勞務(wù)用工合同(清潔工)（4篇）

第22頁(yè)共22頁(yè)勞務(wù)用工?合同(清?潔工)?甲方：_?____?乙方：?____?_性別?：___?__生?日：__?___年?____?_月__?___日?身份證?號(hào)碼：_?____?文化程?度：__?___?戶籍所在?地：__?___?現(xiàn)在住址?____?_聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和有?關(guān)勞動(dòng)政?策法規(guī)，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本勞動(dòng)合?同。一?、合同期?限第一?條合同?期限__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日為?乙方在甲?方的勞?動(dòng)合同期?限，同時(shí)?也是甲方?對(duì)乙方實(shí)?行的用工?合同期限?。第二?條合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日?起至__?___年?____?_月__?___日?。二、?生產(chǎn)、工?作任務(wù)?第三條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任_?____?崗位(?工種)工?作。乙方?按照甲方?規(guī)章制度?及要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作任務(wù)，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量、?數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?。第四?條根據(jù)?甲方不斷?地生產(chǎn)及?市場(chǎng)業(yè)務(wù)?拓展等需?要，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，甲方?可隨時(shí)調(diào)?換乙方的?工種和崗?位和薪資?。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?第五條?甲方應(yīng)?根據(jù)《勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?，制定本?公司各項(xiàng)?具體規(guī)章?制度。?第六條?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生，操作?規(guī)程和工?作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德;服從?甲方的管?理和教育?。第七?條乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律，甲?方可依據(jù)?國(guó)家法律?、法規(guī)和?本公司相?關(guān)規(guī)章制?度，給予?紀(jì)律處分?、經(jīng)濟(jì)處?分，直至?解除勞動(dòng)?合同。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第八條?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家的?有關(guān)生產(chǎn)?安全、勞?動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生保健?等規(guī)定為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)、工作?條件和勞?動(dòng)保護(hù)措?施等。具?體內(nèi)容如?下：(?一)提?供必要的?勞動(dòng)場(chǎng)所?和設(shè)備。?(二)?發(fā)放規(guī)?定的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。(三?)對(duì)女?職工和特?殊職工按?規(guī)定實(shí)行?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?五、工作?時(shí)間和休?息休假?第九條?根據(jù)行業(yè)?特點(diǎn)，由?甲乙雙方?協(xié)商具體?的工作日?和休息日?。在國(guó)?家法定節(jié)?日(五一?、國(guó)慶、?元旦、春?節(jié))期間?，甲方應(yīng)?按規(guī)定安?排乙方休?假或調(diào)休?。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?第十條?乙方應(yīng)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極工?作，努力?完成甲方?分配的生?產(chǎn)、工作?任務(wù)。?第十一條?甲方支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬包?括下列內(nèi)?容：(?一)基?本工資?元/月。?(二)?職務(wù)工?資元/?月。(?三)午?餐補(bǔ)貼?元/月。?(四)?交通費(fèi)?補(bǔ)貼元?/月。?(五)?全勤獎(jiǎng)?元/月。?(六)?社保?元/月。?(七)?提成或?獎(jiǎng)金(按?甲方相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?)。第?十二條?甲方不得?無(wú)故克扣?、拖欠乙?方工資，?否則甲方?除支付乙?方應(yīng)得的?工資外，?并加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬10?%的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?七、職?業(yè)培訓(xùn)?第十二條?甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?培訓(xùn)，培?訓(xùn)費(fèi)由甲?方單方或?協(xié)商共同?承擔(dān)。?第十三條?乙方從?事普通和?技術(shù)工種?的，上崗?前均須經(jīng)?過(guò)教育和?培訓(xùn)，從?事特種行?業(yè)作業(yè)的?，必須經(jīng)?過(guò)專門培?訓(xùn)，取得?生產(chǎn)特種?行業(yè)資格?后持證上?崗。第?十四條?在本合同?期限內(nèi)，?若甲方出?資培訓(xùn)，?乙方提出?解除勞動(dòng)?合同，經(jīng)?甲方同意?，乙方應(yīng)?當(dāng)按照未?滿合同的?服務(wù)年限?，在離開?前一次性?向甲方付?清補(bǔ)償培?訓(xùn)費(fèi)。?八、處罰?與獎(jiǎng)勵(lì)?第十五條?乙方在?勞動(dòng)工作?過(guò)程中，?提出對(duì)甲?方發(fā)展有?利的合理?化建議，?甲方可視?情給予乙?方口頭表?揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)?獎(jiǎng)勵(lì)。?第十六條?乙方若?在工作中?一貫表現(xiàn)?積極、屢?創(chuàng)佳績(jī)，?甲方應(yīng)給?予乙方一?定獎(jiǎng)勵(lì)。?第十七?條甲方?可以隨時(shí)?口頭或書?面提出對(duì)?乙方工作?失誤的處?罰決定。?第十八?條乙方?在工作中?若出現(xiàn)嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度、嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊、?泄露公司?信息機(jī)密?和技術(shù)機(jī)?密資料給?甲方造成?了利益損?害，甲方?有權(quán)對(duì)乙?方進(jìn)行罰?款或解除?合同的各?種處罰，?并由乙方?承擔(dān)對(duì)甲?方利益造?成的全部?損失。?九、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利第十?九條甲?、乙方協(xié)?商社保由?員工自己?辦理，甲?方每月將?社保金直?接發(fā)放給?乙方;?第二十條?甲方應(yīng)?當(dāng)創(chuàng)造條?件，改善?集體福利?，提高乙?方的福利?待遇。?十、合同?的終止和?解除第?二十一條?雙方訂?立的勞動(dòng)?用工合同?期限屆滿?，本合同?將自動(dòng)解?除、終止?。第二?十二條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：(一?)嚴(yán)重?違反了勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度。?(二)?嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成了重?大損害。?(三)?泄露甲?方信息機(jī)?密和技術(shù)?機(jī)密資料?，造成了?甲方重大?損失。?(四)?因自身原?因被勞動(dòng)?教育以及?被依法追?究刑事責(zé)?任。(?五)不?能勝任工?作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗?位后，仍?不能勝任?。(六?)患病?或因非工?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作。?第二十三?條甲方?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除本?合同：?(一)?甲方不按?勞動(dòng)合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的。(?二)從?事違反國(guó)?家法律法?規(guī)的工作?。(三?)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致或?勞動(dòng)屆滿?，或依法?終止時(shí)，?本合同可?以解除。?第二十?四條乙?方未經(jīng)甲?方同意，?單方解除?合同，所?造成的經(jīng)?濟(jì)損失及?其它相關(guān)?的損失，?由乙方全?部承擔(dān)。?第二十?五條甲?方瀕臨破?產(chǎn)，進(jìn)行?法定整頓?期，或經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難，甲方?應(yīng)提前三?十日通知?乙方后，?方可解除?本合同。?十一、?違約責(zé)任?及賠償?第二十六?條甲乙?任何一方?違約給對(duì)?方造成損?失的，均?須承擔(dān)勞?動(dòng)合同終?止的過(guò)錯(cuò)?責(zé)任。?第二十七?條乙方?如違反國(guó)?家法律規(guī)?定或甲方?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)辭退或?開除乙方?，甲方不?承擔(dān)任何?補(bǔ)償。乙?方因上列?行為給甲?方或他人?造成損害?的，乙方?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十?八條如?合同期未?滿乙方提?出離職的?，按甲方?離職規(guī)定?，須提前?3個(gè)月通?知甲方，?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)后，將?工作交接?至甲方滿?意后方可?離開，否?則應(yīng)支付?給甲方一?個(gè)月基本?工資作為?違約金，?并賠償甲?方其他方?面的損失?。未經(jīng)甲?方同意擅?自離職，?甲方有權(quán)?通過(guò)政府?勞動(dòng)部門?，要求乙?方返回工?作崗位，?并賠償因?此給甲方?造成的經(jīng)?濟(jì)損失。?十二、?保守商業(yè)?秘密及職?業(yè)道德?第二十九?條下列?各項(xiàng)甲方?的咨詢或?文書屬于?甲方的商?業(yè)機(jī)密，?乙方不得?私自保留?、影印或?提供他人?，并執(zhí)行?甲方的安?全保密制?度，否則?按相關(guān)規(guī)?定支付甲?方賠償費(fèi)?用，構(gòu)成?犯罪的追?究其刑事?責(zé)任。商?業(yè)機(jī)密：?甲方行銷?、策略、?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?人事檔案?、薪資及?聘雇記錄?、會(huì)計(jì)資?料、庫(kù)存?管理、客?戶名單、?電腦程序?及資料庫(kù)?、員工培?訓(xùn)資料及?公司規(guī)章?、手冊(cè)等?，以上商?業(yè)秘密不?論以書面?、圖標(biāo)或?電腦磁盤?等形式均?屬之。?第三十條?對(duì)于負(fù)?責(zé)或經(jīng)理?、主管(?主辦)以?上業(yè)務(wù)的?崗位人員?，在勞動(dòng)?合同終止?前提出解?除勞動(dòng)合?同一個(gè)月?內(nèi)，甲方?有權(quán)調(diào)整?其工作崗?位。十?三、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)歸屬?第三十?一條乙?方在勞動(dòng)?合同期間?，因工作?任務(wù)需要?和利用工?作條件所?創(chuàng)造的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)由?甲方享有?，但甲方?應(yīng)給予乙?方獎(jiǎng)勵(lì)。?十四、?其他第?三十二條?：本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，具有?同等法律?效力。?甲方：?乙方：?甲方代表?人：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?勞務(wù)用?工合同(?清潔工)?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?乙方(?勞務(wù)者)?姓名：_?____?甲乙雙?方本著平?等自愿、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?經(jīng)充分協(xié)?商后達(dá)成?一致，現(xiàn)?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》等有?關(guān)規(guī)定，?簽定本勞?務(wù)合同。?一、乙?方現(xiàn)在_?____?公司(單?位)工作?(學(xué)習(xí))?，經(jīng)乙方?征得工作?單位/學(xué)?校同意，?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商確?定乙方利?用業(yè)余/?課余時(shí)間?在甲方公?司提供兼?職的__?___工?作等，雙?方同意建?立勞務(wù)關(guān)?系。二?、合同期?限甲乙?雙方之間?的勞務(wù)關(guān)?系自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、工作內(nèi)?容四、?工作時(shí)間?和休息休?假乙方?根據(jù)甲方?通知的時(shí)?間提供臨?時(shí)性勞務(wù)?工作，其?余時(shí)間由?乙方自行?安排。?五、勞務(wù)?報(bào)酬乙?方兼職期?間的勞務(wù)?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元/?小時(shí)。甲?方應(yīng)以法?定貨幣形?式按月支?付乙方工?資，結(jié)算?及發(fā)薪日?為每月_?___日?。酬勞所?涉稅收由?甲方代扣?代繳。?六、工作?要求1?、乙方具?有為甲方?保守商業(yè)?秘密的義?務(wù)，未經(jīng)?甲方同意?，乙方不?得以公開?、泄漏、?傳播等任?何方式使?第三人(?包括甲方?內(nèi)部員工?)知曉甲?方的各類?信息。?2、乙方?須遵照甲?方及國(guó)家?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)等的要?求進(jìn)行工?作，嚴(yán)禁?違規(guī)違章?作業(yè)。?3、乙方?承諾依照?甲方的通?知及時(shí)提?供勞務(wù)，?否則甲方?可隨時(shí)解?除本合同?，另行委?托他人提?供勞務(wù)。?七、規(guī)?章制度?1、在簽?訂本合同?時(shí)，乙方?確實(shí)已熟?知甲方之?規(guī)章制度?，并承諾?自覺(jué)遵守?。合同期?間，如乙?方違反甲?方規(guī)章制?度，甲方?按該規(guī)章?制度進(jìn)行?處理。?2、甲方?所訂立的?規(guī)章制度?作為本合?同的附件?，公示或?乙方簽收?后與本合?同具有相?同的法律?效力。?八、合同?的變更、?解除、終?止1、?合同期限?屆滿又沒(méi)?有續(xù)約的?，本合同?終止。?2、訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生變化，?致使本合?同無(wú)法履?行，或甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同終?止。3?、甲、乙?雙方協(xié)商?一致、本?合同可以?變更。?4、本合?同的解除?或終止不?適用《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?民法典》?等勞動(dòng)和?社會(huì)保障?規(guī)范性文?件中的相?關(guān)規(guī)定。?九、雙?方認(rèn)為需?要約定的?其他條款?1、乙?方必須按?規(guī)定提供?各項(xiàng)真實(shí)?、合格、?有效的證?件及資料?。若乙方?提供的證?件及資料?有虛假、?欺騙等現(xiàn)?象，甲方?可解除本?合同;如?因乙方行?為造成甲?方損失，?甲方有權(quán)?向乙方要?求賠償。?2、甲?方或乙方?無(wú)約定或?法定事由?解除本合?同，須提?前30天?書面通知?對(duì)方并辦?理工作交?接手續(xù)。?乙方須在?甲方安排?人員接崗?并完成接?交工作后?方可離崗?，乙方工?作接交未?完成而解?除本合同?給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，按?本合同約?定的月報(bào)?酬二倍承?擔(dān)違約金?。十、?其它1?、本合同?未盡事宜?雙方協(xié)商?訂立補(bǔ)充?協(xié)議。?2、本合?同自甲乙?雙方簽字?或蓋章之?日起生效?。3、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?簽章：_?____?????????????乙方?簽章：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日勞?務(wù)用工合?同(清潔?工)（三?）根據(jù)?(中華人?民共和國(guó)?民法典)?、(中華?人民共和?國(guó)建筑法?)及其他?有關(guān)法律?法規(guī)，遵?循平等自?愿、公正?和誠(chéng)實(shí)信?用的原則?，雙方就?建設(shè)工程?勞務(wù)合作?事項(xiàng)協(xié)商?一致，訂?立本合同?。第一?條工程概?況及承包?工作內(nèi)容?第二條?作業(yè)人員?第三條?合同工期?開工日?期___?__年_?____?月___?__日，?完工日期?____?_年__?___月?____?_日，工?期為__?___天?。第四?條合同價(jià)?款4·?1合同價(jià)?款為：_?____?元(人民?幣)大?寫：__?___元?4·2?合同價(jià)款?的確定原?則(在確?認(rèn)的方式?前劃"√?")：?經(jīng)過(guò)招投?標(biāo)確定或?雖未經(jīng)招?投標(biāo)程序?，由承、?發(fā)包雙方?協(xié)商一致?，確認(rèn)：?(__?___)?4·2·?1本合同?價(jià)款為固?定價(jià)格，?在約定的?風(fēng)險(xiǎn)范圍?內(nèi)合同價(jià)?款不再調(diào)?整。(?____?_)4·?2·2以?(___?__)年?施工預(yù)算?或(__?___)?年施工概?算定額為?依據(jù)：?(___?__)4?·2·3?定額工以?外發(fā)生的?零星用工?單價(jià)__?___元?/工日;?(以實(shí)際?發(fā)生，書?面簽證資?料為準(zhǔn))?第五條?合同價(jià)款?的結(jié)算和?支付5?·1結(jié)?算、決算?資料：?5·1·?1發(fā)包人?向承包人?提供工程?施工圖或?工程量清?單，承包?人依據(jù)上?述書面資?料按本合?同條款編?制的施工?預(yù)算書。?5·1?·2承包?人根據(jù)發(fā)?包人下達(dá)?的施工任?務(wù)書或現(xiàn)?場(chǎng)負(fù)責(zé)人?的指令，?安排作業(yè)?人員完成?作業(yè)內(nèi)容?，并取得?有效的書?面簽證單?據(jù)編制人?工結(jié)算書?。5·?1·3有?效的月度?工作量結(jié)?算資料及?書面洽商?變更、現(xiàn)?場(chǎng)簽認(rèn)資?料等。?5·2合?同價(jià)款的?結(jié)算和決?算：5?·2·1?發(fā)包人應(yīng)?于每月_?____?日對(duì)承包?人完成的?工程量給?予核實(shí)、?確認(rèn)并?共同履行?書面結(jié)算?手續(xù)。?5·2·?2工程交?工后__?__日內(nèi)?，承包人?向發(fā)包人?遞交完整?的決算資?料，發(fā)包?人在收到?決算資料?后___?_日內(nèi)進(jìn)?行核實(shí)，?給予確認(rèn)?并辦理分?包工程決?算手續(xù)。?5·3?合同價(jià)款?的支付：?5·3?·1合同?價(jià)款分期?支付：在?____?_年__?___月?____?_日付款?____?_元，在?____?_年__?___月?____?_日付款?____?_元。?第六條安?全施工、?重大傷亡?及其他安?全事故處?理6·?1安全施?工：發(fā)包?人、承包?人必須貫?徹、執(zhí)行?國(guó)家和政?府、行業(yè)?主管部門?頒布實(shí)施?的有關(guān)安?全生產(chǎn)的?法律法規(guī)?及各項(xiàng)規(guī)?定，嚴(yán)格?按安全標(biāo)?準(zhǔn)組織施?工。6?·2重大?傷亡及其?他安全事?故處理：?6·2?·1發(fā)生?重大傷亡?及其他安?全事故，?承發(fā)包雙?方應(yīng)采取?緊急措施?防止事態(tài)?擴(kuò)大并全?力組織搶?救傷者，?保護(hù)事故?現(xiàn)場(chǎng)，如?因搶救傷?者必須移?動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)?備，須作?出書面記?錄或拍照?。6·?2·2按?照有關(guān)規(guī)?定，發(fā)包?人承包人?應(yīng)分清責(zé)?任，由事?故責(zé)任方?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?發(fā)包人承?包人對(duì)事?故責(zé)任有?爭(zhēng)議時(shí)，?應(yīng)按政府?有關(guān)部門?的認(rèn)定處?理。第?七條工程?質(zhì)量、驗(yàn)?收與保修?7·1?工程質(zhì)量?應(yīng)達(dá)到設(shè)?計(jì)圖紙要?求及約定?標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)?量目標(biāo)。?如圖紙、?發(fā)包人指?令和國(guó)家?及當(dāng)?shù)卣?府施工驗(yàn)?收規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)之間?有差異或?不一致，?承包人應(yīng)?在取得發(fā)?包人書面?認(rèn)可后，?以質(zhì)量要?求較高者?為施工依?據(jù)。7?·2承包?人必須按?照國(guó)家規(guī)?定的質(zhì)量?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?、施工驗(yàn)?收規(guī)范和?施工圖組?織施工。?在施工中?發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)?有誤，須?立即向發(fā)?包人提出?，取得文?字變更洽?商手續(xù)后?方可繼續(xù)?施工。因?發(fā)包人原?因造成窩?工的，由?發(fā)包人予?以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償，因承?包人原因?造成窩工?的，工期?不順延，?發(fā)生的費(fèi)?用由承包?人承擔(dān)。?7·3?分包工程?驗(yàn)收以國(guó)?家頒發(fā)的?施工驗(yàn)收?規(guī)范、質(zhì)?量檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)及施工?圖為依據(jù)?，自分包?工程施工?完畢后_?___日?內(nèi)由發(fā)包?人、承包?人共同辦?理書面驗(yàn)?收手續(xù)，?逾期未辦?理驗(yàn)收，?發(fā)包人又?交后序施?工的或投?入使用的?，視為符?合合同要?求，工程?交工。?第八條工?期延誤?8·1對(duì)?于以下原?因造成完?工日期推?遲的，經(jīng)?發(fā)包人施?工代表確?認(rèn)，工期?相應(yīng)順延?。8·?2承包人?應(yīng)在上述?情況發(fā)生?后___?_日內(nèi)，?就延誤內(nèi)?容和因此?產(chǎn)生的經(jīng)?濟(jì)支出向?發(fā)包人施?工代表提?出書面報(bào)?告，發(fā)包?人應(yīng)于_?___日?內(nèi)就延長(zhǎng)?完工日期?和賠償經(jīng)?濟(jì)損失給?予書面答?復(fù)。承包?人逾期未?提出書面?報(bào)告的，?視為其放?棄此項(xiàng)權(quán)?利;發(fā)包?人逾期未?答復(fù)也不?提出修改?意見，視?為其承認(rèn)?此事實(shí)。?8·3?非因上?述原因造?成未按合?同工期(?包括合同?約定可順?延的工期?)交工的?，雙方約?定：第?九條文明?施工9?·1發(fā)包?人、承包?人應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行北京?市人民政?府頒發(fā)的?“施工現(xiàn)?場(chǎng)管理暫?行規(guī)定”?，加強(qiáng)科?學(xué)管理，?堅(jiān)持文明?施工。?9·2發(fā)?包人應(yīng)向?承包人提?供符合標(biāo)?準(zhǔn)的施工?條件，如?發(fā)包人不?能提供現(xiàn)?場(chǎng)食宿條?件或雙方?約定由承?包人自行?解決食宿?的，由發(fā)?包人按照?標(biāo)準(zhǔn)予以?補(bǔ)償。?第十條材?料機(jī)具供?應(yīng)10?·1由承?包人自備?的工具須?其自帶入?現(xiàn)場(chǎng)，由?發(fā)包人提?供的機(jī)械?設(shè)備、防?護(hù)用具由?發(fā)包人采?購(gòu)并供應(yīng)?到施工現(xiàn)?場(chǎng)(40?0米內(nèi))?。10?·2承包?人應(yīng)遵守?和執(zhí)行發(fā)?包人材料?機(jī)具領(lǐng)用?規(guī)定，對(duì)?領(lǐng)用的材?料、機(jī)具?要與發(fā)包?人共同清?點(diǎn)，履行?書面領(lǐng)、?還手續(xù)，?對(duì)借用的?發(fā)包人的?機(jī)具，要?嚴(yán)格按操?作規(guī)程使?用，加強(qiáng)?維修保養(yǎng)?。第十?一條發(fā)包?人的權(quán)利?及義務(wù)?11·1?負(fù)責(zé)提供?場(chǎng)地、道?路、水電?等具備施?工條件的?工程施工?現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)?責(zé)工程施?工的組織?與協(xié)調(diào)及?技術(shù)、質(zhì)?量、安全?、場(chǎng)容等?方面的交?底。1?1·2?負(fù)責(zé)于_?____?年___?__月_?____?日提供施?工圖紙_?____?套，提供?必要技術(shù)?資料和辦?理施工洽?商。1?1·3負(fù)?責(zé)組織施?工檢查、?驗(yàn)收，監(jiān)?督承包人?的工程進(jìn)?度、工程?質(zhì)量、安?全生產(chǎn)及?按圖施工?情況，材?料領(lǐng)用情?況及行政?管理事務(wù)?。11?·4負(fù)責(zé)?解決施工?中存在或?發(fā)生的技?術(shù)問(wèn)題。?第十二?條承包人?的權(quán)利和?義務(wù)1?2·1承?包人對(duì)與?其確定勞?動(dòng)關(guān)系的?作業(yè)工人?必須認(rèn)真?審查，保?證人員的?政治素質(zhì)?、身體素?質(zhì)和技術(shù)?水平，工?人年齡不?得低于1?8周歲，?不得超過(guò)?60周歲?。12?·2承?包人需將?其作業(yè)人?員登記造?冊(cè)(須寫?明姓名、?性別、年?齡、籍貫?、工種、?級(jí)別、工?作證號(hào)碼?及身份證?號(hào)碼)，?作為本合?同附件。?12·?3在施工?生產(chǎn)過(guò)程?中，承包?人必須保?證人員相?對(duì)穩(wěn)定，?不能隨意?變更備案?人員，人?員變動(dòng)率?小于__?___?%，服從?發(fā)包人的?統(tǒng)籌安排?，統(tǒng)一調(diào)?動(dòng)。1?2·4當(dāng)?發(fā)包人因?故不能保?證連續(xù)生?產(chǎn)時(shí)，承?包人在不?影響發(fā)包?人生產(chǎn)任?務(wù)的前提?下，可將?隊(duì)伍進(jìn)行?臨時(shí)調(diào)整?，對(duì)所調(diào)?整人員應(yīng)?向發(fā)包人?出具書面?通知，并?辦理變更?手續(xù)。?第十三條?違約責(zé)任?13·?1發(fā)包人?違約責(zé)任?13·?1·1由?于發(fā)包人?原因造成?停工、窩?工時(shí)應(yīng)按?實(shí)際發(fā)生?情況向承?包人賠償?損失。停?工、窩工?應(yīng)辦理書?面洽商，?方作為決?算依據(jù)。?發(fā)包人任?務(wù)不足或?因故不能?繼續(xù)履行?合同時(shí)，?雙方協(xié)商?后可提前?終止合同?。13?·1·2?由于發(fā)包?人施工人?員指揮錯(cuò)?誤造成的?工程質(zhì)量?問(wèn)題，其?經(jīng)濟(jì)損失?及有關(guān)責(zé)?任由發(fā)包?人承擔(dān)。?13·?1·3發(fā)?包人超過(guò)?約定的支?付時(shí)間不?支付勞務(wù)?費(fèi)或決算?價(jià)余款的?，承包人?可向發(fā)包?人發(fā)出要?求付款通?知，發(fā)包?人收到承?包人通知?后仍不能?按要求付?款，可與?承包人協(xié)?商簽訂延?期付款協(xié)?議，經(jīng)承?包人同意?后可延期?支付發(fā)包?人不按合?同約定支?付勞務(wù)費(fèi)?或決算價(jià)?余款，雙?方又未達(dá)?成延期付?款協(xié)議，?承包人有?權(quán)書面告?知發(fā)包人?理由，撤?走其人員?，并依法?追索拖欠?款及損失?賠償費(fèi)。?13·?2承包人?違約責(zé)任?13·?2·1因?承包人原?因造成發(fā)?包人工期?延誤或工?程質(zhì)量嚴(yán)?重不符合?要求時(shí)，?發(fā)包人可?以終止合?同，并要?求承包人?在___?__日內(nèi)?退出施工?現(xiàn)場(chǎng)，承?包人應(yīng)當(dāng)?退出施工?現(xiàn)場(chǎng)，但?發(fā)包人應(yīng)?在要求承?包人退出?施工現(xiàn)場(chǎng)?的時(shí)限內(nèi)?，與承包?人就結(jié)算?事宜達(dá)成?書面協(xié)議?或由監(jiān)理?公司、發(fā)?包人、承?包人共同?對(duì)己完成?的工程量?進(jìn)行簽認(rèn)?。13?·2·2?承包人未?按發(fā)包人?選定的施?工隊(duì)伍進(jìn)?場(chǎng)，發(fā)包?人有權(quán)要?求承包人?進(jìn)行更換?、調(diào)整，?承包人無(wú)?法調(diào)整時(shí)?，發(fā)包人?有權(quán)暫不?安排施工?任務(wù)(窩?工損失承?包人自負(fù)?)，并書?面通知承?包人，直?至終止合?同。1?3·2·?3因承包?人責(zé)任造?成質(zhì)量事?故和延誤?工期，其?工料損失?概由承包?人承擔(dān)。?第十四?條合同爭(zhēng)?議的解決?在履行?合同過(guò)程?中發(fā)生爭(zhēng)?議，雙方?首先進(jìn)行?協(xié)商，協(xié)?商不成可?向有關(guān)部?門申請(qǐng)調(diào)?解。當(dāng)事?人不愿和?解、調(diào)解?或和解、?調(diào)解不成?的，可約?定以下方?式解決爭(zhēng)?議(在選?定的方式?前劃“?√”)：?1、向?北京仲裁?委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?2、向?___?__人民?法院起訴?。第十?五條合同?的生效與?終止本?合同經(jīng)雙?方法定代?表人或委?托代理人?簽字蓋章?后生效。?法定代表?人應(yīng)出示?身份證明?，委托代?理人應(yīng)出?示委托證?明。本?合同在完?成分包工?作內(nèi)容、?結(jié)清工程?決算尾款?后，即宣?告終止。?第十六?條本合?同正本一?式三份，?具有同等?法律效力?，雙方各?執(zhí)一份，?備案留存?一份，副?本___?__份。?勞務(wù)用?工合同(?清潔工)?（四）?雇主(甲?方)：_?____?雇員(?乙方)：?____?_依照?《中華人?民共和國(guó)?民法典》?及有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?定，遵循?平等、自?愿、公平?和誠(chéng)實(shí)信?用的原則?，雙方就?本項(xiàng)目工?地勞務(wù)用?工事項(xiàng)協(xié)?商一致，?訂立本合?同。一?、工程概?況1、?工程名稱?：___?__2?、工程地?點(diǎn)：__?___?3、施工?內(nèi)容：_?____?4、工?程期限：?用工開?始日期：?____?_年__?___月?____?_日，用?工結(jié)束日?期;__?___年?____?_月__?___日?。5、?工作崗位?：二、?結(jié)算方式?1、根?據(jù)工程所?在地預(yù)算?定額規(guī)定?，計(jì)算乙?方實(shí)際施?工內(nèi)容的?定額工日?，結(jié)算標(biāo)?準(zhǔn)___?__元/?工日。根?據(jù)定額工?日數(shù)乘以?結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)?確定最終?結(jié)算總價(jià)?。2、?勞務(wù)費(fèi)：?____?_元。?(1)無(wú)?論采用上?述何種結(jié)?算方式，?甲方均先?向乙方支?付生活費(fèi)?。具體支?付辦法為?：簽訂本?合同次月?開始，每?月支付一?次，標(biāo)準(zhǔn)?為___?__元/?人。乙方?完成本合?同全部施?工內(nèi)容，?并達(dá)到本?合同約定?要求后，?經(jīng)雙方確?認(rèn)結(jié)算金?額，甲方?一次性將?結(jié)算余額?全部支付?乙方;若?乙方施工?工期跨越?春節(jié)，則?甲方于春?節(jié)前20?天向乙方?結(jié)算已完?工程量8?0%的人?工工資，?其余20?%待乙方?全部完成?本合同施?工內(nèi)容后?，一次結(jié)?算。(?2)乙方?承擔(dān)本合?同之外的?施工內(nèi)容?，事前須?征得甲方?書面同意?，事后_?___日?內(nèi)向甲方?簽證確認(rèn)?，否則甲?方不予結(jié)?算工資。?三、雙?方責(zé)任?1、甲方?責(zé)任(?1)編制?施工組織?設(shè)計(jì)和施?工方案，?對(duì)乙方進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)交?底、施工?交底和_?____?級(jí)安全教?育，并供?施工圖紙?。(2?)提供施?工臨時(shí)設(shè)?施和水、?電源，提?供乙方人?員的住宿?。(3?)為乙方?人員代辦?暫住證、?胸卡等有?關(guān)證件。?(4)?工程完工?時(shí)，及時(shí)?組織人員?驗(yàn)收。?(5)按?時(shí)支付勞?務(wù)費(fèi)。?2、乙方?責(zé)任(?1)乙方?須經(jīng)甲方?審核同意?后進(jìn)場(chǎng)，?進(jìn)場(chǎng)前必?須向甲方?提交或辦?理有關(guān)證?件(身份?證復(fù)印件?、上崗證?等)，保?證提供證?件的真實(shí)?性和有效?性。(?2)進(jìn)場(chǎng)?前，乙方?須確定其?負(fù)責(zé)人，?并訂立委?托書，授?權(quán)委托其?負(fù)責(zé)人代?為與甲方?結(jié)算、領(lǐng)?取工資以?及處理與?其相關(guān)的?事務(wù)。?(3)嚴(yán)?格按照甲?方的施工?組織設(shè)計(jì)?、交底和?方案組織?施工，必?須更改時(shí)?應(yīng)征得甲?方的書面?同意，否?則甲方有?權(quán)拒絕驗(yàn)?收和結(jié)算?工資。?(4)乙?方人員進(jìn)?出現(xiàn)場(chǎng)、?生活區(qū)必?須佩戴胸?卡，不得?帶無(wú)關(guān)人?員進(jìn)出現(xiàn)?場(chǎng)和生活?區(qū)，非作?業(yè)時(shí)間，?不得進(jìn)入?工地。?(5)乙?方進(jìn)場(chǎng)前?必須如實(shí)?向甲方告?知健康狀?況，包括?有無(wú)殘疾?、傳染病?等影響從?事本工種?施工和他?人健康的?各種疾病?。如因乙?方殘疾而?造成的安?全事故，?其后果全?部由乙方?承擔(dān);進(jìn)?場(chǎng)后甲方?發(fā)現(xiàn)乙方?人員中健?康狀況不?適于現(xiàn)場(chǎng)?施工作業(yè)?者，必須?無(wú)條件退?場(chǎng)。(?6)乙方?違反國(guó)家?法律和甲?方的規(guī)章?制度，擾?亂生產(chǎn)、?生活和社?會(huì)秩序，?由此所引?起的一切?后果，乙?方承擔(dān)全?部責(zé)任，?并無(wú)條件?退場(chǎng)。?四、工程?質(zhì)量與驗(yàn)?收1、?驗(yàn)收以《?建筑工程?質(zhì)量評(píng)定?標(biāo)準(zhǔn)》及?國(guó)家和工?程所在地?的其他強(qiáng)?制性標(biāo)準(zhǔn)?和規(guī)范為?依據(jù)。?2、施工?中若國(guó)家?或地方頒?布強(qiáng)制性?標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)?范則執(zhí)行?新標(biāo)準(zhǔn)或?規(guī)范。?3、未達(dá)?到本合同?約定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，?乙方需進(jìn)?行返工，?直到達(dá)到?本合同約?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，并?承擔(dān)返工?費(fèi)