育嬰師培訓(xùn)協(xié)議范本（2篇）

第7頁共7頁育嬰師培?訓(xùn)協(xié)議范?本甲方?：地址?：乙方?：身份?證號：?風險提示?：注意慎?重選擇培?訓(xùn)對象，?不對試用?期內(nèi)的員?工進行委?外出資培?訓(xùn)，因為?，按法律?規(guī)定，即?使與其簽?訂了服務(wù)?期協(xié)議，?試用期員?工一旦辭?職，企業(yè)?是不能追?究其賠償?違約金的?。若該新?員工表現(xiàn)?優(yōu)秀，確?實要出資?對其進行?委外培訓(xùn)?的，建議?先給予辦?理提前轉(zhuǎn)?正，將其?轉(zhuǎn)為正式?員工后再?與其簽訂?服務(wù)期協(xié)?議，這樣?追究其違?約責任時?才合法。?因甲方?公司業(yè)務(wù)?需要，為?提高乙方?的育嬰專?業(yè)技術(shù)水?平，甲乙?雙方就甲?方為乙方?提供專業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?事項達成?如下協(xié)議?：第一?條培訓(xùn)?項目1?、工作內(nèi)?容（1?）飲食；?（2）?飲水；?（3）睡?眠；（?4）二便?，三?。?（5）?衛(wèi)生。?2、日常?生活和保?健（1?）生長監(jiān)?測；（?2）預(yù)防?接種；?（3）常?見疾病護?理；（?4）預(yù)防?意外傷害?。3、?教育（?1）動作?技能訓(xùn)練?；（2?）智力開?發(fā)。第?二條培?訓(xùn)的期限?自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?第三條?培訓(xùn)費?用培訓(xùn)?費用由會?計事務(wù)所?全部負擔?。培訓(xùn)費?用包括但?不限于培?訓(xùn)費、材?料費、課?本費、食?宿費、交?通費等項?目。第?四條服?務(wù)期風?險提示：?服務(wù)期要?定的合理?，比如：?按培訓(xùn)費?總和__?_元約定?___年?，以此類?推。另外?，還需在?此條款里?約定“如?與勞動合?同期限及?以后簽訂?的培訓(xùn)服?務(wù)期限有?沖突，勞?動合同期?限延續(xù)至?培訓(xùn)服務(wù)?期協(xié)議約?定的服務(wù)?期終止”?等字樣內(nèi)?容，以解?決服務(wù)期?超過勞動?合同期限?的合同自?動延續(xù)問?題。甲?乙雙方的?服務(wù)期為?培訓(xùn)開始?起至勞動?合同期滿?時止。?第五條?甲方的責?任1、?按照規(guī)定?支付培訓(xùn)?期間工資?；2、?在培訓(xùn)期?間，做好?指導(dǎo)、監(jiān)?督、協(xié)調(diào)?和服務(wù)工?作。第?六條乙?方的責任?與義務(wù)?1、完成?培訓(xùn)目標?和任務(wù)；?2、在?培訓(xùn)期間?服從管理?，不違反?甲方的各?項政策、?制度與規(guī)?定；3?、在培訓(xùn)?期間服從?甲方各項?安排；?4、在培?訓(xùn)期內(nèi)定?期與甲方?溝通，匯?報學習情?況；5?、在培訓(xùn)?期間維護?自身安全?和甲方一?切利益。?第七條?福利待?遇風險?提示：對?于培訓(xùn)期?間的待遇?要明確，?包括培訓(xùn)?期間的補?貼、工資?福利、保?險等。要?特別注意?：在培訓(xùn)?協(xié)議中寫?明培訓(xùn)費?包括什么?費用，不?包括什么?費用，以?防在員工?違約時不?致引起爭?議。要明?確在培訓(xùn)?期間的住?宿標準、?交通費等?。要注意?較長時間?的培訓(xùn)是?否有探親?假，如有?規(guī)定要寫?明。1?、乙方通?過甲方培?訓(xùn)期考核?的，甲方?可依據(jù)公?司規(guī)定給?予乙方適?當?shù)慕?jīng)濟?補助及獎?懲，補助?具體金額?為___?_元/月?；2、?乙方不享?受甲方員?工根據(jù)《?勞動合同?》和公司?制度規(guī)定?享有的福?利待遇，?但甲方可?視具體情?況給予適?當?shù)母＠?待遇。?第八條?違約責任?乙方培?訓(xùn)結(jié)束后?發(fā)生下列?情形之一?，導(dǎo)致乙?方?jīng)]有完?成約定服?務(wù)期的，?乙方應(yīng)向?甲方支付?違約金，?違約金的?數(shù)額為服?務(wù)期尚未?履行部分?所應(yīng)分攤?的培訓(xùn)費?用。1?、未在合?理期限內(nèi)?在甲方工?作，不辭?而別的；?2、乙?方解除或?終止勞動?合同（除?乙方按照?《勞動合?同法》第?三十八條?規(guī)定解除?勞動合同?外）；?3、乙方?自動離職?；4、?乙方因違?反法律法?規(guī)規(guī)定，?被甲方解?除或終止?勞動合同?；5、?乙方因違?反甲乙雙?方勞動合?同約定條?款，被甲?方按照勞?動合同的?約定解除?或終止勞?動合同。?第九條?其他?此協(xié)議一?式兩份，?自雙方簽?字或蓋章?后生效，?具同等法?律效力。?甲方（?簽字）：?___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽字）：?___?_年__?__月_?___日?育嬰師?培訓(xùn)協(xié)議?范本（二?）1.?服務(wù)期限?：__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共計__?__天。?2.服?務(wù)費用：?甲方向?乙方支付?服務(wù)費_?__元/?月，支付?的時間為?服務(wù)期終?止日：_?___年?____?月___?_日，3?.服務(wù)內(nèi)?容：A?.科學、?合理健康?喂養(yǎng)嬰兒?，保證嬰?兒健康的?營養(yǎng)需要?;B.?為嬰兒洗?澡、按摩?、撫觸、?做被動操?，增加與?寶寶的情?感交流，?促進嬰兒?健康發(fā)育?等;?C.為嬰?兒洗衣服?、尿布等?衣物;做?好嬰兒房?間的衛(wèi)生?;D.?及時為嬰?兒更換衣?物、尿布?以保持干?凈、干爽?，防止感?染;E?.安撫哭?鬧嬰兒，?呵護入眠?等;F?.隨時對?嬰兒的身?體狀況(?如食欲、?食量、體?溫、大小?便等)觀?察記錄。?G.培?養(yǎng)嬰兒良?好的生活?習慣;?H.做好?安全護理?，保持嬰?兒身心健?康;I?.做好嬰?兒的早期?智力開發(fā)?和啟蒙教?育。二?、甲乙雙?方的權(quán)利?和義務(wù)?1.甲方?的權(quán)利?(1)甲?方可在服?務(wù)內(nèi)容的?工作范圍?內(nèi)，安排?乙方工作?;(2?)甲方有?權(quán)要求乙?方體檢，?并提供有?效的健康?證明。?2.甲方?的義務(wù)?(1)按?時向乙方?支付服務(wù)?費;(?2)配合?乙方做好?育嬰師工?作，并提?供合理的?協(xié)助;?(3)為?乙方提供?與甲方基?本相同的?食宿條件?。3.?乙方的權(quán)?利(1?)甲方增?加服務(wù)內(nèi)?容以外的?工作，乙?方有權(quán)要?求增加適?當?shù)膱蟪?;(2?)乙方有?權(quán)拒絕甲?方不合理?的工作安?排。4?.乙方的?義務(wù)(?1)嚴格?按服務(wù)內(nèi)?容為甲方?提供服務(wù)?;(2?)在工作?時，乙方?需愛護甲?方的財物?，如因乙?方的原因?，給甲方?造成損失?的，乙方?給予賠償?。三、?在合同期?內(nèi)，乙方?有下列情?況之一時?，甲方有?權(quán)立即終?止合同，?并按工作?天折算費?用給乙方?：1.?違反國家?法律、法?規(guī);2?.不服從?甲方合理?工作安排?的;3?.未經(jīng)甲?方同意，?乙方擅自?離崗;?4.被證?明有偷盜?行為的;?5.不?能勝任相?應(yīng)工作的?;6.?身體有病?，不能繼?續(xù)從事育?嬰師工作?的。四?、在合同?期內(nèi)，甲?方有下列?情況之一?時，乙方?有權(quán)立即?終止合同?，并要求?甲方按工?作天折算?費用：?1.甲方?的工作安?排違反國?家法律、?法規(guī);?2.甲方?以任何理?由對乙方?實施搜身?、扣押錢?物、毆打?謾罵、威?逼等行為?。五、?其他約定?：1.?簽訂合同?之前，乙?方要持有?有效證件?(身份證?、健康證?、上崗證?等)2?.由于乙?方的違法?行為或其?他責任造?成甲方損?失的，由?乙方承擔?相關(guān)責任?，賠償甲?方損失。?3.乙?方在服務(wù)?期間(包?括路途中?)，由于?自身或第?三方原因?造成自身?傷害的責?任由乙方?自行負責?。4.?若乙方在?服務(wù)期間?表現(xiàn)良好?，甲方愿?無償為乙?方提供客?源。5?.服務(wù)期?結(jié)束后，?如甲方在?嬰兒教育?等方面有