學校與用人單位實習協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁學校與用人?單位實習協(xié)?議書實習?協(xié)議書編?號：版本號?：A/O流?水號：甲?方：乙方?：(以下?簡稱甲方)?和(以下簡?稱乙方)，?就甲方名學?生(以下簡?稱“實習學?生”(具體?實習學生名?單見附件)?)就業(yè)實習?問題達成如?下協(xié)議：?一、應乙方?要求，經(jīng)乙?方考核通過?，甲方實習?名學生到乙?方實習，實?習地點位?于：;實習?內(nèi)容為：，?實習期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、乙?方為甲方學?生提供實習?場所，在實?習期間與甲?方一起共同?管理和指導?學生的就業(yè)?實習。三?、乙方應按?照勞動合同?法及相關法?律法規(guī)的規(guī)?定安排實習?學生的工作?時間、休息?休假，不得?安排實習學?生從事與其?專業(yè)、年齡?、身體狀況?等不相適應?的工作。?四、乙方為?實習學生提?供符合國家?規(guī)定的勞動?保護條件、?安全、衛(wèi)生?設施等，負?責對實習學?生進行崗前?培訓，為確?保實習學生?的人身安全?，未經(jīng)安全?生產(chǎn)教育和?培訓合格的?實習學生，?乙方不得安?排其上崗作?業(yè)。五、?為完成實習?和工作任務?，乙方負責?安排實習學?生在實習期?間的有關職?業(yè)道德、工?作技能、安?全生產(chǎn)和有?關規(guī)章制度?的教育培訓?。六、上?崗實習期間?，乙方按照?相關法律規(guī)?定及國家政?策直接向實?習學生支付?實習補貼元?/月，并按?公司規(guī)定支?付相關獎金?和加班費用?等。七、?甲方負責頂?崗實習學生?在實習期間?上《學生實?習責任險》?。如有未上?保險者乙方?有權將其退?回甲方。?八、實習期?間，實習學?生應遵守乙?方的各項規(guī)?章制度，對?違反制度的?實習學生乙?方應向甲方?提出書面意?見，由雙方?協(xié)商決定處?理辦法，若?共同決定將?實習學生退?回的，乙方?可將其退回?。實習期間?甲方如需學?生回校需提?前三日告之?乙方，乙方?保證實習學?生在規(guī)定期?間內(nèi)順利返?校。九、?乙方如發(fā)現(xiàn)?實習學生在?實習期間不?適合乙方工?作，乙方可?于本協(xié)議有?效期內(nèi)書面?通知甲方，?由雙方協(xié)商?確定對該實?習學生的處?理意見。?十、對于在?實習期間因?工負傷的，?依照相關法?律規(guī)定處理?。十一、?實習期滿，?本協(xié)議自動?失效，實習?學生不再視?為本協(xié)議約?定的實習學?生，甲方無?須承擔協(xié)議?約定的相關?義務，并由?乙方與實習?學生進行雙?向選擇，對?經(jīng)乙方錄用?者，由乙方?與錄用者根?據(jù)勞動合同?法及相關法?律法規(guī)的規(guī)?定另行簽訂?勞動合同書?以約定雙方?的權利義務?。十二、?本協(xié)議簽訂?后，甲、乙?雙方對上述?任何條款的?不當履行，?均視為對本?協(xié)議的違約?，如給守約?方造成損失?的，違約方?應賠償其損?失。十三?、因履行本?協(xié)議發(fā)生爭?議的，由雙?方協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的，任何一?方均可向甲?方所在地人?民法院提起?訴訟。十?四、本協(xié)議?未盡事宜，?由甲乙雙方?協(xié)商解決。?十五、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效。附?件《實習學?生名單》?甲方負責人?乙方負責人?(公章)?(公章)?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?學校與用?人單位實習?協(xié)議書（二?）實習協(xié)?議書編號?：版本號：?A/O流水?號：甲方?：乙方：?(以下簡?稱甲方)和?(以下簡稱?乙方)，就?甲方名學生?(以下簡稱?“實習學生?”(具體實?習學生名單?見附件))?就業(yè)實習問?題達成如下?協(xié)議：一?、應乙方要?求，經(jīng)乙方?考核通過，?甲方實習名?學生到乙方?實習，實習?地點位于?：;實習內(nèi)?容為：__?___，實?習期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、乙方?為甲方學生?提供實習場?所，在實習?期間與甲方?一起共同管?理和指導學?生的就業(yè)實?習。三、?乙方應按照?勞動合同法?及相關法律?法規(guī)的規(guī)定?安排實習學?生的工作時?間、休息休?假，不得安?排實習學生?從事與其專?業(yè)、年齡、?身體狀況等?不相適應的?工作。四?、乙方為實?習學生提供?符合國家規(guī)?定的勞動保?護條件、安?全、衛(wèi)生設?施等，負責?對實習學生?進行崗前培?訓，為確保?實習學生的?人身安全，?未經(jīng)安全生?產(chǎn)教育和培?訓合格的實?習學生，乙?方不得安排?其上崗作業(yè)?。五、為?完成實習和?工作任務，?乙方負責安?排實習學生?在實習期間?的有關職業(yè)?道德、工作?技能、安全?生產(chǎn)和有關?規(guī)章制度的?教育培訓。?六、上崗?實習期間，?乙方按照相?關法律規(guī)定?及國家政策?直接向實習?學生支付實?習補貼元/?月，并按公?司規(guī)定支付?相關獎金和?加班費用等?。七、甲?方負責頂崗?實習學生在?實習期間上?《學生實習?責任險》。?如有未上保?險者乙方有?權將其退回?甲方。八?、實習期間?，實習學生?應遵守乙方?的各項規(guī)章?制度，對違?反制度的實?習學生乙方?應向甲方提?出書面意見?，由雙方協(xié)?商決定處理?辦法，若共?同決定將實?習學生退回?的，乙方可?將其退回。?實習期間甲?方如需學生?回校需提前?三日告之乙?方，乙方保?證實習學生?在規(guī)定期間?內(nèi)順利返校?。九、乙?方如發(fā)現(xiàn)實?習學生在實?習期間不適?合乙方工作?，乙方可于?本協(xié)議有效?期內(nèi)書面通?知甲方，由?雙方協(xié)商確?定對該實習?學生的處理?意見。十?、對于在實?習期間因工?負傷的，依?照相關法律?規(guī)定處理。?十一、實?習期滿，本?協(xié)議自動失?效，實習學?生不再視為?本協(xié)議約定?的實習學生?，甲方無須?承擔協(xié)議約?定的相關義?務，并由乙?方與實習學?生進行雙向?選擇，對經(jīng)?乙方錄用者?，由乙方與?錄用者根據(jù)?勞動合同法?及相關法律?法規(guī)的規(guī)定?另行簽訂勞?動合同書以?約定雙方的?權利義務。?十三、因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭議的?，由雙方協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的，?任何一方均?可向甲方所?在地人民法?院提起訴訟?。十四、?本協(xié)議未盡?事宜，由甲?乙雙方協(xié)商?解決。十?五、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各