代課教師勞動合同模板（2篇）

第7頁共7頁代課教師勞?動合同模板?甲方：_?____?身份證號碼?：____?_地址：?_____?乙方：_?____?身份證號碼?：____?_地址：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?教育、教學?工作需要，?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商同意簽定?本合同。?聘用職位及?期限___?__職位?：____?_教師期?限為一年：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日教?師職責：?1、負責本?班教育和保?育工作，結?合本班實際?，制定班級?工作計劃、?教育教學活?動計劃，并?認真執(zhí)行，?定期向園長?做工作匯報?。2、服?從園長及教?研組長的安?排，發(fā)揚團?隊精神，積?極主動，與?各班教師團?結合作，確?實做好本園?教育、保育?及生活護理?等工作。?3、對幼兒?態(tài)度和藹可?親，做到愛?心、耐心、?關心、熱心?、細心。隨?時維護幼兒?在園所內之?健康與安全?及輔導幼兒?之身心發(fā)展?與個別差異?。4、嚴?格執(zhí)行幼兒?園作息制度?，認真安排?好幼兒一日?生活，做到?動靜交替，?手腦并用，?確保幼兒戶?外活動時間?及游戲時間?。5、培?養(yǎng)幼兒良好?的行為習慣?，使幼兒身?心健康成長?。6、經(jīng)?常與家長聯(lián)?系，落實與?家長雙向溝?通，了解幼?兒與家長的?需求，指導?家長科學育?兒。使“優(yōu)?質教育、愉?快教學、健?康成長”等?得到充分體?現(xiàn)。7、?堅持正面教?育原則，尊?重幼兒，積?極啟發(fā)誘導?，嚴禁體罰?和變相體罰?。8、認?真學習，努?力鉆研業(yè)務?，積極參加?教研活動及?業(yè)務學習，?積極創(chuàng)編教?材，制作教?具，提高自?身素質和業(yè)?務水平。?9、園內舉?辦的各型活?動之準備與?執(zhí)行等各項?工作。1?0、其他上?級支付之任?務。工作?報酬1、?甲方應遵循?按勞分配原?則，實行同?工同酬，并?根據(jù)乙方的?工作崗位，?確定每月_?____工?資報酬。并?于每月__?___日支?付給乙方上?月工資。?2、乙方在?國家規(guī)定的?工作時間內?要保質保量?完成甲方安?排的工作任?務。勞動?紀律、獎勵?與處罰1?、必須遵守?國家法律、?法規(guī)。2?、必須按國?家教委有關?規(guī)定，實施?教育教學工?作。3、?甲方有權按?國家政策制?定管理本園?的規(guī)章制度?，并對違反?行為進行處?罰。4、?乙方應遵守?本園的規(guī)章?制度及工作?時間，不得?擅自離開工?作崗位。?5、甲方對?工作中確有?成績或違反?紀律者，將?按程序予以?獎勵與處罰?6、乙方?享有國家規(guī)?定的法定節(jié)?假日，婚假?、喪假、產(chǎn)?假及計劃生?育假。聘用?合同的.解?除與終止。?1、聘用?期間乙方觸?犯法律經(jīng)判?刑、服刑的?本合同將自?行終止。?2、聘用期?間乙方未經(jīng)?甲方允許，?不得擅自受?聘其他與本?園工作時間?有沖突的工?作，如違犯?者視作違約?行為，合同?解除。甲?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日乙方(?公章)：_?____?法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日?代課教師勞?動合同模板?（二）_?____幼?兒園(以下?簡稱甲方)?系____?_教育局批?準創(chuàng)辦的幼?兒教育機構??，F(xiàn)聘用?先生/女?士(以下簡?稱乙方)為?聘用教師/?員工。甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和教育?、教學工作?需要，雙方?本著平等自?愿、協(xié)商同?意簽定本合?同。聘用?職位及期限?職位：教?師期限為?一年：自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日教師職?責：1、?負責本班教?育和保育工?作，結合本?班實際，制?定班級工作?計劃、教育?教學活動計?劃，并認真?執(zhí)行，定期?向園長做工?作匯報;?2、服從園?長及教研組?長的安排，?發(fā)揚團隊精?神，積極主?動，與本班?教師團結合?作，確實做?好本園教育?、保育及生?活護理等工?作;3、?對幼兒態(tài)度?和藹可親，?做到愛心、?耐心、關心?、熱心、細?心;隨時維?護幼兒在園?所內之健康?與安全及輔?導幼兒之身?心發(fā)展與個?別差異;?4、嚴格執(zhí)?行幼兒園作?息制度，認?真安排好幼?兒一日生活?，做到動靜?交替，手腦?并用，確保?幼兒戶外活?動時間及游?戲時間;?5、培養(yǎng)幼?兒良好的行?為習慣，使?幼兒身心健?康成長;?6、做好家?訪工作，保?持經(jīng)常與家?長聯(lián)系，落?實與家長雙?向溝通，了?解幼兒與家?長的需求，?指導家長科?學育兒。每?周向家長公?布本周及下?周教育內容?，使“優(yōu)質?教育、愉快?教學、健康?成長”等得?到充分體現(xiàn)?;7、堅?持正面教育?原則，尊重?幼兒，積極?啟發(fā)誘導，?嚴禁體罰和?變相體罰;?8、作好?交接班工作?，對家長要?求、物品要?登記交接;?9、認真?學習，努力?鉆研業(yè)務，?積極參加教?研活動及業(yè)?務學習，積?極創(chuàng)編教材?，制作教具?，不斷寫出?教育教學論?文，提高自?身素質和業(yè)?務水平;?10.園內?舉辦的各型?活動之準備?與執(zhí)行等各?項工作;?11.其他?上級支付之?任務。薪?金及崗位津?貼甲方審?定乙方每月?基本工資為?RMB元?，基準內?薪基準外?薪基本工?資RMB?元全勤獎?金RMB?元工作津?貼RMB?元績效獎?金RMB?元技能津?貼RMB?元加班津?貼RMB?元職務加?給RMB?元勞動保?險與福利待?遇·學校?臨時工聘用?合同·保?姆聘用合同?·經(jīng)紀人?聘用合同?·教師聘用?合同1、?按照國家和?相關地區(qū)的?規(guī)定，為員?工繳納養(yǎng)老?保險、工傷?保險、生育?保險、失業(yè)?保險、醫(yī)療?保險，其中?個人應繳部?分，由乙方?個人支付，?甲方將直接?從乙方的稅?前工資中扣?除，甲方繳?納部分將按?照昆山市社?會統(tǒng)籌保險?的規(guī)定按時?足額繳納;?2、乙方?享有國家規(guī)?定的法定節(jié)?假日，婚假?、喪假、產(chǎn)?假及計劃生?育假;3?、乙方享有?國家給予的?特有待遇。?勞動紀律?、獎勵與處?罰1、必?須遵守國家?法律、法規(guī)?;2、必?須按國家教?委有關規(guī)定?，實施教育?教學工作;?3、甲方?有權按國家?政策制定管?理本園的規(guī)?章制度，并?對違反行為?進行處罰;?4、乙方?應遵守本園?的規(guī)章制度?及工作時間?，不得擅自?離開工作崗?位;5、?甲方對工作?中確有成績?或違反紀律?者，將按程?序予以獎勵?與處罰(詳?見《園務制?度》)。?聘用合同的?解除與終止?1、聘用?期間乙方觸?犯法律經(jīng)判?刑、服刑的?本合同將自?行終止;?2、聘用期?間乙方未經(jīng)?甲方允許，?不得擅自受?聘其他與本?園工作時間?有沖突的工?作，如違犯?者視作違約?行為，合同?解除;3?、在聘用期?內，如果乙?方違反國家?法律法規(guī)、?國家教委的?有關規(guī)定，?或嚴重違反?本園的《園?務制度》，?或在家長中?反響不良，?或教育質量?嚴重下滑，?教學成績不?佳的情況，?甲方有權在?聘用期內解?聘乙方，并?需提前一個?月通知乙方?，按相應規(guī)?定給予補償?;4、(?因行業(yè)特性?，教師不得?在學期中途?提出解除合?同)乙方需?提出解除合?同，應在學?期結束前一?月提出。?其他1、?合同如有未?盡事宜，按?幼兒園有關?規(guī)章制度執(zhí)?行;2、?甲乙雙方在?執(zhí)行過程中?，意見不能?達成一致時?，應首先通?過協(xié)商解決?，如無法協(xié)?商，可請上?級主管部門?協(xié)調解決，?或向市勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，直至訴?諸法律;?3、