住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃XX床住院醫(yī)師管理辦法》實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃。XX作的住院醫(yī)師。二、培訓(xùn)目標(biāo)：臨床住院醫(yī)師經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)，達(dá)到《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的主治醫(yī)師基本條件及以下要求：（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治思想進(jìn)步，具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；（二術(shù)新進(jìn)展；（三學(xué)術(shù)論文；（四）具有一定的臨床科研能力和帶教能力；（五）能較熟練地閱讀本專業(yè)至少一種外文書(shū)刊和古典醫(yī)籍。三、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)、臨床、教學(xué)、科研。注重臨床“三基”、“三嚴(yán)”的培訓(xùn)和“四新”（即新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法）的學(xué)習(xí)。四、根據(jù)各專業(yè)輪轉(zhuǎn)需要與《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》要求，輪轉(zhuǎn)科室有：內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、皮膚科、急診、心電圖、放射科、超聲科等。五、住院醫(yī)師培訓(xùn)以臨床輪轉(zhuǎn)為主，系統(tǒng)的繼續(xù)教育課程、自學(xué)、遠(yuǎn)程教育、進(jìn)修等多種方法相結(jié)合，輪轉(zhuǎn)包括病房、門(mén)診及基層（或社區(qū)）醫(yī)療工作。同的知識(shí)和能力確定；七、高等醫(yī)藥院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，培訓(xùn)5年；八、往屆本科生按其畢業(yè)年份及臨床工作實(shí)際水平，參加相應(yīng)年度的培訓(xùn)；九、非本科畢業(yè)的住院醫(yī)師，按其取得醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年份及現(xiàn)有知識(shí)和能力，比照相應(yīng)各屆本科畢業(yè)生的要求確定年限。十、住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)分為兩個(gè)階段：十一、第一階段為基礎(chǔ)培訓(xùn)，時(shí)間為二年。培訓(xùn)對(duì)象參加本學(xué)獨(dú)立從事本學(xué)科工作的住院醫(yī)師。十二、第二階段為專業(yè)定向培訓(xùn)，時(shí)間為三年。在第一階段培3-6任相應(yīng)的行政管理工作，參加科研教學(xué)工作，最后一年安排不少于6個(gè)月時(shí)間擔(dān)負(fù)科室質(zhì)控員工作職責(zé)。1224小時(shí)聽(tīng)十四、住院醫(yī)師每年要完成一定的社區(qū)（基層）保健工作。十五、住院醫(yī)師培訓(xùn)采取科主任負(fù)責(zé)制和有關(guān)科室上級(jí)醫(yī)師集體指導(dǎo)的原則。由本科室的科主任、正副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師組成指（（指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)臨床能力訓(xùn)練和科研能力培養(yǎng)。十六、臨床研究生在臨床輪轉(zhuǎn)期納入住院醫(yī)師的管理。第三部分考核十七、考核項(xiàng)目：政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、完成大綱要求的臨床臨床實(shí)踐能力等。十八、住院醫(yī)師培訓(xùn)考核分為以下五種類型：（一）（二）出科考試：科室應(yīng)當(dāng)在輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí)對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行一次錄在案。（三）年度考核：1次抗生素合理使用相關(guān)（包括心肺復(fù)蘇、無(wú)菌操作、導(dǎo)尿、胸穿、腰穿、腹穿、骨穿等），出題，并將考核結(jié)果記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)》上。（四）階段考核：住院醫(yī)師完成第一階段（2年）培訓(xùn)后，由院住院醫(yī)師培訓(xùn)管理小組組織進(jìn)行本階段各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的綜合考核。（五）綜合考核：住院醫(yī)師完成全部培訓(xùn)計(jì)劃（5年）后，由可以晉升為主治醫(yī)師。格者需延長(zhǎng)培訓(xùn)期限。第四部分獎(jiǎng)勵(lì)與終止培訓(xùn)二十、第一階段培訓(xùn)的考核總成績(jī)作為定科的依據(jù)之一。二年輪轉(zhuǎn)結(jié)束后醫(yī)院根據(jù)第一階段的考核情況（輪轉(zhuǎn)考核、出科考試、年度考核、階段考核四方面成績(jī)各占25％）與雙向選擇的原則給輪轉(zhuǎn)醫(yī)師定科；考核成績(jī)優(yōu)者有優(yōu)先選科的權(quán)利。二十一、第一階段培訓(xùn)的考核總成績(jī)作為在職讀研的依據(jù)，總成績(jī)?cè)谇?0％的住院醫(yī)師可于當(dāng)年參加在職讀臨床研究生。二十二、住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后達(dá)到符合下列條件才可以晉升為主治醫(yī)師：（六）須完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且醫(yī)務(wù)科組織的考試成績(jī)合格。（七）每年的病歷書(shū)寫(xiě)優(yōu)秀率大于98％，前兩年每年手寫(xiě)大病歷大于60份。（八）平均管床位數(shù)大于5張。（九）外科系統(tǒng)（外、婦、骨傷）住院醫(yī)師參加二類以上手術(shù)50張手術(shù)。（十）內(nèi)兒科住院醫(yī)師能熟練完成胸、骨、腰、腹四大穿刺。（十一）二十三、住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間發(fā)生下列情況者，培訓(xùn)終止。（十二）2年內(nèi)未能通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的（十三）違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的相關(guān)規(guī)定而不予注冊(cè)者；（十四）未能通過(guò)年度考核的；（十五）培訓(xùn)期間發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故；（十六）累計(jì)二次行政警告處分仍未糾正者。醫(yī)師培訓(xùn)檔案作為考核的依據(jù)。（十七）無(wú)故遲到、缺席；（十八）未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假或延長(zhǎng)休假；（十九）無(wú)故延遲對(duì)患者的處理；（二十）未按時(shí)完成醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)；（二十一）無(wú)故脫崗、不應(yīng)答呼叫延誤危重病人的搶救；（二十二）不能妥善處理醫(yī)患關(guān)系、同事關(guān)系；（二十三）不服從科室管理。第五部分組織領(lǐng)導(dǎo)二十五、組織結(jié)構(gòu) 由主管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、科教科、人事科各科主任相關(guān)人員組成“住院醫(yī)師培訓(xùn)管理工作小組”“住院醫(yī)師培訓(xùn)管理小組”是我院常設(shè)住院醫(yī)師培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，按照《住院醫(yī)師培訓(xùn)管理辦法組織實(shí)施全院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)監(jiān)督檢查科室住院醫(yī)師培訓(xùn)工作的落實(shí)情況評(píng)估科室培訓(xùn)質(zhì)量組織住院醫(yī)師的綜合考核建立個(gè)人培訓(xùn)檔案及進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理醫(yī)務(wù)科主要負(fù)責(zé)住院醫(yī)師日常工作管理與臨床各科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，科教科負(fù)責(zé)繼續(xù)教育與考核。二十六、每個(gè)科室成立住院醫(yī)師培訓(xùn)與管理小組，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制?！翱剖易≡横t(yī)師培訓(xùn)管理工作小組”承擔(dān)具體培訓(xùn)與管理工作。依據(jù)《衛(wèi)生部臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》的要求，結(jié)合醫(yī)院及科室實(shí)際情況，制定相關(guān)學(xué)科的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》；制定住院醫(yī)師個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；對(duì)完成輪轉(zhuǎn)及階段培訓(xùn)的住院醫(yī)師進(jìn)行考核。二十七、醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審核《住院醫(yī)