和員工簽訂長(zhǎng)期合同范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)和員工簽訂?長(zhǎng)期合同范?文甲方：?_____?乙方(姓?名)：__?___甲?方聘用乙方?為正式員工?，雙方經(jīng)過(guò)?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。一、簽?約年限為_?____年?二、乙方?職務(wù)為__?___三?、乙方受聘?于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場(chǎng)所履行?職責(zé)：(?一)甲方公?司總部(?三)甲方在?省內(nèi)分支機(jī)?構(gòu)(三)?應(yīng)出差服務(wù)?之場(chǎng)所(?四)各級(jí)政?府職能部門?四、乙方?之工作職責(zé)?、事項(xiàng)由甲?方依乙方之?職務(wù)，并視?乙方能力及?甲方需要進(jìn)?行分派。?五、乙方無(wú)?權(quán)與省級(jí)政?府部門直接?交涉，如工?作需要，需?通知甲方，?甲方將予以?協(xié)助。六?、甲方按基?本工資+基?本獎(jiǎng)金+全?勤獎(jiǎng)支付乙?方報(bào)酬七?、當(dāng)當(dāng)乙方?出現(xiàn)以下問(wèn)?題時(shí)，甲方?有權(quán)合同期?內(nèi)終止本合?同。1/?2頁(yè)(一?)乙方在合?同期間被證?明不符合錄?用條件(?二)乙方嚴(yán)?重違甲方規(guī)?章制度(?三)乙方嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，給?甲方造成重?大損害(?四)乙方同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對(duì)完成甲方?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?(五)乙?方被依法追?究刑事責(zé)任?(六)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?甲方培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?(七)勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行，經(jīng)用人?單位與勞動(dòng)?者協(xié)商，未?能就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議?八、乙方主?動(dòng)提出解除?本合同時(shí)，?須提前5個(gè)?工作日通知?甲方。九?、乙方聲明?：____?_乙方在簽?署本合同時(shí)?，已熟讀《?員工手冊(cè)》?，并知悉全?文，愿意遵?守各項(xiàng)規(guī)定?。十、甲?方：___?__??????????????乙方：_?____共?同簽訂正式?員工聘用合?同后，同時(shí)?履行___?__《員工?手冊(cè)》相關(guān)?條款。十?一、本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽章?后于___?__年__?___月_?____日?起生效。?十二、以上?所有條款，?_____?享有解釋權(quán)?。訂立合?同書人：_?____?甲方：__?___簽?約代表人：?_____?乙方(姓?名)：__?___身?份證號(hào)碼：?_____?戶口所在?地地址：_?____?聯(lián)絡(luò)方式：?_____?和員工簽?訂長(zhǎng)期合同?范文（二）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號(hào)?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、民?法典等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為____?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為__?___元/?月，其中試?用期的工資?為____?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為__?___。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第六?條其他未?盡事項(xiàng)按照?國(guó)家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無(wú)?效。甲方?簽字(蓋章?)：___?__?????????乙方簽字：?_____?簽訂時(shí)間?：____?_年___?__月__?___日?和員工簽訂?長(zhǎng)期合同范?文（三）?甲方：__?___乙?方(姓名)?：____?_甲方聘?用乙方為正?式員工，雙?方經(jīng)過(guò)平等?協(xié)商，彼此?同意約定下?述條款以共?同遵守。?一、簽約年?限為___?__年二?、乙方職務(wù)?為____?_三、乙?方受聘于甲?方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工?作安排，在?下述工作場(chǎng)?所履行職責(zé)?：(一)?甲方公司總?部(三)?甲方在省內(nèi)?分支機(jī)構(gòu)?(三)應(yīng)出?差服務(wù)之場(chǎng)?所(四)?各級(jí)政府職?能部門四?、乙方之工?作職責(zé)、事?項(xiàng)由甲方依?乙方之職務(wù)?，并視乙方?能力及甲方?需要進(jìn)行分?派。五、?乙方無(wú)權(quán)與?省級(jí)政府部?門直接交涉?，如工作需?要，需通知?甲方，甲方?將予以協(xié)助?。六、甲?方按基本工?資+基本獎(jiǎng)?金+全勤獎(jiǎng)?支付乙方報(bào)?酬七、當(dāng)?當(dāng)乙方出現(xiàn)?以下問(wèn)題時(shí)?，甲方有權(quán)?合同期內(nèi)終?止本合同。?1/2頁(yè)?(一)乙?方在合同期?間被證明不?符合錄用條?件(二)?乙方嚴(yán)重違?甲方規(guī)章制?度(三)?乙方嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，給甲方?造成重大損?害(四)?乙方同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)完?成甲方的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)甲方?提出，拒不?改正的(?五)乙方被?依法追究刑?事責(zé)任(?六)乙方不?能勝任工作?，經(jīng)過(guò)甲方?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作(?七)勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使勞動(dòng)合同?無(wú)法履行，?經(jīng)用人單位?與勞動(dòng)者協(xié)?商，未能就?變更勞動(dòng)合?同內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議八、?乙方主動(dòng)提?出解除本合?同時(shí)，須提?前5個(gè)工作?日通知甲方?。九、乙?方聲明：_?____乙?方在簽署本?合同時(shí)，已?熟讀《員工?手冊(cè)》，并?知悉全文，?愿意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?十、甲方：?_____??????????????乙?方：___?__共同簽?訂正式員工?聘用合同后?，同時(shí)履行?_____?《員工手冊(cè)?》相關(guān)條款?。十一、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?