版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
倉庫管理員工作計劃匯編15篇20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結(jié)合作和關懷幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治主面都有了更進一步的提高。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改善缺乏,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。準備從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,依據(jù)公司領導的年度工作要求,對下半年工作進展詳細謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作,把各項工作有機地結(jié)合起,理清工作思路,提高辦事效率,增加工作實效。
二是加強工作培育。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、專心進取的工作作風。
倉庫治理員工作規(guī)劃2
本人參加XX這個大家庭已經(jīng)近三年了,期間為公司付出了許多辛苦和汗水,有過困惑,受過委屈,但是更多的,卻是收獲和成長。三年來,本人在公司總經(jīng)理XXX的領導下,在全體同事的關心下漸漸成長為一個領導信任,同事認可的倉管員。同時也讓我熟悉到只要勤勤懇懇的專心去做好每件事,便肯定會獲得收獲。
一、堅持執(zhí)行倉庫治理員規(guī)章制度。
倉庫治理員的工作無需那么多簡單的技術(shù)要求,看似平凡卻卻又不那么的平凡,且不說日常工作瑣碎和繁雜,當當是堅持就讓這份工作布滿了挑戰(zhàn)。
1、堅持收貨原則,對產(chǎn)品質(zhì)量不達標的產(chǎn)品堅決做到不簽收不入庫。例如:X月份由我去驗收的xx特別教育學校的15個文件柜,當場發(fā)覺貨物有破損狀況且屬于三無產(chǎn)品,在第一時間回報領導后未予簽收。
2、堅持物盡其用原則,依據(jù)詳細狀況合理利用廢舊料,例如:X月份從XX(地方)撤除下來速印機配件“抱負小舉人切刀組件”在詢問技術(shù)員確認可用后將其出售到xx光明中學;xx教育局XX(工程名稱)工程驗收后剩余的材料,也在日常工作中合理用出一局部。
3、堅持出貨發(fā)貨原則,在嚴格執(zhí)行產(chǎn)品先進先出法的同時嚴格執(zhí)行貨物出庫流程,即堅決憑手續(xù)齊全的提貨清單發(fā)放物品,并準時錄入xx財務軟件之中。
4、堅持執(zhí)行倉庫產(chǎn)品退、換貨原則。對不符合公司要求的材料準時通知商務退回供貨商。例如:xx學校的松下專用采訪話筒不符合客戶要求;xx教育局的智能手表,存在質(zhì)量問題;xx教育局剩余下來的線材準時退回了xx及xx公司等;xx學校的AVHMC-200鵝頸式播送話筒應客戶要求換成了AVHMC-100鵝頸式播送話筒;對xx醫(yī)院的OKI5150打印機主板進展更換。
5、堅持根據(jù)公司的返修流程(見附表一)執(zhí)行返修工作。
6、堅持根據(jù)物流發(fā)貨流程表嚴格執(zhí)行每次物流發(fā)放工作。
二、積極組織開展公司文娛活動
為了充分調(diào)動公司員工工作積極性,活化工作氣氛,提高工作效率二至四月份分別組織了6次爬山活動;七月份組織了游泳活動;八月份組織了內(nèi)蒙古旅游活動;十月份組織了包場看電影活動。
三、20xx年工作規(guī)劃
1、注意形象,積極參與公司組織的各種活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,努力提高自己的學習力量和業(yè)務力量,更好的完成公司下達的工作任務。
2、加強對庫存物品的清點工作,定期對庫存貨物進展盤點避開物品存放時間過長,提示相關部門對呆滯物品進展準時處理。
3、強化倉儲力量,對倉庫產(chǎn)品的分類擺放和保管工作進展改善,避開倉庫物品堆放位置緊缺的現(xiàn)象消失,并對全部物品做到標識清楚、明確,提升倉儲數(shù)據(jù)的精確性。
4、仔細做好公司每一次活動的籌劃工作,爭取在公司規(guī)劃活動內(nèi)做到低耗高效,用最少的資金開展最高質(zhì)的活動內(nèi)容。
來年,我必將在今年的工作根底之上連續(xù)努力,取長補短,以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責地做好本職工作,努力高效高質(zhì)的完成領導交辦的一切工作任務。
倉庫治理員工作規(guī)劃3
一、在日常工作中:
1.首先留意服裝和儀表方面,利落大方。不任憑穿與工作不符的衣服鞋帽等。
2.在客戶接待方面,要準時給客戶倒水,并且準時續(xù)杯,給客戶一種親切感,從而促進我公司的銷售。
3.文件的整理和歸檔,把各種合同,文檔等進展清楚別類并貼好標簽,以便于查看,做好報刊、文件等的發(fā)放。并幫助公司的人員做好資料的收、寄工作。
4.對辦公設備和公司產(chǎn)品進展定期的清潔與保養(yǎng)。
5.做好準時接進電話的工作,并轉(zhuǎn)給相應的工作人員。在接電話的時候留意禮貌用語。
6.做好各部門的做好各部門效勞:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部準時精確的傳遞到位。
7.準時完成領導交給的各項任務,不偷懶不拖拉。
8.公布聘請消息,幫助各部門主管做好聘請工作。
9.做好文書工作,準時完成領導交給的各鄉(xiāng)文稿工作,學習各種寫作材料,定期上交公司報表。
二、在倉庫治理方面:
倉庫治理是一項細致的工作。在有銷售人員對效勞器的配置進展更改時,準時做好修改工作,并在相應的機器上貼好標簽。
在有銷售人員出貨的時候,嚴格根據(jù)出庫單子上面的步驟進展,在以前的工作中就是沒有重視這一點,導致自己的工作消失了紕漏。因此在新的一年里,自己在這方面要更加的留意。在完成一單銷售之后要準時的對客戶的信息進展歸檔,以便利我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系,與客戶達成一種長期合作的關系,使我們的渠道更加擴大化,多面化。
在向浪潮訂購產(chǎn)品之后,準時做好追蹤工作,知道貨物的動向,準時反映給銷售人員或者客戶。
做好一星期對庫存進展一次整理和盤點,實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,一個月與會計做一次核對,確保庫存的完整和精確無誤。
三、客服方面:
做好售后工作,在客戶打電話反映機器故障后要準時轉(zhuǎn)給相應的技術(shù)人員,第一時間為客戶解決好售后工作。在技術(shù)人員解決不了的時,要向總部相關技術(shù)人員報備。并做好記載工作,快速處理。
加強與客戶的溝通和聯(lián)系,幫助技術(shù)人員做好售后工作,讓客戶覺得我司的效勞“放心、貼心”,又利于我們的長期合作關系。在以后的工作道路上,自己要做,要學習的還有許多,只有擁有一顆對工作熱忱的心和一個積極向上的工作態(tài)度,才能不斷的成長。公司給自己供應了一個很好的工作平臺,就要去努力提升自己的工作力量,加強業(yè)務水平和自身的修養(yǎng)。踏踏實實的做好工作,為公司做出更大的奉獻,實現(xiàn)自我價值!
倉庫治理員工作規(guī)劃4
我在恒生物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫治理員,截止今日!時間如梭,轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,同時也激發(fā)我以新的姿勢,去迎接新生活!
(一)面對現(xiàn)實,承受挑戰(zhàn)
20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫治理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間連續(xù)了一個月的.時間,那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,局部物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的治理閱歷來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對全部物品進展大盤點,對全部貨物進展分類有序擺放,通過這些努力后,整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。
(二)理清頭緒,細化治理
每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司始終都很勞碌。我打算從以下幾個方面進展治理:從新設計制定恒生物業(yè)公司治理標準,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面治理,參考《倉儲治理人員工作級效考核表》進展量化治理,每天抽盤,每周小盤點,每月協(xié)作財務大盤點,作到賬目清楚,賬實相符。經(jīng)手貨款無一過失,表達了一名財務人員的嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符根本到達100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事嚴密協(xié)作,做到庫存的構(gòu)造合理。緊盯各物品流淌,認仔細真做好每月的月報表。每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的協(xié)作了財務!對在庫物品進展分類治理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點治理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡潔掌握,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
(三)進展信息化
隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在恒生物業(yè)公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時治理。我每天只要把出入庫狀況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大便利公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息溝通,整個20xx年不良庫存下降根本至零?。ㄋ模﹫猿謱W習,與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫治理的規(guī)劃和掌握,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作,提示我保持學習,說公司在快速進展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!
工作之余,我學習會計、營銷、治理、電腦等學問,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作治理經(jīng)受,我成熟很多,也成長很多,始終致力利于倉庫治理的合理化,整合進銷存。也深知一個團隊的重要性,只有與工程,財務等嚴密協(xié)作才能更好的發(fā)揮倉庫治理員的職能!我在公司各位領導和同事的關懷下,開心的度過了兩年難忘的時間!
倉庫治理員工作規(guī)劃5
任務方案:
1、按公司流程懇求操縱堆棧任務;
2、按推銷定單實時收貨、送檢、記卡、進帳;
3、按消費部領料方案、領料單實時發(fā)貨、記卡、進帳;
4、按流程懇求當天進完當天的帳;
5、按流程懇求月尾清點,查清盤盈盤虧緣由,改正過錯,打印報表。
倉儲營業(yè)次要包含:
1、收貨(點數(shù)、過稱、教導卸貨、簽送貨單,開進倉單、記標識卡);
2、送檢(對于原資料倉須報送查驗,由查驗員查驗及格否,分歧格退貨,及格才進倉)
3、保存(做好防火、防水,品質(zhì)、日清點)
4、發(fā)貨(依據(jù)發(fā)貨方案按量發(fā)貨、點數(shù)、過稱、教導搬貨、簽領料單、開出倉單、記標識卡);
5、記賬
一、對于當日發(fā)作的收貨、出貨進電腦賬,打印進倉單、出倉單;
二、收貨輸出送貨單元稱號、數(shù)目、規(guī)格、日期等;
三、出貨寫明出貨單元稱號、數(shù)目、規(guī)格、日期等;
四、日清點時,留意賬、物、卡的數(shù)目須堅持分歧。
6、月清點
一、每個月底停頓月度清點,數(shù)目特別須停頓細心反省查對,查明盈虧緣由,對于過錯停頓改正;
二、月度堆棧報表(清點后沒有患上再發(fā)作進貨、出貨,打印報表交財政局部)
倉庫治理員工作規(guī)劃6
針對公司的進展要求,結(jié)合倉庫目前的實際狀況,對倉庫在今后的20xx年的工作規(guī)劃如下:
一、倉庫實施備料制
倉庫按規(guī)劃部提前下發(fā)的領料清單比照生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中準時返饋物料的欠料狀況,為規(guī)劃,選購,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,削減因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。
二、解決倉庫庫存精確率長期低下的問題
倉庫庫存精確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務,規(guī)劃,選購,生產(chǎn)等相關部門的工作開展造成很大的影響,同時也使倉庫治理處于極為被動的局面。在一月份之內(nèi),倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度,理順和優(yōu)化治理流程,提高治理人員的數(shù)據(jù)觀念,根據(jù)工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)特別準時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)治理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)治理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)精確的局面,在可持續(xù)性的根底上抓數(shù)據(jù)治理,同時也為ERP系統(tǒng)的順當上線供應牢靠的根底數(shù)據(jù)支持。
三、完善倉庫的單據(jù),報表治理
倉庫目前對單據(jù)治理很不到位,不能到達財務部的要求,無法對單據(jù)進展有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進展重點改良;加強對單據(jù)、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進展一次清理,標準各類型業(yè)務,各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設置不全面,有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進展登記,需要重新設計、標準一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內(nèi)完成。
四、完善三包件的治理
倉庫目前對三包件的治理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務流程,賬目掌握,物料掌握等方面對三包件治理進展全面的加強治理。
五、倉庫接收公司的鋼材的治理與除塵器倉庫的門禁治理
配備好鋼材倉庫的治理人員,制定鋼材倉庫的門禁治理、物料收發(fā)治理、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁治理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。
六、實施以庫存精確率考核為核心的員工考核機制
為了協(xié)作庫存精確率提升,倉庫在二月份實施庫存精確率考核制度,對庫存精確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關治理人員(精確率目前定在98%)進展工資調(diào)整,對不能勝任工作的倉庫相關治理人員考慮調(diào)離工作崗位。
七、加強物料掌握工作,提升物料治理水平
完善不良品、呆滯物料的治理,不良品要單獨建賬治理,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進展一次清理。準時反應物料信息,為規(guī)劃、選購、物控工作供應參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉庫全部緊固件每月集中發(fā)3次料,提升
倉庫治理員工作規(guī)劃7
轉(zhuǎn)瞬間20xx年到來了,回首以往的工作留給我的更多的是充實和開心,也是我學問的累積和沉淀。在公司我擔當庫管的職位,對我而言是一次時機,它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務,現(xiàn)在將20xx年的工作規(guī)劃綻開如下:
一、加強倉庫盤點流程
1、盤點預備。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補編編碼,并通知有關部門填制相關單據(jù)處理帳外物資。營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點日期間停頓送收貨品。財務部將盤點日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。組織倉庫人員對貨品進展分區(qū)擺放,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū)、次品區(qū)、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實存狀況。
2、盤點進展。組織倉庫人員初盤存貨,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔當組長,2人協(xié)作。以盤點表記錄初盤結(jié)果。倉庫主管連同另外4名員工組成復盤小組,對初盤結(jié)果進展復盤,消失差異倉庫自查緣由。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將盤點單打印供應給財務部,財務部組織公司人員組成抽盤小組,以2人為1組對各大區(qū)域進展抽盤工作。對該區(qū)域貨品進展重新全盤,經(jīng)復盤通過的盤點單由財務部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財務主管簽字,各持1份。
3、盤點后期工作。將已審核盤點單導出為進、出倉單,電腦自動生成盤盈單和盤虧單。倉庫主管查找盤盈盤虧的緣由,并將庫存盤點匯總表和差異緣由查找報告交財務主管復核上交總經(jīng)理審批后。財務部據(jù)審批結(jié)果審核盤盈單和盤虧單調(diào)整庫存帳。
4、盤點其他規(guī)定。盤點工作規(guī)定每月進展一次,時間為月末最終2天。頭天晚上8時開頭至次日中午完成初盤和復盤工作,下午進展抽盤工作。參與盤點工作的人員必需仔細負責,貨品磅碼、單位必需標準統(tǒng)一;名稱、貨號、規(guī)格必需明確;數(shù)量肯定是實物數(shù)量,真實精確;肯定不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數(shù)據(jù)不真實,責任人要負過失責任。對于盤點結(jié)果發(fā)覺屬于實物責任人不按貨品要求收發(fā)及保管財物造成損失,實物責任人要擔當經(jīng)濟賠償責任。
20xx年的盤點規(guī)劃主要抓住上述的關鍵環(huán)節(jié),重點是落實責任人,還要制訂日常檢查規(guī)劃,這樣就比擬完善了。
感謝公司能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。因此我將依據(jù)實際狀況進展合理分工、合理安排,仔細落實崗位責任制。本人20xx年工作規(guī)劃如下:
一、在日常工作中
1、首先留意服裝和儀表方面,利落大方。不任憑穿與工作不符的衣服鞋帽等。
2、在客戶接待方面,要準時給客戶倒水,并且準時續(xù)杯,給客戶一種親切感,從而促進我公司的銷售。
3、文件的整理和歸檔,把各種合同,文檔等進展清楚別類并貼好標簽,以便于查看,做好報刊、文件等的發(fā)放。并幫助公司的人員做好資料的收、寄工作。
4、對倉庫進展定期的清潔與保養(yǎng)。
5、做好準時接進電話的工作,并轉(zhuǎn)給相應的工作人員。在接電話的時候留意禮貌用語。
6、做好各部門的做好各部門效勞:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部準時精確的傳遞到位。
7、準時完成領導交給的各項任務,不偷懶不拖拉。
8、公布聘請消息,幫助人事主管做好聘請工作。
9、做好文書工作,準時完成領導交給的各鄉(xiāng)文稿工作,學習各種寫作材料,定期上交公司報表。
二、在倉庫治理方面
倉庫治理是一項細致的工作。在有銷售人員對效勞器的配置進展更改時,準時做好修改工作,并在相應的機器上貼好標簽。在有銷售人員出貨的時候,嚴格根據(jù)出庫單子上面的步驟進展,在以前的工作中就是沒有重視這一點,導致自己的工作消失了紕漏。因此在新的一年里,自己在這方面要更加的留意。在完成一單銷售之后要準時的對客戶的信息進展歸檔,以便利我們的二次銷售和客戶的聯(lián)系,與客戶達成一種長期合作的關系,使我們的渠道更加擴大化,多面化。后期準時做好追蹤工作,知道貨物的動向,準時反映給銷售人員或者客戶。做好一星期對庫存進展一次整理和盤點,實際庫存和賬上庫存沒有任何偏差,一個月與會計做一次核對,確保庫存的完整和精確無誤。
在以后的工作道路上,自己要做,要學習的還有許多,只有擁有一顆對工作熱忱的心和一個積極向上的工作態(tài)度,才能不斷的成長。公司給自己供應了一個很好的工作平臺,就要去努力提升自己的工作力量,加強業(yè)務水平和自身的修養(yǎng)。踏踏實實的做好工作,為公司做出更大的奉獻,實現(xiàn)自我價值!
倉庫治理員工作規(guī)劃8
XX年,在領導的教育和領導下、在同事們的幫忙和支持下,我堅持不斷地學習理論學問和各項規(guī)章制度、總結(jié)工作閱歷,使我很快適應了倉庫治理工作?,F(xiàn)在,我已能夠嫻熟把握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,并能夠在細節(jié)中發(fā)覺問題,堅決杜絕小的安全隱患漫延。固然,在這段學習的時間里,我也對自己消失的錯誤,以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯誤中吸取了教訓。在這里,我將這段時間的學習、思想和熟悉總結(jié)如下:
一、加強學習,嚴格執(zhí)行專業(yè)化流程操作
進入倉庫工作,我首先在高溫庫房學習六天,之后在股二成品庫學習。我對高效、專業(yè)化的流程操作感受很深。剛開頭,看到同事們不停地勞碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個人都分派有自己的任務,緊急而有序地進展著。高溫庫的來往業(yè)務簡單,但是有一套長期以來積存的閱歷,幫忙了同事們把工作分成幾個步驟,最終總能把工作圓滿地完成,不出一點過失。
通過一段時間的學習,我開頭試著發(fā)貨,先是查詢備貨(根據(jù)先進先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫,最終核對票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調(diào)存報表上調(diào)出,這樣,整個發(fā)貨流程就根本做完了。學習階段,對于任何一種細節(jié)我都當心翼翼,仔細觀看,并有了獨到的見解。最近兩天,我開頭試著頂崗,在當班同事的指導下,我仔細學習、總結(jié)閱歷,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導我今后的工作。以后,我也會加強學習,努力把自己訓練成為精彩的倉庫治理人員。
二、要對數(shù)據(jù)敏感、負責,票據(jù)與實物相符,不得有絲毫懈怠
在工作中,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員工必備的素養(yǎng),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn),都是實物的運動,在庫管員的監(jiān)視下負責票據(jù)與實物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進入倉庫工作時,第一件事便是學習產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及留意要點熟識于心,打好了這個根底,之后的工作就好做了很多。
倉庫治理員工作規(guī)劃9
結(jié)合個人工作職責,對本職工作做如下規(guī)劃安排:
一、做好固定資產(chǎn)治理,確保固定資產(chǎn)治理精確
加強固定資產(chǎn)治理,一是仔細總結(jié)和吸取公司固定資產(chǎn)治理的以往閱歷,在總結(jié)閱歷的根底上不斷完善,二是對公司固定資產(chǎn)進展盤點,精確統(tǒng)計固定資產(chǎn)數(shù)量、種類;確保固定資產(chǎn)數(shù)量的精確性;三是依據(jù)公司關于固定資產(chǎn)使用的規(guī)章制度,嚴格固定資產(chǎn)的治理和使用。
二、掌握日常資金治理,提倡勤儉節(jié)省
勤儉節(jié)省是中華民族的額有兩傳統(tǒng),也是企業(yè)進展壯大的重要保障,因此,無論企業(yè)進展到何種規(guī)模,都必需加強勤儉節(jié)省,只有勤儉節(jié)省才能更好為企業(yè)效益的夯實根底,詳細而言,要不斷加強日常治理本錢的掌握,一是在日常辦公中,加強辦公物品的治理,提倡勤儉節(jié)省,如:結(jié)合各部門實際狀況對辦公用品實行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等,此外還要大力提倡紙張雙面復印,順手關閉電源等,養(yǎng)成良好的習慣,選購過程中嚴格詢價制度,比價制度,物美價廉,三是積極組織勤儉節(jié)省的各種活動,通過一些活動的開展,提高全員的勤儉節(jié)省意識,從我做起,從自身做起。
三、加強制度的常規(guī)化,強化監(jiān)視力度
制度制定后,重在執(zhí)行,要做到令行制止,就必需要有執(zhí)行和監(jiān)視這兩把利劍,獎罰清楚,這樣才能確保有實效性。結(jié)合公司員工的著裝要求,每日定期檢查,每周定期通報,對凡事沒有根據(jù)公司規(guī)定要求佩戴工牌,統(tǒng)一服裝的員工,賜予相應的懲罰,同時對于著裝整齊,工牌佩戴完整的員工及部門賜予定期通報,納入年度綜合考評和個人評優(yōu)的重要的內(nèi)容。
四、大力開展衛(wèi)生運動,營造良好衛(wèi)生環(huán)境
良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒服,員工工作的積極性也會更高,反之則亦然,沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境,員工的工作心情和工作質(zhì)量也必定會受到影響,同時,整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對形狀象,因此,注意公司衛(wèi)生環(huán)境的治理意義重大,針對目前衛(wèi)生治理存在的問題,在將來的工作中,一是要建立和完善衛(wèi)生治理制度,明確衛(wèi)生治理職責,以部門為單位,部門負責任人為主要第一責任,全面負責本部門的衛(wèi)生治理,同時制定《公司工務環(huán)境評比》細則,對于部門衛(wèi)生環(huán)境進展定期和非定期的檢查,通報檢查結(jié)果并公布,二是要全面開展禁煙活動,在公共區(qū)域內(nèi)不準吸煙,設立必要的吸煙區(qū),對于亂扔煙頭的現(xiàn)象,發(fā)覺一次,通報一次,懲罰一次,同時,開展警示活動,對由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進展宣傳,警鐘長鳴,讓員工熟悉到“煙頭雖小,后患無窮”。
五、嚴格工廠倉庫治理,加強安保力氣提升
工程倉庫治理是一項系統(tǒng)性的工程,涉及的內(nèi)容雜細,因此,要做好倉庫治理,確保倉庫治理更加科學,避開工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對等狀況的發(fā)生,首先就要強化倉庫人員工作的責任心,培育倉庫人員的工作的敬業(yè)心,強化治理的力度;其次,要利用必要的經(jīng)濟杠桿,建立必要的經(jīng)濟懲罰制和鼓勵制,調(diào)動倉庫人員工作的主動能動性和激情;最終,要強化安全保衛(wèi)力度,在安全保衛(wèi)過程中,一方面增加要增派安保人員力氣。針對目前,4個保安都在二樓工廠,一樓辦公區(qū)倉庫沒有保安的現(xiàn)狀,可增加1-2名保安人員,充實保安力氣,也可將現(xiàn)有4名保安編成2組,一、二樓各2名,輪替實施24小時巡邏,在巡邏中,要確定巡邏重點區(qū)域,對重點區(qū)域要做到實時巡邏,做好巡邏交接班記錄,另一方面,要加大巡邏設備的現(xiàn)代化配備,如:完善監(jiān)控設備,增加監(jiān)控點等。
倉庫治理員工作規(guī)劃10
1、任務記憶和感受:
自從去年三月參加我們公司以來,我始終在辦公室做文員。9月份由于沒人處理棧,就轉(zhuǎn)移到棧里處理任務。剛進棧的時候,對業(yè)務不熟。在此期間,我積極適應新的任務狀況和任務攤位,虛心學習,獻身任務,盡職盡責,很好地完成了各項任務和義務。
2、盲目加強學習,積極聽從任務。
我是第一次跟棧斗,處理任務和賬戶任務。為了盡快適應新的任務展位和任務狀況,我盲目加強學習,虛心求教,不時理清任務思路,總結(jié)任務方法。在同事的指導和幫助下,我漸漸摸清了任務的根本狀況,把握了任務的重點和難點。本人長期活潑,現(xiàn)在根本能勝任工作。
3、建立歡樂棧賬,保證庫存數(shù)量、選購數(shù)量、配送數(shù)量清楚精確。
從10月份開頭,各種型號的配件漸漸建立了手工保存賬本和電子賬本?;谶@一任務的實現(xiàn),在沖壓車間和促銷部門的幫忙下,從根本上杜絕了缺貨和積貨現(xiàn)象。同時由于棧賬越來越快樂,越來越清楚,可以更好的支撐任務的財務局部。
4、保持當期,整理堆棧。
仔細細致地執(zhí)行各類車輛配件的入庫和出庫任務,不再按各類車型放回班內(nèi),杜絕了堆碼過于混亂的狀況。在改善堆棧狀況的同時,也為后續(xù)的庫存統(tǒng)計任務奠定了根底。保持干凈統(tǒng)一的存儲外觀已成為堆棧治理的一項臨時根本任務。
5、每月做好查賬工作。
經(jīng)過最近四個月的戰(zhàn)斗,我已經(jīng)熟識了這個任務的流程,能夠根據(jù)公司的制度規(guī)定嚴格執(zhí)行每月對賬任務,保證全部數(shù)據(jù)精確無誤,并與財務部門做好協(xié)作。
6、缺乏存在
第一,由于接手任務剛一年不到,許多中心都沒有理解和深化,需求始終在持續(xù)積極。
其次,模型品種單一,微觀層面把握各種模型比擬簡潔,宏觀層面需要下大力氣才能把握。
第三,在進貨量和配送量都比擬大的狀況下,堆碼簡潔,臨時,表現(xiàn)為空間缺乏,貨物擁擠。
7、20年使命規(guī)劃
一是連續(xù)加強學習,加強對自身任務的熟悉,創(chuàng)新任務方法,提高任務效率,更好地實現(xiàn)各項任務和義務。
二、治理帳目,是在一般電子帳目下,精確把握庫存和選購安排狀況。越來越片面的了解商品細節(jié)。
三、保持當期清理整頓棧臺,實時處理廢棄雜物,提高棧臺使用率,防止棧臺在進貨配送頂峰期的匆忙。
四、仔細完成指導交辦的其余任務。
倉庫治理員工作規(guī)劃11
現(xiàn)在我始終在公司擔當倉庫治理員,這是一個很重要工作,公司一切后勤物品和公司物品都是儲存在倉庫中,所以我任務非常重大。不過在我工作了這么多年以后,我開頭對我跟著有了更深層面熟悉,我可以做更好了。不過倉庫治理工作可是時刻不能大意,在xx年中,我信任我會做更好!
一、保證業(yè)務、工作流程順當開展
1、對于客戶退貨產(chǎn)品回倉,以對應選購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準退貨單,注明原選購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在里收到新產(chǎn)品。
2、倉庫會依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存產(chǎn)品安排相宜場所,合理堆碼,妥當苫墊,易碎品輕拿輕放。留意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶供應一流效勞。
3、產(chǎn)品入庫會把好驗收關,對產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、包裝進展驗收,如發(fā)覺本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會快速反映給總部,實行相應措施。
4、產(chǎn)品出庫會把好復核關,對于出庫產(chǎn)品,倉庫必需嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數(shù)量精確,質(zhì)量定好,標志清晰,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶
收到貨物不相符損害。
5、xx年倉庫會依據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r,合理化利用備貨規(guī)劃、進出庫規(guī)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品儲存規(guī)劃,保證客戶里拿到貨物,有個滿足效勞發(fā)貨工作。
6、倉庫會根據(jù)安全、便利、節(jié)省原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要道路和產(chǎn)品適當墻距、垛距、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進庫先出,有效期在前先出原則辦理。
二、發(fā)貨和努力提高自身治理
1、努力提高自身治理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號熟悉,爭取做到成為優(yōu)秀治理隊伍成員之一。
2、提點小意見:盼望公司能在包裝上有所改裝,比方:cj12—400/5、hs13—1500/39。還有公司生產(chǎn)比擬大產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產(chǎn)品沒有損害。
3、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨時間掌握,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物周期。
4、倉庫嚴格治理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)治理,分級負責制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,把握各種安全學問和技能。
5、加強對產(chǎn)品進出庫驗收及清潔,安全工作,確保精確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品了解,對客戶所詢問問題所提必答。
6、往后加大對倉庫
每周、月清潔力度,保持庫容干凈、,美觀、防潮。
以上是我新年工作規(guī)劃,“三百六十行,行行出狀元”這是始終以來我們所信奉,作為公司中一個一般職員,我不要求什么,我只要求自己做更好,不斷在進步就好了,我知道自己力量有限,但是力量是以方面,態(tài)度是另一方面。只要我仔細工作,我信任我是會做更好,這些我都會熟悉到,我信任我能夠做好!
倉庫治理員工作規(guī)劃12
一、按公司流程要求操作倉庫工作;
二、按選購訂單準時收貨、送檢、記卡、入帳;
三、按生產(chǎn)部領料規(guī)劃、領料單準時發(fā)貨、記卡、入帳;
四、按流程要求當天入完當天的帳;
五、按流程要求月底盤點,查清盤盈盤虧緣由,訂正錯誤,打印報表。
倉儲業(yè)務主要包括:
一、收貨
點數(shù)、過稱、指導卸貨、簽送貨單,開進倉單、記標識卡。
二、送檢
對原材料倉須報送檢驗,由檢驗員檢驗合格否,不合格退貨,合格才入倉。
三、保管
做好防火、防水,質(zhì)量、日盤點。
四、發(fā)貨
依據(jù)發(fā)貨規(guī)劃按量發(fā)貨、點數(shù)、過稱、指導搬貨、簽領料單、開出倉單、記標識卡。
五、記賬
1、對當日發(fā)生的收貨、出貨入電腦賬,打印進倉單、出倉單;
2、收貨輸入送貨單位名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期等;
3、出貨寫明出貨單位名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期等;
4、日盤點時,留意賬、物、卡的數(shù)量須保持全都。
六、月盤點
1、每月底進展月度盤點,數(shù)量特別須進展認真檢查核對,查明盈虧緣由,對錯誤進展訂正;
2、月度倉庫報表(盤點后不得再發(fā)生進貨、出貨,打印報表交財務部門)
倉庫治理員工作規(guī)劃13
1、增加進修,嚴峻履行業(yè)余化流程操縱
進進堆棧任務,我起首正在低溫庫房進修六天,以后正在股二廢品庫進修。我對于高效、業(yè)余化的流程操縱感受很深。剛開端,看到共事們不斷地繁忙,忙著發(fā)貨、備貨、做記載,每一個人都分撥有本人的義務,告急而有序地停頓著。低溫庫的交往營業(yè)浩大,可是有一套臨時以來積聚的經(jīng)受,幫助了共事們把任務分紅多少個步調(diào),最初總能把任務美滿地實現(xiàn),沒有出一點過失。
經(jīng)過一段工夫的進修,我開端試著發(fā)貨,先是查問備貨(依照進步前輩先出準繩),做好記載(包含地位、日期、數(shù)目),出庫,最初查對單據(jù)以及出門證的完好性,做好發(fā)貨進程的記載,正在進調(diào)存報表上調(diào)出,如許,全部發(fā)貨流程就根本做完了。進修階段,關于任何一種細節(jié)我都不寒而栗,認真觀察,并有了獨到的見地。比來兩天,我開端試著頂崗,正在當班共事的教導下,我認真進修、總結(jié)經(jīng)受,進步了任務聽從,并將各類流程服膺正在心,教導我此后的任務。當前,我也會增加進修,積極把本人熬煉成為超卓的堆棧辦理職員。
2、要對于數(shù)據(jù)敏感、擔當,單據(jù)與什物符合,沒有患上有涓滴懶散
正在任務中,對于數(shù)據(jù)(包含單據(jù)數(shù)據(jù)以及什物數(shù)據(jù))敏感是一個庫管員任務者必備的本質(zhì),發(fā)貨、收支庫交代和貨品的周轉(zhuǎn),都是什物的活動,正在庫管員的監(jiān)視下?lián)攩螕?jù)與什物肯定全都,不偏差。正在我進進堆棧任務時,第一件事即是進修產(chǎn)物碼放信息,關于差異產(chǎn)物的碼放情勢以及數(shù)目和留意要點熟習于心,打好了這個根底,以后的任務就好做了許多。
正在數(shù)據(jù)的辦理上,沒有同意有涓滴的偏差。任務中,共事經(jīng)常教導我說,咱們的任務不‘能夠’‘大約’‘仿佛’,只要‘是’與‘沒有是’,正在咱們對于某種數(shù)占有一絲的疑心時,就要立即查問,如許經(jīng)???/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服務業(yè)人防法規(guī)管理辦法
- 林業(yè)院校校長聘任合同范本
- 運動健身場所污水管網(wǎng)施工協(xié)議
- 機場行李車司機招聘協(xié)議
- 高爾夫球賽凈水設備租賃協(xié)議
- 教育設施庫房施工合同
- 中心站知識產(chǎn)權(quán)保護
- 2024年滬科版七年級地理上冊階段測試試卷
- 2024年北師大新版八年級地理下冊階段測試試卷含答案
- 2024年滬教版選擇性必修3化學下冊階段測試試卷含答案
- (八省聯(lián)考)云南省2025年普通高校招生適應性測試 物理試卷(含答案解析)
- 2025年大學華西醫(yī)院運營管理部招考聘用3人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025年放射科工作計劃
- 【8地RJ期末】安徽省合肥市肥西縣2023-2024學年八年級上學期期末考試地理試題(含解析)
- 2024年中國干粉涂料市場調(diào)查研究報告
- 2024年副班主任工作總結(jié)(3篇)
- 課題申報書:古滇青銅文化基因圖譜構(gòu)建及活態(tài)深化研究
- 統(tǒng)編版2024-2025學年第一學期四年級語文期末學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試卷(含答案)
- 2024年城鄉(xiāng)學校結(jié)對幫扶工作總結(jié)范例(3篇)
- 房地產(chǎn)法律風險防范手冊
- 《監(jiān)考人員培訓》課件
評論
0/150
提交評論