個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)提升

個(gè)人修養(yǎng)與素質(zhì)提升何謂素質(zhì)“素”即要素、條件的意思；“質(zhì)”即質(zhì)量、水平的意思。素質(zhì)的本義是指人先天具有的的生理素質(zhì)。但是，目前實(shí)際上卻很少有人這樣使用。素質(zhì)已成為一個(gè)綜合性的概念，在原有本義的基礎(chǔ)上，增加了個(gè)人在后天形成的基本品質(zhì)等復(fù)雜深刻的社會(huì)內(nèi)容。人的素質(zhì)是由先天遺傳因素和后天社會(huì)環(huán)境因素所共同造就的，是天賦與環(huán)境的耦合。素質(zhì)包括下面幾個(gè)方面：

價(jià)值觀 人生觀 道德水準(zhǔn)及職業(yè)道德 思想素質(zhì) 文化素質(zhì) 技術(shù)素質(zhì) 創(chuàng)新素質(zhì) 溝通能力 行為規(guī)范 團(tuán)隊(duì)精神

企業(yè)或行業(yè)要求的特殊素質(zhì)：如藝術(shù)素養(yǎng)等

如何提升個(gè)人素質(zhì)？個(gè)人測(cè)試：

你是不是真的很有修養(yǎng)呢？何謂修養(yǎng)？

何謂“修養(yǎng)”？從字義看：修，為修飾，為修葺，為美好，為長遠(yuǎn)；養(yǎng)，為調(diào)養(yǎng)，為熏陶，為培養(yǎng)，為積蓄。練功所講的“修養(yǎng)”，就是一種以反省體察為主的“修心養(yǎng)身”之道，是在不知、不覺、不悟、不明的蒙昧之中，通過修身來啟發(fā)人善良的天性，通過修心來返本還原。

如何完善個(gè)人修養(yǎng)？

修飾儀表

塑造性格

自我意識(shí)

東易日盛員工應(yīng)具備的

素質(zhì)和修養(yǎng)

東易員工修養(yǎng)、素質(zhì)維度2項(xiàng)基礎(chǔ)素質(zhì)正直誠實(shí)

團(tuán)隊(duì)精神4項(xiàng)能力素質(zhì)

學(xué)習(xí)

創(chuàng)新

專業(yè)

行動(dòng)力

6項(xiàng)品格素質(zhì)·信任·寬容·開放樂觀·主動(dòng)性

自律責(zé)任心

2項(xiàng)基本修養(yǎng)

良好的儀表、氣質(zhì)良好的職業(yè)習(xí)慣

2項(xiàng)基本修養(yǎng)良好的儀表、氣質(zhì)

良好的儀表、氣質(zhì)，給人留下很好的第一印象；公司在著裝上有明確的規(guī)定原因就在此。

良好的職業(yè)習(xí)慣良好的職業(yè)習(xí)慣是一個(gè)人能夠成功的重要因素，如在你離開的時(shí)候，習(xí)慣性的把你的椅子歸位（包括把原位置上的椅子擺正，把從別的部門搬過來的椅子送回去等等），把你用過的一次性杯子隨手帶出去，扔掉；許多成功人士絕大部分都有非常良好的習(xí)慣，這也就決定了他一定會(huì)成功；

2項(xiàng)基礎(chǔ)素質(zhì)

正直不搞幫派，不玩弄權(quán)術(shù)，不惡意打擊報(bào)復(fù)敢于承擔(dān)責(zé)任，為自己的錯(cuò)誤負(fù)責(zé)完全順應(yīng)、遵守公司的政策、規(guī)章制度

做事公平公正，為人正派節(jié)約、愛護(hù)公司資源，不利用公司資源謀私利誠實(shí)真實(shí)面對(duì)公司、同事和自己，不搞陽奉陰違言行一致，知行合一，深得信任想能力之上，做能力之下，有自知之明客觀，科學(xué)求實(shí)，不虛夸講信用6項(xiàng)品格素質(zhì)

開放尊重他人的想法謙虛，不守舊，不保守，不固執(zhí)己見雙向式溝通信息共享自信、隨和，不設(shè)防樂觀積極進(jìn)取的生活工作態(tài)度“不以物喜，不以已悲”的心態(tài)熱情，并且很具有感染性及征服性；

信任給員工一個(gè)可以發(fā)揮的工作空間尊重每一位員工人格和信仰相信每一個(gè)員工都能盡心盡責(zé)授權(quán)，鼓勵(lì)員工參與關(guān)注工作結(jié)果，減少對(duì)工作過程的控制寬容容忍員工的弱點(diǎn)、工作失誤或失敗容忍不同、反對(duì)和偏執(zhí)的語言、觀點(diǎn)和意見容忍員工關(guān)注的個(gè)人利益需求不苛求自己，也不苛求別人理解員工的職業(yè)選擇團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助友愛將自己融入組織和團(tuán)隊(duì)，克服個(gè)人主義思想以公司整體利益為重，克服部門本位意識(shí)不刻意強(qiáng)調(diào)身份差異，克服官僚作風(fēng)善于橫向管理，發(fā)揮非職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)能力主動(dòng)性克服障礙，適當(dāng)冒險(xiǎn)，持續(xù)向目標(biāo)挺進(jìn)每一項(xiàng)策略、計(jì)劃和目標(biāo)有跟進(jìn)、落實(shí)的動(dòng)作強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神主動(dòng)獲取資源，克服等靠要思想自律在日常行為等方面自我約束在工作層面自我管理，自我負(fù)責(zé)始終保持人格和行為的一致性在沒有監(jiān)督和控制下，仍能夠高效完成工作責(zé)任心發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決遇有損害公司利益的現(xiàn)象能夠主動(dòng)制止全力投入工作，關(guān)心公司的發(fā)展能夠主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍以外的工作工作完整、連續(xù)，不拖延，不擱置4項(xiàng)能力素質(zhì)

學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)、技能有明確的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃掌握學(xué)習(xí)的方法、工具和渠道愿意與人分享知識(shí)和見解善于整合資源創(chuàng)新創(chuàng)造真正和積極的變革，將變革視為機(jī)會(huì)創(chuàng)造解決問題和做事的更好方法富有好奇心，不安于現(xiàn)狀思考問題具前瞻性能夠?qū)εf有要素進(jìn)行重新組合，創(chuàng)造全新理念專業(yè)工作講求速度、質(zhì)量、細(xì)節(jié)和系統(tǒng)化不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能