杭州用工合同范本（2篇）

第9頁共9頁杭州用工合?同范本甲?方(用人單?位)名稱：?住所：?法定代表人?(或主要負(fù)?責(zé)人)：?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?性別：?居民身份證?號(hào)碼：文?化程度：住?址：根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?，協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意訂立本?勞動(dòng)合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條勞動(dòng)合?同類型及期?限一、勞?動(dòng)合同類型?及期限按下?列第項(xiàng)確定?。1、固?定期限：自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?2、無固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至法定的解?除或終止合?同的條件出?現(xiàn)時(shí)止。?3、以完成?一定工作為?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至終止。?二、本合同?約定試用期?，試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條工?作內(nèi)容、工?作地點(diǎn)及要?求乙方從?事工作,工?作地點(diǎn)在。?乙方工作?應(yīng)達(dá)到以下?標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)?甲方工作需?要，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位、工作地?點(diǎn)。第三?條工作時(shí)?間和休息休?假一、工?作時(shí)間按下?列第項(xiàng)確定?：1、實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制。乙方每?日工作時(shí)間?不超過8小?時(shí)，每周工?作時(shí)間不超?過40小時(shí)?，每周至少?休息一天。?2、實(shí)行?經(jīng)勞動(dòng)保障?行政部門批?準(zhǔn)實(shí)行的不?定時(shí)工作制?。3、實(shí)?行經(jīng)勞動(dòng)保?障行政部門?批準(zhǔn)實(shí)行的?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制。?結(jié)算周期：?按結(jié)算。?二、甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要經(jīng)與工?會(huì)和乙方協(xié)?商后可以延?長乙方工作?時(shí)間，一般?每日不得超?過一小時(shí);?因特殊原因?需要延長工?作時(shí)間的，?每日不得超?過三小時(shí)，?但每月不得?超過三十六?小時(shí)。甲方?依法保證乙?方的休息休?假權(quán)利。?第四條勞?動(dòng)報(bào)酬及支?付方式與時(shí)?間一、乙?方試用期間?的月勞動(dòng)報(bào)?酬為元。?二、試用期?滿后，乙方?在法定工作?時(shí)間內(nèi)提供?正常勞動(dòng)的?月勞動(dòng)報(bào)酬?為元，或根?據(jù)甲方確定?的薪酬制度?確定為。?乙方工資的?增減，獎(jiǎng)金?、津貼、補(bǔ)?貼、加班加?點(diǎn)工資的發(fā)?放，以及特?殊情況下的?工資支付等?，均按相關(guān)?法律法規(guī)及?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。甲?方支付給乙?方的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。三、?甲方的工資?發(fā)放日為每?月日。甲方?應(yīng)當(dāng)以貨幣?形式按月支?付工資，不?得拖欠。?四、乙方在?享受法定休?假日以及依?法參加社會(huì)?活動(dòng)期間，?甲方應(yīng)當(dāng)依?法支付工資?。第五條?社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙雙?方必須依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按月繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。乙方繳?納部分，由?甲方在乙方?工資中代為?扣繳。第?六條勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?甲乙雙方都?必須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有關(guān)?安全生產(chǎn)、?勞動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生等?規(guī)定。有職?業(yè)危害的工?種應(yīng)在合同?約定中告知?，甲方應(yīng)為?乙方的生產(chǎn)?工作提供符?合規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)施?、勞動(dòng)防護(hù)?用品及其他?勞動(dòng)保護(hù)條?件。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)安全操作?規(guī)程。甲方?必須自覺執(zhí)?行國家有關(guān)?女職工勞動(dòng)?保護(hù)和未成?年工特殊保?護(hù)規(guī)定。?第七條勞?動(dòng)合同變更?、解除、終?止一、經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更勞動(dòng)?合同相關(guān)內(nèi)?容。變更勞?動(dòng)合同，應(yīng)?當(dāng)采用書面?形式。變更?后的勞動(dòng)合?同文本由甲?乙雙方各執(zhí)?一份。二?、經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，可以解除?勞動(dòng)合同。?三、乙方?提前三十日?以書面形式?通知甲方，?可以解除勞?動(dòng)合同。乙?方在試用期?內(nèi)提前三日?通知甲方，?可以解除勞?動(dòng)合同。?四、甲方有?下列情形之?一的，乙方?可以解除勞?動(dòng)合同：?1、未按勞?動(dòng)合同約定?提供勞動(dòng)保?護(hù)或者勞動(dòng)?條件的;?2、未及時(shí)?足額支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?3、未依?法繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)的;?4、規(guī)章?制度違反法?律、法規(guī)的?規(guī)定，損害?乙方權(quán)益的?;5、以?欺詐、脅迫?的手段或乘?人之危，使?乙方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動(dòng)合同致使?勞動(dòng)合同無?效的;6?、法律、法?規(guī)規(guī)定乙方?可以解除勞?動(dòng)合同的其?他情形。?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫乙方?勞動(dòng)的，或?者甲方違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)危?及乙方人身?安全的，乙?方可以立即?解除勞動(dòng)合?同，不需事?先告知甲方?。五、乙?方具有下列?情形之一的?，甲方可以?解除本合同?：1、在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;2、嚴(yán)?重違反甲方?的規(guī)章制度?的;3、?嚴(yán)重失職、?營私舞弊，?給甲方造成?重大損害的?;4、同?時(shí)與其他用?人單位建立?勞動(dòng)關(guān)系，?對完成甲方?的工作任務(wù)?造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)?甲方提出，?拒不改正的?。5、以?欺詐、脅迫?的手段或乘?人之危，使?甲方在違背?真實(shí)意思的?情況下訂立?或者變更勞?動(dòng)合同致使?勞動(dòng)合同無?效的。6?、被依法追?究刑事責(zé)任?的。六、?下列情形之?一，甲方提?前三十日以?書面形式通?知乙方或者?額外支付乙?方一個(gè)月工?資后，可以?解除本合同?：1、乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作，也不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?2、乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?3、勞動(dòng)合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原勞動(dòng)合?同無法履行?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，不?能就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議的?。七、甲?方依照企業(yè)?破產(chǎn)法規(guī)定?進(jìn)行重整的?;或生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生嚴(yán)重?困難的;或?企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、?重大技術(shù)革?新或者經(jīng)營?方式調(diào)整，?經(jīng)變更勞動(dòng)?合同后，仍?需裁減人員?的;或其他?因勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀經(jīng)?濟(jì)情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動(dòng)合?同無法履行?的,應(yīng)當(dāng)提?前三十日向?工會(huì)或者全?體職工說明?情況，聽取?工會(huì)或者職?工意見，裁?減人員方案?以書面形式?向勞動(dòng)行政?部門報(bào)告后?，可以解除?勞動(dòng)合同。?八、有下?列情形之一?的,勞動(dòng)合?同終止：?1、勞動(dòng)合?同期滿的;?2、乙方?開始依法享?受基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇的?;3、乙?方死亡,或?者被人民法?院宣告死亡?或者宣告失?蹤的;4?、甲方被依?法宣告破產(chǎn)?，被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤?銷或者甲方?決定提前解?散的;5?、法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。九、勞?動(dòng)合同期滿?,乙方具有?下列情形之?一的,勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)續(xù)?延至相應(yīng)的?情形消失時(shí)?終止;1?、從事接觸?職業(yè)病危害?作業(yè)的勞動(dòng)?者未進(jìn)行離?崗前職業(yè)健?康檢查，或?者疑似職業(yè)?病病人在診?斷或者醫(yī)學(xué)?觀察期間的?;2、在?本單位患職?業(yè)病或者因?工負(fù)傷被確?認(rèn)喪失或者?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?3、患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;4?、女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?;5、在?本單位連續(xù)?工作滿十五?年，且距法?定退休年齡?不足五年的?;6、法?律、法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。十、?乙方具有本?條第九款?情形之一的?，甲方不得?依據(jù)本條第?六款第七?款的約定?解除本勞動(dòng)?合同。第?八條違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任甲方?違法解除或?終止本合同?，應(yīng)向乙方?支付賠償金?;乙方違法?解除本合同?，給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)依法?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第九?條雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)第?十條其他?1、本合?同在履行中?發(fā)生爭議，?任何一方均?可向企業(yè)勞?動(dòng)爭議調(diào)解?委員會(huì)申請?調(diào)解，也可?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院起訴。?2、本合同?未盡事項(xiàng)，?按國家有關(guān)?法律法規(guī)執(zhí)?行。3、?本合同條款?如與今后國?家頒布的法?律法規(guī)相抵?觸時(shí)，按國?家新的法律?法規(guī)執(zhí)行。?4、本合?同依法訂立?，雙方簽字?蓋章后生效?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?5、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：__?_____?___????乙?方(簽字)?：____?_____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)簽?名：簽約?日期：__?_____?___??????簽約日期：?_____?_____?杭州用工?合同范本（?二）出租?方：承租?方：一、?租賃車輛狀?況詳見本?合同的附件?《租賃車輛?檢驗(yàn)報(bào)告》?二、租賃?期限及租金?的交納詳?見本合同的?附件《汽車?自駕租賃登?記表》和《?汽車租賃結(jié)?算單》三?、出租方的?權(quán)利和義務(wù)?1、在下?述任何一種?情況發(fā)生時(shí)?，出租方有?權(quán)隨時(shí)隨地?收回所租車?輛，已收取?的款項(xiàng)在計(jì)?算所有損失?后多退少補(bǔ)?。（1）?承租方利用?所租車輛從?事違法犯罪?活動(dòng)。（?2）承租方?將所租賃車?輛轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)?租、出售、?抵押、質(zhì)押?。（3）?從事其它有?損出租方車?輛合法權(quán)益?的活動(dòng)。?（4）未經(jīng)?出租方書面?許可，在車?輛租賃期限?結(jié)束后拖欠?還車。在?以上情況下?給出租方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，承租方?應(yīng)作相應(yīng)賠?償。2、?不承擔(dān)租賃?車輛于租賃?期間引發(fā)的?第三者責(zé)任?。3、其?它的依照法?律、法規(guī)的?規(guī)定出租方?應(yīng)有的權(quán)利?。4、按?合同約定提?供技術(shù)狀況?良好各種證?照及規(guī)費(fèi)齊?全的車輛。?5、租賃?期間對車輛?使用情況及?客戶信譽(yù)實(shí)?施監(jiān)控。?四、承租方?的權(quán)利和義?務(wù)1、于?租賃合同規(guī)?定的租賃時(shí)?段擁有所租?賃車輛的使?用權(quán)。2?、對租賃車?輛承租前已?有的損傷不?承擔(dān)賠償、?維修義務(wù)。?3、在租?賃合同書簽?署之日足額?交納抵押金?并以現(xiàn)金方?式全額繳納?租金；如使?用銀行信用?卡消費(fèi)，則?需自行承擔(dān)?由此而產(chǎn)生?的應(yīng)支付給?銀行的手續(xù)?費(fèi)。4、?自行承擔(dān)租?賃期內(nèi)所租?車輛的燃油?費(fèi)用。5?、遵守《汽?車承租人須?知》的義務(wù)?。6、租?期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家各?項(xiàng)法律法規(guī)?，并承擔(dān)由?于違章、違?法肇事等行?為所產(chǎn)生的?全部責(zé)任及?經(jīng)濟(jì)損失。?7、承租?方必須承擔(dān)?由于承租方?行為帶來的?其他經(jīng)濟(jì)損?失。8、?協(xié)助出租方?在租賃期內(nèi)?辦理車輛保?險(xiǎn)事故的定?損、理賠。?五、抵押?條款1、?承租方應(yīng)于?租賃合同書?簽署之日根?據(jù)出租方關(guān)?于押金的規(guī)?定一次性足?額交付相應(yīng)?抵押金給出?租方。2?、出租方應(yīng)?于租賃合同?書期滿或雙?方協(xié)議解除?合同后，除?依照本合同?及附件的規(guī)?定應(yīng)扣除的?費(fèi)用外，將?剩余押金歸?還給承租方?。3、承?租方不可自?行將押金抵?作租金。?4、如由出?租方提供駕?駛?cè)藛T，承?租方不用交?納押金。?六、保險(xiǎn)條?款1、出?租方已就租?賃車輛提供?相應(yīng)保險(xiǎn)，?詳見《汽車?租賃登記表?》。2、?承租方應(yīng)在?交通事故發(fā)?生的24小?時(shí)內(nèi)通知出?租方，出租?方將在保險(xiǎn)?事故車輛到?達(dá)其指定修?理廠，承租?方提供了有?效的全部保?險(xiǎn)證明手續(xù)?，且承租車?輛符合《汽?車租賃登記?表》中規(guī)定?的由出租方?進(jìn)行保險(xiǎn)理?賠的車輛時(shí)?，停止計(jì)算?租賃費(fèi)用。?承租人在承?租車輛期間?若發(fā)生車輛?被盜、報(bào)廢?或其它形式?的滅失，承?租人應(yīng)負(fù)擔(dān)?車輛滅失之?日起至出租?方獲得保險(xiǎn)?公司賠款時(shí)?止（最長不?超過___?_個(gè)月）的?車輛租金的?____%?及保險(xiǎn)免賠?部分。3?、由于承租?方的原因造?成的保險(xiǎn)公?司拒賠及免?賠的所有損?失及相關(guān)費(fèi)?用由承租人?承擔(dān)。4?、車輛發(fā)生?保險(xiǎn)事故，?承租方應(yīng)交?付車輛加速?折舊費(fèi)及保?險(xiǎn)公司免賠?額。加速折?舊費(fèi)相當(dāng)于?本次事故總?維修費(fèi)的_?__%，如?承租方不能?取得保險(xiǎn)公?司理賠必須?的有關(guān)手續(xù)?，則由承租?方負(fù)擔(dān)全部?維修費(fèi)用及?加速折舊費(fèi)?，并承擔(dān)保?險(xiǎn)事件不能?賠付的責(zé)任?。七、違?約責(zé)任除?重大政策性?變化或不可?抗力外，任?何一方違反?合同的規(guī)定?致使合同不?能全部履行?的，除賠償?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損?失外，還應(yīng)?向另一方支?付合同及附?件未履行部?分租賃金額?總____?%的違約金?。承租方應(yīng)?按雙方簽定?的還車時(shí)間?及時(shí)交還租?賃車輛，每?逾期交還一?日，除繼續(xù)?計(jì)收租金外?，需另外交?付日租金_?___%的?違約金。每?提前交還一?日，在交付?日租金__?__%的違?約金后退還?該日租金。?本合同所?指經(jīng)濟(jì)損失?，均包括租?金損失，租?金損失賠償?標(biāo)準(zhǔn)按《汽?車租賃登記?表》所列租?金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?。八、合?同的變更和?解除本合?同的變更和?解除，必須?經(jīng)租賃雙方?簽署書面協(xié)?議方能有效?。九、爭?議的解決?有關(guān)本合同?之一切爭議?，首先應(yīng)友?好協(xié)商解決?，如協(xié)商解?決不成，任?何一方可向?有管轄權(quán)的?____市?工商行政管?理局仲裁委?員會(huì)申請仲?裁或由__?__市__?__區(qū)人民?法院訴訟解?決。十、?合同及附件?《汽車承?租人須知》?、《汽車自?駕租賃登記?表》、《租?賃車輛檢驗(yàn)?報(bào)告》、《?汽車租賃結(jié)?算單》及《?補(bǔ)充協(xié)議》?是本合同的?附件，與本?合同具有同?等法律效力?。十一、?本合同自租?賃雙方簽字?蓋章后即生?效本合同?一式二份，?由出租方、?承租方各執(zhí)?一份。出?租方：__