高速公路公司機電管理部經(jīng)理個人年終總結(jié)_第1頁
高速公路公司機電管理部經(jīng)理個人年終總結(jié)_第2頁
高速公路公司機電管理部經(jīng)理個人年終總結(jié)_第3頁
高速公路公司機電管理部經(jīng)理個人年終總結(jié)_第4頁
高速公路公司機電管理部經(jīng)理個人年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word-6-高速公路公司機電管理部經(jīng)理個人年終總結(jié)2022年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,仔細貫徹省交通集團《高速馬路營運管理試行規(guī)范》的要求,緊緊圍繞公司“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針。加強管理,開辟進取,較為精彩地完成了各項工作目標,現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié)如下:sO100

一、遵紀守法,遵守公司的規(guī)則制度。

一年來,本人遵守國家法律、規(guī)矩和公司的各項規(guī)則制度,貫徹落實上級及公司的有關(guān)指示精神,根據(jù)總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的部署,完成好本職工作。同時仔細學習業(yè)務(wù)線條的有關(guān)文件,提升自身的業(yè)務(wù)學問和工作本事。

二、以人為本,充分調(diào)動員工的樂觀性和主動性。

在過去的一年里,本人嚴格根據(jù)《高速馬路營運管理試行規(guī)范》的要求,按照公司的統(tǒng)一部署,強化對本部人員、隧道管理所及監(jiān)控中心員工的管理。根據(jù)現(xiàn)有人員配置,完美崗位設(shè)置,有力保證了機電管理工作程序化、制度化、規(guī)范化。

1、為完美會議、學習制度,樂觀創(chuàng)建學習型企業(yè),切實提升部門人員的整體素養(yǎng),本人結(jié)合機電管理部的實際,利用組織部門人員定期召開會議,以集中學習的形式提升部門人員的業(yè)務(wù)水平和理論學問。在此基礎(chǔ)上,要求業(yè)務(wù)線條的隧道管理所、監(jiān)控中心貫徹落實部門會議、學習制度。一年來,收到了較為良好的效果,增進了工作的進展,營造了良好的工作氛圍。

2、強化部門員工的思想工作,提升員工對公司的認同感、集體感,提倡部門員工愛崗敬業(yè)的熱烈。

3、努力構(gòu)建XX高速馬路的機電業(yè)務(wù)框架,明確部門各崗位的工作職責,并組織編寫了一系列部門規(guī)則制度,嚴格催促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業(yè)務(wù)管理機制、網(wǎng)絡(luò)平安檢查機制、系統(tǒng)備份管理機制、設(shè)備設(shè)施定期巡檢保養(yǎng)機制。一年來,公司設(shè)備設(shè)施平安運作,很多據(jù)走失。

三、完美、優(yōu)化了公司機電軟硬件系統(tǒng),保障全線設(shè)備、設(shè)施穩(wěn)定運行。

2022年,是XX高速全面營運的開局之年。年初,公司的收費、通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定,各項軟硬設(shè)施也還不是很完美。一年來,本人在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,優(yōu)化、完美了公司的機電軟硬件系統(tǒng),保障全線設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運行。

1、按照合同的要求,催促跟進建設(shè)方對公司機電工程的收尾和完美工作,催促承包商對一些存在缺陷的工程舉行改造、完美。

2、全面深化對公司設(shè)備設(shè)施的普查工作,建立了公司設(shè)備設(shè)施基本檔案。針對原有在用的一些設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料不完美的狀況。本人組織部門人員做好公司機電系統(tǒng)的相關(guān)資料的管理工作。按照行業(yè)慣例和合同要求,要求承包商追加相關(guān)技術(shù)資料。催促承包商完美有關(guān)工程的技術(shù)圖紙。利用近一年的努力,建立了XX高速馬路基本的設(shè)備設(shè)施檔案,為今后長久搞好機電系統(tǒng)的運行管理和維護打下了堅實的基矗

3、按照管理的需要,今年7月—10月,本人組織對湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的完美。同時,組織對公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、XX收費站防雷系統(tǒng)工程及另外一些收費站車道系統(tǒng)工程的改造工作。

4、根據(jù)公司的部署,今年4月—6月,本人組織部門人員完成了公司OA系統(tǒng)的建設(shè),幫助路產(chǎn)管理部完成了路政信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。

5、一年來,本人要求部門員工加強服務(wù)意識,準時解決公司機電設(shè)備設(shè)施平時浮現(xiàn)的問題。為保障全線設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,機電管理部除定期對全線的機電設(shè)備設(shè)施舉行巡檢外,還樂觀與相關(guān)業(yè)務(wù)部聯(lián)系交流,建立機電設(shè)施故障迅速反應(yīng)機制。準時對損壞的設(shè)備設(shè)施舉行修復(fù)、更換、調(diào)試。

四、協(xié)作聯(lián)網(wǎng)收費設(shè)備設(shè)施的優(yōu)化工作。

今年11月,陪同粵東片區(qū)高速馬路聯(lián)網(wǎng)收費的實現(xiàn),本人組織部門員工對聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)舉行優(yōu)化、整合工作。確保聯(lián)網(wǎng)收費各項設(shè)備設(shè)施正常運作,有力保證了聯(lián)網(wǎng)收費數(shù)據(jù)精確?????。

五、基本完成公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系的宣貫工作。

一年來,結(jié)合公司全面導(dǎo)入質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系的契機。本人要求部門員工樂觀參質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系的宣貫工作,要求部門員工樂觀學習,切實做好本職工作,將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系納入到全年工作中,納入到平時工作中。確保了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康平安管理體系的有效實施運行

六、指導(dǎo)、催促隧道管理所完成各項管理工作。

1、針對一段時光以來隧道內(nèi)滅火器頻繁被盜的狀況,本人責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作,同時要求隧道管理人員強化對隧道設(shè)備設(shè)施的檢查工作。下半年以來,基本杜絕了隧道滅火器被盜狀況的發(fā)生。

2、責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統(tǒng)時控開關(guān)的安裝,消退了隧道口白日開燈的不須要鋪張。

3、催促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建,消退了雨天水淹隧道機電設(shè)備的隱患。

4、催促隧管理所對隧道照明燈具舉行編號,使隧道燈具的運行和維護管理序目清楚。

5、催促隧管理所完美了機電倉庫的管理,避開了機電物品備件的流失。

6、根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,本人催促隧管理所建立了義務(wù)消防隊,要求義務(wù)消防隊采取全天候24小時值班制度,提升隧道突發(fā)大事的迅速反應(yīng)本事。一年來,義務(wù)消防隊對2起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)大事舉行迅速排解,遏制了惡性事故的發(fā)生,確保了隧道行車平安。

此外,一年來,本人還催促隧道管理所對監(jiān)控室再監(jiān)控設(shè)施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的建立和管理。

七、指導(dǎo)、催促公司監(jiān)控中心完成各項管理工作。

1、催促、指導(dǎo)監(jiān)控中心完成了硬盤錄像帶、管理工作工作站和工作臺結(jié)構(gòu)等監(jiān)控設(shè)施的完美管理工作。

2、催促、指導(dǎo)監(jiān)控中心實施了監(jiān)控員應(yīng)知應(yīng)會學問的培訓和考核,提升了監(jiān)控中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、催促、指導(dǎo)監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單,并對其舉行須要的數(shù)學分析,提升了公司數(shù)據(jù)的精確?????率和可通過率,為下一步公司營運管理質(zhì)量的全面提高奠定了堅實的基矗

4、催促、指導(dǎo)監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務(wù)的整合工作,為公司實現(xiàn)中心統(tǒng)一監(jiān)控的任務(wù)邁出了堅實的步子。

一年來,盡管公司機電管理部的各項工作取得了較為顯著的提升,但本人也發(fā)覺自身還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:

一、與公司各收費站的交流還有待強化,對存在問題的排解處理速度還有待提升。

二、因為部分進口設(shè)備備件的選購較難,影響機電設(shè)施維護工作的效率。在下一步工作中,需要考慮尋覓另外廠家的產(chǎn)品舉行替代。

三、因為一段時光以來,部門人員對原承包商抱有一定的依靠性,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論