崗員工健康狀況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運輸?shù)?，鼓舞實行專車或包車等方式運輸并做好防護。

2.嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑癥狀報告電話，員工消失可疑癥狀時，要準時照實報告。

3.做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，并做好記錄。指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)覺特別狀況要馬上報告并實行相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

1.實施封閉式管理。對建筑施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區(qū)遠離工地的工程項目，鼓舞專車接送員工。

2.削減人員聚集。掌握活動單元人數(shù)，分散開展班前教育、技術交底等活動。優(yōu)化工序連接，掌握施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流淌，削減人員聚集。

3.優(yōu)化施工工藝。應當采納先進工藝技術，實現(xiàn)“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪番使用的，要做好消毒處理。

四、公共區(qū)域疫情防控和管理

1.會議管理。掌握會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時間。提倡采納視頻、電話等線上會議。必需集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

2.就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，實行分餐、錯峰用餐等措施，削減人員聚集，用餐時避開面對面就坐，不與他人交談。

3.宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數(shù)，設置可開啟窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

4.清潔消毒。支配專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數(shù)。

5.做好醫(yī)務服務。設立醫(yī)務室的企業(yè)級項目部要調配必要的藥物和防護物資，協(xié)作疾控部門規(guī)范開展隔離觀看和追蹤管理。未設立醫(yī)務室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機構建立聯(lián)系，確保員工準時得到救治或醫(yī)療服務。關懷關愛員工心理健康，準時疏解員工心理壓力。

6.垃圾收集處理。在公共區(qū)域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，準時收集并清運。

五、指導員工做好個人防護

1.強化宣揚教育。企業(yè)應當對員工進行疫情防控教育，讓員工把握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護學問，增加自我防護意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣揚海報掛圖等宣揚品。

2.加強個人防護。員工在進入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優(yōu)先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、濕式作業(yè)淋濕濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業(yè)病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當依據(jù)工作場所人員狀況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區(qū)域可佩戴一次性醫(yī)用口罩。

3.保持良好衛(wèi)生習慣。加強手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉后，應當準時洗手?，F(xiàn)場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，提倡合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。

4.加強班后活動管理。休息期間，員工要削減不必要外出，避開去人群聚集尤其是空氣流淌性差的場所，不得聚集談天、打牌等，降低聚集感染風險。

六、做好特別狀況處置與報告

1.設立隔離觀看區(qū)域。當員工消失可疑癥狀時，應當準時到該區(qū)域進行臨時隔離，并報告當?shù)丶部夭块T，根據(jù)相關規(guī)范要求準時支配員工就近就醫(yī)。

2.封閉相關區(qū)域并進行消毒。發(fā)覺可疑癥狀員工后，馬上隔離其工作崗位和宿舍，并依據(jù)醫(yī)學觀看狀況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業(yè)人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。協(xié)作有關方面做好親密接觸者防控措施。

3.做好發(fā)覺病例后的應對處置。企業(yè)一旦發(fā)覺病例，要實施內防集中、外防輸出的防控措施，協(xié)作有關部門開展流行病學調查、親密接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。依據(jù)疫情嚴峻程度，臨時關閉工作場所，待疫情得到掌握后再恢復生產。

2023年春節(jié)復工復產工作方案6

一、目標要求

開展好20xx年春節(jié)節(jié)后煤礦復工復產工作，細心部署，仔細組織，嚴格復工復產驗收程序和標準，力爭XXX煤礦20xx年春節(jié)節(jié)后煤礦復工復產工作在2月16日前順當完成。

二、復工復產整改及驗收時間

1、20xx年2月10日上午9點開展隱患排查；

2、從20xx年2月10日起至2月11日開展平安教育培訓；

3、從20xx年2月11日中班至2022年2月15日開展隱患整改工作。

4、20xx年2月16日申請集團公司對我礦開展20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產驗收。

三、組織領導

為確保20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產驗收工作方案有效實施，特成立XXX煤礦20xx年春節(jié)節(jié)后復工復產工作領導小組。

組長：XXXX

副組長：XXXXX、XXXX

成員：XXX、XXX、XXX等各科（隊）負責人

領導小組下設辦公室在礦安監(jiān)科，XXX任辦公室主任負責日常工作支配部署，在各部門人員協(xié)作下開展對煤礦的復工復產工作，由XXX負責各礦驗收資料收集整理上報工作。

四、工作要求

1、各科（隊）嚴格按上級文件及會議通知要求，監(jiān)督做好復工復產前的各項工作，平安生產管理人員及特種作業(yè)人員配備滿意規(guī)定要求、機構設置符合規(guī)定；證照齊全、有效；設計符合規(guī)定、不存在違規(guī)開采；管理制度健全、責任制落實到位；全員培訓符合規(guī)定；疫情防控工作按要求開展；隱患排查治理到位并滿意平安生產條件的各項工作。

2、嚴格根據(jù)各級監(jiān)管部門關于復工復產工作要求對標對表逐條逐項進行自查和整改驗收，各科（隊）負責人根據(jù)上級規(guī)定的驗收程序和要求組織整改，嚴把復工復產整改關口，嚴格驗收標準和條件，特殊重視存在上級文件規(guī)定的“一票”拒絕項。

3、嚴格落實工作責任。各部門負責人必需高度重視煤礦復工復產工作，各部門負責人必需要深化井下全部頭面，對比規(guī)程、措施要求仔細自查、檢查驗收，嚴禁私自降低驗收標準，根據(jù)“誰驗收、誰簽字、誰負責”的總體要求，嚴格驗收標準，做到合格一家恢復一家，對排查整改不到位和驗收工作不負責人員將執(zhí)行責任倒查機制，嚴格按相關規(guī)定對責任人員進行嚴厲?問責并予以懲罰。

2023年春節(jié)復工復產工作方案7

為了加強施工現(xiàn)場平安生產管理，保障施工現(xiàn)場平安施工，消退各類平安隱患，特制訂復工檢查方案，并依據(jù)《復工檢查方案》在復工前對本工程進行全面檢查。

平羅縣東區(qū)經(jīng)濟適用房及配建廉租住房二期工程建設地點縣城規(guī)劃東環(huán)路東側，團結東路延長段北側，結構形式為磚混六層結構，建筑面積為43574.22㎡。

一、檢查內容

1.開展節(jié)后復工的平安生產條件檢查;

2.加強對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;

3.樂觀開展平安生產教育培訓活動;

4.對施工現(xiàn)場進行全面深化的檢查：對施工現(xiàn)場文明施工、施工用電、平安防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動愛護等的落實狀況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深化、細致。平安生產保障措施要健全，亦要嚴格根據(jù)建筑施工平安生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決平安管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

三、工作要求

1.提高熟悉，細心組織

要充分熟悉復工檢查工作是平安生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和平安生產狀況，細心組織并制定詳細實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2.加強領導，落實責任

要提高對復工平安生產的熟悉，始終堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，要堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實加強節(jié)后復工平安生產工作。項目管理人員應當準時到位，仔細做好施工現(xiàn)場復工前的各項預備工作：確保平安工作有人負責，平安措施落實到位，平安檢查全面細致。項目經(jīng)理是項目的第一責任人，要充分發(fā)揮樂觀性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把平安生產責任落實到崗、到位。

3.項目部對本次檢查負責

項目部要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑平安生產事故的發(fā)生。

4.加強復工前的平安培訓和進場平安教育

一是要仔細落實三級平安教育，復工前組織工地全部人員集中開展平安學問教育培訓，強調復工后的平安留意事項，著力提高從業(yè)人員的自我防護意識，特殊是對節(jié)后新進場以及轉崗的農夫工，必需進行崗前操作平安培訓，未經(jīng)培訓和三級平安教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。

二是加強平安技術交底和平安教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關平安施工的技術要求向施工作業(yè)班和作業(yè)人員作出具體交底，并由雙方簽字確認。

三是嚴格執(zhí)行特別工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上削減平安隱患，確保節(jié)后平安生產的順當綻開。

5.制定復工檢查方案，落實各方主體責任

針對建設項目特點以及施工進度，制定具體的復工檢查方案，而施工單位分管負責人與項目部經(jīng)理要親自布置、親自檢查。有針對地加強復工前的平安檢查，檢查時要仔細細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發(fā)覺的平安隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消退平安隱患。

6.加強對在建項目重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的檢查

一是加強塔吊等建筑起重機械設備的平安檢查。應當對現(xiàn)場各類機械設備進行全面檢查，做好修理、保養(yǎng)和試運行工作，確保平安后方可投入使用。

二是加強對危急性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、平安技術交底制度的落實等。

三是加強施工現(xiàn)場消防平安檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的平安措施是否到位，凡是不符合消防平安要求、存在平安隱患的應馬上整改。

四是加強施工用電平安檢查。應當對現(xiàn)場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，假如發(fā)覺損壞或失靈的要準時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，準時消退施工工地平安隱患。

2023年春節(jié)復工復產工作方案8

一、切實重視節(jié)后施工平安工作。

各單位要加強節(jié)后復工平安生產工作的領導，層層落實責任，建立嚴格的復工平安檢查制度，制定針對性的平安施工措施，落實各項平安規(guī)章制度，保障必要的平安設施投入，扎實做好節(jié)后復工的各類平安工作。

二、切實抓好管理人員到崗履職工作。

各工地項目負責人、按規(guī)定配置的現(xiàn)場平安員、總監(jiān)理工程師必需全部到崗履職；項目部管理人員、監(jiān)理管理人員未經(jīng)住建委平安站工作人員審核不得隨便變動；平安管理人員未到齊的項目不得進行任何施工活動。

三、切實做好復工前施工平安檢查工作。

各單位要在復工前對施工現(xiàn)場進行全面檢查，檢查的重點是基坑支護、起重機械設備、懸掛吊籃、承重支模架、腳手架、臨邊圍護、臨時用電、消防設施，以及節(jié)前檢查中所指出的各類問題是否有效落實整改，對檢查中發(fā)覺的各類問題必需在復工前整改完畢。

四、切實做好復工前平安教育培訓工作。

各施工單位要在復工前組織工地全部人員集中開展一次平安施工教育，強調復工后的平安留意事項，著力提高工地從業(yè)人員的自我防護意識和遵章作業(yè)的自覺性，特殊是對節(jié)后新進場及轉崗的農夫工，必需人人進行崗前操作平安培訓，未經(jīng)培訓和三級平安教育的，一律不得上崗作業(yè)。

五、切實做好復工驗收落實復工報告工作。

各單位平安生產分管領導要親自帶隊，對工地節(jié)后復工平安生產工作落實狀況進行全面驗收，驗收合格并經(jīng)項目監(jiān)理和建設單位項目現(xiàn)場負責人簽署同意復工看法，向住建委平安站報送《工地節(jié)后復工報告表》（附件），由住建委平安站工作人員實地現(xiàn)場驗收，具備平安施工條件后才準許開工。

六、切實做好督促檢查責任落實工作。

住建委將從2月份開頭組織平安站工作人員對全縣建筑工地進行暗訪、巡查和督查，對復工平安檢查搞形式、走過場的項目將重點檢查。對發(fā)覺復工平安檢查不到位、存在較多平安隱患的項目將進行全縣通報。各建設、監(jiān)理單位要共同參加復工前的施工平安檢查工作，對不具備平安生產條件的工程一律不得簽署復工報告；各監(jiān)理企業(yè)要充分履行平安管理責任，督促并協(xié)作施工企業(yè)做好節(jié)后復工平安檢查的各項詳細工作，確保復工平安檢查有序開展并落實到位。

2023年春節(jié)復工復產工作方案9

一、指導思想

仔細貫徹落實上級政府監(jiān)管部門及股份公司關于節(jié)后平安生產工作部署的要求，堅固樹立“生命至上，平安進展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環(huán)節(jié)，落實平安管理主體責任人，扎實做好節(jié)后復工平安生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)平安生產形勢穩(wěn)定。

二、工作目標

以確保公司平安平穩(wěn)運行為目的，根據(jù)“全掩蓋、零容忍、嚴監(jiān)督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展平安專項檢查，有效遏制平安事故。同時，進一步加強全員平安生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節(jié)后平安生產奠定堅實基礎。

三、工作內容

（一）落實平安生產主體責任

各部門要嚴格執(zhí)行公司領導關于節(jié)后復工復產工作要求，仔細履行平安生產主體責任，將平安生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產平安維穩(wěn)運行。

（二）全面開展平安專項檢查

1.EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業(yè)專家進行復工前專項檢查工作，排查各類平安隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全掩蓋，根據(jù)“四個清單”要求，做好閉環(huán)管理。

2.公司各部門樂觀協(xié)作EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施準時限，對于不能一時整改的問題，要制定防范措施和工作方案，在規(guī)定時間內完成整改工作，并將整改狀況反饋至EHS部，根據(jù)時間節(jié)點做好復查驗收等閉環(huán)工作，保證節(jié)后復工平安生產穩(wěn)定運行。

（三）組織開展全員平安教育培訓

1.培訓內容：

主要平安生產工藝、操作規(guī)程、特別作業(yè)、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。

2.培訓對象：生產相關人員

3.培訓時間：

4.考核時間：

5.培訓地點：

6.培訓要求：

（1）各部門高度重視此次培訓，樂觀組織本部門人員仔細學習，做好筆記。

（2）本次培訓、考核重點為操作規(guī)程，根據(jù)甘河園區(qū)工作要求，未合格人員不得上崗作業(yè)，待再次培訓、考核合格后方可上崗。

（四）嚴格執(zhí)行領導干部值班值守工作

1.黨政辦仔細做好“兩會”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)領導干部帶班值守工作支配。

2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視并仔細抓好“兩會”期間、春節(jié)及元宵節(jié)平安生產工作，嚴格執(zhí)行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大狀況準時請示、報告公司總經(jīng)理或平安總監(jiān)，并做好應急救援工作。

四、工作要求

（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分熟悉到本文件內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實平安生產主體責任，仔細開展各項工作任務，確保節(jié)后復工、元宵節(jié)、“兩會”期間平安生產穩(wěn)定運行。

（二）強化宣揚，廣泛動員。各部門加大宣揚力度，要將公司關于平安生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分熟悉到開展此次工作的重要性和公司加強平安管理工作的決心，切實提升全員平安生產意識，將“我要平安”深化人心。

（三）嚴格監(jiān)督檢查，扎實整改落實。各部門根據(jù)方案要求及工作內容，仔細落實監(jiān)督檢查工作任務，發(fā)覺問題，嚴格根據(jù)“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防范措施，確保準時消退事故隱患。

2023年春節(jié)復工復產工作方案10

一、復工時間：

20xx年2月x日

二、復工預備工作：

1、組建復工領導小組：

組長：xxx（項目經(jīng)理）

副組長：xx（技術負責人）

組員：xxx、xx

2、復工教育：

（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工平安管理工作，始終堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀心情，進一步落實各級、各崗平安生產工作職責，及早規(guī)劃制定平安工作目標及有關工作方案，加強平安生產管理。

（二）、要重視和做好節(jié)后復工前建筑施工人員的'平安教育培訓工作，對新進場工人必需進行三級教育，未經(jīng)教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現(xiàn)場的實際狀況，具體調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要準時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能消失的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的平安生產教育和技術交底，特殊是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危急源，增加從業(yè)人員的自我愛護和防范意識。平安生產教育必需求真務實，注意實效，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的平安教育，尤其是要突出對工人“三級”平安教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業(yè)人員平安意識和平安技能；

（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類平安防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消退隱患。平安檢查必需求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、平安愛護裝置及電氣線路的平安狀態(tài)和運行狀況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形狀況；三是危急性較大的分部分項工程管理狀況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性狀況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特殊是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)覺平安隱患的分部分項工程，應托付專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴峻平安隱患被責令限期改正的工程，必需先行組織力氣進行整改，經(jīng)企業(yè)平安管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。

（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。

三、復工人員組織方案：

方案泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

建設單位：xx

監(jiān)理單位：xx

施工單位：xxx

2023年春節(jié)復工復產工作方案11

為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，平安第一”的方針，維護節(jié)后復工復產正常生產秩序，確保廣闊員工及員工家人的身體健康與生命平安，依據(jù)園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。

一、成立領導組

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥當化解疫情平安隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設xx有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調。

總經(jīng)理為xx有限公司疫情防控工作第一責任人，負責xx有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控詳細工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實部門。

二、工作要求和職責

(一)領導小組職責

1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置方法。

2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實狀況的督查與評估，并協(xié)作園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

(二)公司防控辦職責

1.通過多種形式開展疫情防治學問宣揚，懸掛橫幅、宣揚欄張貼傳染病防治專題學問等。

2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;

5.負責防控物資的選購;

6.負責支配落實公司其他各項防控及應急措施。.

(三)防控小組長職責

負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實狀況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并照實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)覺問題準時監(jiān)督解決，無法準時解決的，馬上向匯報。銷售部應其特別性，盡量避開出差，如員工必需出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。

(四)工段長職責

1.負責公司各項防控工作的落實工作;

2.負責工段員工的防控教育、平安教育工作;

3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;

4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;

5.支配好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，支配好固定人員取餐和分餐;

6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;

7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

(五)門衛(wèi)及值班人員職責

1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采納手工登記方式。

2.一般狀況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

5.嚴禁快遞人員進入公司,全部快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。

(六)員工(車間及辦公室)職責

1.上班期間全部員工必需佩戴防護口罩;

2.上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必需多人同時作業(yè)的，盡量保持平安距離;

3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;

4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

6.防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);

7.做好工作區(qū)域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;

8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;

10.如發(fā)覺洗手間預備的肥皂、香皂、消毒液不足，應準時向車間負責人匯報;

11.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持平安距離，不握手，不聚會。

(七)消毒及清潔人員職責

1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要當心輕放，避開消毒液觸碰身體;

3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;

4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5.會議室、接待區(qū)、聘請區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

6.清潔人員應準時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。

7.做好進入公司全部車輛的消毒滅殺工作;

(八)司機職責

1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

(九)供應及倉庫職責

1.購買物資前盡量先確定細節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;

2.必需出外選購的，必需佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。

3.購買防控物資時要求其供應產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;

4.所購防控物資應盡量保證公司使用;

5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。

6.物資進庫后，由倉庫支配固定人員送料到車間崗位。

(十)食堂工作人員職責

1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2.外出選購時應佩戴防護口罩;

3.食堂工作人員上班期間必需佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;

4.嚴禁生熟食混放;

5.分餐及送餐時一-定要留意清潔衛(wèi)生;

6.做好廚具及餐具的消毒處理;

(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理

外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備其次天進廠工作人員名單，相關表格由公司供應。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，根據(jù)員