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文檔簡介
序號姓名性別年齡學(xué)歷報考職位
測評要素語言表達職業(yè)道德素質(zhì)專業(yè)知識與綜合能力協(xié)調(diào)溝通能力管理能力舉止、儀表合計權(quán)重152020152010觀察要點1、口齒是否清楚,語言是否流暢?
2、用詞是否得當(dāng)、意思表達是否準(zhǔn)確?
3、內(nèi)容是否有條理和邏輯性?1、能否對問題或現(xiàn)象作進一步剖析?
2、對問題或現(xiàn)象的產(chǎn)生根源有無結(jié)識?
3、能否針對問題或現(xiàn)象提出相應(yīng)對策?對策是否可行?
4、有無自我態(tài)度表白?1、專業(yè)知識掌握是否純熟2、考慮問題是否周全??3、解決辦法是否有效可行?1、有無積極與人合作意識?
2、與人能否有效進行溝通??3、對人際關(guān)系的解決是否違反原則或者影響工作?1、能否根據(jù)工作目的預(yù)見有利因素和不利因素?
2、能否根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠效果作出計劃、決策?
3、能否合理配置財物資源?1、穿著打扮是否得體?
2、言行舉止是否符合一般的禮節(jié)??3、有無多余的動作?
評分標(biāo)準(zhǔn)好08-1015-2015-2015-2015-2008-10
中04-0707-1407-1407-1407-1404-07
差00-0300-0600-0600-0600-0600-03
要素得分
考官評語考官署名:會計招聘評分表及評分標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入性問題評分要點:相應(yīng)聘者的語言表達能力、衣著整齊度,精神面貌行、坐、立動作、口頭禪、禮貌用語等核。評分標(biāo)準(zhǔn)好:語言表達流暢,衣著整奇。態(tài)度積極樂觀。坐姿端正,用語得體禮貌。中:語言表達正常,衣著較整奇。態(tài)度端正。坐姿得體,用語禮貌。差:語言表達磕絆,衣著邋遢。態(tài)度傲慢。用語粗俗。職業(yè)道德素質(zhì)評價要點:通過相應(yīng)聘者提問,了解其會計操守,以及職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn):好:深刻的了解其會計操守,以及職業(yè)道德,并有決心矢志不渝的堅持奉行。中:了解其會計操守,以及職業(yè)道德。沒有個人態(tài)度表白差:不了解其會計操守,以及職業(yè)道德。專業(yè)知識與綜合分析能力評價要點:可以用所掌握的知識技能對平常事務(wù)以及復(fù)雜的事務(wù)進行綜合比較的分析,準(zhǔn)確判斷問題性質(zhì)和因素并予以解決的能力評價標(biāo)準(zhǔn):好:掌握了基本的知識技能,并能純熟的對平常事務(wù)以及復(fù)雜的事務(wù)進行協(xié)調(diào)解決。能準(zhǔn)確判斷問題性質(zhì)和因素并予以完美解決的能力中:掌握了基本的知識技能,能判斷問題性質(zhì)和因素并予以解決差:對基本的知識技能掌握不純熟,不能判斷問題性質(zhì)和因素并予以解決協(xié)調(diào)溝通能力評價要點:具有靈活的協(xié)調(diào)能力,在公司內(nèi)部、公司管理者、上級主管部門、國家財稅機關(guān)之間進行平衡與協(xié)調(diào)評價標(biāo)準(zhǔn):好:具有靈活的協(xié)調(diào)能力,能積極與別人進行進一步溝通在公司內(nèi)部、公司管理者、上級主管部門、國家財稅機關(guān)之間進行平衡與協(xié)調(diào)中:具有一定的協(xié)調(diào)能力,能積極與別人進行簡樸的溝通。在公司內(nèi)部各部門之間進行協(xié)調(diào)差:協(xié)調(diào)能力,被動的與人溝通。管理能力評價要點:較強的管理能力,讓縱串整個公司的繁雜細致的會計工作更具有條理性,同時讓相關(guān)部門特別是公司基層的各個部門更加有效配合會計工作評價標(biāo)準(zhǔn):好:較強的管理能力,讓縱串整個公司的繁雜細致的會計工作更具有條理性,同時讓相關(guān)部門特別是公司基層的各
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