影樓勞動(dòng)合同書范本(2篇)_第1頁(yè)
影樓勞動(dòng)合同書范本(2篇)_第2頁(yè)
影樓勞動(dòng)合同書范本(2篇)_第3頁(yè)
影樓勞動(dòng)合同書范本(2篇)_第4頁(yè)
影樓勞動(dòng)合同書范本(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第7頁(yè)共7頁(yè)影樓勞動(dòng)?合同書范?本勞動(dòng)?合同書?根據(jù)〈〈?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法〉〉?的有關(guān)規(guī)?定,本著?平等、自?愿、協(xié)商?一致的原?則,經(jīng)雙?方同意簽?訂如下勞?動(dòng)合同,?確立勞動(dòng)?關(guān)系,共?同遵守執(zhí)?行:甲?方:貴族?天使國(guó)際?兒童攝影?乙方:?姓名身份?證號(hào)第?一條本?合同自_?___年?____?月___?_日起生?效,合同?終止時(shí)間?為___?_年__?__月_?___日?。前一個(gè)?星期為試?用期,試?用期合格?后本合同?自動(dòng)延續(xù)?為正式合?同;合同?終止前兩?天,雙方?應(yīng)協(xié)商是?否續(xù)簽問(wèn)?題。第?二條乙?方應(yīng)聘的?工作崗位?是,甲方?根據(jù)企業(yè)?情況有權(quán)?調(diào)動(dòng)乙方?的工作。?第三條?試用期?內(nèi)乙方若?提出辭職?,需提前?一天告知?甲方。試?用期后乙?方在合同?期內(nèi)提?出辭職應(yīng)?按甲方的?規(guī)章制度?辦理,并?承擔(dān)甲方?出資的相?關(guān)教育培?訓(xùn)費(fèi)用。?第四條?試用期?后經(jīng)甲方?考核合格?,乙方可?轉(zhuǎn)為甲方?正式員工?;考核不?合格者,?延長(zhǎng)試?用期或予?以辭退,?正式員工?將享受企?業(yè)規(guī)定的?福利待遇?。1、?工資(1?)工資由?基本工資?+獎(jiǎng)金組?成。(?2)根據(jù)?不同的崗?位及業(yè)務(wù)?水平等分?別確定工?資和獎(jiǎng)金?標(biāo)準(zhǔn)。?(3)轉(zhuǎn)?正后的最?低工資(?含津貼、?福利等)?不低于元?。2、?工作時(shí)間?每周工作?時(shí)間按國(guó)?家或地方?規(guī)定執(zhí)行?。3、?加班甲方?根據(jù)工作?需要可安?排乙方加?班,乙方?應(yīng)服從安?排,甲方?應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定予?以換休或?支付加班?費(fèi)。4?、其他福?利(1)?全勤獎(jiǎng)(?2)免費(fèi)?供應(yīng)工作?餐(3)?年休假。?第五條?1、乙?方若有下?列情況,?甲方有權(quán)?單方面解?除合同。?(1)?不遵守企?業(yè)的規(guī)章?制度。?(2)消?極怠工或?不負(fù)責(zé)任?給企業(yè)造?成重大損?失。(?3)不能?勝任工作?。2、?甲方若有?下列情況?,乙方有?權(quán)單方面?解除合同?。(1?)經(jīng)國(guó)家?有關(guān)勞動(dòng)?部門確認(rèn)?,勞動(dòng)安?全、勞動(dòng)?衛(wèi)生條件?惡劣,嚴(yán)?重威脅乙?方身體健?康。(?2)甲方?不能按照?勞動(dòng)合同?規(guī)定,支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的。?第六條?雙方責(zé)任?甲方責(zé)?任1、每?月定時(shí)給?乙方發(fā)放?薪金。?2、執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)法規(guī)?,制定企?業(yè)規(guī)章制?度。3?、對(duì)乙方?進(jìn)行技術(shù)?、業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。乙?方責(zé)任1?、認(rèn)真完?成公司安?排的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。2、?遵守公司?的員工守?則和各項(xiàng)?規(guī)章制度?,遵守國(guó)?家的法律?法令,講?文明、?講禮貌,?維護(hù)社會(huì)?公德。?3、參加?甲方提供?的技術(shù)培?訓(xùn),以提?高工作能?力。4?、乙方應(yīng)?將本人的?手機(jī)號(hào)、?住宅電話?等通訊方?式告知甲?方以防耽?誤工作?。5、?乙方未履?行辭職手?續(xù)而擅離?職守的,?一次性賠?償甲方五?千元整,?由于擅?離職守而?造成的甲?方其它經(jīng)?濟(jì)損失,?甲方有權(quán)?予以追討?。6、?由于乙方?違反本合?同、員工?守則或甲?方的規(guī)章?制度,而?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)?損失的,?乙方應(yīng)負(fù)?賠償責(zé)任?,使甲方?免受損害?;在不違?背法律?和法規(guī)規(guī)?定的前提?下,甲方?有權(quán)在乙?方的工資?中扣除乙?方應(yīng)付的?賠償費(fèi)?用。第?七條雙?方需明確?的其它事?項(xiàng):1?、附件一?〈〈保密?責(zé)任書〉?〉,附件?二〈〈培?訓(xùn)條件承?諾書〉〉?均為本合?同不可分?割的部?分。違反?這些附件?中的任何?條款即構(gòu)?成違反合?同,故均?應(yīng)按違反?合同承擔(dān)?賠償責(zé)任?。2、?甲方依法?制定的規(guī)?章制度為?本合同不?可分割的?一部分,?并與本合?同具有同?等的效?力。3?、乙方已?認(rèn)真閱讀?本合同內(nèi)?容,并詳?盡了解本?合同所含?條款和條?件。第?八條此?勞動(dòng)合同?一經(jīng)雙方?簽定,立?即代替雙?方之間以?前一切口?頭和書面?的合同和?協(xié)議,?乙方確認(rèn)?已與除甲?方外的其?他雇主終?止了所有?用工關(guān)系?或勞動(dòng)關(guān)?系。第?九條甲?乙雙方履?行勞動(dòng)合?同如發(fā)生?爭(zhēng)議,可?先協(xié)調(diào)解?決或在西?安市勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解?,也可當(dāng)?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁,對(duì)?仲裁不服?的,可?向人民法?院起訴。?經(jīng)理簽?字:乙方?簽字(手?印):?甲方蓋章?:(本人?已認(rèn)真閱?讀了《員?工守則》?)__?__年_?___月?____?日????????____?年___?_月__?__日?影樓勞動(dòng)?合同書范?本(二)?甲方:?乙方:?風(fēng)險(xiǎn)提?示:合?作的方式?多種多樣?,如合作?設(shè)立公司?、合作開?發(fā)軟件、?合作購(gòu)銷?產(chǎn)品等等?,不同合?作方式涉?及到不同?的項(xiàng)目?jī)?nèi)?容,相應(yīng)?的協(xié)議條?款可能大?不相同。?本協(xié)議?的條款設(shè)?置建立在?特定項(xiàng)目?的基礎(chǔ)上?,僅供參?考。實(shí)踐?中,需要?根據(jù)雙方?實(shí)際的合?作方式、?項(xiàng)目?jī)?nèi)容?、權(quán)利義?務(wù)等,修?改或重新?擬定條款?。經(jīng)友?好協(xié)商,?根據(jù)中華?人民共和?國(guó)法律、?法規(guī)的規(guī)?定,雙方?本著互惠?互利的原?則,就甲?乙雙方合?作投資攝?影棚工作?室項(xiàng)目事?宜達(dá)成如?下協(xié)議,?以共同遵?守。風(fēng)?險(xiǎn)提示:?應(yīng)明確?約定合作?方式,尤?其涉及到?資金、技?術(shù)、勞務(wù)?等不同投?入方式的?。同時(shí),?應(yīng)明確各?自的權(quán)益?份額,否?則很容易?在項(xiàng)目實(shí)?際經(jīng)營(yíng)過(guò)?程中就責(zé)?任承擔(dān)、?盈虧分擔(dān)?等產(chǎn)生糾?紛。第?一條、?共同投資?人的投資?額和投資?方式1?、甲、乙?雙方同意?,以雙方?共同組建?成立的攝?影棚工作?室為項(xiàng)目?投資主體?。2、?甲方負(fù)責(zé)?首期投資?款金額為?____?萬(wàn)元,甲?方占公司?總股份的?____?%;乙方?占公司總?股份的_?___%?。第二?條、利?潤(rùn)分享?1、共同?投資人按?其出資額?占出資總?額的比例?分享共同?投資的利?潤(rùn)。2?、共同投?資人各自?以其上述?所占股份?為限對(duì)共?同投資分?享利潤(rùn),?乙方不承?擔(dān)對(duì)工作?室的虧損?責(zé)任。?3、所有?固定資產(chǎn)?歸為所有?出資人所?有,乙方?不共享投?資人的固?定資產(chǎn)。?第三條?、事務(wù)?執(zhí)行1?、甲乙雙?方代表全?體共同投?資人執(zhí)行?共同投資?的日常事?務(wù),包括?但不限于?:(1?)在影棚?工作室發(fā)?起設(shè)立階?段,行使?及履行作?為影棚工?作室發(fā)起?人的權(quán)利?和義務(wù)。?(2)?在影棚工?作室成立?后,行使?其作為影?棚工作室?股東的權(quán)?利、履行?相應(yīng)義務(wù)?。2、?甲方有權(quán)?檢查日常?事務(wù)的執(zhí)?行情況,?甲方有義?務(wù)向其他?投資人報(bào)?告共同投?資的經(jīng)營(yíng)?狀況和財(cái)?務(wù)狀況。?3、甲?方執(zhí)行共?同投資事?務(wù)所產(chǎn)生?的收益歸?全體共同?投資人,?所產(chǎn)生的?虧損由甲?方承擔(dān)。?4、甲?方委托乙?方管理工?作室日常?事務(wù)及相?關(guān)業(yè)務(wù)工?作。5?、共同投?資的下列?事務(wù)必須?經(jīng)全體共?同投資人?同意:?(1)轉(zhuǎn)?讓共同投?資于影棚?工作室的?股份。?(2)以?上述股份?對(duì)外出質(zhì)?。(3?)更換事?務(wù)執(zhí)行人?。第四?條、投?資的轉(zhuǎn)讓?1、共?同投資人?向共同投?資人以外?的人轉(zhuǎn)讓?其在共同?投資中的?全部或部?分出資額?時(shí),須經(jīng)?全部共同?投資人同?意。2?、共同投?資人之間?轉(zhuǎn)讓在共?同投資中?的全部或?部分投資?額時(shí),應(yīng)?當(dāng)通知出?資人。?3、共同?投資人依?法轉(zhuǎn)讓其?出資額的?,在同等?條件下,?其他共同?投資人有?優(yōu)先受讓?的權(quán)利。?風(fēng)險(xiǎn)提?示:應(yīng)?明確約定?合作各方?的權(quán)利義?務(wù),以免?在項(xiàng)目實(shí)?際經(jīng)營(yíng)中?出現(xiàn)扯皮?的情形。?再次溫?馨提示:?因合作方?式、項(xiàng)目?內(nèi)容不一?致,各方?的權(quán)利義?務(wù)條款也?不一致,?應(yīng)根據(jù)實(shí)?際情況進(jìn)?行擬定。?第五條?、其他?權(quán)利和義?務(wù)1、?甲乙雙方?不得私自?轉(zhuǎn)讓或者?處分共同?投資的股?份。2?、甲乙雙?方在影棚?工作室成?立之日起?三年內(nèi),?不得轉(zhuǎn)讓?其持有的?股份及出?資額。?3、影棚?工作室成?立后,甲?方不得從?投資款中?抽回出資?額。4?、影棚工?作室不能?成立時(shí),?對(duì)設(shè)立行?為所產(chǎn)生?的債務(wù)和?費(fèi)用由甲?方承擔(dān)。?風(fēng)險(xiǎn)提?示:合?同的約定?雖然細(xì)致?,但無(wú)法?保證合作?方不違約?。因此,?必須明確?約定違約?條款,一?旦一方違?約,另一?方則能夠?以此作為?追償依據(jù)?。第六?條、違?約責(zé)任?為保證本?協(xié)議的實(shí)?際履行,?甲方自愿?提供其所?有的向其?他共同投?資人提供?擔(dān)保。甲?方承諾在?其違約并?造成其他?共同投資?人損失的?情況下,?以上述財(cái)?產(chǎn)向其他?共同投資?人承

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論