2023年后勤年終工作總結

第3頁共3頁2023年?后勤年終工?作總結尊?敬的中隊黨?支部：轉?眼間一年的?光陰就過去?了，與此同?時一年一度?的年終總結?工作全面展?開。后勤班?人員在上級?業(yè)務部門指?導，中隊黨?支部的領導?下，緊緊圍?繞服務官兵?、保障官兵?、為官兵服?務開展工作?。各項工作?開展順利，?取得一定成?績，同時也?存在問題，?為了促進工?作，提高工?作標準，為?了今后后勤?工作開展取?得更好成績?。現將后勤?班一年來工?作開展情況?匯報如下,?基本情況：?后勤班共?___人，?二級士官_?__人，一?級士官__?_人，上等?兵___人?，列兵__?_人；分別?來自個省市?；黨員__?_人，團員?___人；?漢族___?人，土家族?___人;?大專___?人，高中_?__人.?一、取得成?績（一）?轉變工作作?風，努力提?高自身和后?勤人員素質?。把加強后?勤人員的作?風和自身素?質作為后勤?工作的重點?來抓。（?二）牢固樹?立后勤就是?服務的思想?，保持好良?好的心態(tài)，?服務官兵。?一年來后勤?班人員在中?隊黨支部的?領導下，互?相幫助、團?結協作。在?平時的工作?中后勤班人?員任勞任怨?，工作積極?。年初中隊?由于地理條?件艱苦環(huán)境?惡劣，中隊?將近兩個月?停水，時任?炊事員的_?_，在中隊?戰(zhàn)友都睡在?暖和的被窩?里時還冒著?大雪光著腳?為下午做飯?用水而忙碌?。而他卻毫?無怨言，一?個人干，從?不提要求。?現任炊事員?__作為一?名老兵、二?級士官、老?班長，能夠?端正自己的?態(tài)度，迅速?轉換角色搞?好中隊的后?勤保障。在?接任炊事員?以來多次受?到支隊領導?的表揚，并?能夠了落實?好各項規(guī)章?制度。在工?作中責任心?強、工作標?準高，能以?慈母愛、兄?長情關心幫?助中隊戰(zhàn)友?。作為老班?長、老黨員?__經常給?我們傳授管?理經驗，主?動找我們談?心聊天。?（三）中隊?正規(guī)化建設?上取得長促?發(fā)展。中隊?在支隊統一?安排部署下?落實>，中?隊官兵從自?身開始加強?理論學習，?從細小養(yǎng)成?開始、從點?滴入手深抓?細扣，從軟?件上先落實?《正規(guī)化》?。(四)?后勤生產成?效明顯。一?年來在中隊?領導的指導?、全體戰(zhàn)友?的辛勤勞動?下中隊農副?業(yè)生產取得?了明顯成效?：中隊全年?共養(yǎng)豬__?_頭、雞_?__余只、?狗___條?；蔬菜有生?姜、大蒜、?白菜、蓮花?白、香菜、?茄子、生菜?、蘿卜、辣?椒等___?余個品種。?豐富了官兵?的菜盤子，?節(jié)約了中隊?伙食費。?（五）伙食?保障有顯著?提高。一年?來中隊后勤?人員積極主?動學習專業(yè)?知識，努力?提高自身業(yè)?務素質。為?保障好官兵?打下堅實的?基礎。中隊?炊事員不斷?加強炊事技?能學習，中?隊執(zhí)勤點炊?事員__在?沒有經過系?統培訓的情?況，能夠積?極主動加強?炊事技能的?學習。不懂?的積極地向?老的同志學?習，虛心接?受戰(zhàn)友們提?出的意見，?任勞任怨。?二、存在?的不足一?是司務長對?自己工作的?重要性認識?不夠，工作?主動性不強?，工作職責?不清，這直?接影響到中?隊全面建設?的質量。?二是司務長?業(yè)務水平、?管理能力還?跟不上基層?后勤建設的?要求。愛崗?敬業(yè)、樂于?奉獻的精神?不強。三?是吃苦精神?不強，工作?標準不高。?四是__?_訓練標準?不高，新同?志體能不行?。五是對?執(zhí)勤理論掌?握不夠好，?單獨執(zhí)勤能?力不強執(zhí)勤?正規(guī)化意識?還不夠強，?標準質量不?夠高，隊列?意識不夠強?，交接不夠?正規(guī)。六?是不能主動?學習科學文?化，理論水?平普遍偏低?。七是不?能正確對待?批評與自我?批評，受到?批評不能及?時調整心態(tài)?，投入工作?中，有情緒?工作的現象?。三、下?步打算一?是要堅持依?法理財。堅?持以規(guī)章制?度辦事。?二要認識崗?位的重要性?。（范本）?司務長工作?，涉及到基?層后勤建設?的方方面面?，關系到連?隊的