人事行政員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)-試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)_第1頁(yè)
人事行政員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)-試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)_第2頁(yè)
人事行政員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)-試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)_第3頁(yè)
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Word-31-人事行政員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)_試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)。

從常理上講,依據(jù)公司的規(guī)章制度,新員工一旦結(jié)束試用期就需要申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工,而向公司上級(jí)懇求轉(zhuǎn)正的同時(shí)還得把轉(zhuǎn)正申請(qǐng)寫(xiě)好,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)一般需要全面總結(jié)自己的本職工作和成果。你覺(jué)得好的正式員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)是怎么樣的呢?請(qǐng)您閱讀輯為您編輯整理的《人事行政員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)》,歡迎大家與身邊的伴侶共享吧!

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文供您閱讀:

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的機(jī)會(huì),給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上賜予我最大支持和關(guān)心的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的許多東西,我信任這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的關(guān)心。

我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的關(guān)心和支持下,讓我的工作還算順當(dāng),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作閱歷欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累閱歷教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進(jìn)入公司到漸漸融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的分散力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美妙進(jìn)展的必要條件。

進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事聘請(qǐng)、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

1.對(duì)于聘請(qǐng)工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上聘請(qǐng)信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目支配和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請(qǐng)表,負(fù)責(zé)聘請(qǐng)項(xiàng)目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。支配執(zhí)行項(xiàng)目的專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員,向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?,F(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)方案并執(zhí)行。

2.對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員具體講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化進(jìn)展與宣揚(yáng)推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及進(jìn)展空間、任職職位工作時(shí)間支配、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必需一一向其說(shuō)明清晰。

3.對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作Sq158.cOm

必需仔細(xì)的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后,進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認(rèn)離職緣由,仔細(xì)聽(tīng)取他們對(duì)公司的期望及看法。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決,且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。

4.對(duì)于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作

每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;仔細(xì)做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);遇到特別狀況,第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備,遵循督導(dǎo)賜予的處理看法執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避開(kāi)同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必需仔細(xì)聽(tīng)取項(xiàng)目培訓(xùn),完全的做好充分預(yù)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

其實(shí)對(duì)人事方面工作,原來(lái)接觸和了解不深化,所以到了公司以后,許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開(kāi)頭的工作效率很差,到后來(lái)現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高,當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

經(jīng)過(guò)這段的工作,我知道了人事聘請(qǐng)的流程,學(xué)會(huì)了工資表的編制,學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當(dāng)然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)的東西還有許多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強(qiáng),占用的時(shí)間也較多,假如方案不好,就會(huì)鋪張?jiān)S多的時(shí)間,而且也不肯定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是成天的在忙,然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上,人也沒(méi)閑,但就是沒(méi)把事情處理好,該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué),每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

所以針對(duì)我以后工作方面的一些狀況,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃:

1.在聘請(qǐng)方面,不管是兼職還是專(zhuān)制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流淌性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過(guò)的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類(lèi)似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)閱歷人員執(zhí)行。盡量避開(kāi)每期都在用新人,由于對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠,也做不到相對(duì)的嫻熟程度,導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過(guò)低。每周擬定學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)方案并付諸于行動(dòng),對(duì)當(dāng)天的聘請(qǐng)信息狀況回來(lái)作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,更有效。

2.對(duì)每天的工作內(nèi)容做好具體的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清晰工作的輕重點(diǎn),支配執(zhí)行的先后挨次、妥當(dāng)?shù)倪M(jìn)行處理支配。避開(kāi)之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

3.每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作方案支配處理方面,盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通,以后每周他們?cè)谥鋱?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候,把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對(duì)聘請(qǐng)兼職人員等有一個(gè)事先工作支配。不至于像之前有過(guò)一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪(fǎng)問(wèn)員,拖延了執(zhí)行時(shí)間,導(dǎo)致延誤客戶(hù)交期。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃,對(duì)于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和狀況,我知道需要認(rèn)真規(guī)劃改善的地方還許多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我信任只要仔細(xì)認(rèn)真的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)覺(jué)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,漸漸完善。

由于公司的業(yè)務(wù)需求,訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí),我也聽(tīng)項(xiàng)目培訓(xùn),幫助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過(guò)的項(xiàng)目有:街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)頭接了項(xiàng)目時(shí)候,不知道怎么去執(zhí)行,特殊是對(duì)于面訪(fǎng)的工作,不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通溝通,甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導(dǎo)致原來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪(fǎng)者也不耐煩協(xié)作訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面,剛開(kāi)頭執(zhí)行的時(shí)候由于心理素養(yǎng)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒(méi)采集到,不該做的多余信息卻鋪張了許多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對(duì)象發(fā)覺(jué)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)除,針對(duì)這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候,就沒(méi)方法、沒(méi)招應(yīng)對(duì)和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問(wèn)題時(shí),回來(lái)我準(zhǔn)時(shí)虛心的向同事求教,聽(tīng)取他們之前遇到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作閱歷的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品選購(gòu)等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。仔細(xì)作好手工登記并準(zhǔn)時(shí)錄入電子檔。

經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠樂(lè)觀、主動(dòng)、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺(jué)問(wèn)題,并樂(lè)觀全面的協(xié)作公司的要求來(lái)綻開(kāi)工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完善,不斷的提升自己的工作水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進(jìn)展盡自己的一份力氣。

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行政人事試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的機(jī)會(huì),給我這個(gè)平臺(tái)。也感謝這段時(shí)間以來(lái)在工作上賜予我最大支持和關(guān)心的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)上、工作和生活上的許多東西,我信任這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長(zhǎng)都會(huì)起到很大的關(guān)心。

我來(lái)公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的關(guān)心和支持下,讓我的工作還算順當(dāng),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作閱歷欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,仔細(xì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累閱歷教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進(jìn)入公司到漸漸融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的分散力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美妙進(jìn)展的必要條件。

進(jìn)公司以來(lái),我任職的是公司人事行政部門(mén)訪(fǎng)問(wèn)員專(zhuān)管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事聘請(qǐng)、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

1、對(duì)于聘請(qǐng)工作

每天發(fā)布更新網(wǎng)上聘請(qǐng)信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目支配和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪(fǎng)問(wèn)員申請(qǐng)表,負(fù)責(zé)聘請(qǐng)項(xiàng)目所需的兼職訪(fǎng)問(wèn)員。支配執(zhí)行項(xiàng)目的專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員,向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪(fǎng)問(wèn)員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?,F(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)方案并執(zhí)行。

2、對(duì)于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

向即將入職的人員具體講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化進(jìn)展與宣揚(yáng)推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及進(jìn)展空間、任職職位工作時(shí)間支配、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問(wèn)題...必需一一向其說(shuō)明清晰。

3、對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必需仔細(xì)的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后,進(jìn)一步和其溝通詢(xún)問(wèn)確認(rèn)離職緣由,仔細(xì)聽(tīng)取他們對(duì)公司的期望及看法。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決,且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。

4、對(duì)于專(zhuān)(兼)職訪(fǎng)問(wèn)員考勤管理等工作

每天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪(fǎng)問(wèn)員前一天工作執(zhí)行狀況;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;仔細(xì)做好訪(fǎng)問(wèn)員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);遇到特別狀況,第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備,遵循督導(dǎo)賜予的處理看法執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來(lái)后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避開(kāi)同樣的問(wèn)題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必需仔細(xì)聽(tīng)取項(xiàng)目培訓(xùn),完全的做好充分預(yù)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

其實(shí)對(duì)人事方面工作,原來(lái)接觸和了解不深化,所以到了公司以后,許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開(kāi)頭的工作效率很差,到后來(lái)現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說(shuō)是一個(gè)很大的提高,當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和關(guān)懷是分不開(kāi)的。

經(jīng)過(guò)這段的工作,我知道了人事聘請(qǐng)的流程,學(xué)會(huì)了工資表的編制,學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當(dāng)然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)的東西還有許多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強(qiáng),占用的時(shí)間也較多,假如方案不好,就會(huì)鋪張?jiān)S多的時(shí)間,而且也不肯定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是成天的在忙,然而卻沒(méi)有忙到點(diǎn)子上,人也沒(méi)閑,但就是沒(méi)把事情處理好,該做的沒(méi)做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺(jué),每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒(méi)有多大點(diǎn)的效益。

所以針對(duì)我以后工作方面的一些狀況,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃:

1、在聘請(qǐng)方面,不管是兼職還是專(zhuān)制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流淌性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過(guò)的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類(lèi)似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)閱歷人員執(zhí)行。盡量避開(kāi)每期都在用新人,由于對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠,也做不到相對(duì)的嫻熟程度,導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過(guò)低。每周擬定學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)方案并付諸于行動(dòng),對(duì)當(dāng)天的聘請(qǐng)信息狀況回來(lái)作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,更有效。

2、對(duì)每天的工作內(nèi)容做好具體的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清晰工作的輕重點(diǎn),支配執(zhí)行的先后挨次、妥當(dāng)?shù)倪M(jìn)行處理支配。避開(kāi)之前一天瞎忙活卻沒(méi)做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

3、每周的訪(fǎng)問(wèn)員工作方案支配處理方面,盡量和公司訪(fǎng)問(wèn)部溝通,以后每周他們?cè)谥鋱?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候,把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪(fǎng)問(wèn)員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對(duì)聘請(qǐng)兼職人員等有一個(gè)事先工作支配。不至于像之前有過(guò)一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪(fǎng)問(wèn)員,拖延了執(zhí)行時(shí)間,導(dǎo)致延誤客戶(hù)交期。

以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃,對(duì)于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和狀況,我知道需要認(rèn)真規(guī)劃改善的地方還許多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我信任只要仔細(xì)認(rèn)真的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)覺(jué)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,漸漸完善。

由于公司的業(yè)務(wù)需求,訪(fǎng)問(wèn)人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí),我也聽(tīng)項(xiàng)目培訓(xùn),幫助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過(guò)的項(xiàng)目有:街訪(fǎng)、汽車(chē)面訪(fǎng)、藥店的暗訪(fǎng)、等等工作。剛開(kāi)頭接了項(xiàng)目時(shí)候,不知道怎么去執(zhí)行,特殊是對(duì)于面訪(fǎng)的工作,不知道該怎么去和受訪(fǎng)者溝通

溝通,甚至關(guān)于問(wèn)卷的信息問(wèn)題都只能很生硬的念下來(lái)。這些各方面的問(wèn)題導(dǎo)致原來(lái)很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪(fǎng)者也不耐煩協(xié)作訪(fǎng)問(wèn)。暗訪(fǎng)工作方面,剛開(kāi)頭執(zhí)行的時(shí)候由于心理素養(yǎng)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒(méi)采集到,不該做的多余信息卻鋪張了許多時(shí)間。有時(shí)候被受訪(fǎng)對(duì)象發(fā)覺(jué)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)除,針對(duì)這些問(wèn)題發(fā)生時(shí)候,就沒(méi)方法、沒(méi)招應(yīng)對(duì)和解決。通過(guò)這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問(wèn)題時(shí),回來(lái)我準(zhǔn)時(shí)虛心的向同事求教,聽(tīng)取他們之前遇到類(lèi)似這些問(wèn)題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作閱歷的累積了很好的作用。

行政人事崗實(shí)習(xí)試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好,首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和感謝。我肯定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到行政專(zhuān)員的工作中去,為我們力達(dá)公司明天的進(jìn)展,貢獻(xiàn)自己全部的力氣。

我是20XX年7月25日進(jìn)入公司,開(kāi)頭工作的,至今已有月余的時(shí)間了。這段時(shí)間,是我人生的重大轉(zhuǎn)折。特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我許多無(wú)私的關(guān)心和指導(dǎo),讓我能夠在行政專(zhuān)員這個(gè)崗位快速入手,做好一個(gè)自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員,不僅需要有急躁、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),力爭(zhēng)使工作質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,為力達(dá)的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

我本人工作仔細(xì),極富工作熱忱,擅長(zhǎng)與他人溝通,注意團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,做一名本公司的正式員工是我始終以來(lái)最大的愿望,我愛(ài)好行政這一行,所以我自信,并能夠把全部的精力都投入到工作中去。樂(lè)觀協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人,勝利地完成今后各項(xiàng)工作。今后,我會(huì)更樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn),新技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步,努力提高自己的綜合素養(yǎng),努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中,我自覺(jué)遵守公司的規(guī)章制度,對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。

雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注意人性化管理,工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更樂(lè)觀的心態(tài)投入到每天的工作中。

基于以上所述,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20XX年XX月XX日

人事部員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文供您閱讀:

敬重的人事部:

我于X年X月X日進(jìn)入XX,依據(jù)X的需要,目前擔(dān)當(dāng)XXX一職,負(fù)責(zé)XX工作。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步,平常利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素養(yǎng),目前正自學(xué)XX課程,方案報(bào)考XX,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同XX共同進(jìn)展、進(jìn)步。

三個(gè)多月來(lái),我在XX、XX和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛(ài)下取得了肯定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽(tīng)從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注意約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和制造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

依據(jù)XX規(guī)章制度,即可被錄用成為XX正式員工。因此,我特向XX申請(qǐng):盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并依據(jù)XX的薪金福利狀況,從2022年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了XX的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全體員工的共同努力下,XX的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),盼望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:XXX

X年X月X日

人事部試用員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文供您閱讀:

敬重的人事部:

我于X年X月X日進(jìn)入XX,依據(jù)X的需要,目前擔(dān)當(dāng)XXX一職,負(fù)責(zé)XX工作。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步,平常利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素養(yǎng),目前正自學(xué)XX課程,方案報(bào)考XX,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同XX共同進(jìn)展、進(jìn)步。

三個(gè)多月來(lái),我在XX、XX和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛(ài)下取得了肯定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到虛心謹(jǐn)慎,敬重聽(tīng)從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注意約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和制造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

依據(jù)XX規(guī)章制度,即可被錄用成為XX正式員工。因此,我特向XX申請(qǐng):盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并依據(jù)XX的薪金福利狀況,從2022年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了XX的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全體員工的共同努力下,XX的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),盼望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:XXX

X年X月X日

人事部員工試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)模板

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您給我到xx-x公司從事網(wǎng)站策劃工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和感動(dòng)。我于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,3個(gè)月試用期已將滿(mǎn),依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè),初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂(yōu)不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu),關(guān)心同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,在工作中我也消失了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

我深知作為一名策劃,不僅需要有急躁、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核姓J(rèn)的工作負(fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),力爭(zhēng)使網(wǎng)站的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的進(jìn)展打開(kāi)一個(gè)更加寬闊的渠道。我深信我本人肯定能做到這些。

總之,在這3個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和-諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的,有一個(gè)樂(lè)觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的進(jìn)展竭盡全力。這是我的第一份工作,這幾個(gè)月來(lái)我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),盼望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:

XX年XX月XX日

人事專(zhuān)員試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)一

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我于xxxx年xx月9日成為公司的試用員工,到今日6個(gè)月試用期已滿(mǎn),依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè),初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂(yōu)不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門(mén)的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對(duì)我工作中消失的失公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同天地誤的提示和指正。

經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),幫助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有許多不足,處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加,需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)力量。

這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)!

申請(qǐng)人:

《公司人事專(zhuān)員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》申請(qǐng)書(shū)二

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,于20xx年xx月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)當(dāng)文員一個(gè)月,依據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)當(dāng)人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。

當(dāng)踏出了高校這扇門(mén),就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)閱歷,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了許多,感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了許多技能,增加了相關(guān)的閱歷。當(dāng)然我還有許多不足,處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加,需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工,靠著自己的力量,與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

公司員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)三

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我叫**,于*年*月*日進(jìn)入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔(dān)當(dāng)**一職,負(fù)責(zé)**********工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同公務(wù)員之家,全國(guó)公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。我自*年*月工作以來(lái),始終從事*************工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了公司以及有關(guān)工作的基本狀況,立刻進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

1.

2.

3.

4.

在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也消失了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

假如說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對(duì)公司的熟悉僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著時(shí)間的推移,我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì)很好的愛(ài)護(hù)好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),樂(lè)觀團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。

總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特別重要的,有一個(gè)樂(lè)觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的進(jìn)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),盼望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

***年*月*日

人事專(zhuān)員的試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)當(dāng)文員一個(gè)月,依據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)當(dāng)人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。

當(dāng)踏出了高校這扇門(mén),就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)閱歷,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了許多,感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了許多技能,增加了相關(guān)的閱歷。當(dāng)然我還有許多不足,處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加,需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工,靠著自己的力量,與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

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敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)當(dāng)文員一個(gè)月,依據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)當(dāng)人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。

當(dāng)踏出了高校這扇門(mén),就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)閱歷,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了許多,感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了許多技能,增加了相關(guān)的閱歷。當(dāng)然我還有許多不足,處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加,需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工,靠著自己的力量,與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

實(shí)習(xí)人事專(zhuān)員試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

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敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫,于20xx年2月5日進(jìn)入本公司,在組件擔(dān)當(dāng)文員一個(gè)月,依據(jù)公司需要,現(xiàn)擔(dān)當(dāng)人事專(zhuān)員一職。經(jīng)過(guò)將近三個(gè)月月的磨合,我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;責(zé)任感強(qiáng),仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門(mén)負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;樂(lè)觀學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、技能,注意自身進(jìn)展和進(jìn)步。

當(dāng)踏出了高校這扇門(mén),就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路,對(duì)于應(yīng)屆生的我來(lái)說(shuō),還沒(méi)有足夠的社會(huì)閱歷,經(jīng)過(guò)了這幾個(gè)月我學(xué)到了許多,感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了許多技能,增加了相關(guān)的閱歷。當(dāng)然我還有許多不足,處理問(wèn)題的閱歷方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量也需要進(jìn)一步增加,需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工,靠著自己的力量,與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

人事專(zhuān)員試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

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敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx,于20xx年x月x日入職工資,在所辦公室任人事專(zhuān)員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)間飛逝,在緊急、勞碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)懷及關(guān)心下,我深刻體會(huì)到公司卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏的企業(yè)宗旨,熟識(shí)了公司的組織架構(gòu)并逐步把握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)受和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員聘請(qǐng)工作。公司目前的聘請(qǐng)方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng),現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登聘請(qǐng)啟事。我的工作是于用人公司(部門(mén))溝通,了解聘請(qǐng)需求,選擇合適的聘請(qǐng)渠道,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,并協(xié)作各公司(部門(mén))進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫(kù)。對(duì)應(yīng)聘過(guò)程中有用的人才準(zhǔn)時(shí)儲(chǔ)備,便于臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)選用,目前人才庫(kù)中儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷共計(jì)份,其中討論生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,大專(zhuān)學(xué)歷人。

四、職稱(chēng)評(píng)定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開(kāi)發(fā),要求我們的人員必需達(dá)到肯定的職稱(chēng)水平,為協(xié)作公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,準(zhǔn)時(shí)報(bào)送符合職稱(chēng)評(píng)定條件的員工,完成職稱(chēng)晉升。

五、協(xié)作各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、力量水平,形成企業(yè)價(jià)值觀,增加分散力的關(guān)鍵工作,也是激勵(lì)員工工作樂(lè)觀性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作特別重視,我的工作是協(xié)作各分公司(部室)針對(duì)本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)方案,并細(xì)心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫(kù)三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過(guò)程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時(shí)間體會(huì)到公司人性化的管理模式。

員工離職時(shí),指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績(jī)效考核的重要指標(biāo),我的工作是準(zhǔn)時(shí)的對(duì)新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月精確?????的核對(duì)并導(dǎo)出當(dāng)月打卡狀況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對(duì)。

八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺(tái)了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送誕生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是記錄每月生日員工,準(zhǔn)時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美妙祝福。

九、庫(kù)房的管理。本月公司庫(kù)房由我交接管理。我們首先對(duì)庫(kù)房重新盤(pán)點(diǎn)及記錄更新,在日后的選購(gòu)和領(lǐng)用過(guò)程中,準(zhǔn)時(shí)的記錄出入庫(kù)時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫(kù)臺(tái)賬,讓每件物品都清楚明白,便于我們把握辦公用品等耗材的選購(gòu)方案,削減鋪張、節(jié)省成本。

九、辦公室日常工作。協(xié)作辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會(huì)議支配、來(lái)訪(fǎng)接待等工作。

人力資源工作是一個(gè)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),需要有較強(qiáng)的抗壓力,敏捷度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的關(guān)心是分不開(kāi)的,在將來(lái)的工作中,我

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