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文檔簡介
Word-7-區(qū)域支持崗位職責(zé)5篇【導(dǎo)語】區(qū)域支持崗位職責(zé)怎么寫受歡迎?本為收拾了5篇優(yōu)秀的區(qū)域支持崗位職責(zé)范文范文,為便于您查看,點(diǎn)擊下面《名目》能夠迅速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是為大家收集的區(qū)域支持崗位職責(zé),僅供參考,希翼對(duì)您有所協(xié)助。
名目第1篇區(qū)域支持經(jīng)理崗位職責(zé)第2篇區(qū)域支持專員崗位職責(zé)第3篇區(qū)域支持專員崗位職責(zé)任職要求第4篇區(qū)域支持崗位職責(zé)第5篇區(qū)域支持崗位職責(zé)任職要求
【第2篇】區(qū)域支持崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域支持崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的平時(shí)營運(yùn)管理工作及對(duì)各管轄區(qū)域內(nèi)門店?duì)I運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域門店的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)落實(shí)及人員培訓(xùn),評(píng)估落實(shí)的結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、輔導(dǎo)并監(jiān)督門店存在的問題,確定改善辦法及追蹤進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)大事;
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營運(yùn)幕僚領(lǐng)導(dǎo)本事,并建立協(xié)同全都合作良好的團(tuán)隊(duì);
7、認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)及嫻熟制作各類成本營業(yè)報(bào)表;
8、對(duì)門店采取全面管理,確保為顧客提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標(biāo);
9、檢查并監(jiān)督食品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律及規(guī)則制度的執(zhí)行等;
任職要求:
1、5年以上連鎖餐飲或3年以上營運(yùn)經(jīng)理任職閱歷,認(rèn)識(shí)連鎖餐飲行業(yè)管理流程、營運(yùn)系統(tǒng);
2、有知名連鎖餐飲營運(yùn)經(jīng)理工作經(jīng)理優(yōu)先;
3、熱愛食品服務(wù)行業(yè),能適應(yīng)出差駐點(diǎn);
區(qū)域支持崗位
【第3篇】區(qū)域支持專員崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域支持專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室行政運(yùn)營包括供給商管理、費(fèi)用管理統(tǒng)籌及平臺(tái)部門對(duì)接等;2、負(fù)責(zé)組織文化相關(guān)工作,策劃及落實(shí)各類會(huì)議及員工關(guān)心活動(dòng),保證組織溫度及氛圍在健康范圍內(nèi);3、理解業(yè)務(wù)規(guī)律運(yùn)作數(shù)據(jù)分析提供數(shù)據(jù)支持及相關(guān)報(bào)表,幫助推進(jìn)組織完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);4、認(rèn)識(shí)內(nèi)外部門關(guān)系及資源,準(zhǔn)時(shí)上下左右傳達(dá)信息及資源給人員,協(xié)助完成大區(qū)任務(wù);
任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,2年以上的行政或助理工作閱歷,有自立辦公室的行政工作閱歷者優(yōu)先;2.認(rèn)識(shí)辦公室管理、資產(chǎn)管理和公司注冊(cè)證年檢等行政事務(wù),掌控會(huì)議、培訓(xùn)和員工活動(dòng)組織的相關(guān)技巧,懂得基本的財(cái)務(wù)學(xué)問;3.良好的自立工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)本事,解決問題本事和交流本事,工作條理性強(qiáng);4.敬業(yè)、積極、抗壓本事高,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);5.能嫻熟使用常用辦公軟件如精通excel,ppt,海報(bào)及視頻制作等。6、有組織文化工作經(jīng)受優(yōu)先
區(qū)域支持專員崗位
【第4篇】區(qū)域支持經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域服務(wù)支持經(jīng)理職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟中心服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課程、政策及項(xiàng)目到區(qū)域的落地與質(zhì)量監(jiān)控,確保培訓(xùn)任務(wù)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持區(qū)域內(nèi)中心現(xiàn)有會(huì)員的耗課、會(huì)員推舉及續(xù)費(fèi)指標(biāo)的完成;
4、定期舉行數(shù)據(jù)分析并匯報(bào),按照績效現(xiàn)狀舉行培訓(xùn),并對(duì)服務(wù)績效改善提出建議并跟進(jìn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟中心的服務(wù)監(jiān)控,并在加盟商有需求的狀況下對(duì)中心提供相應(yīng)支持;
(包括但不限于:1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2線上及線下的服務(wù)支持培訓(xùn);3、現(xiàn)場支持;4、賦予加盟中心相應(yīng)指導(dǎo))
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有服務(wù)策略的調(diào)節(jié)、梳理和完美,經(jīng)批精確?????認(rèn)后執(zhí)行落實(shí)于所負(fù)責(zé)的區(qū)域中心;
7、按照總部需要,優(yōu)化服務(wù)培訓(xùn)體系,完美內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括培訓(xùn)資料的創(chuàng)建,培訓(xùn)視頻的錄制等;
8、協(xié)作上級(jí)支配的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有豐盛的客戶管理、客戶服務(wù)從業(yè)閱歷,有相關(guān)培訓(xùn)閱歷者優(yōu)先考慮;
3、認(rèn)識(shí)教導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè),有豐盛的教導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)閱歷;
4、優(yōu)秀的親和力、說服力和感染力,注意消費(fèi)者體悟;
5、優(yōu)秀的語言表述及交流本事;
6、有責(zé)任心、耐心、性格開朗熱烈;
7、工作態(tài)度樂觀主動(dòng),做事精心;
8、能嫻熟使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;
9、可以適應(yīng)出差。職位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟中心服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課程、政策及項(xiàng)目到區(qū)域的落地與質(zhì)量監(jiān)控,確保培訓(xùn)任務(wù)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持區(qū)域內(nèi)中心現(xiàn)有會(huì)員的耗課、會(huì)員推舉及續(xù)費(fèi)指標(biāo)的完成;
4、定期舉行數(shù)據(jù)分析并匯報(bào),按照績效現(xiàn)狀舉行培訓(xùn),并對(duì)服務(wù)績效改善提出建議并跟進(jìn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟中心的服務(wù)監(jiān)控,并在加盟商有需求的狀況下對(duì)中心提供相應(yīng)支持;
(包括但不限于:1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2線上及線下的服務(wù)支持培訓(xùn);3、現(xiàn)場支持;4、賦予加盟中心相應(yīng)指導(dǎo))
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有服務(wù)策略的調(diào)節(jié)、梳理和完美,經(jīng)批精確?????認(rèn)后執(zhí)行落實(shí)于所負(fù)責(zé)的區(qū)域中心;
7、按照總部需要,優(yōu)化服務(wù)培訓(xùn)體系,完美內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括培訓(xùn)資料的創(chuàng)建,培訓(xùn)視頻的錄制等;
8、協(xié)作上級(jí)支配的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有豐盛的客戶管理、客戶服務(wù)從業(yè)閱歷,有相關(guān)培訓(xùn)閱歷者優(yōu)先考慮;
3、認(rèn)識(shí)教導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè),有豐盛的教導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)閱歷;
4、優(yōu)秀的親和力、說服力和感染力,注意消費(fèi)者體悟;
5、優(yōu)秀的語言表述及交流本事;
6、有責(zé)任心、耐心、性格開朗熱烈;
7、工作態(tài)度樂觀主動(dòng),做事精心;
8、能嫻熟使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;
9、可以適應(yīng)出差。
【第5篇】區(qū)域支持專員崗位職責(zé)
區(qū)域支持活動(dòng)高級(jí)專員觀致汽車有限公司觀致汽車有限公司,觀致汽車,觀致職責(zé)描述:
1區(qū)域市場推廣策略方案及運(yùn)營:利用對(duì)區(qū)域市場分析,制定有區(qū)域特色的市場推廣方案并執(zhí)行落實(shí),同時(shí)增進(jìn)區(qū)域內(nèi)品牌影響力及銷量的提高。
2指導(dǎo)經(jīng)銷商當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的策劃落實(shí)工作,協(xié)作提供現(xiàn)場報(bào)告,如試乘試駕活動(dòng),地方車展,其他促銷活動(dòng)等。
3區(qū)域市場信息分析:結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?樂觀收集各類產(chǎn)品市場信息,舉行市場分析,了解當(dāng)?shù)赜脩粜枨蠛褪袌鰟?dòng)態(tài),調(diào)查掌控競爭對(duì)手情況、媒體動(dòng)向,收集優(yōu)秀促銷案例
4管理供給商以及確?;顒?dòng)落地,綜合統(tǒng)籌預(yù)算準(zhǔn)時(shí)間把控,舉行合理的規(guī)劃使用。
5與公司內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)保持密切交流與協(xié)調(diào),以實(shí)現(xiàn)整體市場任務(wù)
任職要求:
1)工作閱歷:
3年及以上的整合營銷傳揚(yáng)方面或汽車方面的工作閱歷
2)希翼候選人具備的技能/學(xué)問/本事:
擁有自立負(fù)責(zé)大型產(chǎn)品發(fā)布、車展、路演及其他活動(dòng)經(jīng)受
擁有
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