基層法律服務(wù)者聘用合同（3篇）

第6頁共6頁基層法律服?務(wù)者聘用合?同根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》等有關(guān)法?律規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，同?意簽訂本公?司和員工簽?雇傭合同。?甲方(單?位名稱)：?_____?????????住?所地：__?___法?定代表人：?_____?乙方(姓?名)：__?___?????性別：__?___身份?證號碼：_?____?住所地：_?____?文書送達(dá)地?址：___?__第一?條勞動合同?期限1、?本合同為有?固定期限的?勞動合同。?合同期限從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、試用?期____?_個月，自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日。3?、熟練期(?培訓(xùn)期、見?習(xí)期)從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工作?內(nèi)容及要求?乙方安排?在____?_部門，從?事____?_工作。?甲方可以根?據(jù)實(shí)際情況?，調(diào)整乙方?所處的部門?、工作任務(wù)?、工作地等?，乙方應(yīng)接?受調(diào)整。?乙方須根據(jù)?甲方規(guī)定的?崗位工作職?責(zé)和要求，?按時、按質(zhì)?、按量完成?本職工作。?第三條勞?動報(bào)酬及支?付方式與時?間1、甲?方根據(jù)乙方?的工作崗位?及工作業(yè)績?確定工資報(bào)?酬，在本單?位內(nèi)參照適?用同工同酬?待遇。。?2、甲方支?付給乙方的?月工資不得?低于當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的最?低工資。?3、甲方按?月以現(xiàn)金形?式發(fā)放工資?，不得無故?拖欠。4?、甲方在年?終時根據(jù)乙?方的當(dāng)年實(shí)?際業(yè)績、效?率、效益、?損失、工作?態(tài)度等因素?考核結(jié)算乙?方的獎金。?第四條社?會保險(xiǎn)甲?、乙雙方必?須依法參加?社會保險(xiǎn)，?按月繳納社?會保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方繳納部?分，由甲方?在其工資中?代為扣繳。?第五條勞?動紀(jì)律甲?乙雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國家?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策。乙方?必須遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?。甲方：?_____?____?_年___?__月__?___日?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日基層?法律服務(wù)者?聘用合同（?二）甲方?(用人單位?)名稱：_?____杭?州市法律?地址：__?___乙?方(受聘人?)姓名：_?____?居民身份證?號碼：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?基層法律服?務(wù)工作者管?理辦法》以?及司法行政?機(jī)關(guān)有關(guān)聘?用基層法律?服務(wù)工作者?的管理規(guī)定?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?，就聘用事?項(xiàng)訂立本合?同：___?__一、?合同期限。?按下列第項(xiàng)?確定：__?___(?一)本合同?有固定期限?，從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期從__?___年_?____月?_____?日____?_起至__?___年_?____月?_____?日止。(?二)本合同?無固定期限?，從___?__年__?___月_?____日?起至法定或?約定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)時止。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?崗位。甲方?經(jīng)考核，同?意聘用乙方?為甲方的法?律服務(wù)工作?者。乙方同?意按甲方工?作需要，在?法律服務(wù)工?作者崗位工?作，完成該?崗位所承擔(dān)?的各項(xiàng)工作?內(nèi)容。三?、勞動報(bào)酬?。按下列第?項(xiàng)確定：?(一)乙方?試用期的月?工資為__?___元，?試用期滿的?月工資為_?____元?。工資發(fā)放?日為每月_?____日?。乙方工?資的增減，?獎金、津貼?、補(bǔ)貼、加?班加點(diǎn)工資?的發(fā)放，以?及特殊情況?下的工資支?付等，均按?相關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、政策以及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?(二)雙方?議定：四?、乙方的權(quán)?利：(一?)了解對法?律服務(wù)工作?者的權(quán)利義?務(wù)有影響的?甲方管理制?度，對相關(guān)?管理制度的?補(bǔ)充、修訂?享有建議權(quán)?;(二)?享受必要的?培訓(xùn)和教育?;(三)?取得規(guī)定的?報(bào)酬及福利?待遇;(?四)因甲方?的不當(dāng)行為?損害了乙方?的利益，可?以要求甲方?賠償;(?五)遇到法?定或約定的?解除(終止?)合同的條?件出現(xiàn)，可?以要求解除?本合同;?(六)享受?法定權(quán)利和?雙方約定的?其它權(quán)利。?五、乙方?的義務(wù)：?(一)遵守?《基層法律?服務(wù)工作者?管理辦法》?以及基層法?律服務(wù)工作?者執(zhí)業(yè)紀(jì)律?的規(guī)定，接?受甲方的日?常管理;?(二)按時?完成承辦的?工作任務(wù)或?工作目標(biāo);?(三)自?覺維護(hù)甲方?的形象和利?益，保守甲?方的商業(yè)秘?密，愛護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn);?(四)接?受甲方指派?開展基層法?律工作者業(yè)?務(wù);(五?)未經(jīng)允許?不得從事公?民代理。?甲方：__?___乙?方：___?__時間?：____?_基層法?律服務(wù)者聘?用合同（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?訂本協(xié)議，?共同遵守本?協(xié)議所列條?款。一、?聘用期限：?_____?本協(xié)議期?限為年/月?。本協(xié)議?生效日期為?：____?_年___?__月__?___日。?二、聘用?期間的工作?崗位，工作?內(nèi)容：__?___1?.工作崗位?：____?_2.工?作內(nèi)容：_?____?三、聘用期?間的待遇：?_____?1.基本?工資：__?___人民?幣____?_元(包括?工資元，交?通費(fèi)元，午?餐補(bǔ)助元，?2.銷售?獎勵提成：?_____?完成每一單?項(xiàng)物業(yè)，依?據(jù)公司銷售?部制訂的《?銷售費(fèi)用提?取及銷售人?員獎勵辦法?》中有關(guān)條?款執(zhí)行。?四、勞動紀(jì)?律：___?__乙方?應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)?并遵守甲方?依法制定的?本企業(yè)各項(xiàng)?規(guī)章制度，?嚴(yán)格遵守工?作程序及勞?動紀(jì)律，愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德，積?極參加甲方?組織的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)活動，?不斷提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?五、勞動時?間及勞動保?護(hù)：___?__1.?甲方安排乙?方執(zhí)行定時?工作制，每?天工作8小?時，每周工?作40小時?，節(jié)假日及?公休日按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。2?.甲方為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?。3.甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)勞動安?全等有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?六、相關(guān)?事宜：__?___乙?方與甲方簽?定本協(xié)議時?，應(yīng)與原工?作單位解除?勞動合同及?相關(guān)合同，?并結(jié)清一切?相關(guān)事宜，?乙方如未與?原單位解除?合同，并同?甲方簽署本?協(xié)議，由此?所產(chǎn)生的一?切法律問題?及后果均由?乙方承擔(dān)。?七、協(xié)議?的變更、解?除：___?__1.?簽訂本協(xié)議?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本協(xié)議無?法履行的，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?協(xié)議相關(guān)內(nèi)?容。2.?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?甲