行政經(jīng)理崗位職責(zé)2022年_第1頁
行政經(jīng)理崗位職責(zé)2022年_第2頁
行政經(jīng)理崗位職責(zé)2022年_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

行政經(jīng)理崗位職責(zé)2022年最新行政經(jīng)理崗位職責(zé)11、負責(zé)公司重要來訪接待,包括餐飲接待、茶會接待,對外維護良好關(guān)系,建立企業(yè)形象,提升公司公眾形象;2、負責(zé)公司各項后勤事務(wù),維護辦公室良好的安保秩序及衛(wèi)生環(huán)境,協(xié)助管理公司固定資產(chǎn);3、負責(zé)公司各項行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,編制各項行政制度和流程,確保公司制度有效執(zhí)行;4、負責(zé)公司車隊安排與管理;5、統(tǒng)籌安排員工福利,包括員工食堂管理、員工團建活動安排,開展公司文化建設(shè)及宣傳工作;6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;行政經(jīng)理崗位職責(zé)21、組織制定公司行政管理規(guī)章制度及督促制度的貫徹執(zhí)行,建立與完善行政管理體系。2、公司日常會議、接待活動的組織協(xié)調(diào);3、組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;4、宿舍分配、水電管制、園林清潔建設(shè)、檢查與員工進出的管理。5、負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護和管理;6、負責(zé)餐廳的管理工作,做好公司車輛的口常調(diào)度管理;7、做好行政管理的成本控制。行政經(jīng)理崗位職責(zé)31、負責(zé)行政事務(wù)的管理;2、負責(zé)后勤相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;3、負責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,確保行政管理渠道暢通,建立良好辦公環(huán)境;4、負責(zé)組織部門管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實施工作;5、負責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解,部門人才需求分析、選用、培訓(xùn)與考核。行政經(jīng)理崗位職責(zé)41、制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;2、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率;3、負責(zé)公司的大型會議、接待和活動的總體規(guī)劃和管理工作,做好公司外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護。4、組織制定公司行政費用預(yù)算并實施,把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況;5、建立和維護公司的公眾形象,增強企業(yè)對政府和社會公眾的影響力;6、統(tǒng)籌公司的安全、保衛(wèi)工作,為應(yīng)急突發(fā)事件的處理提供后勤保障;7、負責(zé)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理。行政經(jīng)理崗位職責(zé)51、根據(jù)公司行政管理的方針、政策和制度,負責(zé)總部及各校區(qū)行政工作進行組織和管理,并有效與高效地推行實施和監(jiān)督跟蹤完成;2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度;3、負責(zé)行政資源的分配、分析和優(yōu)化行政費用成本,監(jiān)督和提升公司后勤資源的使用效能;4、負責(zé)總部及各校區(qū)各類證照的資質(zhì)辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;5、京翰企業(yè)文化塑造建設(shè)、維護、發(fā)展與傳播的工作;6、公司固定資產(chǎn)管理,保障各校區(qū)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化,定期與財務(wù)核對,保證賬務(wù)相符;7、定期組織行政人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高行政管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時完成;8、統(tǒng)籌規(guī)劃行政部門人員培養(yǎng)、激勵與工作的考核;9、做好行政與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;10、其他上級交代的臨時事務(wù)。行政經(jīng)理崗位職責(zé)61、負責(zé)廣州分公司行政后勤管理工作,貫徹和執(zhí)行公司規(guī)定和指示;2、公司資產(chǎn)、辦公用品、辦公環(huán)境、飯?zhí)?、員工宿舍、倉庫等監(jiān)督管理工作;3、行政費用資金預(yù)算編報,行政各項費用的審核、登記與管控;4、部門內(nèi)部協(xié)調(diào),對外關(guān)系維護,公司企業(yè)文化活動落實與執(zhí)行,會議組織等工作;5、分公司的證照管理,工商登記;6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。行政經(jīng)理崗位職責(zé)7.配合完成日常經(jīng)理安排的工作。.監(jiān)查采購物流數(shù)據(jù),跟物流操作溝通交接。.協(xié)助各種包括采購合同條款的談判,產(chǎn)品成本分析,協(xié)作采購?fù)诰蚪当究臻g,控

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論