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第4頁共4頁勞動合同?(工程工?人)甲?方:__?___(?通常為用?工單位)?乙方:?____?_(姓名?、性別、?年齡、住?址)用?工形式:?____?_鑒證?編號:_?____?甲方因?生產經營?需要,經?考核,錄?用乙方_?____?(姓名)?為___?__(工?程名稱)?工人,遵?照國家有?關勞動法?律法規(guī),?經雙方協(xié)?商,簽訂?本合同。?第一條?甲方錄?用乙方從?事___?__(工?作名稱)?。第二?條勞動?合同期限?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日時?止。其中?試用期限?為___?__個月?,至__?___年?____?_月__?___日?止。第?三條甲?方的基本?權利義務?一、根?據生產經?營的需要?和本單位?的規(guī)章制?度及本合?同的各項?條款對乙?方進行管?理。二?、保護乙?方的合法?權益,按?規(guī)定付給?乙方工資?、獎金、?津貼以及?保險福利?和其他政?策性補貼?。三、?做好乙方?上崗前的?培訓工作?并提供符?合國家安?全標準的?勞動作業(yè)?衛(wèi)生條件?。四、?依照國家?有關規(guī)定?對乙方進?行獎懲。?第四條?乙方的?基本權利?義務一?、享受_?____?待遇(寫?明待遇的?內容)?二、遵守?國家法律?法規(guī)和甲?方的規(guī)章?制度。?三、完成?甲方分配?的生產任?務和經濟?指標。?第五條?工資待遇?:___?__(要?寫明確具?體)第?六條工?作時間:?____?_(每周?不超過_?____?小時)?第七條?勞動保險?及福利待?遇:__?___?第八條?勞動合同?的變更和?解除:_?____?(寫明變?更和解除?的條件。?如雙方可?以規(guī)定,?合同生效?后,甲乙?雙方無正?當理由不?得提前解?除合同。?任何一方?解除合同?,須提前?____?_天通知?對方,方?能解除合?同,并辦?理有關手?續(xù)。)?第九條?本合同一?式份,甲?乙雙方各?執(zhí)份,報?鑒證機關?存留一份?。本合同?自雙方簽?字之日起?生效。?甲方(蓋?章):_?____?法人代?表(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點:?____?_乙方?(簽字)?:___?___?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點:_?____?勞動合?同(工程?工人)(?二)甲?方(用人?單位或受?委托的項?目部):?地址:?聯(lián)系電?話:乙?方(姓名?):性?別:身?份證號碼?:現(xiàn)住?址:甲?乙雙方依?照國家和?本省勞動?法律法規(guī)?建立勞動?關系,履?行相應的?權利和義?務,并對?有關問題?作以下約?定:一?、勞動合?同期限?1、不足?一個月時?間的用工?:從__?___年?____?_月日至?____?_年__?___月?____?_日(不?設試用期?)。2?、完成一?定工作任?務的用工?:以工程?完成之日?(最長不?超過三個?月)為本?合同的終?止期限。?二、工?作內容?甲方安排?乙方工作?地點:?從事(工?種):?數(質)?量要求:?三、勞?動報酬?1、工資?計算方式?:(1?)計時(?每天或每?月工資標?準)(?2)計量?(件)(?單價數量?)2、?工資支付?方式:不?得低于當?地最低工?資標準。?按月支付?資的,每?月人民幣?____?_元;按?工作進度?支付工資?的預付‰?,計人民?幣___?__元,?余款待任?務完成后?全部付給?。甲方應?制作工資?發(fā)放花名?冊,并由?乙方本人?簽字或書?面委托他?人代簽,?領取工資?。四、?勞動保護?和工傷保?險甲方?依法為乙?方辦理人?身意外傷?害保險或?工傷保險?,其中每?月繳納的?工傷保險?費計元。?五、違?反勞動合?同的責任?及其它約?定本合?同自簽訂?之日起生?效,合同?一式二份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(簽?章):?____?_????????????乙方(?簽章):?_
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