雙方合作合同范文（2篇）

第7頁共7頁雙方合作?合同范文?甲方：?乙方：?為了推?動(dòng)中國互?聯(lián)網(wǎng)事業(yè)?，促進(jìn)合?作雙方的?企業(yè)發(fā)展?，更好地?為廣大金?融界互聯(lián)?網(wǎng)用戶服?務(wù)，甲乙?雙方本著?平等互利?，共同發(fā)?展，優(yōu)勢?互補(bǔ)的原?則，甲方?版權(quán)所屬?網(wǎng)站與乙?方版權(quán)所?屬網(wǎng)站，?經(jīng)友好協(xié)?商，在合?作意向上?達(dá)成一致?，結(jié)為合?作伙伴，?甲方以協(xié)?議規(guī)定的?方式，向?乙方免費(fèi)?提供金融?界的人才?職業(yè)信息?，乙方完?善頻道建?設(shè)，充分?保證雙方?的權(quán)益。?現(xiàn)就雙方?合作的具?體事宜及?雙方的權(quán)?力與義務(wù)?達(dá)成如下?協(xié)議：?第一條：?甲方的職?責(zé)1.?為乙方提?供金融界?人才職業(yè)?相關(guān)的信?息內(nèi)容，?并積極開?發(fā)金融界?用戶所需?的人才職?業(yè)信息，?及時(shí)提供?給乙方站?點(diǎn)，人才?職業(yè)信息?包括但不?限于以下?內(nèi)容：?有關(guān)人才?、人力資?源、就業(yè)?、培訓(xùn)方?面的新聞?;有關(guān)?職業(yè)選擇?、職業(yè)發(fā)?展、人際?關(guān)系、職?業(yè)評(píng)測等?方面的特?寫等文章?;有關(guān)?行業(yè)比較?、企業(yè)文?化、企業(yè)?用人哲學(xué)?、人事經(jīng)?理訪談等?方面的文?章;有?關(guān)出國發(fā)?展方面的?文章;有?關(guān)培訓(xùn)計(jì)?劃、培訓(xùn)?須知方面?的文章;?有關(guān)人?才、職業(yè)?方面的網(wǎng)?友爭論及?原創(chuàng)文章?等;上?述文章版?權(quán)歸甲方?所有，乙?方僅可在?本協(xié)議規(guī)?定范疇內(nèi)?使用;?2.按協(xié)?議附錄規(guī)?定的方式?為乙方提?供上述文?章，并根?據(jù)金融界?用戶以及?乙方的反?饋積極開?發(fā)為金融?界用戶所?歡迎的人?才職業(yè)信?息;3?.在其網(wǎng)?站為乙方?頻道設(shè)置?文件配置?表，配置?內(nèi)容包括?但不限于?以下內(nèi)容?：乙方頻?道LOG?O或文字?及URL?網(wǎng)址鏈接?;乙方網(wǎng)?站主頁的?網(wǎng)絡(luò)路徑?;以上內(nèi)?容由乙方?根據(jù)協(xié)議?附件規(guī)定?提供，乙?方擁有上?述內(nèi)容的?版權(quán)與修?改權(quán)，甲?方應(yīng)當(dāng)為?乙方提供?網(wǎng)上修改?上述內(nèi)容?的管理權(quán)?限;4?.甲方在?首頁“合?作伙伴”?中加入“?”的文字?鏈接。?5.提供?甲方的旗?幟(BA?NNER?)廣告，?大小為4?68×6?0象素的?圖象文件?，具體發(fā)?布事宜由?雙方商定?，按協(xié)議?附件規(guī)定?執(zhí)行。?6.上述?所有圖形?LOGO?均由乙方?自行設(shè)計(jì)?，版權(quán)歸?乙方所有?。7.?在所有由?甲方提供?內(nèi)容的頁?面下方標(biāo)?注版權(quán)說?明，版權(quán)?歸屬單位?為甲、乙?雙方。?第二條：?乙方的職?責(zé)1.?在乙方網(wǎng)?站頻道中?為甲方創(chuàng)?建獨(dú)立目?錄，存放?所有由甲?方提供的?文章與信?息;2?.在所有?由甲方提?供內(nèi)容的?頁面下方?標(biāo)注版權(quán)?說明，版?權(quán)歸屬單?位為甲乙?雙方。?第三條：?商業(yè)秘密?1.甲?乙雙方應(yīng)?對(duì)其通過?工作接觸?和通過其?他渠道得?知的有關(guān)?對(duì)方的商?業(yè)秘密嚴(yán)?格保密，?未經(jīng)對(duì)方?事先書面?同意，不?得向其他?人披露。?2.除?本協(xié)議規(guī)?定之工作?所需外未?經(jīng)對(duì)方事?先同意，?不得擅自?使用、復(fù)?制對(duì)方的?商標(biāo)、標(biāo)?志、商業(yè)?信息、技?術(shù)及其他?資料。?第四條：?聲明1?.甲乙雙?方之間結(jié)?為戰(zhàn)略合?作伙伴關(guān)?系。2?.甲乙雙?方信息資?源互享，?各自保證?其網(wǎng)站內(nèi)?信息來源?的真實(shí)性?、準(zhǔn)確性?與時(shí)效性?。3.?甲乙雙方?在網(wǎng)站或?頻道的推?廣和宣傳?過程中同?行共共勉?、緊密合?作。4?.甲乙雙?方就各自?的經(jīng)營和?提供的服?務(wù)內(nèi)容承?擔(dān)責(zé)任，?享有收益?和版權(quán)。?5.如?果由于網(wǎng)?站版面更?新或改動(dòng)?。原來的?鏈接位置?不再存在?，雙方必?須將新的?鏈接擺放?位置調(diào)整?至保證與?原本效果?相當(dāng)?shù)奈?置。6?.本協(xié)議?期限滿，?雙方優(yōu)先?考慮與對(duì)?方續(xù)約合?作。7?.雙方的?合作關(guān)系?是互利互?惠的，所?有內(nèi)容與?服務(wù)提供?均為相互?免費(fèi)。?第五條：?協(xié)議執(zhí)行?期限本協(xié)?議書有效?期為年，?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日為本?協(xié)議商定?合作方案?的執(zhí)行期?限第六?條：協(xié)議?的終止。?本協(xié)議因?以下任何?原因而終?止1.?本協(xié)議期?限屆滿。?2.雙?方協(xié)商同?意終止本?合同。如?有任何一?方欲終止?此合同，?需提前一?個(gè)月通知?對(duì)方。?第七條：?爭議的解?決如甲?乙雙方在?本協(xié)議的?條款范圍?內(nèi)發(fā)生糾?紛，應(yīng)盡?量協(xié)商解?決，協(xié)商?不能達(dá)成?一致意見?時(shí)，提請?北京市仲?裁委員會(huì)?仲裁解決?。新晨?第八條：?不可抗力?因地震?、火災(zāi)等?自然災(zāi)害?、戰(zhàn)爭、?罷工、停?電、政府?行為等造?成雙方不?能履行本?協(xié)議義務(wù)?，雙方通?過書而后?形式通知?對(duì)方，本?協(xié)議即告?中止。?第九條：?本協(xié)議一?式二份，?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?蓋章有效?。本協(xié)議?及其相關(guān)?附件具有?同等法律?效力甲?方：??乙方?：代表?簽字：_?____????????代表?簽字：_?____?日期：?___?_年_?___月?___?_日?日?期：_?___年?___?_月_?___日?蓋章：?____?_?????????????????蓋章?：___?__雙?方合作合?同范文（?二）甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國教育?法》、《?中華人民?共和國職?業(yè)教育法?》等有關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方本著?互利雙贏?、共同發(fā)?展的良好?意愿進(jìn)行?校企合作?，并逐步?實(shí)施學(xué)生?進(jìn)廠實(shí)習(xí)?、工廠進(jìn)?校培訓(xùn)、?畢業(yè)前實(shí)?習(xí)暨就業(yè)?分配推薦?等活動(dòng)。?為確保?各項(xiàng)工作?的順利進(jìn)?行，保護(hù)?甲乙雙方?的合法權(quán)?益，本著?自愿合作?的原則，?經(jīng)慎重協(xié)?商，甲乙?雙方就首?次乙方在?甲方實(shí)習(xí)?事宜達(dá)成?協(xié)議如下?：一、?實(shí)習(xí)事?項(xiàng)1、?實(shí)習(xí)地?點(diǎn)甲方?生產(chǎn)車間?2、?實(shí)習(xí)期限?：__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日?二、甲?方職責(zé)和?義務(wù)1?、帶給?乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生就職?前和在崗?期間需要?的所有培?訓(xùn)，幫忙?乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生樹立?正確的人?生觀和社?會(huì)觀，培?養(yǎng)實(shí)習(xí)學(xué)?生現(xiàn)代化?企業(yè)的管?理理念、?工作技巧?和為人做?事的規(guī)范?準(zhǔn)則，并?使學(xué)生掌?握甲方企?業(yè)操作人?員基本的?工作技能?;2、?需提前?對(duì)乙方實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)?行上崗前?安全防護(hù)?知識(shí)、崗?位操作規(guī)?程的培訓(xùn)?，落實(shí)安?全防護(hù)措?施，預(yù)防?各種事故?的發(fā)生;?3、?不得安排?乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生從事?《未成年?工特殊保?護(hù)規(guī)定》?禁忌從事?的危害性?勞動(dòng);?4、配?合乙方做?好實(shí)習(xí)學(xué)?生的管理?工作，建?立健全工?作職責(zé)制?，指定具?有相應(yīng)專?業(yè)知識(shí)和?技能或?qū)?為業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)的人?員帶教，?安排實(shí)習(xí)?學(xué)生從事?與教育資?料相關(guān)的?實(shí)習(xí)活動(dòng)?;5、?不得安?排學(xué)生夜?班實(shí)習(xí)或?長時(shí)光超?時(shí)勞動(dòng)，?如因工作?需要連續(xù)?加班超過?三天的，?須經(jīng)乙方?同意;?6、實(shí)?習(xí)生活費(fèi)?及相關(guān)補(bǔ)?助根據(jù)乙?方學(xué)生的?表現(xiàn)而定?;7、?實(shí)習(xí)期?間，甲方?若給員工?發(fā)放任何?勞保、福?利物品，?也將同時(shí)?發(fā)放給乙?方實(shí)習(xí)學(xué)?生;8?、實(shí)習(xí)?期間須充?分保證乙?方實(shí)習(xí)學(xué)?生圓滿完?成實(shí)習(xí)任?務(wù);9?、實(shí)習(xí)?結(jié)束，對(duì)?乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生實(shí)習(xí)?期內(nèi)的工?作表現(xiàn)、?工作潛力?、培訓(xùn)成?績等進(jìn)行?綜合考?核或考評(píng)??？己嘶?考評(píng)結(jié)果?貼合甲方?要求的，?甲方將以?優(yōu)厚條件?優(yōu)先錄用?乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生中表?現(xiàn)優(yōu)異的?人員;對(duì)?于表現(xiàn)較?差或不能?勝任實(shí)習(xí)?任務(wù)的乙?方實(shí)習(xí)學(xué)?生，甲方?將不予正?式錄用。?三、?乙方職責(zé)?和義務(wù)?1、實(shí)?習(xí)期間乙?方學(xué)生須?服從甲方?的工作安?排，完成?既定的實(shí)?習(xí)任務(wù);?2、?乙方學(xué)生?須遵守甲?方各項(xiàng)規(guī)?章制度，?并且服從?甲方各級(jí)?管理人員?的管理。?乙方實(shí)習(xí)?學(xué)生違反?甲方規(guī)章?、流程，?甲方有權(quán)?根據(jù)相關(guān)?廠規(guī)廠紀(jì)?進(jìn)行處理?;3、?實(shí)習(xí)期?間乙方實(shí)?習(xí)學(xué)生的?住宿仍由?乙方帶給?;4、?實(shí)習(xí)期?間乙方實(shí)?習(xí)學(xué)生一?切請假，?須直接向?甲方其直?接主管申?請，得到?同意后方?可休假;?5、?乙方安排?實(shí)習(xí)教師?(專人)?協(xié)助甲方?進(jìn)行對(duì)實(shí)?習(xí)學(xué)生的?管理，但?乙方實(shí)習(xí)?教師不參?與甲方的?工廠管理?;6、?實(shí)習(xí)期