職業(yè)學校教師工作計劃

職業(yè)學校教師工作計劃按制定方案的主體可以分為：自己制定的和上司下達的工作方案，以及同等職位懇求幫助完成的工作方案。下面給大家?guī)砺殬I(yè)學校老師工作方案，盼望大家喜愛!

職業(yè)學校老師工作方案1

職業(yè)學校與一般高中的同學有很大的不同，作為一名職業(yè)學校的班主任，做好班主任工作的前提是看清班級現(xiàn)狀，明確班級管理目標，并制定工作方案。

一、班級現(xiàn)狀及管理目標

本學期我班同學構成相對簡單，主要由三部分構成，原班生、從別班轉(zhuǎn)入的同學及新進的新生，這樣松散的班級結構為班級管理帶來很多不便。

二、管理目標

本學期的主要工作是要整合班級，形成分散力，狠抓紀律、衛(wèi)生，建立同學成長檔案，開展豐富多彩的主題班會活動，引導同學仔細學習理論學問和操作技能。

三、工作重點

1、整合班級，提升班級分散力

鑒于本學期班級構成狀況的特別性，在開展工作之前，首先應當對班級進行整合，引導同學相互包涵，建立和諧開心的學習氛圍，從而提升整個班級的分散力。

2、規(guī)范班級紀律，搞好班級衛(wèi)生

職高同學大多紀律渙散，上課時睡覺、玩手機、交頭接耳等不良習慣較為普遍，主動學習的意識薄弱。因此，班級管理過程中肯定要把紀律作為一項重要的工作來抓，通過班規(guī)、做思想工作、與家長合作等方式約束同學的違紀行為，督促他們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

同時，本學期還要非常重視衛(wèi)生方面的工作，為同學營造一個潔凈干凈的學習環(huán)境。

3、培育同學干部隊伍

班級能否奮勉向上、團結友愛、擁有良好的班風，在很大程度上取決于班干的工作力量和模范帶頭作用，因此，要選擇具備肯定組織工作力量，能團結同學，表現(xiàn)較好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔當。

4、加強班級文化建設

班級文化建設的范圍非常廣泛，本學習方案開展豐富多彩的班級活動和主題班會，通過多樣的班級文化活動增加同學的分散力和歸屬感。

5、建立同學成長檔案

制定特地的表格讓同學仔細填寫，表格內(nèi)容包括姓名、誕生年月、愛好、家庭住址、同學自我評價、成長環(huán)境評價、幻想、在校期間獎懲狀況、備注等內(nèi)容，通過表格的填寫，可以從不同側(cè)面了解同學的愛好、自我滿足度、成長環(huán)境等，對以后有針對性地開展引導工作有非常重要的作用。在學習的過程中，進行跟蹤記錄，了解同學動態(tài)。

6、引導同學學會學習、學會生活、促進自我完善

老師應當將教學的重點從傳授同學學問轉(zhuǎn)移到交給同學正確高效的學習方法上，引導同學自主同學，在學習過程中找到適合自己的學習方法，學會自我管理，不斷促進自我完善。

總之，職業(yè)學校的同學是一個特別的同學群體，對他們要多一些關懷與鼓舞，要在職業(yè)學校當一名勝利的班主任可以說是任重而道遠，但我會在以后的工作中付出更多的努力管理好班級，促進同學不斷進步。

職業(yè)學校老師工作方案2

完成__管委會訓練局新的工作要求，創(chuàng)辦好中等職業(yè)訓練。

一、20__年5月初，在訓練局職教處的正確領導下，完成今年春季招生的宣揚工作，力保完成訓練局下達的招生指標。

二、加強與《吉林電子信息職業(yè)技術學院》聯(lián)系，確定聯(lián)合辦學的訓練教學管理的細節(jié)問題：

1、訓練教學管理層和文化課老師的配備、選用和培訓;

2、雙方各自負責的課程內(nèi)容;

3、那些課程需要我校老師完成或培訓后完成;

4、我校轉(zhuǎn)型老師的培訓方式、時間和要求;

5、依據(jù)課程支配，軍訓和放假時間是否可以統(tǒng)一(指四個專業(yè))。

以上內(nèi)容必需在5月中旬之前完成，否則可能影響暑期后的正常教學。

三、同學在我校學習的兩年內(nèi)，教學、實踐設施、設備、教材、器材應做好籌備，由于從課時支配來看，在我校有肯定的實踐內(nèi)容，因此必需做好實踐器材的配置工作。

四、對口招生這塊陣地應當保留，如何保留，關鍵是生源的來源，走高三分流的路子是比較妥當，因有成熟的老師隊伍。

五、在暑期前完成相關基礎設施的改善工作，如跟更換200套桌椅和住宿生的生活條件的提高。

六、選拔優(yōu)秀的班主任擔當職高班班主任工作。

七、做好軍訓的前期預備工作和軍訓服的定制。

八、做好其他相關工作。

職業(yè)學校老師工作方案3

一、加強教職工思想政治工作，履行訓練職能

1、開展師德訓練活動。依據(jù)學院《關于深化長久地開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的打算》的精神，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，連續(xù)做好“五好職工”，“五好家庭”的評比表彰工作。弘揚教書育人、服務育人、管理育人，愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和全面提高教職工的思想政治及業(yè)務素養(yǎng)。

2、開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做學問型職工”活動。通過開展“創(chuàng)爭”活動，把廣闊教職工的樂觀性和制造性分散到學院的教學和服務工作上來。

3、加強工會自身建設。深化學習型工會組織建設，通過舉辦培訓班，工運理論研討會，參觀考察等，對專兼職工會干部進行政治理論和工會業(yè)務學問培訓，進一步提高.

1、圍繞學院中心工作，組織召開學院第_屆四次“教代會”，落實法律給予教職工參加學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，依法維護教職工的合法權益。

2、協(xié)作學院紀委做好院務公開工作的監(jiān)督檢查。工會、教代會要在進一步完善院務公開工作機制、明確公開的內(nèi)容和程序、強化院務公開措施、豐富院務公開的形式、提高院務公開的效益等方面發(fā)揮重要作用。五、進一步加強工會建設，增加工會活力。

1、要加強“職工之家”建設。根據(jù)《全國總工會關于進一步加強基層工會工作的打算》和《__總工會關于在新形勢下深化開展建設職工之家活動的看法》要求，以創(chuàng)建“合格職工之家”和開展工會年度工作目標考核為手段，增加組織活力，提高工會工作水平。

2、建立健全工會女職工組織。要依法維護女職工的特別利益，切實為女職工辦實事、做好事，關懷女職工的身心健康，3月份組織女職工參加自治區(qū)機關工會和__中醫(yī)學院附屬醫(yī)院聯(lián)合舉辦的“關愛婦女，遠離乳癌”免費檢查活動。開展有益于女職工健康的各種活動，如“慶三八節(jié)春游活動”。通過多種活動豐富文化生活，提高女職工的素養(yǎng)。

3、關懷青年教職工，組織青年教職工開展聯(lián)誼活動，加強青年教職工的聯(lián)系、溝通和溝通，增進彼此間的了解和融合。

職業(yè)學校老師工作方案4

本學年，在市訓練局的關懷支持下，我校將連續(xù)堅持以預防為主、防治結合、加強訓練、群防群治的原則，通過平安訓練，增加同學的平安意識和自我防護力量;通過齊抓共管，營造全校教職員工關懷和支持學校平安工作的局面，從而切實保障師生平安和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的訓練教學秩序，推動學校的進展?，F(xiàn)將本學年平安工作方案制定如下：

一、目標要求：

以辦好讓人民滿足的職業(yè)訓練為根本動身點，在省市相關文件的指導下，以我校創(chuàng)建國示學校為契機，結合平安工作的實際，堅持“科學進展、平安進展”理念，突出“以人為本、關注平安、關愛生命”主題，廣泛宣揚“平安第一、預防為主、綜合治理”方針，努力營造“關愛生命、關注平安”的校內(nèi)氛圍，構建和諧平安校內(nèi)。

二、工作要點：

(一)進一步完善責任體系，健全管理機構。

1、成立學校平安工作領導小組。學校校長擔當組長，副校長為副組長，各科室負責人為成員。由行辦、綜安辦牽頭，負責平安工作方案、總結的撰寫和上報，校內(nèi)平安檢查、巡邏?？倓?、財務科負責平安設施設備的維護和經(jīng)費保障，同學科、團委負責平安宣揚訓練，食堂食品衛(wèi)生平安監(jiān)督以及同學平安活動、住校生平安管理;各處室分工合作，確保平安工作順當開展。堅持實行責任追究制和“一崗雙責”。

2、建立學校值班小組，義務消防隊、應急小分隊、治安巡邏隊等專項整治隊伍。

3、警校共育辦公室設在綜安辦，定期開展平安整治各項工作。

4、“9+3”管理辦公室，詳細負責藏區(qū)同學訓練管理工作。

5、建立校、專業(yè)部、班級平安信息聯(lián)系機制和沖突化解機制。

6、加強平安大檢查，消退平安隱患。

①、為了使師生們更進一步明確平安工作的重要性，懂得更多的平安防范學問和自我愛護學問，學校預備印發(fā)平安學問宣揚資料，發(fā)放到師生手中，做到人手一份。

②、利用校會對全校師生進行平安法規(guī)、平安防護學問的訓練。

③、組織同學開展應急疏散演練，使師生把握逃命技能。

④、以“遵章守法”“關愛生命”“校內(nèi)平安”為主題召開平安訓練主題班會。

⑤、利用校廣播站，大力宣揚有關平安學問，提高同學的平安意識。

⑥、邀請相關職能部門輔導員到校對師生舉方法制、禁毒、消防學問講座。特殊要重視對藏區(qū)“9+3”同學進行相關專項學問訓練。

(三)進一步加強管理，確保措施落實到位。

1、堅持開展校內(nèi)及周邊平安隱患排查、整治工作，并將有關狀況按要求準時上報市訓練局。

2、充分發(fā)揮校內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)的作用，加強校內(nèi)平安巡察檢查工作。

3、學?？倓湛茍猿謱W校全部建筑物、教學實訓場地、活動場地、設施設備以及危巖、堡坎等校內(nèi)平安的全面檢查，發(fā)覺問題準時處理，防微杜漸，杜絕平安責任事故發(fā)生。并與校內(nèi)施工單位簽訂校內(nèi)施工平安《責任書》。

4、在完善各類平安制度及平安預案的基礎上，對重點路段、時段、樓道派專人巡邏并設立明顯的警示標志，夜間應急照明設備需進一步完善。

5、進一步加強和改進校內(nèi)門衛(wèi)治安管理。加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校內(nèi)，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。

6、進一步加強食品飲用水衛(wèi)生平安管理。嚴格學校食堂及工作人員的資質(zhì)審查，嚴把食堂進貨渠道，堅持試嘗和留樣制度，堅決防止同學食物中毒大事的發(fā)生。結合時令特點，加大督查力度，樂觀開展學校食堂達標活動。

7、進一步加強和改進住校生平安管理。健全同學宿舍管理制度，配齊專職宿舍管理員。加強同學宿舍用電、照明、消防、設備設施等方面的平安隱患排查和整治。

8、連續(xù)強化“9+3”同學平安訓練工作。學?！?+3”管理辦公室要嚴格根據(jù)《四川省中等職業(yè)學校突發(fā)大事應急預案》和《四川省藏區(qū)免費中等職業(yè)訓練方案實施學校穩(wěn)定工作方案(試行)》的要求，實行各種有效措施，努力消退平安隱患，切實做好平安事故防范工作、穩(wěn)定工作和突發(fā)大事的應對工作，確保學校平安穩(wěn)定。

職業(yè)學校老師工作方案5

其次學期工作總體思路是：對標“雙高方案”，以以內(nèi)涵進展、質(zhì)量提升為主題，圍繞“省內(nèi)知名、國內(nèi)一流”目標，從專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設、實訓條件建設、校企合作、教學管理、技能大賽和食品學術年會承辦、招生就業(yè)、社會服務與教科研、標志性成果取得等方面推動各項工作取得實效。

一、人才培育

1、根據(jù)一專業(yè)一策、一課程一策的思路，扎實做好在線教學工作，保證在線任課老師、在線專業(yè)課比例均不低于95%，學習參學率不低于90%，課前、課中、課后檢測數(shù)據(jù)良好，以在線教學為契機，補齊信息化教學短板。

2、仔細做好擴招同學在線教學工作，統(tǒng)籌支配，保證第一批擴招生、其次批擴招生課程教學同步開展，按時完成學業(yè)成果考試考核。

二、專業(yè)建設

1、推動重點專業(yè)建設。扎實做好20__年立項建筑工程技術院級重點專業(yè)建設，在人才培育質(zhì)量提升、校企合作等方面取得重要進展。進一步鞏固提升工程造價院級重點專業(yè)建設成果。做好申報省級重點專業(yè)調(diào)研論證工作。

2、優(yōu)化專業(yè)結構。開展對食品生物技術、食品養(yǎng)分與檢測等2個相近專業(yè)整合的論證工作。樂觀申報動物醫(yī)學為20__年學校新開專業(yè)。

3、做好新開設工程建設管理專業(yè)各項工作，爭取工程建設與管理專業(yè)的老師引進、試驗實訓等基本保障條件建設，完善人才培育方案，開展專業(yè)資源開發(fā)。

三、課程建設

1、推動精品課程建設。完成20__年立項《食品分析與檢驗》院級精品課程建設驗收。扎實推動20__年立項《儀器分析》《平法識圖》院級精品課程建設，做好驗收預備。

2、大力推動信息化教學。實施40歲以下老師推廣移動云教學方案，20__年移動教學使用率增加到95%以上。

四、老師隊伍建設

1、落實老師隊伍建設規(guī)劃。實施教學名師培育與名師引領、雙師型老師隊伍培育、優(yōu)秀教學團隊建設、專業(yè)帶頭人和骨干老師培育、老師教學力量提升全員培訓等老師隊伍建設等“五項方案”。落實專業(yè)老師下企業(yè)熬煉制度，保證專業(yè)老師每五年企業(yè)實踐時間累計不少于6個月。

2、辦好大師工作室。扎實推動任亞梅食品生物技術大師工作室和王小林工程測量大師工作室建設。新建建筑工程技術領域、畜牧獸醫(yī)領域等大師工作室2個。

3、樂觀組織參與技能大賽教學力量競賽、教學創(chuàng)新大賽、老師微課教學競賽，爭取獲省級三等獎以上成果1項以上。

五、實訓建設

1、打造食品生產(chǎn)中心。根據(jù)校內(nèi)實訓生產(chǎn)化思路，整合食品生物技術、食品養(yǎng)分與檢測、化工應用技術等專業(yè)實訓室，完善烘焙、純水生產(chǎn)功能，引進得力康乳業(yè)入校建設生產(chǎn)線，服務教學需要，形成生產(chǎn)功能。

2、申報立項實訓建設項目。申報立項對原農(nóng)校遷移實訓室改造，建設建筑工程制圖識圖、建設工程管理實訓室。

六、校企合作

1、推動校企合作。與寶雞真信建筑材料檢測有限公司開展校企共建實訓基地、開展建筑材料檢測社會服務工作。進一步深化與廣田集團、天津瑞派寵物醫(yī)院管理公司、寶雞建安、廣州啄木鳥建筑工程公司等企業(yè)合作，以及與江西正邦集團畜牧獸醫(yī)專業(yè)干部儲蓄合作。

2、拓展合作企業(yè)。開拓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、能源化工等領域合作企業(yè)各1個。

七、教學管理

1、進一步完善《生物與建筑工程學院老師教學工作基本規(guī)范》，