互聯(lián)網(wǎng)公司入職合同范文（3篇）

第10頁共10頁互聯(lián)網(wǎng)公司?入職合同范?文甲方(?委托方)：?_____?乙方(執(zhí)?行方)：_?____?為了使甲方?_____?，甲乙雙方?秉承相互促?進(jìn)，相互信?賴的原則，?經(jīng)友好協(xié)商?，達(dá)成如下?協(xié)議：一?、合同內(nèi)容?和要求甲?方網(wǎng)站設(shè)計(jì)?，制作及維?護(hù)，具體項(xiàng)?目見網(wǎng)站報(bào)?價(jià)單。二?、費(fèi)用網(wǎng)?站設(shè)計(jì)制作?合同費(fèi)用總?計(jì)：人民幣?_____?元整(大寫?：____?_)。三?、付款方式?1.本合?同簽訂后，?甲方即向乙?方支付合同?總費(fèi)用__?___%，?即人民幣_(tái)?____元?整。2.?網(wǎng)站制作完?成即付項(xiàng)目?總額剩余的?_____?%，即人民?幣_(tái)___?_元整。?四、雙方的?責(zé)任與義務(wù)?甲方應(yīng)在?簽訂本合同?書后即向乙?方支付合同?費(fèi)用的__?___%，?網(wǎng)站設(shè)計(jì)制?作的起始時(shí)?間以甲方支?付該費(fèi)用的?時(shí)間起計(jì)算?。乙方隨即?開始履行本?合同，乙方?應(yīng)按甲方要?求按質(zhì)按量?完成相關(guān)網(wǎng)?站設(shè)計(jì)制作?工作。乙?方需在規(guī)定?時(shí)間甲方支?付____?_%總費(fèi)用?之____?_時(shí)起至_?____年?_____?月____?_日完成甲?方公司網(wǎng)站?設(shè)計(jì)制作工?作。甲方?有責(zé)任全力?配合乙方開?展本合同所?規(guī)定的工作?，并根據(jù)乙?方需要提供?相關(guān)資料。?因版權(quán)，?文責(zé)所引發(fā)?的法律責(zé)任?，經(jīng)濟(jì)糾紛?全部由甲方?承擔(dān)。五?、產(chǎn)權(quán)約定?1.乙方?對(duì)設(shè)計(jì)完成?的作品享有?著作權(quán)。甲?方將委托設(shè)?計(jì)的所有費(fèi)?用結(jié)算完畢?后，乙方將?作品著作權(quán)?轉(zhuǎn)讓給甲方?。2.甲?方在未付清?所有委托設(shè)?計(jì)費(fèi)用之前?，乙方設(shè)計(jì)?的作品著作?權(quán)歸乙方，?甲方對(duì)該作?品不享有任?何權(quán)利。?3.甲方在?余款未付清?之前擅自使?用或者修改?使用乙方設(shè)?計(jì)的作品而?導(dǎo)致的侵權(quán)?，乙方有權(quán)?依據(jù)《中華?人民共和國(guó)?著作權(quán)法》?追究其法律?責(zé)任。六?、違約責(zé)任?甲方如違?約提前終止?合同，乙方?不退還已收?取的費(fèi)用。?乙方如違?約提前終止?合同，所收?取的費(fèi)用應(yīng)?全部退還甲?方。合同?附件網(wǎng)站報(bào)?價(jià)單為本合?同一部分，?本合同壹式?_____?份，自雙方?簽字蓋章之?日起生效，?甲方執(zhí)__?___份，?乙方執(zhí)__?___份，?具有同等的?法律效力。?甲方(蓋?章)：__?___代?表(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方(蓋?章)：__?___代?表(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日?互聯(lián)網(wǎng)公?司入職合同?范文（二）?甲方：_?____?乙方：__?___???????????身份證?號(hào)碼：__?___根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)協(xié)商甲?、乙雙方共?同簽訂本協(xié)?議,共同執(zhí)?行。1、?本協(xié)議期限?為(年/月?)，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。2、乙?方工作任務(wù)?如下：__?___3?、乙方在協(xié)?議約定工作?期間應(yīng)完成?工作任務(wù)，?遵從甲方安?排，按時(shí)按?量完成甲方?安排的工作?任務(wù)4、?勞動(dòng)報(bào)酬：?甲方按_?____元?(人民幣)?/月(大寫?：____?_元整)?5、協(xié)議的?解除變更續(xù)?簽：①若?乙方在工作?期間未經(jīng)甲?方允許擅離?職守，或有?損甲方經(jīng)濟(jì)?利益的行為?，沒能按時(shí)?按量完成甲?方分派的工?作任務(wù)，乙?方由于身體?及其他個(gè)人?原因不能再?勝任工作。?甲方可提前?單方解除協(xié)?議。②經(jīng)?認(rèn)定甲方安?排的工作嚴(yán)?重危害乙方?身體健康又?不能改善乙?方可解除協(xié)?議③甲方?違反協(xié)議條?例侵犯乙方?權(quán)益乙方可?解除協(xié)議?④任何一方?提前解除協(xié)?議，應(yīng)提前?____日?通知對(duì)方?⑤任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定,給對(duì)?方成經(jīng)濟(jì)損?失,應(yīng)視其?后果和責(zé)任?大小按規(guī)定?予以賠償?6、未盡事?宜經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商可?修改、補(bǔ)充?7、本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各持一份?,具有同等?法律效力。?甲方：_?____?乙方：__?____?____年?_____?月____?_日互聯(lián)?網(wǎng)公司入職?合同范文（?三）雇主?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)名?稱：___?__地址?：____?_雇員(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)姓名?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___本?合同是依據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》及相關(guān)?法律、法規(guī)?及規(guī)定，由?以下雇傭雙?方在平等、?自愿的基礎(chǔ)?上簽訂的：?一、合同?期限1.?甲方同意雇?用乙方擔(dān)任?職務(wù)。其辦?公地點(diǎn)為甲?方營(yíng)業(yè)場(chǎng)所?或甲方指定?的工作地點(diǎn)?。2.本?合同有效期?為____?_個(gè)月，自?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_年___?__月__?___日止?。合同期限?屆滿前日，?乙方應(yīng)書面?提交轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)，經(jīng)甲方?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)?議，甲乙雙?方同意，可?以簽訂正式?勞動(dòng)合同。?3.在本?合同有效年?期內(nèi)，乙方?的職務(wù)可由?甲方根據(jù)經(jīng)?營(yíng)和工作需?要進(jìn)行調(diào)整?。4.甲?方有權(quán)在乙?方的能力和?水平許可的?情況下，根?據(jù)甲方的需?要調(diào)整乙方?的工作量或?工作范圍。?甲方經(jīng)與乙?方協(xié)商后，?可以決定重?新委派乙方?擔(dān)任公司的?不同職務(wù)。?乙方有義務(wù)?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)高質(zhì)量?地完成相應(yīng)?的工作。乙?方的工作表?現(xiàn)將由甲方?依照其規(guī)章?制度進(jìn)行正?式或非正式?的考查。?二、薪酬與?福利1.?甲方支付給?乙方的工資?根據(jù)乙方所?擔(dān)任的職務(wù)?級(jí)別按照甲?方相關(guān)的薪?酬政策定為?_____?元/月(該?金額包括了?甲方支付給?乙方的基本?工資、崗位?補(bǔ)貼、競(jìng)業(yè)?禁止和保密?補(bǔ)償費(fèi))，?于次月的_?___日前?支付。2?.甲方將根?據(jù)國(guó)家和北?京市的有關(guān)?勞動(dòng)保障法?規(guī)和政策為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)與住?房公積金等?社會(huì)保障。?3.根據(jù)?國(guó)家規(guī)定，?由乙方繳納?的個(gè)人所得?稅、社會(huì)保?險(xiǎn)與公積金?費(fèi)用等將由?甲方代扣并?上繳有關(guān)部?門。三、?勞動(dòng)時(shí)間和?勞動(dòng)保護(hù)?1.乙方的?正常工作時(shí)?間為每天八?小時(shí)，每周?(平均)工?作五天，總?工作時(shí)數(shù)每?周(平均)?四十小時(shí)。?甲方經(jīng)與乙?方協(xié)商有權(quán)?要求乙方工?作合理的額?外工作時(shí)數(shù)?，或在法定?節(jié)假日加班?。由于甲方?為客戶提供?全年不間斷?服務(wù)，如因?工作需要，?工作時(shí)間將?根據(jù)部門具?體班次安排?執(zhí)行。2?.乙方的加?班工作補(bǔ)償?將依照根據(jù)?政府有關(guān)規(guī)?定所制定的?公司規(guī)章制?度執(zhí)行。?3.乙方有?權(quán)根據(jù)國(guó)家?規(guī)定和公司?慣例享受所?有的法定節(jié)?假日。四?、勞動(dòng)紀(jì)律?1.乙方?應(yīng)遵守相關(guān)?的中國(guó)各項(xiàng)?法律，法規(guī)?以及公司的?各項(xiàng)規(guī)章及?制度。2?.乙方必須?服從甲方的?管理，并在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?保質(zhì)、保量?地完成指定?的工作。?3.未經(jīng)甲?方事先書面?同意，乙方?無權(quán)接受除?甲方公司以?外其他企業(yè)?、機(jī)構(gòu)或個(gè)?人的任何形?式的工作委?托或聘用。?4.入職?過程中，乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?真實(shí)地完整?地提供必要?的證明信息?以幫助甲方?能夠正確地?評(píng)價(jià)和判斷?乙方是否勝?任受聘任的?職務(wù)。如果?發(fā)現(xiàn)乙方提?供虛假信息?，甲方有權(quán)?利解除勞動(dòng)?合同而不需?要承擔(dān)任何?賠償責(zé)任。?5.乙方?不得將甲方?交由乙方管?理、使用的?資源、財(cái)產(chǎn)?、物品等用?于乙方個(gè)人?的目的使用?，甲方有權(quán)?就以上濫用?行為對(duì)乙方?給予必要的?紀(jì)律處罰，?直至解除合?同。情節(jié)嚴(yán)?重的，甲方?保留依據(jù)有?關(guān)法律要求?乙方承擔(dān)因?此造成甲方?的直接和間?接損失進(jìn)行?補(bǔ)償?shù)臋?quán)利?。6.乙?方如果違反?甲方公司的?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)對(duì)?乙方給予紀(jì)?律處罰，直?至解除合同?。五、保?密1.在?勞動(dòng)關(guān)系期?內(nèi)以及勞動(dòng)?關(guān)系終止后?的任何時(shí)間?，乙方同意?不以任何方?式直接或間?接地向任何?其他方(包?括但不限于?自然人、企?業(yè)、合伙企?業(yè)、其它企?業(yè)、實(shí)體或?組織等)泄?露與甲方業(yè)?務(wù)內(nèi)容及其?任何成員有?關(guān)的任何保?密或?qū)Ｓ行?息(包括但?不限于技術(shù)?、財(cái)務(wù)、營(yíng)?銷等一切內(nèi)?容)(“保?密信息”)?但是：a?)因合理履?行其在甲方?職責(zé)而使用?或披露保密?信息的則不?在此限;?b)因適用?法律或具有?法律效力的?指令的要求?而使用或披?露的保密信?息亦不在此?限。遇此情?形，所使用?或披露的范?圍應(yīng)僅限于?該適用法律?或具有法律?效力的指令?所明確規(guī)定?的內(nèi)容，且?乙方應(yīng)在此?種使用或披?露之前應(yīng)書?面通知甲方?該有關(guān)的規(guī)?定，以便甲?方可以采取?適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)?性措施。?2.“保密?信息”指屬?于甲方專有?或甲方保密?的，乙方通?過其與甲方?的勞動(dòng)關(guān)系?而知悉的任?何有形或無?形信息或材?料。上述信?息將被視作?保密信息，?而不論其是?否由甲方擁?有或開發(fā)或?準(zhǔn)備開發(fā)。?3.保密?信息包括但?不僅限于有?關(guān)甲方產(chǎn)品?、服務(wù)和其?特征性以及?操作模式的?信息、開發(fā)?、商業(yè)秘密?、訣竅、發(fā)?明(不論是?否有專利權(quán)?)程序、規(guī)?則系統(tǒng)、圖?表、實(shí)驗(yàn)筆?記、測(cè)試程?序、軟件設(shè)?計(jì)和結(jié)構(gòu)、?計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)?、內(nèi)部文件?、設(shè)計(jì)和功?能規(guī)格、難?題或其它報(bào)?告、分析和?性能信息、?軟件文件和?其它技術(shù)、?業(yè)務(wù)、產(chǎn)品?、營(yíng)銷或財(cái)?務(wù)信息、計(jì)?劃、或其它?有關(guān)甲方或?其任何客戶?、顧問或受?許可者的事?宜。4.?保密信息不?包括下列內(nèi)?容：a)?在其傳遞給?乙方時(shí)已被?公眾掌握的?信息或材料?;b)在?其傳遞給乙?方后并非由?乙方的過失?而為公眾掌?握的信息或?材料;c?)在其傳遞?給乙方時(shí)已?屬于乙方占?有的信息或?材料，且當(dāng)?時(shí)乙方對(duì)甲?方并不負(fù)有?任何保密義?務(wù);d)?后來在不違?反對(duì)甲方的?任何保密義?務(wù)的情況下?，由第三方?傳遞給乙方?的信息或材?料。六、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?1.乙方承?認(rèn)在其任職?于甲方期間?全部就其職?務(wù)工作而得?的發(fā)現(xiàn)、發(fā)?明及其它知?識(shí)資產(chǎn)(無?論是否可獲?專利權(quán)、商?業(yè)秘密和其?它法定權(quán)利?)皆屬甲方?所有，并承?諾以其最大?努力與甲方?合作，以使?甲方獲得完?美的產(chǎn)權(quán)。?2.乙方?承諾在其任?職于甲方期?間如果有非?職務(wù)發(fā)明其?知識(shí)資產(chǎn)應(yīng)?向甲方申明?并得到甲方?認(rèn)可。七?、非競(jìng)爭(zhēng)?1.在本合?同期間及本?合同終止后?1個(gè)月內(nèi)，?未經(jīng)甲方的?事先書面允?許，乙方不?得向任何其?它在中國(guó)境?內(nèi)從事與甲?方相同或相?關(guān)業(yè)務(wù)的機(jī)?構(gòu)提供任何?服務(wù)或擔(dān)任?任何職務(wù)。?如果乙方違?反本條規(guī)定?，甲方有權(quán)?要求乙方對(duì)?甲方造成的?所有直接或?者間接損失?進(jìn)行補(bǔ)償。?2.未經(jīng)?甲方事先書?面同意，乙?方在職期間?無權(quán)籌備建?立或者參與?籌備建立任?何與甲方公?司業(yè)務(wù)存在?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?經(jīng)濟(jì)實(shí)體，?乙方在職期?間無權(quán)投資?任何與甲方?公司業(yè)務(wù)存?在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的經(jīng)營(yíng)實(shí)體?。如果乙方?的以上行為?對(duì)甲方造成?損失，甲方?有權(quán)利要求?乙方按照直?接和間接損?失額進(jìn)行補(bǔ)?償。3.?甲方有權(quán)與?乙方另行簽?訂一項(xiàng)協(xié)議?，對(duì)前款內(nèi)?容進(jìn)行詳細(xì)?規(guī)定。本條?約定在無論?出于任何原?因造成本合?同終止后將?持續(xù)有效。?八、補(bǔ)償?條款甲方?承認(rèn)乙方遵?守本協(xié)議中?保密和非競(jìng)?爭(zhēng)等有關(guān)條?款會(huì)對(duì)乙方?造成潛在的?收入損失的?可能，因此?，甲方愿在?乙方為甲方?服務(wù)期間內(nèi)?，每月為乙?方支付一定?數(shù)額的保密?費(fèi)作為補(bǔ)償?，本保密費(fèi)?用占乙方工?資總額的1?0%包含在?本合同第二?條第一款中?的工資中，?并隨工資中?按月列支。?九、合同?的變更、解?除與終止?1.對(duì)本合?同的任何變?更，必須得?到甲乙雙方?的書面同意?。2.在?本合同期內(nèi)?，甲乙雙方?均有權(quán)隨時(shí)?終止合同，?解除試用期?勞動(dòng)關(guān)系，?并相互不予?對(duì)方解約賠?償。3.?如甲乙雙方?確定終止勞?動(dòng)合同，乙?方辦理工作?交接完畢即?可離職，甲?方支付給乙?方的薪資報(bào)?酬計(jì)算到離?職日。十?、仲裁因?履行本合同?發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，甲乙?雙方應(yīng)盡量?通過友好協(xié)?商解決。協(xié)?商不成，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起六十(6?0)日內(nèi)向?北京市勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。當(dāng)事人?一方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。對(duì)裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟