網(wǎng)簽版勞務(wù)聘用合同樣書（3篇）

第14頁(yè)共14頁(yè)網(wǎng)簽版勞?務(wù)聘用合?同樣書?美國(guó)__?___（?以下簡(jiǎn)稱?甲方）和?____?_國(guó)__?___公?司（以下?簡(jiǎn)稱乙方?），就甲?方聘請(qǐng)乙?方烹飪技?師一事，?進(jìn)行了友?好協(xié)商，?取得一致?意見，在?____?_國(guó)__?___簽?訂本合同?，條文如?下：一?、服務(wù)項(xiàng)?目1．?乙方應(yīng)甲?方聘請(qǐng)，?派遣__?___名?烹飪技師?赴美國(guó)_?____?酒家進(jìn)行?技術(shù)服務(wù)?。職責(zé)是?：遵照甲?方的要求?，準(zhǔn)備_?____?菜菜譜，?主理__?___菜?的精加工?，出成品?；2．?乙方向甲?方供應(yīng)為?反映__?___菜?特色需要?的原材料?、輔料、?調(diào)料，其?費(fèi)用由甲?方負(fù)擔(dān)。?原輔、調(diào)?料的品種?、數(shù)量及?價(jià)格等，?由雙方另?行協(xié)商確?定。二?、待遇及?費(fèi)用（?一）乙方?應(yīng)聘人員?在甲方工?作期間，?享受下列?待遇：?1．甲方?負(fù)擔(dān)乙方?人員的膳?食、住宿?、交通、?醫(yī)療、保?險(xiǎn)和一切?稅捐等費(fèi)?用，并提?供當(dāng)?shù)赝?行業(yè)職工?的同等勞?保用品；?2．應(yīng)?聘人員住?房應(yīng)設(shè)有?空調(diào)和冬?季保暖設(shè)?備，以及?家具、臥?具等生活?用具；?3．乙方?人員享受?____?_國(guó)的七?天休假日?（元旦一?天、五一?一天、國(guó)?慶節(jié)二天?，春節(jié)三?天），工?資照發(fā)。?4．乙?方所有應(yīng)?聘人員在?現(xiàn)場(chǎng)工作?十二個(gè)月?后，享受?兩周有薪?休假。其?往返機(jī)票?（包括食?宿）由甲?方負(fù)擔(dān)。?5．乙?方人員因?病或工傷?事故需要?醫(yī)治或休?養(yǎng)時(shí)，應(yīng)?按當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)?規(guī)定辦理?。如發(fā)生?傷殘，死?亡時(shí)，其?撫恤金亦?按當(dāng)?shù)卣?府的有關(guān)?規(guī)定辦理?，甲方應(yīng)?協(xié)助乙方?處理好善?后事宜。?（二）?甲方向乙?方支付下?列費(fèi)用：?1．乙?方應(yīng)聘人?員第一次?赴美工作?時(shí)，甲方?應(yīng)向乙方?支付每人?____?_美元的?準(zhǔn)備費(fèi)。?2．甲?方支付給?乙方八名?應(yīng)聘人員?每月凈工?資為__?___美?元；（其?____?_特一級(jí)?烹飪技師?工薪為_?____?美元，特?二級(jí)烹飪?技師為_?____?美元，特?三級(jí)烹飪?技師為_?____?美元，_?____?一級(jí)烹飪?技師為_?____?美元，_?____?二級(jí)烹飪?技師為_?____?美元），?工作每滿?____?_年，即?從第十三?個(gè)月起，?給每人每?月加薪1?0％。?3．乙方?人員每周?工作六天?，每天工?作八小時(shí)?。具體作?息時(shí)間，?按甲方編?排辦理。?如平時(shí)需?延長(zhǎng)工作?時(shí)間或節(jié)?假、公休?日需要加?班，甲方?應(yīng)支付加?班費(fèi)。加?班費(fèi)以小?時(shí)為單位?計(jì)算，每?小時(shí)的加?班費(fèi)為小?時(shí)工資額?的150?％。小時(shí)?工薪按下?列公式計(jì)?算：小時(shí)?工薪額＝?凈月工資?247;?25天2?47;8?小時(shí)。?三、雙方?責(zé)任（?一）甲方?責(zé)任1?．負(fù)擔(dān)乙?方應(yīng)聘人?員自__?___國(guó)?____?_到達(dá)工?作地點(diǎn)的?往返旅費(fèi)?（包括交?通食宿）?，并在乙?方人員赴?任啟程前?三十天內(nèi)?，將機(jī)票?和準(zhǔn)備費(fèi)?匯至__?___國(guó)?____?_分行_?____?公司外匯?賬戶（帳?號(hào)：__?___）?，待__?___方?人員到達(dá)?后據(jù)實(shí)向?甲方核銷?；2．?負(fù)責(zé)辦理?乙方應(yīng)聘?人員進(jìn)入?甲方境內(nèi)?的簽證、?居留證、?工作許可?證以及其?他需要辦?理的手續(xù)?，并負(fù)責(zé)?其費(fèi)用；?3．為?乙方人員?提供工作?方便，尊?重其生活?習(xí)慣，保?護(hù)其人身?安全，并?在合同期?滿后按時(shí)?返回__?___國(guó)?。（二?）乙方責(zé)?任1．?選派技術(shù)?能勝任、?身體健康?的烹飪技?師；2?．向甲方?書面提供?赴聘人員?的姓名、?履歷、以?及健康檢?查表等有?關(guān)資料；?3．負(fù)?責(zé)辦理赴?聘人員在?____?_國(guó)境內(nèi)?的有關(guān)出?境手續(xù)，?并負(fù)擔(dān)其?費(fèi)用；?4．負(fù)責(zé)?繳納起點(diǎn)?聘人員在?____?_國(guó)境內(nèi)?應(yīng)付的一?切稅款；?5．教?育赴聘人?員遵守甲?方國(guó)內(nèi)的?法律法令?，尊重當(dāng)?地的風(fēng)俗?習(xí)慣；不?準(zhǔn)參加所?在國(guó)工會(huì)?組織和一?切政治活?動(dòng)；6?．乙方人?員如有違?犯甲方國(guó)?內(nèi)法律，?經(jīng)當(dāng)?shù)卣?府判令離?境者，其?回國(guó)旅費(fèi)?由乙方負(fù)?擔(dān)；7?．乙方人?員要遵守?甲方店規(guī)?，并遵照?甲方編排?的工作時(shí)?間服務(wù)，?無(wú)故曠工?者按工時(shí)?扣薪，如?繼續(xù)故犯?，屢戒不?悛者，甲?方有權(quán)向?乙方提出?解雇，其?回國(guó)旅費(fèi)?，由乙方?負(fù)擔(dān)；?四、支付?1．甲?方向乙方?支付的準(zhǔn)?備費(fèi)、加?班費(fèi)及工?薪等，均?以美元支?付；2?．每月_?____?日為上月?工薪和加?班費(fèi)的`?結(jié)算日，?甲方應(yīng)在?收到乙方?結(jié)算清單?通知后_?____?日內(nèi)，把?上月工薪?和加班費(fèi)?匯至__?___國(guó)?____?_分行_?____?公司外匯?賬戶；?3．上述?匯款所需?費(fèi)用均由?甲方負(fù)擔(dān)?；4．?甲方如不?按時(shí)支付?，過(guò)期一?天則按應(yīng)?付工薪和?加班費(fèi)總?額的0．?5％付罰?款。超過(guò)?三十天不?支付，則?視為違約?。五、?應(yīng)聘人員?的更換與?解雇1?．乙方在?征得甲方?同意后，?可以臨時(shí)?招回、更?換個(gè)別應(yīng)?聘人員，?由此發(fā)生?的費(fèi)用由?乙方負(fù)擔(dān)?；2．?甲方如要?求縮短個(gè)?別應(yīng)聘人?員的工作?期限，需?提前三個(gè)?月提出，?并征得乙?方同意后?，方可實(shí)?行，由此?發(fā)生的全?部費(fèi)用，?由甲方負(fù)?擔(dān)；3?．應(yīng)聘人?員工作態(tài)?度不好，?甲方可以?解雇，但?需提前一?個(gè)月通知?乙方，并?說(shuō)明其原?因?；貒?guó)?旅費(fèi)由乙?方負(fù)擔(dān)。?183?;學(xué)校臨?時(shí)工聘用?合同1?83;保?姆聘用合?同18?3;經(jīng)紀(jì)?人聘用合?同18?3;教師?聘用合同?六、仲?裁雙方?在執(zhí)行合?同的過(guò)程?當(dāng)___?__所發(fā)?生的一切?爭(zhēng)議，應(yīng)?通過(guò)友好?協(xié)商解決?。如雙方?達(dá)不成協(xié)?議時(shí)，可?提交仲裁?。七、?合同的生?效和終止?1．本?合同自雙?方簽字之?日生效。?合同期為?兩年。有?效期從乙?方應(yīng)聘人?員離境到?達(dá)美國(guó)_?____?酒家之日?起計(jì)算。?2．在?合同有效?期內(nèi)任何?一方對(duì)合?同的某些?條款要求?修改，必?須以書面?方式向另?一方提出?要求，由?雙方商簽?補(bǔ)充合同?。如需延?長(zhǎng)合同期?限，必須?于本合同?期滿前三?個(gè)月向另?一方面提?出，經(jīng)雙?方商得一?致意見，?并辦妥合?同延期手?續(xù)后，方?可延長(zhǎng)。?3．如?一方違反?合同而造?成___?__斷合?同時(shí)，除?乙方人員?歸國(guó)費(fèi)用?由違反方?負(fù)擔(dān)外，?違反方還?需負(fù)擔(dān)按?當(dāng)時(shí)應(yīng)聘?人員人數(shù)?累計(jì)三個(gè)?月的工薪?總額賠償?給對(duì)方。?4．本?合同未盡?事宜，將?由雙方通?過(guò)友好協(xié)?商解決之?。本合?同共兩份?，以__?___、?英文書寫?，雙方各?執(zhí)一份。?兩種文本?具有同等?效力。?甲方（蓋?章）：_?____?乙方（?蓋章）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?_法定?代表人（?簽字）：?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日簽訂?地點(diǎn)：_?____?簽訂地?點(diǎn)網(wǎng)簽?版勞務(wù)聘?用合同樣?書（二）?美國(guó)_?____?（以下簡(jiǎn)?稱甲方）?和___?__國(guó)_?____?公司（以?下簡(jiǎn)稱乙?方），就?甲方聘請(qǐng)?乙方烹飪?技師一事?，進(jìn)行了?友好協(xié)商?，取得一?致意見，?在___?__國(guó)_?____?簽訂本合?同，條文?如下：?一、服務(wù)?項(xiàng)目1?．乙方應(yīng)?甲方聘請(qǐng)?，派遣_?____?名烹飪技?師赴美國(guó)?____?_酒家進(jìn)?行技術(shù)服?務(wù)。職責(zé)?是：遵照?甲方的要?求，準(zhǔn)備?____?_菜菜譜?，主理_?____?菜的精加?工，出成?品；2?．乙方向?甲方供應(yīng)?為反映_?____?菜特色需?要的原材?料、輔料?、調(diào)料，?其費(fèi)用由?甲方負(fù)擔(dān)?。原輔、?調(diào)料的品?種、數(shù)量?及價(jià)格等?，由雙方?另行協(xié)商?確定。?二、待遇?及費(fèi)用?（一）乙?方應(yīng)聘人?員在甲方?工作期間?，享受下?列待遇：?1．甲?方負(fù)擔(dān)乙?方人員的?膳食、住?宿、交通?、醫(yī)療、?保險(xiǎn)和一?切稅捐等?費(fèi)用，并?提供當(dāng)?shù)?同行業(yè)職?工的同等?勞保用品?；2．?應(yīng)聘人員?住房應(yīng)設(shè)?有空調(diào)和?冬季保暖?設(shè)備，以?及家具、?臥具等生?活用具；?3．乙?方人員享?受___?__國(guó)的?七天休假?日（元旦?一天、五?一一天、?國(guó)慶節(jié)二?天，春節(jié)?三天），?工資照發(fā)?。4．?乙方所有?應(yīng)聘人員?在現(xiàn)場(chǎng)工?作十二個(gè)?月后，享?受兩周有?薪休假。?其往返機(jī)?票（包括?食宿）由?甲方負(fù)擔(dān)?。5．?乙方人員?因病或工?傷事故需?要醫(yī)治或?休養(yǎng)時(shí)，?應(yīng)按當(dāng)?shù)?政府的有?關(guān)規(guī)定辦?理。如發(fā)?生傷殘，?死亡時(shí)，?其撫恤金?亦按當(dāng)?shù)?政府的有?關(guān)規(guī)定辦?理，甲方?應(yīng)協(xié)助乙?方處理好?善后事宜?。（二?）甲方向?乙方支付?下列費(fèi)用?：1．?乙方應(yīng)聘?人員第一?次赴美工?作時(shí)，甲?方應(yīng)向乙?方支付每?人___?__美元?的準(zhǔn)備費(fèi)?。2．?甲方支付?給乙方八?名應(yīng)聘人?員每月凈?工資為_?____?美元；（?其___?__特一?級(jí)烹飪技?師工薪為?____?_美元，?特二級(jí)烹?飪技師為?____?_美元，?特三級(jí)烹?飪技師為?____?_美元，?____?_一級(jí)烹?飪技師為?____?_美元，?____?_二級(jí)烹?飪技師為?____?_美元）?，工作每?滿___?__年，?即從第十?三個(gè)月起?，給每人?每月加薪?10％。?3．乙?方人員每?周工作六?天，每天?工作八小?時(shí)。具體?作息時(shí)間?，按甲方?編排辦理?。如平時(shí)?需延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?節(jié)假、公?休日需要?加班，甲?方應(yīng)支付?加班費(fèi)。?加班費(fèi)以?小時(shí)為單?位計(jì)算，?每小時(shí)的?加班費(fèi)為?小時(shí)工資?額的15?0％。小?時(shí)工薪按?下列公式?計(jì)算：小?時(shí)工薪額?＝凈月工?資247?;25天?247;?8小時(shí)。?三、雙?方責(zé)任?（一）甲?方責(zé)任?1．負(fù)擔(dān)?乙方應(yīng)聘?人員自_?____?國(guó)___?__到達(dá)?工作地點(diǎn)?的往返旅?費(fèi)（包括?交通食宿?），并在?乙方人員?赴任啟程?前三十天?內(nèi)，將機(jī)?票和準(zhǔn)備?費(fèi)匯至_?____?國(guó)___?__分行?____?_公司外?匯賬戶（?帳號(hào)：_?____?），待_?____?方人員到?達(dá)后據(jù)實(shí)?向甲方核?銷；2?．負(fù)責(zé)辦?理乙方應(yīng)?聘人員進(jìn)?入甲方境?內(nèi)的簽證?、居留證?、工作許?可證以及?其他需要?辦理的手?續(xù)，并負(fù)?責(zé)其費(fèi)用?；3．?為乙方人?員提供工?作方便，?尊重其生?活習(xí)慣，?保護(hù)其人?身安全，?并在合同?期滿后按?時(shí)返回_?____?國(guó)。（?二）乙方?責(zé)任1?．選派技?術(shù)能勝任?、身體健?康的烹飪?技師；?2．向甲?方書面提?供赴聘人?員的姓名?、履歷、?以及健康?檢查表等?有關(guān)資料?；3．?負(fù)責(zé)辦理?赴聘人員?在___?__國(guó)境?內(nèi)的有關(guān)?出境手續(xù)?，并負(fù)擔(dān)?其費(fèi)用；?4．負(fù)?責(zé)繳納起?點(diǎn)聘人員?在___?__國(guó)境?內(nèi)應(yīng)付的?一切稅款?；5．?教育赴聘?人員遵守?甲方國(guó)內(nèi)?的法律法?令，尊重?當(dāng)?shù)氐腵?風(fēng)俗習(xí)慣?；不準(zhǔn)參?加所在國(guó)?工會(huì)組織?和一切政?治活動(dòng)；?6．乙?方人員如?有違犯甲?方國(guó)內(nèi)法?律，經(jīng)當(dāng)?地政府判?令離境者?，其回國(guó)?旅費(fèi)由乙?方負(fù)擔(dān)；?7．乙?方人員要?遵守甲方?店規(guī)，并?遵照甲方?編排的工?作時(shí)間服?務(wù)，無(wú)故?曠工者按?工時(shí)扣薪?，如繼續(xù)?故犯，屢?戒不悛者?，甲方有?權(quán)向乙方?提出解雇?，其回國(guó)?旅費(fèi)，由?乙方負(fù)擔(dān)?；四、?支付1?．甲方向?乙方支付?的準(zhǔn)備費(fèi)?、加班費(fèi)?及工薪等?，均以美?元支付；?2．每?月___?__日為?上月工薪?和加班費(fèi)?的結(jié)算日?，甲方應(yīng)?在收到乙?方結(jié)算清?單通知后?____?_日內(nèi)，?把上月工?薪和加班?費(fèi)匯至_?____?國(guó)___?__分行?____?_公司外?匯賬戶；?3．上?述匯款所?需費(fèi)用均?由甲方負(fù)?擔(dān)；4?．甲方如?不按時(shí)支?付，過(guò)期?一天則按?應(yīng)付工薪?和加班費(fèi)?總額的0?．5％付?罰款。超?過(guò)三十天?不支付，?則視為違?約。五?、應(yīng)聘人?員的更換?與解雇?1．乙方?在征得甲?方同意后?，可以臨?時(shí)招回、?更換個(gè)別?應(yīng)聘人員?，由此發(fā)?生的費(fèi)用?由乙方負(fù)?擔(dān)；2?．甲方如?要求縮短?個(gè)別應(yīng)聘?人員的工?作期限，?需提前三?個(gè)月提出?，并征得?乙方同意?后，方可?實(shí)行，由?此發(fā)生的?全部費(fèi)用?，由甲方?負(fù)擔(dān)；?3．應(yīng)聘?人員工作?態(tài)度不好?，甲方可?以解雇，?但需提前?一個(gè)月通?知乙方，?并說(shuō)明其?原因。回?國(guó)旅費(fèi)由?乙方負(fù)擔(dān)?。18?3;學(xué)校?臨時(shí)工聘?用合同?183;?保姆聘用?合同1?83;經(jīng)?紀(jì)人聘用?合同1?83;教?師聘用合?同六、?仲裁雙?方在執(zhí)行?合同的過(guò)?程當(dāng)__?___所?發(fā)生的一?切爭(zhēng)議，?應(yīng)通過(guò)友?好協(xié)商解?決。如雙?方達(dá)不成?協(xié)議時(shí)，?可提交仲?裁。七?、合同的?生效和終?止1．?本合同自?雙方簽字?之日生效?。合同期?為兩年。?有效期從?乙方應(yīng)聘?人員離境?到達(dá)美國(guó)?____?_酒家之?日起計(jì)算?。2．?在合同有?效期內(nèi)任?何一方對(duì)?合同的某?些條款要?求修改，?必須以書?面方式向?另一方提?出要求，?由雙方商?簽補(bǔ)充合?同。如需?延長(zhǎng)合同?期限，必?須于本合?同期滿前?三個(gè)月向?另一方面?提出，經(jīng)?雙方商得?一致意見?，并辦妥?合同延期?手續(xù)后，?方可延長(zhǎng)?。3．?如一方違?反合同而?造成__?___斷?合同時(shí)，?除乙方人?員歸國(guó)費(fèi)?用由違反?方負(fù)擔(dān)外?，違反方?還需負(fù)擔(dān)?按當(dāng)時(shí)應(yīng)?聘人員人?數(shù)累計(jì)三?個(gè)月的工?薪總額賠?償給對(duì)方?。4．?本合同未?盡事宜，?將由雙方?通過(guò)友好?協(xié)商解決?之。本?合同共兩?份，以_?____?、英文書?寫，雙方?各執(zhí)一份?。兩種文?本具有同?等效力。?甲方（?蓋章）：?____?_乙方?（蓋章）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__法?定代表人?（簽字）?：___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日簽?訂地點(diǎn)：?____?_簽訂?地點(diǎn)網(wǎng)?簽版勞務(wù)?聘用合同?樣書（三?）美國(guó)?____?_（以下?簡(jiǎn)稱甲方?）和__?___國(guó)?____?_公司（?以下簡(jiǎn)稱?乙方），?就甲方聘?請(qǐng)乙方烹?飪技師一?事，進(jìn)行?了友好協(xié)?商，取得?一致意見?，在__?___國(guó)?____?_簽訂本?合同，條?文如下：?一、服?務(wù)項(xiàng)目?1．乙方?應(yīng)甲方聘?請(qǐng)，派遣?____?_名烹飪?技師赴美?國(guó)___?__酒家?進(jìn)行技術(shù)?服務(wù)。職?責(zé)是：遵?照甲方的?要求，準(zhǔn)?備___?__菜菜?譜，主理?____?_菜的精?加工，出?成品；?2．乙方?向甲方供?應(yīng)為反映?____?_菜特色?需要的原?材料、輔?料、調(diào)料?，其費(fèi)用?由甲方負(fù)?擔(dān)。原輔?、調(diào)料的?品種、數(shù)?量及價(jià)格?等，由雙?方另行協(xié)?商確定。?二、待?遇及費(fèi)用?（一）?乙方應(yīng)聘?人員在甲?方工作期?間，享受?下列待遇?：1．?甲方負(fù)擔(dān)?乙方人員?的膳食、?住宿、交?通、醫(yī)療?、保險(xiǎn)和?一切稅捐?等費(fèi)用，?并提供當(dāng)?地同行業(yè)?職工的同?等勞保用?品；2?．應(yīng)聘人?員住房應(yīng)?設(shè)有空調(diào)?和冬季保?暖設(shè)備，?以及家具?、臥具等?生活用具?；3．?乙方人員?享受__?___國(guó)?的七天休?假日（元?旦一天、?五一一天?、國(guó)慶節(jié)?二天，春?節(jié)三天）?，工資照?發(fā)。4?．乙方所?有應(yīng)聘人?員在現(xiàn)場(chǎng)?工作十二?個(gè)月后，?享受兩周?有薪休假?。其往返?機(jī)票（包?括食宿）?由甲方負(fù)?擔(dān)。5?．乙方人?員因病或?工傷事故?需要醫(yī)治?或休養(yǎng)時(shí)?，應(yīng)按當(dāng)?地政府的?有關(guān)規(guī)定?辦理。如?發(fā)生傷殘?，死亡時(shí)?，其撫恤?金亦按當(dāng)?地政府的?有關(guān)規(guī)定?辦理，甲?方應(yīng)協(xié)助?乙方處理?好善后事?宜。（?二）甲方?向乙方支?付下列費(fèi)?用：1?．乙方應(yīng)?聘人員第?一次赴美?工作時(shí)，?甲方應(yīng)向?乙方支付?每人__?___美?元的準(zhǔn)備?費(fèi)。2?．甲方支?付給乙方?八名應(yīng)聘?人員每月?凈工資為?____?_美元；?（其__?___特?一級(jí)烹飪?技師工薪?為___?__美元?，特二級(jí)?烹飪技師?為___?__美元?，特三級(jí)?烹飪技師?為___?__美元?，___?__一級(jí)?烹飪技師?為___?__美元?，___?__二級(jí)?烹飪技師?為___?__美元?），工作?每滿__?___年?，即從第?十三個(gè)月?起，給每?人每月加?薪10％?。3．?乙方人員?每周工作?六天，每?天工作八?小時(shí)。具?體作息時(shí)?間，按甲?方編排辦?理。如平?時(shí)需延長(zhǎng)?工作時(shí)間?或節(jié)假、?公休日需?要加班，?甲方應(yīng)支?付加班費(fèi)?。加班費(fèi)?以小時(shí)為?單位計(jì)算?，每小時(shí)?的加班費(fèi)?為小時(shí)工?資額的1?50％。?小時(shí)工薪?按下列公?式計(jì)算：?小時(shí)工薪?額＝凈月?工資24?7;25?天247?;8小時(shí)?。三、?雙方責(zé)任?（一）?甲方責(zé)任?1．負(fù)?擔(dān)乙方應(yīng)?聘人員自?____?_國(guó)__?___到?達(dá)工作地?點(diǎn)的往返?旅費(fèi)（包?括交通食?宿），并?在乙方人?員赴任啟?程前三十?天內(nèi)，將?機(jī)票和準(zhǔn)?備費(fèi)匯至?____?_國(guó)__?___分?行___?__公司?外匯賬戶?（帳號(hào)：?____?_），待?____?_方人員?到達(dá)后據(jù)?實(shí)向甲方?核銷；?2．負(fù)責(zé)?辦理乙方?應(yīng)聘人員?進(jìn)入甲方?境內(nèi)的簽?證、居留?證、工作?許可證以?及其他需?要辦理的?手續(xù)，并?負(fù)責(zé)其費(fèi)?用；3?．為乙方?人員提供?工作方便?，尊重其?生活習(xí)慣?，保護(hù)其?人身安全?，并在合?同期滿后?按時(shí)返回?____?_國(guó)。?（二）乙?方責(zé)任?1．選派?技術(shù)能勝?任、身體?健康的烹?飪技師；?2．向?甲方書面?提供赴聘?人員的姓?名、履歷?、以及健?康檢查表?等有關(guān)資?料；3?．負(fù)責(zé)辦?理赴聘人?員在__?___國(guó)?境內(nèi)的有?關(guān)出境手?續(xù)，并負(fù)?擔(dān)其費(fèi)用?；4．?負(fù)責(zé)繳納?起點(diǎn)聘人?員在__?___國(guó)?境內(nèi)應(yīng)付?的一切稅?款；5?．教育赴?聘人員遵?守甲方國(guó)?內(nèi)的法律?法令，尊?重當(dāng)?shù)氐?風(fēng)俗習(xí)慣?；不準(zhǔn)參?加所在國(guó)?工會(huì)組織?和一切政?治活動(dòng)；?6．乙?方人員如?有違犯甲?方國(guó)內(nèi)法?律，經(jīng)當(dāng)?地政府判?令離境者?，其回國(guó)?旅費(fèi)由乙?方負(fù)擔(dān)；?7．乙?方人員要?遵守甲方?店規(guī)，并?遵照甲方?編排的工?作時(shí)間服?務(wù)，無(wú)故?曠工者按?工時(shí)扣薪?，如繼續(xù)?故犯，屢?戒不悛者?，甲方有?權(quán)向乙方?提出解雇?，其回國(guó)?旅費(fèi)，由?乙方負(fù)擔(dān)?；四、?支付1?．甲方向?乙方支付?的.準(zhǔn)備?費(fèi)、加班?費(fèi)及工薪?等，均以?美元支付?；2．?每月__?___日?為上月工?薪和加班?費(fèi)的結(jié)算?日，甲方?應(yīng)在收到?乙方結(jié)算?清單通知?后___?__日內(nèi)?，把上月?工薪和加?班費(fèi)匯至?____?_國(guó)__?___分?行___?__公司?外匯賬戶?；3．?上述匯款?所需費(fèi)用?均由甲方?負(fù)擔(dān)；?4．甲方?如不按時(shí)?支付，過(guò)?期一天則?按應(yīng)付