企業(yè)管理資料范本-話費(fèi)補(bǔ)貼管理制度

話費(fèi)補(bǔ)貼管理管控規(guī)章制度一、目的為了規(guī)范公司企業(yè)員工辦公通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，合理控制費(fèi)用，使公司企業(yè)員工在報銷話費(fèi)時有章可循并養(yǎng)成良好的費(fèi)用控制意識。按公司實(shí)際情況特制訂本規(guī)章制度。凡在公司因工作需要進(jìn)行外部聯(lián)系，本人提出申請并得到部門機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人同意，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后報行政部備案的公司企業(yè)員工均適用本辦法。三、手機(jī)話費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。公司企業(yè)員工，因所在部門機(jī)構(gòu)、崗位的不同，享受話費(fèi)補(bǔ)貼規(guī)定如下:序號級別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（月）關(guān)鍵備注1總經(jīng)理600元享受話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)員工，手機(jī)費(fèi)用由公司統(tǒng)一付費(fèi)，超出標(biāo)準(zhǔn)部分由個人承擔(dān)，營銷相關(guān)人員應(yīng)實(shí)際情而定。2副總經(jīng)理300元3經(jīng)理200元4主管100元5營銷員200元四、管理管控規(guī)定1、公司享受補(bǔ)貼的企業(yè)員工相關(guān)公司正式正式生效方法必須保持24小時暢通，便于聯(lián)絡(luò)；休假期間亦然。如有特殊原因需在規(guī)定的開機(jī)時間內(nèi)關(guān)機(jī)的，必須提前報備部門機(jī)構(gòu)經(jīng)理及總經(jīng)理。2、手機(jī)發(fā)生故障（沒電、被停機(jī)、手機(jī)丟失等）期間，手機(jī)使用者應(yīng)及時向直接領(lǐng)導(dǎo)人說明，并告知應(yīng)急聯(lián)絡(luò)正式正式生效。3、違反上述管理管控規(guī)定而影響工作的，取消當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼。五、話費(fèi)補(bǔ)貼審批流程1、凡享受每月話費(fèi)補(bǔ)貼的企業(yè)員工，如當(dāng)月費(fèi)用超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的,超出的部分由個人承擔(dān)。2、每月由行政部統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)交納或打印發(fā)票填寫報銷單到財務(wù)報銷。六、補(bǔ)貼話費(fèi)的申請及特殊情況審批1、如果相關(guān)崗位相關(guān)人員因內(nèi)外工作需要申請?jiān)捹M(fèi)補(bǔ)貼，由其本人填寫《手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼申請單》，寫明補(bǔ)貼的原因及所報補(bǔ)貼金額的依據(jù)。2、如果由于某崗位相關(guān)人員執(zhí)行特殊相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)，需要較高的話費(fèi)支出時，可以由崗位相關(guān)人員提出申請，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。3、如公司某企業(yè)員工調(diào)整了工作崗位，提升（降低）了級別，自調(diào)整后的次月起，該企業(yè)員工的手機(jī)話費(fèi)應(yīng)按照新崗位話費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷，并重新填寫《手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼申請單》，經(jīng)部門機(jī)構(gòu)經(jīng)理審核，公司總經(jīng)理本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法審批后執(zhí)行。貴州銅仁吉陽旅游開發(fā)有限公司

二O一六年五月二十九日貴州銅仁吉陽旅游開發(fā)有限公司手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼申請單姓名所在部門機(jī)構(gòu)職務(wù)入職時間轉(zhuǎn)正時間職務(wù)類型口職能類口業(yè)務(wù)類申請?jiān)缮暾埵马?xiàng)口初次申請□申請調(diào)整申請補(bǔ)貼元/月補(bǔ)貼正式正式生效口公司卡口個人卡部門機(jī)構(gòu)經(jīng)理審核總經(jīng)理審批