農(nóng)行員工警示教育心得5篇

8/8農(nóng)行員工警示教育心得5篇任何一個企事業(yè)單位需要制定規(guī)那么從而使每一個員工知道管理者對他們的期望。就是說企事業(yè)單位要通過建立制度而不是通過人治來建立積極正向的員工關(guān)系，從而防止在管理中的隨意性。下面是小編帶來的有關(guān)農(nóng)行員工警示教育心得，希望大家喜歡農(nóng)行員工警示教育心得1一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神.從大的方面來說,一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和開展的根底保障.做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以標準行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)那么.作為一個金融單位的從業(yè)人員,更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民效勞,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的開展,也就失去了人身存在的社會價值.只有愛崗敬業(yè)才是我為人民效勞的精神的具體表達.講求職業(yè)道德中國銀行實習報告還必須老實守信,就是自己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)標準去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地.二、加強業(yè)務(wù)知識學習、提升合規(guī)操作意識.“沒有規(guī)矩何成方圓“,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺效勞,是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù).作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用.因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人“.虛心學習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶.在銀行業(yè)競爭日趨劇烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)效勞才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象.我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟.加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話.有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)開展,細細想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣闊客戶的權(quán)益能力.我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護它,哪怕是少了一顆鑼絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹是要我們廣闊的員工嚴格執(zhí)行,時見一斑,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是某一人來執(zhí)行的,而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的.三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識.銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本“.正因為有了銀行的“三鐵“,銀行在百姓心中才是可以信賴的.規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣闊員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌黨員學習心得體會,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)平安防范,抵抗各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧.堅持至始至終地按規(guī)章辦事.如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金平安防范才有保障.再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面.近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽.采取相應(yīng)措施,從源頭上加強預(yù)防,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線.這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,其中重要一條是無視了思想方面的教育,平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,無視了干部職工的思想建設(shè),沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉“,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾根底和思想根底,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋.健全金工實習心得體會規(guī)章制度,嚴格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證.為此要認真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點,組織學習,通過學習,使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作.有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差.對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約.通過此次合規(guī)教育活動,找到了自我正確的價值取向與是非標準,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關(guān)制度的深入學習,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風險增強能力,積極標準操作行為和消除風險隱患,樹立對農(nóng)行改革的信心,增強維護農(nóng)行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大.農(nóng)行員工警示教育心得2周五晚上，我們營業(yè)部的全體員工在會議室進行了服刑人員以身說法警示教育光盤和防搶劫預(yù)案演示光盤的學習。通過這些案例的學習，能促使我增強自我保護意識。沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導崗位人員的責任;發(fā)生案件，還會對一局部員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原那么性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。俗話說蒼蠅不叮五縫的蛋。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，其中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的代價。十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學制度、找制度、補制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在兩張皮現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。總而言之，我們在平時的學習中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。農(nóng)行員工警示教育心得3觀看了反腐倡廉警示教育片《管好身邊的人》、《守住第一次》和《難逃其咎—鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》。這些片子通過深入剖析具有代表性的典型案例，全景展示了違紀違法“第一次〞從小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程，深刻揭示了放縱身邊人的種種惡果與教訓，以及由此引發(fā)的悲劇結(jié)果。鄭筱萸等人作為黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導干部，身居要職，辜負組織信任，無視黨紀國法，大搞權(quán)錢交易，影響惡劣，最終受到了法律的制裁。究其原因，一方面是其理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲的結(jié)果，另一方面是權(quán)力沒有得到有效制約的后果。我們要從中吸取教訓，將廉潔自律作為修身立職的根本，將黨紀法規(guī)作為從業(yè)履職的底線，從思想深處筑牢拒腐防變的基石。一、要堅決信念，不斷加強道德修養(yǎng)。“物必自腐，而后蟲生〞。案例再次警示我們，無論身處什么崗位，無論在什么時候，都不能放松對主觀世界的改造，都不能降低對自己的要求。全行員工，尤其是各級領(lǐng)導人員，必須堅決理想信念，增強自律意識，不斷敦品勵行，認真算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆賬〞，時時刻刻自重、自省、自警、自律。二、要嚴于自律，自覺抵抗物質(zhì)誘惑。當前，全行正在開展“學黨章、守紀律、正品行〞主題教育實踐活動，我們一定要以活動為契機，采取多種形式加強對廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的學習宣傳教育。要始終明白，在任何時候、任何情況下，廉潔底線都不能退，違法紅線都不能碰，拒腐防線都不能松，從而切實增強抵抗誘惑、拒腐防變的能力。三、要心存敬畏，堅決破除僥幸心理。涉案人員并非不知法、不畏法，而是抱有僥幸心理，認為作案手段隱蔽，輕易不會暴露。結(jié)果，在這種僥幸心理的驅(qū)使下，其受賄金額由小到大、積少成多，從而掉入“溫水煮青蛙〞的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我們：“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏〞。對黨紀國法、廉政規(guī)定，一定要破除僥幸心態(tài)，保有一份敬畏。同時，慎重擇友，特別是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私清楚，堅持原那么，正確處理朋友的請托，不要盲目地講“哥們義氣〞，要勇于拒絕不合理、不合規(guī)、不合法的要求。四、要從嚴治行，加強對干部員工的教育和管理。銀行要害崗位人員，特別是各級領(lǐng)導人員，手中或多或少握有一定的權(quán)力，能夠?qū)π刨J客戶的推薦、授信業(yè)務(wù)審批、物資采購、資產(chǎn)處置、工程招投標等施加影響。因此要樹立正確的權(quán)力觀，謹慎行使權(quán)力，要嚴格在黨紀法規(guī)和規(guī)章制度的范圍內(nèi)使用權(quán)力，謙虛謹慎，用權(quán)為公，勇于接受監(jiān)督，嚴防權(quán)力濫用。加強對員工的日常管理、教育、監(jiān)督非常重要，慘痛教訓說明，“嚴是愛，松是害〞。我們一定要深刻認識到，對干部員工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，是對其最大的關(guān)心和保護。在干部管理上，一定要將關(guān)口前移，多做事前、事中的監(jiān)督工作，多做超前的教育和防范工作。對一些有錯誤苗頭的干部，要及時進行提醒和誡勉，做到敲響警鐘，防微杜漸。農(nóng)行員工警示教育心得4要以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力、增強制度實效。〞這一重要論斷，科學總結(jié)了我們黨反腐倡廉制度建設(shè)的經(jīng)驗，深化揭示了用制度管權(quán)、管事、管人的根本規(guī)律，是我們推進反腐倡廉建設(shè)的重要遵循。我們肯定要按照這些新要求，把握用制度管權(quán)、管事、管人的規(guī)律，著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一、增強約束力，提高反腐倡廉制度的科學性首先，著力抓好教育制度建設(shè)，增強反腐倡廉教育的約束力。堅持和完善黨委(黨組)中心組學習、主要負責同志定期講廉政黨課等制度，建立健全黨性定期分析、反腐倡廉專題民主生活會制度，完善示范教育、警示教育、崗位廉政教育制度，建立基層黨員輪訓、流淌黨員教育制度，建立健全聯(lián)席會議、新聞發(fā)布、對外宣傳等制度，研究制定貫穿干部培養(yǎng)、選拔、管理、運用全過程的反腐倡廉教育施行方法，進一步提高反腐倡廉教育制度化水平。其次，著力抓好監(jiān)督制度建設(shè)，增強反腐倡廉監(jiān)督的約束力。按照建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制的要求，積極探索加強監(jiān)督的有效途徑，認真落實加強對黨政正職監(jiān)督的方法，加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部行使權(quán)力的監(jiān)督，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督。改革和完善黨內(nèi)監(jiān)督體制，加強黨的代表大會、委員全體會議、黨代表大會代表的監(jiān)督作用，健全和標準常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度;加強上級監(jiān)督和領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，加強巡視監(jiān)督;拓寬監(jiān)督渠道，構(gòu)建“大監(jiān)督〞格局，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，形成監(jiān)督合力，增強監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。第三，著力抓好預(yù)防制度建設(shè)，增強預(yù)防腐敗工作的約束力。在堅決懲治腐敗的同時，抓好預(yù)防腐敗制度建設(shè)。堅持把預(yù)防腐敗的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制各個環(huán)節(jié)，形成一套有效的預(yù)防腐敗制度。第四，著力抓好懲治制度建設(shè)，增強懲治腐敗工作的約束力。建立健全腐敗案件及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制;建立腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域調(diào)查分析和專項管理制度;健全查處案件協(xié)調(diào)機制，建立重大案件督導督辦機制;建立健全依紀依法平安文明辦案的紀律要求以及責任追究制度;完善舉報人和證人保護制度，探索建立舉報人獎勵制度;建立健全查辦重大案件情況通報和剖析分析制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。與此同時，切實抓好紀檢監(jiān)察制度建設(shè)，進一步提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。二、增強執(zhí)行力，維護反腐倡廉制度的嚴肅性一是堅持把制度執(zhí)行擺在突出位置，切實加強組織領(lǐng)導。各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)要把制度執(zhí)行擺在突出位置，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，建立健全保障制度執(zhí)行的工作機制，完善保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定，保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行。二是加大監(jiān)督檢查力度，推動制度貫徹執(zhí)行。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，每項制度都要明確監(jiān)督執(zhí)行的責任部門，建立健全制度執(zhí)行問責機制。把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核和領(lǐng)導干部述職述廉范圍，對執(zhí)行制度不力的堅決追究責任。三是領(lǐng)導干部要自覺遵守制度規(guī)定，發(fā)揮模范執(zhí)行制度的表率作用。各級領(lǐng)導干部要帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，在執(zhí)行制度上既率先垂范、又敢抓敢管，堅持法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，以自身的模范行動帶動廣闊黨員干部自覺遵守和執(zhí)行制度。四是切實查處違反制度的行為，堅決維護制度的嚴肅性。堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭。對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意躲避等嚴重破壞制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就，以維護制度的嚴肅性。三、增強創(chuàng)造力，強化反腐倡廉制度創(chuàng)新的系統(tǒng)性積極順應(yīng)人民群眾對反腐倡廉提出的新要求新期待，及時研究反腐倡廉工作中出現(xiàn)的新情況新問題，認真總結(jié)反腐倡廉建設(shè)的新成果新經(jīng)驗，按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新目標新任務(wù)，不斷推進反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新。在制度創(chuàng)新中，注意抓好法規(guī)制度的系統(tǒng)配套，既重視根本法規(guī)制度建設(shè)，又重視詳細施行細那么完善;既重視實體性制度建設(shè)，又重視程序性制度配套;既重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，又注意與國家法律法規(guī)協(xié)調(diào)配合;既重視中心立法，又重視地方立規(guī)，做到統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)推進。當前，尤其應(yīng)針對一些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的特點，按照與改革開放偉大實踐相順應(yīng)、重大舉措相配套的要求，配合深化行政管理體制改革、干部人事制度改革、司法體制和工作機制改革，緊緊圍繞解決人民群眾反映強烈的突出問題來改革創(chuàng)新，在群眾最不滿、最關(guān)切、最盼望的地方加以推進。同時，切實加強反腐倡廉制度建設(shè)理論研究，把握反腐倡廉建設(shè)規(guī)律，完成反腐倡廉實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新有機統(tǒng)一，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，積極借鑒國外防治腐敗的有益經(jīng)驗，不斷推進制度系統(tǒng)創(chuàng)新，從而保證反腐倡廉制度行得通、管得住、用得好農(nóng)行員工警示教育心得5通過真實的案例對我們的警示，服刑人員現(xiàn)身