大學生就業(yè)協(xié)議書樣本(5篇)_第1頁
大學生就業(yè)協(xié)議書樣本(5篇)_第2頁
大學生就業(yè)協(xié)議書樣本(5篇)_第3頁
大學生就業(yè)協(xié)議書樣本(5篇)_第4頁
大學生就業(yè)協(xié)議書樣本(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第10頁共10頁大學生就業(yè)?協(xié)議書樣本?畢業(yè)學校?專業(yè)名稱?學歷家?庭地址手?機聯(lián)系電話?甲乙雙方?按照國家畢?業(yè)生就業(yè)政?策及相關規(guī)?定,遵守誠?實、信用的?原則,在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上,依法?達成如下協(xié)?議:一、?甲方愿意錄?(聘)用乙?方;二、?乙方同意到?甲方工作;?三、甲方?負責辦理錄?(聘)用乙?方所需的有?關手續(xù),乙?方予以積極?配合;四?、甲方錄(?聘)用乙方?工作期間,?甲方按國家?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?為乙方繳納?社會保險(?包括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等保險)?,提供相關?的福利,以?及符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和勞動防?護用品;?五、甲方對?乙方體檢的?特殊要求(?如無,則填?無):六?、甲方在招?聘時所提供?的帶有承諾?內容的宣傳?材料作為本?協(xié)議的附件?,乙方在應?聘時所提供?的自薦材料?亦作為本協(xié)?議的附件;?七、甲方?所介紹的情?況嚴重失實?,乙方可單?方解除本協(xié)?議并免責,?乙方所提供?的自薦材料?內容嚴重失?實,甲方可?單方解除本?協(xié)議并免責?;八、符?合下列情況?之一,經書?面告知對方?后,本協(xié)議?解除:1、?甲方被撤銷?或依法宣告?破產;2、?乙方在畢業(yè)?離校前升學?、入伍、被?錄用為國家?公務員或參?加國家及地?方志愿服務?項目;3、?乙方報到時?未取得畢業(yè)?資格;4、?乙方被判處?拘役以上刑?罰或者被勞?動教養(yǎng);5?、法律、法?規(guī)、政策規(guī)?定的其他情?況;九、?甲乙雙方應?全面履行協(xié)?議,若一方?違約另一方?可以依法追?究其違約責?任,并要求?其賠償相關?損失;十?、甲乙雙方?協(xié)商一致,?可以變更協(xié)?議中雙方約?定的條款或?解除協(xié)議;?十一、甲?乙雙方因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議,由?甲乙雙方協(xié)?商解決,或?提請備案、?登記部門協(xié)?調解決,也?可直接向人?民法院提起?訴訟;十?二、本協(xié)議?未盡事宜,?國家有規(guī)定?的按國家規(guī)?定執(zhí)行,國?家沒有規(guī)定?的由甲乙雙?方商定;?十三、乙方?需在甲方單?位工作不少?于五年,否?則乙方需繳?交違約金叁?仟人民幣給?甲方。十?四、本協(xié)議?自甲乙雙方?簽字之日起?生效一式三?份,甲方、?乙方、地方?政府畢業(yè)生?就業(yè)主管部?門各執(zhí)一份?;甲方:?_____??????????????乙?方:___?__(簽名?):負責?人:___?__年__?___月_?____日?公章:?_____?年____?_月___?__日大?學生就業(yè)協(xié)?議書樣本(?二)按《?普通高等學?校畢業(yè)生就?業(yè)工作暫行?規(guī)定》的要?求,為維護?國家就業(yè)計?劃的嚴肅性?,明確畢業(yè)?生、用人單?位、學校三?方在畢業(yè)生?就業(yè)工作中?的權利和義?務,經協(xié)商?,畢業(yè)生、?用人單位、?學校三方簽?訂如下協(xié)議?:一、畢?業(yè)生應按國?家規(guī)定就業(yè)?,向用人單?位如實介紹?自己的情況?,了解單位?的使用意圖?,表明自己?的就業(yè)意見?,在規(guī)定的?時間內到用?人單位報到?,若遇到特?殊情況不能?按時報到,?需征得用人?單位同意。?二、用人?單位要如實?介紹本單位?的情況,明?確對畢業(yè)生?的要求及使?用意圖,做?好各項接收?工作。凡取?得畢業(yè)資格?的畢業(yè)生,?用人單位不?得以學習成?績?yōu)橛商岢?違約,未獲?得畢業(yè)資格?的結業(yè)生,?本協(xié)議無效?。三、學?校要如實向?用人單位介?紹畢業(yè)生的?情況,做好?推薦工作,?用人單位同?意錄用后,?經學校審核?列入建議就?業(yè)計劃,報?教育部批準?,學校負責?辦理派遣手?續(xù)。四、?學校應在學?生畢業(yè)前安?排體檢,不?合格者不派?遣,本協(xié)議?自行取消,?由學校通知?用人單位。?如用人單位?對畢業(yè)生身?體條件有特?殊要求,原?則上應在簽?訂協(xié)議前進?行單獨體檢?,否則,以?學校體檢為?準。五、?畢業(yè)生、用?人單位、學?校三方如有?其它約定,?應在備注欄?注明,并視?為本協(xié)議的?一部分。?六、本協(xié)議?經各方簽字?、蓋章后生?效。三方都?應嚴格履行?本協(xié)議,若?有一方提出?變更協(xié)議,?須征得另兩?方同意,由?違約方承擔?違約責任。?七、本協(xié)?議一式三份?,畢業(yè)生、?用人單位、?學校各執(zhí)一?份,復印無?效。大學?生就業(yè)協(xié)議?書樣本(三?)畢業(yè)生?:____?_用人單?位:___?__培養(yǎng)?單位:__?___簽?訂本就業(yè)協(xié)?議應遵守的?條款第一?條本《就?業(yè)協(xié)議書》?適用于參加?初次就業(yè)的?普通高校(?含研究生培?養(yǎng)單位)畢?業(yè)研究生、?本??飘厴I(yè)?生;在中國?境內登記注?冊的各類企?業(yè)、事業(yè)單?位;國家機?關、部隊以?及依照中國?法律核準登?記的外因公?司、分支機?構。第二?條簽訂本?就業(yè)協(xié)議應?當遵守平等?、自愿、誠?實信用的原?則。第三?條畢業(yè)生?與用人單位?有權利了解?對方的實際?情況,被了?解方應當如?實介紹自己?的情況,不?得弄虛作假?。第四條?《就業(yè)協(xié)?議書》如增?加其他約定?條款,約定?條款內容不?得違反國家?法律和行政?規(guī)章的有關?規(guī)定,不得?損害學校、?用人單位和?畢業(yè)生的聲?譽及合法權?益。第五?條畢業(yè)生?與用人單位?對就業(yè)協(xié)議?的成立,有?其他約定的?,須在就業(yè)?協(xié)議書中注?明。例如:?用人單位進?人需要經人?事主管部門?核準的,應?當在協(xié)議書?中約定,核?準后就業(yè)協(xié)?議成立。?第六條本?協(xié)議經畢業(yè)?生和用人單?位簽字或蓋?章后生效,?經學校鑒證?登記后作為?簽發(fā)報到的?依據(jù)。第?七條本協(xié)?議一式四份?,畢業(yè)后、?用人單位、?畢業(yè)后所在?學院和學校?各一份。?雙方協(xié)議的?主要條款?用人單位用?人單位名稱?:____?_??????主?管部門:_?____?通訊地址:?_____????????????郵政編?碼:___?__聯(lián)系?人及電話:?_____??????????單?位性質:_?____?檔案:__?___接?收單位名稱?:____?_?????????郵政編碼?:____?_詳細地?址:___?__畢業(yè)?生姓名:_?____?????????????性別:__?___民?族:___?__?????????????出生年?月:___?__學院?:____?_??????????????專?業(yè):___?__政治?面貌:__?___學位?類別:__?___學?歷:___?__?????????????培養(yǎng)方?式:___?__生源?地:___?__????????????婚姻?狀況:__?___聯(lián)?系方式:_?____?大學生就業(yè)?協(xié)議書樣本?(四)甲?、乙雙方通?過供需見面?、雙向選擇?,達成如下?協(xié)議:一?、甲方已如?實向乙方介?紹本單位情?況,以及擬?安排乙方工?作崗位情況?,并通過對?乙方的了解?、考核,同?意錄用乙方?。乙方已如?實向甲方介?紹本人的情?況,并通過?對甲方的了?解,愿意到?甲方就業(yè)并?在約定期限?內簽署高校?三方就業(yè)協(xié)?議。二、?甲方為乙方?提供的工作?條件、勞動?保護、勞動?報酬及福利?應符合國家?有關規(guī)定。?三、乙方?到甲方所屬?分公司報到?(簽訂勞動?合同)時,?必須取得畢?業(yè)證及學位?證,否則,?甲方不予錄?用。四、?三方就業(yè)協(xié)?議簽定時間?:乙方最?遲于___?__年__?___月_?____日?前與甲方簽?訂三方就業(yè)?協(xié)議,否則?視為乙方自?動放棄。甲?方在收到乙?方就業(yè)協(xié)議?后,15個?工作日內將?經甲方蓋章?后的三方就?業(yè)協(xié)議反饋?給乙方。?五、違約責?任鑒于甲?方在招聘過?程中的招聘?成本支出,?乙方在簽訂?本協(xié)議后,?出現(xiàn)以下情?況視為違約?,并向對方?支付違約金?人民幣貳仟?(¥200?0.00)?元:1、?乙方在離校?前要求與甲?方解除已簽?訂的`就業(yè)?協(xié)議;2?、乙方未按?協(xié)議約定在?報到證規(guī)定?期限內到甲?方報到并簽?訂勞動合同?;3、甲?方無正當理?由拒絕接受?符合錄用條?件的乙方報?到。六、?協(xié)議生效及?其他本協(xié)?議的簽訂僅?視為甲乙雙?方對就業(yè)意?向的約定,?不視為勞動?關系的成立?。本協(xié)議?經雙方簽字?后生效。?本協(xié)議一式?二份,甲方?留存一份,?乙方留存一?份。甲方?(用人單位?)乙方(畢?業(yè)生)人?事部門簽章?:簽名:?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?聯(lián)系電話?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?大學生就業(yè)?協(xié)議書樣本?(五)為?進一步加強?城鎮(zhèn)靈活就?業(yè)人員的管?理服務,指?導城鎮(zhèn)下崗?失業(yè)人員多?形式實現(xiàn)靈?活就業(yè);做?好其社會保?險的建立和?續(xù)接工作,?提高實現(xiàn)靈?活就業(yè)后的?相關就業(yè)服?務,經甲乙?雙方協(xié)商,?達成如下協(xié)?議:一、?甲方的權利?和義務(?一)甲方的?權利1、?協(xié)議期間,?甲方有權要?求乙方提供?靈活就業(yè)及?社保關系接?續(xù)的相關材?料;2、?協(xié)議期間,?甲方有權安?排乙方臨時?性接受上級?檢查的工作?任務3、?協(xié)議期間,?甲方有權對?乙方實行跟?蹤管理;隨?時掌握其就?業(yè)狀態(tài);?4、協(xié)議期?間,甲方有?權要求乙方?配合支持有?關方面的工?作(二)?甲方的義務?1、甲方?在協(xié)議期間?,積極主動?給予乙方的?指導幫助,?并實行限時?服務;(?1)進行在?就業(yè)政策指?導,提供在?就業(yè)政策咨?詢;(2?)提供靈活?就業(yè)技能培?訓;(3?)提供就業(yè)?信息(勞務?信息);?(4)指導?有關養(yǎng)老保?險和醫(yī)療保?險的接續(xù)事?宜。2、?及時或定期?審核乙方提?供的相關材?料品,并實?行限時服務?。3、按?規(guī)定及時向?傻瓜機就業(yè)?部門申報相?關補貼手續(xù)?。4、協(xié)?議期滿,主?動向乙方提?供是否續(xù)簽?協(xié)議事宜。?二、乙方?的權利和義?務(一)?乙方的權利?1、協(xié)議?期間,享受?國家和省政?策規(guī)定的在?就業(yè)培訓、?職業(yè)指導、?職業(yè)介紹、?勞務中介服?務。2、?協(xié)議期間,?依照國家政?策,享受社?會保險補貼?。3、協(xié)?議期間,免?費享受再就?業(yè)政策指導?和再就業(yè)政?策咨詢服務?。4、協(xié)?議期間,接?受甲方在基?本養(yǎng)老保險?和醫(yī)療保險?關系續(xù)接工?作方面的指?導。5、?協(xié)議期滿可?向甲方提出?續(xù)簽或終止?協(xié)議。6?、協(xié)議期間?按規(guī)定可不?進行失業(yè)登?記,不繳納?失業(yè)保險,?且不享受失?業(yè)保險待遇?、符合規(guī)定?的人員應領?未領得失業(yè)?保險金與再?次失業(yè)后應?領的失業(yè)保?險金一并續(xù)?領。7、?乙方根據(jù)自?身年齡、文?化、技能及?身體條件、?在協(xié)議期間?、可以靈活?選擇以下多?種靈活就業(yè)?方式。A?、1社區(qū)保?潔、2社區(qū)?綠化、社區(qū)?保安、社區(qū)?就業(yè)協(xié)管(?信息)員;?B、1公?共物業(yè)管理?、2公共市?場管理、3?、公共交通?管理C、?1托老、2?托幼、3病?人看護;?D、1家政?服務、2配?送服務、3?保健服務E?、1商場服?務員、2餐?廳服務員;?F、社區(qū)內?外自主擇業(yè)?(二)乙?方的義務?1、協(xié)議期?間,應主動?到所在社區(qū)?勞動保障工?作站進行靈?活就業(yè)登記?。2、協(xié)?議期間。按?季度報告靈?活就業(yè)狀況?及收入情況?。3、協(xié)?議期間,按?時履行繳納?的基本養(yǎng)老?保險費。?4、協(xié)議期?間,按時完?成甲方交給?的臨時性任?務。5、?協(xié)議期間,?要配合支持?甲方的工作?。三、協(xié)?議終止協(xié)?議期間,乙?方被用人單?位錄用并簽?訂___年?以上《勞動?合同》的,?視為實現(xiàn)穩(wěn)?定性就業(yè),?本協(xié)議自然?終止。四?、本協(xié)議一?經簽訂,雙?方共同遵守?,相互支持?,相互理解?五、本協(xié)?議一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份?六、協(xié)議期?限第一次?簽定:從?_____?年___?__月_?____日?至____?_年___?__月__?___日?甲方:__?___???

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論