立新公司年慶規(guī)劃

活動整體思路通過一系列的活動宣傳，為七月的十五周年慶典制造氣氛；通過各項活動，讓員工對集團的發(fā)展更有信心，進一步提高員工團結(jié)奮進的工作精神；結(jié)合媒體宣傳，開展各項公益活動，增加集團美譽度。借助活動，感謝一直支持和關(guān)注國騰發(fā)展的政府領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士?；顒觾?nèi)容

文化體育活動（體育競賽、合唱比賽等）文能育人，體能健身。文化體育活動不僅僅是一個國家或一個行政機構(gòu)的專有名詞了，文化體育活動現(xiàn)在已經(jīng)深入到各行各業(yè)的企業(yè)當(dāng)中。企業(yè)文體是一個企業(yè)的思想和不竭的動力，有技能水平和身心健康的員工，才具有競爭力和健康的企業(yè)，制文體、倡文體、行文體的企業(yè)，才是有生命力、符合新時代、新環(huán)境下競爭條件和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。

福利性活動（戶外拓展、郊游、踏青）企業(yè)員工福利激勵員工創(chuàng)造價值，促進企業(yè)又快又好又穩(wěn)發(fā)展，企業(yè)和員工都得益。讓員工的生活和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融為一體，增強員工領(lǐng)會企業(yè)意圖的本領(lǐng)，讓員工感受企業(yè)像家般的溫暖，增強員工以廠為家的主人翁意識，讓員工成為企業(yè)推動社會歷史車輪前進的重要動力，用不竭的思想源泉和實際行動為社會創(chuàng)造更多的財富。

思想性活動（企業(yè)歷史文化展）做好思想工作是企業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作，當(dāng)前，員工的思想日益活躍，影響員工思想穩(wěn)定的因素日趨復(fù)雜，這對企業(yè)經(jīng)常性思想工作提出了新的要求。因此，我們要堅持在增強經(jīng)常性思想工作的有效性上下工夫，切實務(wù)實企業(yè)精神文明建設(shè)的思想基礎(chǔ)。樹立人本觀念，不斷提高經(jīng)常性思想工作的層次。

公益性活動（節(jié)能、扶貧、環(huán)保）環(huán)保已經(jīng)成為一個國際性的大話題，在剛剛結(jié)束的哥本哈根世界氣候大會上，中國做出了減少二氧化碳的明確表示。做為一個大型企業(yè)，我們有責(zé)任和義務(wù)為節(jié)能減排、環(huán)保做出貢獻(xiàn)。借助十五周年慶，結(jié)合媒體，舉行1—2場有關(guān)企業(yè)節(jié)能減排、環(huán)保方面的活動，增加品牌知名度和企業(yè)美譽度。具體活動安排——

3月15號——31號整體宣傳月向集團各部門發(fā)布有關(guān)國騰集團十五周年慶的活動文件，要求各部門積極參與集團舉辦的各項活動，及參與各項活動的具體內(nèi)容。在集團內(nèi)部大力宣傳，讓員工感受到集團對此次周年慶的重視，增加員工參與的積極性。4月——文化體育活動宣傳月（方案一）

1、羽毛球比賽

2、拔河比賽

3、跳繩比賽每項賽事組織20只隊伍參賽，參賽隊伍不能重復(fù)參賽，當(dāng)天評選出冠亞季軍隊?！皣v十五周年慶”體育運動會（方案二）

組織員工開展一次以“周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結(jié)力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。運動會分三個板塊，開幕式、體育競賽、閉幕式。開幕式：邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭開幕，鼓舞運功員士氣；加入舞獅舞龍傳統(tǒng)節(jié)目，增添活動現(xiàn)場氣氛。體育競賽：以趣味的團體體育運動為主比如接力賽、拔河比賽、花樣跳繩、兩人三足等。閉幕式：也就是一場頒獎儀式，獎勵獲獎的參賽團隊。5月——文化思想活動宣傳月；

1、歌唱大賽；

2、征文活動；

3、組織優(yōu)秀員工戶外踏青，郊游；

6月——文化活動和公益活動宣傳月

1、開展“國騰集團文化展覽月”；

2、結(jié)合實際開展節(jié)能、環(huán)保類型的活動。根據(jù)實際情況開展各項環(huán)保類的公益活動，結(jié)合媒體宣傳，達(dá)到了系類活動的高潮時間段，為七月的十五周年慶做有效的社會宣傳，增加企業(yè)美譽度。

7月——十五周年慶十五周年慶是此次一系列活動中的重點項目，所有活動都是圍繞著周年慶而進行的。十五周年對集團來說非常重要和意味深長的一個點，聯(lián)接著過去的成就和未來的希望。所以周年慶主要是圍繞著同夢想，同努力，同成長，同分享等四個部分進行開展?；顒忧捌跍?zhǔn)備：平面設(shè)計：企業(yè)宣傳畫冊、十五周年慶logo、手提袋、邀請函、工作證等一系列宣傳品。拍攝企業(yè)宣傳片：針對企業(yè)特征先撰寫拍攝腳本，確定內(nèi)容后進行現(xiàn)場拍攝，可以采用航拍、軌道拍攝等方式全方面展現(xiàn)企業(yè)文化。媒體宣傳：運動媒體資源，為國騰十五周年慶制定一套媒體宣傳計劃，在不同的時間段里采用不同的媒體進行宣傳報道?，F(xiàn)場設(shè)計：確定周年慶地點，為周年慶地點做現(xiàn)場設(shè)計、舞美燈光設(shè)計。邀請人員名單：提前確定好出席晚會的領(lǐng)導(dǎo)名單，發(fā)送邀請函。優(yōu)秀員工評選：分若干個獎項，提前做好評選工作，晚會當(dāng)天一一揭曉。以此獎勵十五年來對集團發(fā)展付出了重大貢獻(xiàn)的員工。十五周年慶活動時間：活動地點：活動目的：慶典活動機構(gòu)設(shè)置慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

1．負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策；

2．直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導(dǎo)。慶典活動籌備辦公室

1．負(fù)責(zé)制定公司十五周年大慶活動方案，確定各專項小組的組成；對各專項小組的工作內(nèi)容進行規(guī)劃與要求；制訂與傳達(dá)活動的流程與日程安排表；

2．對各專項小組的籌備工作進行定時監(jiān)督、指導(dǎo)，并對各小組的工作進行情況進行協(xié)調(diào)和組織；活動策劃執(zhí)行專項小組

1、根據(jù)慶典活動主題，撰寫相關(guān)文案；

2、輔助籌備小組編寫邀請函、感謝信等；

3、負(fù)責(zé)撰寫開幕詞、閉幕詞、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，晚會主持詞等；

4、負(fù)責(zé)編寫會議指南等慶典文件；活動準(zhǔn)備組

1、根據(jù)五十年大慶活動的主題，組織“文藝晚會”、“體育活動”、“環(huán)保公益”等重點活動的準(zhǔn)備工作；

2、擬訂活動所需的設(shè)備、人員、稿件，遞交活動籌備辦公室；

3、制訂節(jié)目的流程、風(fēng)格、形式等細(xì)節(jié)問題；慶典宣傳小組

1、制定慶典活動宣傳的總體方案，包括宣傳的渠道、形式、內(nèi)容，以及宣傳的階段性內(nèi)容要求；

2、對本次慶典活動進行全程的記錄；

3、圍繞慶典，制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等；

4、制作慶典所需要的畫冊、DVD光盤等；

5、制作相關(guān)活動紀(jì)念品；慶典設(shè)計小組

1、對本次慶典活動進行全程的平面設(shè)計包括企業(yè)宣傳畫冊、十五周年慶logo、手提袋、邀請函、工作證等一系列宣傳品。

2、拍攝企業(yè)宣傳片：針對企業(yè)特征先撰寫拍攝腳本，確定內(nèi)容后進行現(xiàn)場拍攝，可以采用航拍、軌道拍攝等方式全方面展現(xiàn)企業(yè)文化。慶典主要活動（擬定）1、國騰集團發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告；2、集團建設(shè)功臣和老員工訪談；3、慶祝集團成立十五周年運動會；4、集團各單位歌曲比賽活動5、集團全套VI視覺識別系統(tǒng)發(fā)布會；6、集團十五年成就展；7、慶十五周年踏青活動；8、全體員工簽名活動；7、“見證公司發(fā)展歷程”大型征文活動；8、老員工撰寫回憶錄活動；9、公司員工攝影展、書法展10、“我以國騰人為驕傲”演講比賽；11、慶十五周年大型環(huán)?；顒?；12、表彰公司有突出貢獻(xiàn)員工；13、慶祝公司成立十五周年大型文藝晚會。日程安排7月日上午慶典開幕公司領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞上級領(lǐng)導(dǎo)講話公司領(lǐng)導(dǎo)講話會議合影領(lǐng)導(dǎo)題詞

下午集團十五年發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告表彰有突出貢獻(xiàn)員工,并頒發(fā)榮譽勛章表彰演講比賽和知識競賽獲勝選手表彰攝影、書法比賽優(yōu)秀作品

7月日上午十五周年成就展公司員工攝影展、書法展發(fā)布全體員工簽名公司全套V