山西省勞動(dòng)合同書(shū)（4篇）

第25頁(yè)共25頁(yè)山西省勞?動(dòng)合同書(shū)?甲方（?用人單位?）名稱(chēng)：?____?_所有?制性質(zhì)：?____?_地址?：___?__法?定代表人?（委托代?理人）：?____?_乙方?（勞動(dòng)者?）姓名：?____?_性別?：___?__出?生年月：?____?_文化?程度：_?____?現(xiàn)在住?址：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?務(wù)工許可?證號(hào)碼：?____?_甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?,根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律、法?規(guī)和《山?西省企業(yè)?全面實(shí)行?勞動(dòng)合同?制的實(shí)施?辦法》，?簽訂本合?同，同遵?守執(zhí)行。?一、合?同期限?本合同為?＿勞動(dòng)合?同。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?年（月）?。（乙方?如為臨時(shí)?工，合同?期限不得?超過(guò)一年?，不實(shí)行?試用期。?乙方如為?農(nóng)民合同?制工人，?應(yīng)注明批?準(zhǔn)招用文?號(hào)）。?二、工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)本?企業(yè)生產(chǎn)?、工作的?需要，安?排乙方從?事工作。?乙方同?意按甲方?生產(chǎn)（工?作）需要?，在__?___崗?位，承擔(dān)?____?_任務(wù)，?從事__?___工?種。乙?方在生產(chǎn)?（工作）?上應(yīng)達(dá)到?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?：__?___?____?_三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件1．?甲方應(yīng)按?照國(guó)家有?關(guān)安全生?產(chǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)?生健康等?規(guī)定為乙?方提供必?要的生產(chǎn)?（工作）?條件和勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施，以及?不低于國(guó)?家規(guī)定應(yīng)?配給的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。具體?為：_?____?___?__2?．乙方有?權(quán)拒絕甲?方違章指?揮，對(duì)甲?方及其管?理人員摸?視乙力安?全健康的?行為，有?權(quán)提出批?評(píng)并向有?關(guān)部門(mén)檢?舉、控告?。四、?工作時(shí)間?和勞動(dòng)報(bào)?酬1．?甲方實(shí)行?每日不超?過(guò)8小時(shí)?，平均每?周不超過(guò)?44小時(shí)?的工時(shí)制?，保證?乙方每周?至少休息?____?日。甲?方因生產(chǎn)?（工作）?需要，經(jīng)?與工會(huì)和?乙方協(xié)商?可延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?一般每日?不超過(guò)1?小時(shí)，特?殊情況，?每日不超?過(guò)3小時(shí)?，每月不?得超過(guò)3?6小時(shí)。?2．合?同期間，?甲方應(yīng)按?國(guó)家和企?業(yè)的規(guī)定?發(fā)給乙方?工資、獎(jiǎng)?金、津貼?、補(bǔ)貼。?具體辦法?和標(biāo)準(zhǔn)為?：___?__五?、規(guī)章制?度1．?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)規(guī)定制?定各項(xiàng)規(guī)?章制度。?2．乙?方應(yīng)增強(qiáng)?主人翁意?識(shí)，嚴(yán)格?遵守國(guó)家?各項(xiàng)法律?、法規(guī)，?遵守甲方?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從甲方領(lǐng)?導(dǎo)、管理?和指揮，?積極做好?工作，完?成勞動(dòng)任?務(wù)。（?鄉(xiāng)村集體?企業(yè)沒(méi)有?勞動(dòng)管理?規(guī)定，甲?方應(yīng)參照?國(guó)有企業(yè)?的有關(guān)勞?動(dòng)法規(guī)制?定規(guī)章制?度）。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?1．甲方?按國(guó)家和?省規(guī)定向?社會(huì)保險(xiǎn)?機(jī)構(gòu)為乙?方繳納養(yǎng)?老、工傷?、醫(yī)療、?生育和失?業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?。乙方按?國(guó)家和省?規(guī)定向社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)繳納養(yǎng)?老、失業(yè)?保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方離退?休，由社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)按規(guī)定?每月發(fā)給?離退休金?。失業(yè)后?按規(guī)定享?受失業(yè)期?間的有關(guān)?待遇。?（農(nóng)民輪?換工實(shí)行?回鄉(xiāng)補(bǔ)助?金制度，?從城鎮(zhèn)招?用的臨時(shí)?工實(shí)行養(yǎng)?老保險(xiǎn)制?度，具體?辦法按國(guó)?家和省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行）。?2．乙方?在合同期?間的各種?公休假、?探親假、?婚喪假、?女工產(chǎn)假?等福利待?遇，按國(guó)?家及省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?．乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?，患病或?非因工負(fù)?傷，因工?或非因工?死亡，女?工孕期、?產(chǎn)假和哺?乳期間的?待遇，按?國(guó)家和省?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?七、教育?和培訓(xùn)?1．甲方?應(yīng)對(duì)乙方?進(jìn)行各種?必要的政?治、思想?品德教育?和職業(yè)技?術(shù)及上崗?前培訓(xùn)。?2．乙?方應(yīng)刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?，達(dá)到國(guó)?家規(guī)定的?職業(yè)技能?標(biāo)準(zhǔn)或技?術(shù)等級(jí)標(biāo)?準(zhǔn)，持證?上崗。?3．甲方?出資培訓(xùn)?乙方后，?乙方須為?甲方服務(wù)?＿年，否?則乙方應(yīng)?支付甲方?培訓(xùn)費(fèi)_?____?元。八?、合同的?終止、變?更、解除?和續(xù)訂?1．勞動(dòng)?合同期滿(mǎn)?或甲乙雙?方約定的?勞動(dòng)合同?終止條件?出現(xiàn)，勞?動(dòng)合同即?終止執(zhí)行?。如雙方?同意續(xù)訂?，應(yīng)提前?____?日辦理續(xù)?訂手續(xù)。?逾期不辦?理的，則?本合同視?為自動(dòng)續(xù)?訂，并應(yīng)?補(bǔ)辦續(xù)訂?手續(xù)。?2．在下?列情況下?，甲乙雙?方可以變?更合同相?關(guān)內(nèi)容：?（1）?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況?發(fā)生變化?，雙方協(xié)?商同意的?；（2?）甲乙雙?方協(xié)商同?意，且不?損害國(guó)家?、集體和?他人利益?的；（?3）本合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?、政策已?經(jīng)修改的?；（4?）由于不?可抗力致?使合同無(wú)?法完全履?行的；?（5）法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況。?3．有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除勞動(dòng)?合同：?（1）乙?方在試用?期內(nèi)被證?明不符合?錄用條件?的；（?2）乙方?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方規(guī)?章制度的?；（3?）乙方嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；（?4）乙方?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?4．有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同，但應(yīng)?提前__?__日以?書(shū)面形式?通知乙方?：（1?）乙方患?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿(mǎn)?后，不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作的?；（2?）甲方瀕?臨破產(chǎn)，?處于法定?整頓期間?或生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，確需?裁減人員?的；山?西省勞動(dòng)?合同書(shū)（?二）甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。(一?)、勞動(dòng)?合同期限?第一條?本合同為?____?_期限勞?動(dòng)合同。?(二)?、工作內(nèi)?容第二?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，擔(dān)任?____?_崗位(?工種)工?作。第?三條乙方?工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)?定的技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。?(三)、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件第四?條甲方安?排乙方執(zhí)?行八小時(shí)?工時(shí)制度?。第五?條甲方為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?。第六?條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全?、勞動(dòng)紀(jì)?律和甲方?規(guī)章制度?的教育。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?第七條甲?方每月以?貨幣形式?支付乙方?工資。?第八條甲?方生產(chǎn)工?作任務(wù)不?足使乙方?待工的，?甲方無(wú)需?支付乙方?的月生活?費(fèi)。第?九條有下?列情形之?一的，甲?乙雙方應(yīng)?變更勞動(dòng)?合同并及?時(shí)辦理變?更合同手?續(xù)：1?甲乙雙方?協(xié)商一致?的;2?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的第?十條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：1?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;2嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度，?按照甲方?單位規(guī)定?或者本合?同約定可?以解除勞?動(dòng)合同。?第十一?條有下列?情形之一?的，甲方?解除本合?同：1?乙方患病?或者非因?工負(fù)傷，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?2本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?合同無(wú)法?履行，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更本?合同達(dá)成?協(xié)議的;?(五)?、當(dāng)事人?約定的其?他內(nèi)容?第十二條?甲乙雙方?約定本合?同增加以?下內(nèi)容：?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1、?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的;2?、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?、嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。有?下列情形?之一，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?1、在試?用期內(nèi)的?;2、?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3?、甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)?條件的。?(六)?、違約責(zé)?任1.?在合同期?內(nèi)，甲方?除《暫行?規(guī)定》第?十六條、?第十九條?、乙方除?《暫行規(guī)?定》第十?七條規(guī)定?的條件外?，均不得?解除合同?或自行離?職，否則?應(yīng)支付違?約金__?___元?。2.?甲乙雙方?必須嚴(yán)格?履行勞動(dòng)?合同，除?遇有特殊?情況，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致不能?履行勞動(dòng)?合同的有?關(guān)內(nèi)容外?，任何一?方違反合?同給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)根據(jù)其?后果和責(zé)?任大小，?給對(duì)方賠?償經(jīng)濟(jì)損?失。賠償?金額按有?關(guān)規(guī)定或?實(shí)際情況?確定。?乙方應(yīng)遵?守如下規(guī)?定：乙方?應(yīng)每天按?正常上班?時(shí)間到甲?方報(bào)到。?(七)?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理及?其它第?十三條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可?以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?，60日?內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以?直接向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?第十四?條本合同?未盡事宜?或與今后?國(guó)家、市?人民政府?有關(guān)規(guī)定?相悖的，?按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十五?條本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)__?___乙?方(簽字?或蓋章)?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?山西省勞?動(dòng)合同書(shū)?（三）?甲方(用?人單位)?名稱(chēng)：_?____?所有制?性質(zhì)：_?____?地址：?____?_法定?代表人(?委托代理?人)：_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：_?____?性別：?____?_出生?年月：_?____?文化程?度：__?___?現(xiàn)在住址?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__務(wù)?工許可證?號(hào)碼：_?____?甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上,?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?、法規(guī)?和《山西?省企業(yè)全?面實(shí)行勞?動(dòng)合同制?的實(shí)施辦?法》，簽?訂本合同?，同遵守?執(zhí)行。?一、合同?期限本?合同為_(kāi)?____?勞動(dòng)合同?。合同期?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?，共__?___年?(月)。?(乙方如?為臨時(shí)工?，合同期?限不得超?過(guò)一年，?不實(shí)行試?用期。乙?方如為農(nóng)?民合同制?工人，應(yīng)?注明批準(zhǔn)?招用文號(hào)?)。二?、工作內(nèi)?容甲方?根據(jù)本企?業(yè)生產(chǎn)、?工作的需?要，安排?乙方從事?工作。?乙方同意?按甲方生?產(chǎn)(工作?)需要，?在___?__崗位?，承擔(dān)_?____?任務(wù)，從?事___?__工種?。乙方?在生產(chǎn)(?工作)上?應(yīng)達(dá)到的?數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)：?___?___?____?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1.甲?方應(yīng)按照?國(guó)家有關(guān)?安全生產(chǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)?定為乙方?提供必要?的生產(chǎn)(?工作)條?件和勞動(dòng)?保護(hù)設(shè)施?，以及不?低于國(guó)家?規(guī)定應(yīng)配?給的勞動(dòng)?防護(hù)用品?。具體為?：__?___?____?_2.?乙方有權(quán)?拒絕甲方?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員摸視?乙力安全?健康的行?為，有權(quán)?提出批評(píng)?并向有關(guān)?部門(mén)檢舉?、控告。?四、工?作時(shí)間和?勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲?方實(shí)行每?日不超過(guò)?8小時(shí)，?平均每周?不超過(guò)4?4小時(shí)的?工時(shí)制?，保證乙?方每周至?少休息_?___日?。甲方?因生產(chǎn)(?工作)需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商可?延長(zhǎng)工作?時(shí)間，一?般每日不?超過(guò)1小?時(shí)，特殊?情況，每?日不超過(guò)?3小時(shí)，?每月不得?超過(guò)36?小時(shí)。?2.合同?期間，甲?方應(yīng)按國(guó)?家和企業(yè)?的規(guī)定發(fā)?給乙方工?資、獎(jiǎng)金?、津貼、?補(bǔ)貼。具?體辦法和?標(biāo)準(zhǔn)為：?____?_五、?規(guī)章制度?1.甲?方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?2.乙方?應(yīng)增強(qiáng)主?人翁意識(shí)?，嚴(yán)格遵?守國(guó)家各?項(xiàng)法律、?法規(guī)，遵?守甲方各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?甲方領(lǐng)導(dǎo)?、管理和?指揮，積?極做好工?作，完成?勞動(dòng)任務(wù)?。(鄉(xiāng)?村集體企?業(yè)沒(méi)有勞?動(dòng)管理規(guī)?定，甲方?應(yīng)參照國(guó)?有企業(yè)的?有關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)制定?規(guī)章制度?)。六?、社會(huì)保?險(xiǎn)和福利?待遇1?.甲方按?國(guó)家和省?規(guī)定向社?會(huì)保險(xiǎn)機(jī)?構(gòu)為乙方?繳納養(yǎng)老?、工傷、?醫(yī)療、生?育和失業(yè)?保險(xiǎn)費(fèi)。?乙方按國(guó)?家和省規(guī)?定向社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?繳納養(yǎng)老?、失業(yè)保?險(xiǎn)費(fèi)。乙?方離退休?，由社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?按規(guī)定每?月發(fā)給離?退休金。?失業(yè)后按?規(guī)定享受?失業(yè)期間?的有關(guān)待?遇。(?農(nóng)民輪換?工實(shí)行回?鄉(xiāng)補(bǔ)助金?制度，從?城鎮(zhèn)招用?的臨時(shí)工?實(shí)行養(yǎng)老?保險(xiǎn)制度?，具體辦?法按國(guó)家?和省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?)。2?.乙方在?合同期間?的各種公?休假、探?親假、婚?喪假、女?工產(chǎn)假等?福利待遇?，按國(guó)家?及省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。3.?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷，?患病或非?因工負(fù)傷?，因工或?非因工死?亡，女工?孕期、產(chǎn)?假和哺乳?期間的待?遇，按國(guó)?家和省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。七?、教育和?培訓(xùn)1?.甲方應(yīng)?對(duì)乙方進(jìn)?行各種必?要的政治?、思想品?德教育和?職業(yè)技術(shù)?及上崗前?培訓(xùn)。?2.乙方?應(yīng)刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，?達(dá)到國(guó)家?規(guī)定的職?業(yè)技能標(biāo)?準(zhǔn)或技術(shù)?等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?，持證上?崗。3?.甲方出?資培訓(xùn)乙?方后，乙?方須為甲?方服務(wù)_?____?年，否則?乙方應(yīng)支?付甲方培?訓(xùn)費(fèi)__?___元?。八、?合同的終?止、變更?、解除和?續(xù)訂1?.勞動(dòng)合?同期滿(mǎn)或?甲乙雙方?約定的勞?動(dòng)合同終?止條件出?現(xiàn)，勞動(dòng)?合同即終?止執(zhí)行。?如雙方同?意續(xù)訂，?應(yīng)提前_?___日?辦理續(xù)訂?手續(xù)。逾?期不辦理?的，則本?合同視為?自動(dòng)續(xù)訂?，并應(yīng)補(bǔ)?辦續(xù)訂手?續(xù)。2?.在下列?情況下，?甲乙雙方?可以變更?合同相關(guān)?內(nèi)容：?(1)甲?方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況發(fā)?生變化，?雙方協(xié)商?同意的;?(2)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，且不損?害國(guó)家、?集體和他?人利益的?;(3?)本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?政策已經(jīng)?修改的;?(4)?由于不可?抗力致使?合同無(wú)法?完全履行?的;(?5)法律?、法規(guī)規(guī)?定的其他?情況。?3.有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同：(?1)乙方?在試用期?內(nèi)被證明?不符合錄?用條件的?;(2?)乙方嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方規(guī)章?制度的;?(3)?乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?對(duì)甲方利?益造成重?大損害的?;(4?)乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的。4?.有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?，但應(yīng)提?前___?_日以書(shū)?面形式通?知乙方：?(1)?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿(mǎn)后?，不能從?事原工作?也不能從?事甲方另?行安排的?工作的;?(2)?甲方瀕臨?破產(chǎn)，處?于法定整?頓期間或?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減人員的?;(3?)乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的;?(4)?甲乙雙方?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的。?5.有下?列情形之?一的，甲?方不得解?除勞動(dòng)合?同：(?1)乙方?患職業(yè)病?或因工負(fù)?傷，經(jīng)勞?動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)?喪失勞動(dòng)?能力或部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;(2?)乙方患?病或負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?(3)乙?方在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期間?的;(?4)其他?符合法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?。6.?乙方要求?解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)提前_?___日?以書(shū)面形?式通知甲?方。7?.有下列?情形之一?的，乙方?可隨時(shí)通?知甲方解?除勞動(dòng)合?同：(?1)在試?用期內(nèi)的?;(2?)甲方以?暴力、威?脅或者非?法限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?(3)?經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門(mén)確?認(rèn)，勞動(dòng)?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣，嚴(yán)重?危害乙方?身心健康?的;(?4)甲方?不能按照?勞動(dòng)合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?和提供福?利待遇的?;(5?)依法服?兵役或經(jīng)?甲方同意?自費(fèi)考人?中等以上?學(xué)校脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)的。?九、甲?乙雙方協(xié)?商同意需?要約定的?其他事項(xiàng)?1._?____?2._?____?十、違?約責(zé)任?1.由于?甲乙雙方?任何一方?的過(guò)錯(cuò)造?成合同不?能履行或?者不能完?全履行，?由有過(guò)錯(cuò)?的一方承?擔(dān)法律責(zé)?任;如屬?雙方過(guò)錯(cuò)?，根據(jù)實(shí)?際情況，?由雙方分?別承擔(dān)法?律責(zé)任。?2.因?不可抗力?造成不能?履行合同?或一方受?損害的，?可不承擔(dān)?法律責(zé)任?。3.?甲乙雙方?任何一方?違反合同?時(shí)，應(yīng)向?對(duì)方支付?違約金，?違約金標(biāo)?準(zhǔn)是：_?____?4.甲?乙雙方任?何一方違?反合同，?給雙方造?成損害的?，應(yīng)根據(jù)?后果和責(zé)?任，按有?關(guān)規(guī)定向?對(duì)方支付?賠償金。?十一、?合同鑒證?與勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?勞動(dòng)合同?簽訂后，?應(yīng)經(jīng)同級(jí)?勞動(dòng)部門(mén)?鑒證;經(jīng)?鑒證后的?勞動(dòng)合同?變更內(nèi)容?的應(yīng)重新?鑒證。?甲乙雙方?執(zhí)行合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，不?愿協(xié)商或?者協(xié)商不?成的，可?以由本企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)?解不成的?，可以向?企業(yè)所在?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?十二、本?合同未盡?事宜或條?款與今后?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?有抵觸的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。十三?、本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?生效。一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，鑒證機(jī)?關(guān)一份。?涂改、未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無(wú)?效。甲?方：(蓋?章)__?___?法定代表?人(委托?代理人)?：(蓋章?)___?__乙?方：(蓋?章)__?___?合同簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日鑒證?人：(蓋?章)__?___?鑒證機(jī)關(guān)?：(蓋章?)___?__合?同鑒證日?期：__?___年?____?_月__?___日?勞動(dòng)合?同變更書(shū)?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意，?對(duì)___?__年_?____?月___?__日簽?訂的勞動(dòng)?合同書(shū)作?如下變更?。勞動(dòng)?合同變更?內(nèi)容：?甲方(簽?字蓋章)?乙方(?簽字蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?鑒證人?(簽章)?鑒證機(jī)?關(guān)(蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?注：變?更勞動(dòng)合?同書(shū)一式?三份，甲?乙雙方、?鑒證機(jī)關(guān)?各一份。?終止、?解除勞動(dòng)?合同通知?書(shū)同志?：__?___年?____?_月__?___日?與甲方簽?訂的年期?限的勞動(dòng)?合同，現(xiàn)?因勞動(dòng)合?同期滿(mǎn)(?或由于原?因)，終?止(解除?)勞動(dòng)合?同。根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，符合?(不符合?)發(fā)給經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，?已發(fā)給相?當(dāng)于本人?月工資元?整。甲?方(簽字?蓋章)?乙方(簽?字蓋章)?___?__年_?____?月___?__日?注：此通?知書(shū)一式?三份，甲?乙雙方、?失業(yè)職工?管理機(jī)構(gòu)?各一份。?續(xù)訂勞?動(dòng)合同書(shū)?經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商同意續(xù)?訂勞動(dòng)合?同，勞動(dòng)?合同內(nèi)容?同上一期?，續(xù)訂合?同期限為?年，從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?甲方(簽?字蓋章)?乙方(?簽字蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?鑒證人?(簽章)?鑒證機(jī)?關(guān)(蓋章?)__?___年?____?_月__?___日?注：續(xù)?訂勞動(dòng)合?同書(shū)一式?三份，甲?乙雙方、?鑒證機(jī)關(guān)?各一份。?山西省?勞動(dòng)合同?書(shū)（四）?山西省?勞動(dòng)合同?書(shū)甲方?（用人單?位）名稱(chēng)?：___?__所?有制性質(zhì)?：___?__地?址：__?___?法定代表?人（委托?代理人）?：___?__乙?方（勞動(dòng)?者）姓名?：___?__性?別：__?___?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?文化程度?：___?__現(xiàn)?在住址：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_務(wù)工?許可證號(hào)?碼：__?___?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、?法規(guī)和《?山西省企?業(yè)全面實(shí)?行勞動(dòng)合?同制的實(shí)?施辦法》?，簽訂本?合同，共?同遵守執(zhí)?行。一?、合同期?限本合?同為勞動(dòng)?合同。合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_年（_?____?月）。?（乙方如?為臨時(shí)工?，合同期?限不得超?過(guò)一年，?不實(shí)行試?用期。乙?方如為農(nóng)?民合同制?工人，應(yīng)?注明批準(zhǔn)?招用文號(hào)?。）二?、工作內(nèi)?容甲方?根據(jù)本企?業(yè)生產(chǎn)、?工作的需?要，安排?乙方從事?工作。?乙方同意?按甲方生?產(chǎn)（工作?）需要，?在崗位，?承擔(dān)任務(wù)?，從事工?種。乙?方在生產(chǎn)?（工作）?上應(yīng)達(dá)到?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?：___?__三?、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件1?．甲方應(yīng)?按照國(guó)家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生健康?等規(guī)定為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)（工作?）條件和?勞動(dòng)保護(hù)?設(shè)施，以?及不低于?國(guó)家規(guī)定?應(yīng)配給的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。具?體為：_?____?2．乙?方有權(quán)拒?絕甲方違?章指揮，?對(duì)甲方及?其管理人?員漠視乙?方安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)并?向有關(guān)部?門(mén)檢舉、?控告。?四、工作?時(shí)間和勞?動(dòng)報(bào)酬?1．甲方?實(shí)行每日?不超過(guò)8?小時(shí)，平?均每周不?超過(guò)44?小時(shí)的工?時(shí)制，保?證乙方每?周至少休?息___?_日。?甲方因生?產(chǎn)（工作?）需要，?經(jīng)與工會(huì)?和乙方協(xié)?商可延長(zhǎng)?工作時(shí)間?，一般每?日不超過(guò)?1小時(shí)，?特殊情況?，每日不?超過(guò)3小?時(shí)，每月?不得超過(guò)?36小時(shí)?。2．?合同期間?，甲方應(yīng)?按國(guó)家和?企業(yè)的規(guī)?定發(fā)給乙?方工資、?獎(jiǎng)金、津?貼、補(bǔ)貼?。具體辦?法和標(biāo)準(zhǔn)?為：__?___?3．甲方?安排乙方?加班加點(diǎn)?，應(yīng)為乙?方安排同?等時(shí)間的?調(diào)休或按?有關(guān)規(guī)定?支付不低?于本人工?資的15?0％的工?資報(bào)酬。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?1．甲方?應(yīng)根據(jù)國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定制定各?項(xiàng)規(guī)章制?度。2?．乙方應(yīng)?增強(qiáng)主人?翁意識(shí)，?嚴(yán)格遵守?國(guó)家各項(xiàng)?法律、法?規(guī)，遵守?甲方各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從甲?方領(lǐng)導(dǎo)、?管理和指?揮，積極?做好工作?，完成勞?動(dòng)任務(wù)。?（鄉(xiāng)村?集體企業(yè)?沒(méi)有勞動(dòng)?管理規(guī)定?，甲方應(yīng)?參照國(guó)有?企業(yè)的有?關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)制定規(guī)?章制度。?）六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇1．?甲方按國(guó)?家和省規(guī)?定向社會(huì)?保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?為乙方繳?納養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)?療、生育?和失業(yè)保?險(xiǎn)費(fèi)。乙?方按國(guó)家?和省規(guī)定?向社會(huì)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳?納養(yǎng)老、?失業(yè)保險(xiǎn)?費(fèi)。乙方?離退休，?由社會(huì)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按?規(guī)定每月?發(fā)給離退?休金。失?業(yè)后按規(guī)?定享受失?業(yè)期間的?有關(guān)待遇?。（農(nóng)?民輪換工?實(shí)行回鄉(xiāng)?補(bǔ)助金制?度，從城?鎮(zhèn)招用的?臨時(shí)工實(shí)?行養(yǎng)老保?險(xiǎn)制度，?具體辦法?按國(guó)家和?省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?）2．?乙方在合?同期間的?各種公休?假、探親?假、婚喪?假、女工?產(chǎn)假等福?利待遇，?按國(guó)家及?省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3．乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷，患?病或非因?工負(fù)傷，?因工或非?因工死亡?，女工孕?期、產(chǎn)假?和哺乳期?間的待遇?，按國(guó)家?和省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。七、?教育和培?訓(xùn)1．?甲方應(yīng)對(duì)?乙方進(jìn)行?各種必要?的政治、?思想品德?教育和職?業(yè)技術(shù)及?上崗前培?訓(xùn)。2?．乙方應(yīng)?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，達(dá)?到國(guó)家規(guī)?定的職業(yè)?技能標(biāo)準(zhǔn)?或技術(shù)等?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，?持證上崗?。3．?甲方出資?培訓(xùn)乙方?后，乙方?須為甲方?服務(wù)__?___年?，否則乙?方應(yīng)支付?甲方培訓(xùn)?費(fèi)___?__元。?八、合?同的終止?、變更、?解除和續(xù)?訂1．?勞動(dòng)合同?期滿(mǎn)或甲?乙雙方約?定的勞動(dòng)?合同終止?條件出現(xiàn)?，勞動(dòng)合?同即終止?執(zhí)行。如?雙方同意?續(xù)訂，應(yīng)?提前__?__日辦?理續(xù)訂手?續(xù)。逾期?不辦理的?，則本合?同視為自?動(dòng)續(xù)訂，?并應(yīng)補(bǔ)辦?續(xù)訂手續(xù)?。2．?在下列情?況下，甲?乙雙方可?以變更合?同相關(guān)內(nèi)?容：（?1）甲方?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況發(fā)生?變化，雙?方協(xié)商同?意的；?（2）甲?乙雙方協(xié)?商同意，?且不損害?國(guó)家、集?體和他人?利益的；?（3）?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的法律?、法規(guī)、?規(guī)章、政?策已經(jīng)修?改的；?（4）由?于不可抗?力致使合?同無(wú)法完?全履行的?；（5?）法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他情?況。3?．有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?：（1?）乙方在?試用期內(nèi)?被證明不?符合錄用?條件的；?（2）?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方規(guī)章制?度的；?（3）乙?方嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的；?（4）?乙方被依?法追究刑?事責(zé)任的?。4．?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除勞?動(dòng)合同，?但應(yīng)提前?____?日以書(shū)面?形式通知?乙方：?（1）乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿(mǎn)后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的；?（2）甲?方瀕臨破?產(chǎn)，處于?法定整頓?期間或生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難，?確需裁減?人員的；?（3）?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的；?（4）甲?乙雙方不?能就變更?勞動(dòng)合同?達(dá)成協(xié)議?的。5?．有下列?情形之一?的，甲方?不得解除?勞動(dòng)合同?：（1?）乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?，經(jīng)勞動(dòng)?鑒定委員?會(huì)確認(rèn)喪?失勞動(dòng)能?力或部分?喪失勞動(dòng)?能力的；?（2）?乙方患病?或負(fù)傷，?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的；（?3）乙方?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期間的?；（4?）其他符?合法律、?行政法規(guī)?規(guī)定的。?6．乙?方要求解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?提前__?__日以?書(shū)面形式?通知甲方?。7．?有下列情?形之一的?，乙方可?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?：（1?）在試用?期內(nèi)的；?（2）?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；?（3）經(jīng)?國(guó)家有關(guān)?部門(mén)確認(rèn)?，勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?，嚴(yán)重危?害乙方身?心健康的?；（4?）甲方不?能按照勞?動(dòng)合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬和?提供福利?待遇的；?（5）?依法服兵?役或經(jīng)甲?方同意自?費(fèi)考入中?等以上學(xué)?校脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)的。?九、甲乙?雙方協(xié)商?同意需要?約定的其?他事項(xiàng)?1．__?___?2．__?___?十、違約?責(zé)任1?．由于甲?乙雙方任?何一方的?過(guò)錯(cuò)造成?合同不能?履行或者?不能完全?履行，由?有過(guò)錯(cuò)的?一方承擔(dān)?法律責(zé)任?；如屬雙?方過(guò)錯(cuò)，?根據(jù)實(shí)際?情況，由?雙方分別?承擔(dān)法律?責(zé)任。?2．因不?可抗力造?成不能履?行合同或?一方受損?害的，可?不承擔(dān)法?律責(zé)任。?3．甲?乙雙方任?何一方違?反合同時(shí)?，應(yīng)向?qū)?方支付違?約金，違?約金標(biāo)準(zhǔn)?是：__?___?4．甲乙?雙方任何?一方違反?合同，給?對(duì)方造成?損害的，?應(yīng)根據(jù)后?果和責(zé)任?，按有關(guān)?規(guī)定向?qū)?方支付賠?償金。?十一、合?同鑒證與?勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理勞?動(dòng)合同簽?訂后，應(yīng)?經(jīng)同級(jí)勞?動(dòng)部門(mén)鑒?證；經(jīng)鑒?證后的勞?動(dòng)合同變?更內(nèi)容的?應(yīng)重新鑒?證。甲?乙雙方執(zhí)?行合同發(fā)?生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解?決，不愿?協(xié)商或者?協(xié)商不成?的，可以?向本企業(yè)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，調(diào)解?不成的，?可以向企?業(yè)所在地?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?自接到裁?決書(shū)之日?起___?_日內(nèi)向?人民法院?起訴。?十二、本?合同未盡?事宜或條?款與今后?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?有抵觸的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。十三?、本合同?自___?__年_?____?月___?__日起?生效。一?式三份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，鑒證機(jī)?關(guān)一份。?涂改、未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無(wú)?效。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_委托?代理人（?簽字）：?____?_??委?托代理人?（簽字）?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點(diǎn)：__?___?????????????簽訂地?點(diǎn)：__?___?│鑒（?公）證意?見(jiàn)：│?│經(jīng)?辦人?：鑒（?公）證機(jī)?關(guān)（章）?││?___?_年_?___月?___?_日│?│（注?：除國(guó)家?另有規(guī)定?外，鑒（?公）證實(shí)?行自愿原?則）│?附件?附件1（?勞動(dòng)合同?變更書(shū)）?：經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商同意?，對(duì)__?___年?____?_月__?___日?簽訂的勞?動(dòng)合同書(shū)?作如下變?更。勞?動(dòng)合同變?更內(nèi)容：?____?_甲方?（簽字蓋?章）：_?____?????乙方?（簽字蓋?