人事一周工作總結(jié)10篇_第1頁
人事一周工作總結(jié)10篇_第2頁
人事一周工作總結(jié)10篇_第3頁
人事一周工作總結(jié)10篇_第4頁
人事一周工作總結(jié)10篇_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人事一周工作總結(jié)10篇一、主要討論期間

1.積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構(gòu),通過花名冊盡快熟識公司的主要部門和人員,有助于你盡快進(jìn)入角色,為以后在人力資源部的相關(guān)工作打下根底。

2.平常掃瞄公司的網(wǎng)頁和產(chǎn)品,有助于為以后找到適宜的人選做預(yù)備。由于我們剛來公司時(shí)就面臨著聘請審計(jì)師的緊迫工作,所以在面試用人部門和上級人員時(shí)要積極做好筆記,并留意聘請審計(jì)師時(shí)所需的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

3.公司各方面的流程都比擬完善,專業(yè)水平也比擬高,也對自己主動(dòng)學(xué)習(xí)人力資源方面的學(xué)問要求比擬嚴(yán)格,比方常常學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》。

4.來公司的時(shí)候,和上級以及公司其他同事學(xué)到了許多學(xué)問和閱歷,受益匪淺。由于我離他們很遠(yuǎn),所以我讓自己加倍努力提高自己,努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

其次,開展工作

由于來公司的時(shí)間不算太長,而且恰逢年底,短時(shí)間一周多做的工作比擬瑣碎,所以我將這一周多開展的工作整理一下:

1.聘請工作:其次天就開頭了緊急的審計(jì)聘請工作,于是一邊學(xué)習(xí)一邊開頭聘請審計(jì)。在一周時(shí)間里,我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的特別性,審計(jì)需要長期出差,對聘請來說壓力很大,但我還是通過努力流失了一些應(yīng)聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。削減了人力資源部聘請的許多壓力。通過這次審核的聘請,我也學(xué)到了許多網(wǎng)上聘請的技巧。

2.員工關(guān)系治理:一方面是由于公司成立時(shí)間長,各項(xiàng)規(guī)章制度相對完善;另一方面,由于公司有勞動(dòng)合同糾紛,公司治理層在這方面還是比擬慎重的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動(dòng)合同的簽訂。

3.其他瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,制定整理行政文員崗位職責(zé),制作培訓(xùn)考勤單,建立員工勞動(dòng)合同到期提示臺帳等。

第三,馬上到來的工作

1.剛來面試的時(shí)候,上級領(lǐng)導(dǎo)說我想在xx開展培訓(xùn)工作,所以這將是我14年工作的重點(diǎn)。努力培育辦公室人員是一項(xiàng)艱難的任務(wù)。我盼望在我的上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,這項(xiàng)工作能夠順當(dāng)進(jìn)展。

2.xxx

四.總結(jié)

由于我以前待的規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣,所以我的做事風(fēng)格還是在原公司單位固有的思維中,肯定程度上影響了我。通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,盼望在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和自己的努力下,能早日得到正面的評價(jià),努力為公司人力資源的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

人事一周工作總結(jié)7

1、跟進(jìn)人事日常工作。到9月30日,員工總?cè)藬?shù)為**人,已簽訂**人,未簽訂勞動(dòng)合同**人,為新入職員工。

2、積極做好聘請工作。本周聯(lián)系聘請人員**人,面試人員15**人。連續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)**、**、**、**、**、**、**方向公布張貼聘請信息。標(biāo)準(zhǔn)面試工作,對應(yīng)聘登記表進(jìn)展了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工**人,離職**人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特別崗位的考證工作。本周完成**操作工、**員的報(bào)名、體檢工作。

5、加強(qiáng)員工日常考勤治理和員工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。本周通報(bào)通報(bào)表?xiàng)?*次,9月26日早上7點(diǎn)左右,**準(zhǔn)時(shí)到現(xiàn)場檢查,發(fā)覺由于**產(chǎn)生火星,于是馬上停頓設(shè)備,組織人員**,由于發(fā)覺準(zhǔn)時(shí),從而避開**著火,引起**爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟(jì)損失。

6、本周開頭實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店,1號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝愿;生日當(dāng)天送上一個(gè)生日蛋糕。

7、9月2—3日,全程處理生產(chǎn)線員工**工傷事宜。2日早上送他去**醫(yī)院治療,安排人員陪護(hù)等。

人事一周工作總結(jié)8

1、跟進(jìn)人事日常工作。到9月30日,員工總?cè)藬?shù)為xx人,已簽訂xx人,未簽訂勞動(dòng)合同xx人,為新入職員工。

2、積極做好聘請工作。本周聯(lián)系聘請人員xx人,面試人員15xx人。連續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、方向公布張貼聘請信息。標(biāo)準(zhǔn)面試工作,對應(yīng)聘登記表進(jìn)展了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人,離職xx人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特別崗位的考證工作。本周完成操作工、員的報(bào)名、體檢工作。

5、加強(qiáng)員工日常考勤治理和員工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。本周通報(bào)通報(bào)表?xiàng)顇x次,9月26日早上7點(diǎn)左右,準(zhǔn)時(shí)到現(xiàn)場檢查,發(fā)覺由于產(chǎn)生火星,于是馬上停頓設(shè)備,組織人員,由于發(fā)覺準(zhǔn)時(shí),從而避開著火,引起爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟(jì)損失。

6、本周開頭實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店,1號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝愿;生日當(dāng)天送上一個(gè)生日蛋糕。

7、9月2—3日,全程處理生產(chǎn)線員工工傷事宜。2日早上送他去xx醫(yī)院治療,安排人員陪護(hù)等。

人事一周工作總結(jié)9

1、跟進(jìn)人事日常工作。到x月x日,員工總?cè)藬?shù)為x人,已簽訂x人,未簽訂勞動(dòng)合同人,為新入職員工。

2、積極做好聘請工作。本周聯(lián)系聘請人員x人,面試人員x人。連續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)x、xx、x方向公布張貼聘請信息。標(biāo)準(zhǔn)面試工作,對應(yīng)聘登記表進(jìn)展了更新完善。

3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工x人,離職x人。

4、做好辦公室新入職文員的培訓(xùn)。做好特別崗位的考證工作。本周完成x操作工、x員的報(bào)名、體檢工作。

5、加強(qiáng)員工日??记谥卫砗蛦T工勞動(dòng)紀(jì)律巡查工作。本周通報(bào)通報(bào)表?xiàng)顇次,x月x日早上x點(diǎn)左右,xxx準(zhǔn)時(shí)到現(xiàn)場檢查,發(fā)覺由于x產(chǎn)生火星,于是馬上停頓設(shè)備,組織人員xxx,由于發(fā)覺準(zhǔn)時(shí),從而避開著火,引起x爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟(jì)損失。

6、本周開頭實(shí)施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供給商店,x號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝愿;生日當(dāng)天送上一個(gè)生日蛋糕。

7、x月x日,全程處理生產(chǎn)線員工x工傷事宜。x日早上送他去xx醫(yī)院治療,安排人員陪護(hù)等。

人事一周工作總結(jié)10

第19周完成工作(日期:5月9日——5月15日)

1、5月7、8日留學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論