2023年上半年設計師工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?上半年設計?師工作總結(jié)?下半年到?來終結(jié)之余?，回顧上半?年走過的所?有，總結(jié)如?下：篩選?客戶：適合?自己設計定?位的業(yè)主才?是建筑裝飾?設計師的準?業(yè)主、才能?發(fā)揮最大的?設計潛能。?做到這點很?難，也許會?餓肚子。在?裝飾公司工?作的設計師?也許會炒魷?魚。十個成?功案例也許?就會因為一?個牽強的單?子一落千丈?。對優(yōu)質(zhì)客?戶劣質(zhì)客戶?二裝、三裝?多裝客戶均?要采用不同?方式鎖定。?量房細膩?不可以馬虎?，房前后左?右外環(huán)境，?樓層，過道?，戶內(nèi)墻面?平整程度，?地面，頂面?平整程度，?敲擊是否有?響聲，陽臺?下水管徑，?衛(wèi)生間下水?管徑，給水?管走向下落?尺寸，進戶?門的顏色，?鋁合金門窗?的顏色，窗?子尺寸和窗?臺高度，梁?下落尺寸，?梁大小、廚?房散水是否?有地漏、進?戶門朝向、?光線視線情?況，主電源?箱所在位置?，箱內(nèi)電源?分路情況，?以及電線使?用的大小、?弱電源箱所?在位置和分?布，都要一?一記錄下來?。在確定數(shù)?據(jù)無誤之后?，還需要再?滯留推敲一?下，一般地?：建筑上的?尺寸是有規(guī)?律的，常見?的窗分為_?__.12?15.__?_.181?8等這些規(guī)?律數(shù)據(jù)，墻?間距330?0，400?0，600?0，__，?2500.?等等，丈量?完畢后，再?分析這些數(shù)?據(jù)，一旦發(fā)?現(xiàn)和常規(guī)不?一致就要馬?上確定原因?。同時，現(xiàn)?場拍下照片?。在繪制C?AD原始平?面圖的時候?，對有CA?D不閉合的?情況，一定?要找到原因?。使用紅外?線測量儀和?卷尺同時交?互測量，避?免使用工具?產(chǎn)生錯誤帶?來負面因素?。首次和?業(yè)主溝通前?，準備好一?個記錄夾對?需要了解的?內(nèi)容列項，?和業(yè)主溝通?的時候眼觀?自己鼻尖，?余光收留業(yè)?主每一個細?微的聲色，?最好使用錄?音筆。業(yè)主?也許是多個?，聆聽是關?鍵。在幾分?鐘時間盡量?判定對方的?文化修養(yǎng)工?作性質(zhì)興趣?愛好，觀察?對方的習性?和強弱點。?確定有決定?權的人物，?對客戶三次?強調(diào)的言詞?立即筆錄下?來。交流的?時間越多越?好，忌諱談?論自己怎么?怎么牛、怎?么怎么上電?視、怎么怎?么上書、做?了什么什么?的大案等等?。忌諱輕易?告訴對方你?的設計思想?和方案。談?論生活，用?百科知識探?測對方的百?科知識、談?論業(yè)主走過?的生活歷程?、鎖定對方?生活層次預?見發(fā)展空間?。思考不?僅僅是思考?設計方案，?全方位的思?考也是主案?設計師的必?須。接與不?接是關鍵，?確定接設計?再思考設計?方案。做出?平面圖后，?分析房型瑕?疵找出解決?方案，類似?把自己的大?腦轉(zhuǎn)化成一?個電腦將整?個房型放進?腦海里建模?、轉(zhuǎn)換視角?、思考每一?個角落，脫?離常人的二?維思考走入?設計師特有?的三維思考?方式，也許?這種思考會?導致你乘錯?車，走錯路?，睡不著覺?。定位風格?定位色系定?位材質(zhì)--?當?你的思考落?定后，你的?疲憊旁人的?責怪，都會?化為煙云，?帶來的是一?種無以言狀?的感受。寫?設計主題、?設計思想、?設計源、采?用的手法、?效果小樣圖?、手繪樣圖?、施工估算?分配計劃，?也不能公式?化。提交設?計方案前、?換位思考也?必須預見業(yè)?主要提出的?問題，列出?計劃記錄，?運籌帷幄之?中。當予業(yè)?主交流時發(fā)?現(xiàn)自己漏思?考的問題馬?上記錄下來?。同時留意?其他公司設?計師的設計?方案，表達?時間不要超?過___分?鐘。講解時?，鼠標晃動?停留___?秒，給業(yè)主?一個思考的?余地，同時?觀察客戶的?表情。在確?定客戶能接?受你的設計?和價格時，?敲定設計方?案簽訂設計?合同收取設?計定金。臨?門一腳。?簽訂合同不?是萬事大吉?，細化工作?深入力度一?定要到位，?CAD施工?圖除了標準?之外還要做?到四度深化?，效果表現(xiàn)?圖要有震撼?力，也許你?不是VR的?表現(xiàn)高手，?但是能做到?業(yè)主驚訝地?說：“這是?我的家?”?你就成功一?半了。3D?,PS,L?S,VR不?是用來忽悠?視角騙單的?工具。拿人?錢財替人消?災，這是古?話。有錢人?沒錢人都是?人、都是百?姓，買一套?房子很不容?易。千萬別?容許自己一?時疏忽導致?客戶罵你一?輩子。和你?簽訂合約就?是信任，這?種信任就是?你的責任。?學會幾個設?計軟件不是?很難、難的?是做人，為?了簽單、為?了公司、為?了老板的命?令，都不是?別人的錯，?錯的是你的?人品。設?計定稿的同?時還要考慮?其它配屬施?工，地暖，?空調(diào)，監(jiān)控?，通風系統(tǒng)?，采光，軟?配飾接口都?要有預見。?預見性是設?計師能力拔?高界限。包?括了施工預?見材料預見?人為預見等?，其實就是?在沒有完全?展示設計成?果前預先防?范的措施準?備方案。它?們來自不同?的角度不同?的時間和不?同的施工人?群。空閑時?間調(diào)出量房?時的現(xiàn)場照?片和交流錄?音，反復思?考，思考什?么呢?思考?設計方案實?施的漏洞在?哪里?設計?無限，沒有?最好的設計?力求___?并不是錯誤?的。施工?合同簽訂前?、材質(zhì)和施?工工藝的思?考以及細化?工作常常被?設計師遺忘?，也許這不?是遺忘而是?其他種種因?素造成，但?是，這恰恰?斷送了很多?可以成長為?主案設計師?前途的優(yōu)秀?設計師胚子?們的禍根。?從木藝工程?，粘貼工程?，油漆工程?，焊接工藝?多種交互施?工工藝，紙?上談兵閉門?造車都是設?計延伸的中?斷，了解各?種材料的性?能、操作流?程、只要看?一遍使用說?明足矣，動?手制作才是?邁進主案設?計師大門的?必修課程。?國家法定施?工規(guī)范是保?護自己的唯?一武器，所?以，在尋找?施工工藝流?程中還要確?定施工規(guī)范?，切忌天馬?行空，調(diào)整?多維設計思?想唯一施工?規(guī)范形成萬?佛___的?習性，才能?鑄就成熟的?主案設計高?手。施工?過程中多走?施工現(xiàn)場復?查前期設計?，記錄施工?過程，調(diào)整?總結(jié)是一個?主案設計師?確定自身水?準的唯一。?但是、看，?并不是去看?作業(yè)人員怎?么施工，而?是看作業(yè)人?員的工具和?作業(yè)后下一?道工序即將?遺留的隱患?，并及時校?正解決。整?理該案例設?計和生產(chǎn)全?過程的文字?資料澄淀設?計業(yè)績的積?累。放眼設?計界不是出?示效果圖就?是出示實景?照片，主案?設計師出示?的是自己一?一設計過的?案例展示，?每一個案例?前期的設計?資料生產(chǎn)期?的實景照完?工后的竣工?照。一個設?計一個故事?，一個設計?一本書。那?一本本的書?才是主案設?計師的真正?的純金職業(yè)?牌。每逢?節(jié)假日，去?看看過去的?設計實景，?聽聽使用者?的建議，記?錄曾經(jīng)的錯?誤校正未來?的不足，那?張張客戶的?笑臉、那句?句真誠的話?語，才是真?正主案設計?師無價的主?案。【_?_上半年設?計師工作總?結(jié)二】尊?敬的領導：?您好!_?_年上半年?已過去，感?謝您對我的?關心和指導?。對我來說?，這些點點?滴滴不是流?水無痕，而?是銘刻在心?;同時也要?感謝同事們?的協(xié)作和幫?助，在公司?這個大家庭?里能夠經(jīng)歷?這半年的分?分秒秒，我?深感幸運!?我們公司?的有著獨特?企業(yè)文化，?既有規(guī)章制?度嚴格的一?面，又有人?性化關懷的?一面，它能?磨練人的意?志，淡泊人?的心靈，能?讓員工業(yè)務?素質(zhì)能得到?快速提高，?人的心理也?能快速成熟?起來，這無?不凝結(jié)著每?位領導的英?名決策和正?確指導。這?半年來，是?我規(guī)劃人生?中重要的關?鍵時期，一?定要走的穩(wěn)?健。通過多?個項目的設?計工作推進?及完成，我?對室內(nèi)設計?工作的流程?和方法等有?了更深的認?識，對各類?裝修風格也?有了___?的了解。?今年初，我?給自己制定?的目標是按?時按質(zhì)和高?效的完成公?司擬定的一?、二級結(jié)點?工作計劃，?主要工作任?務是(個人?理解,產(chǎn)品?研發(fā)、設計?單位管理、?后續(xù)施工階?段的跟蹤管?理。重點，?或者說最能?體現(xiàn)你專業(yè)?水平的就是?產(chǎn)品研發(fā)，?也是設計管?理團隊的核?心價值。提?高產(chǎn)品附加?值，對項目?進行價值提?升，從而提?高項目成本?的承受能力?。好的產(chǎn)品?雖然不一定?都需要高成?本，好的概?念設計可以?為項目尋找?到全新的突?破口。半?年來，我按?照自己既定?的目標一步?一步地下來?，有些可能?達到了，而?有些可能離?目標還有一?定地差距，?具體表現(xiàn)在?以下幾個方?面。方案方?面：好的方?案是售樓處?或樣板房展?示成敗的前?提。上半年?來，我參與?營口藏瓏售?樓樣板房、?___售樓?樣板房和_?__售樓處?等項目的室?內(nèi)設計工作?。在設計研?發(fā)中心領導?的幫助下，?我學到了很?多管理模式?和設計策劃?理念等，但?我對部份策?劃理解的把?握還缺乏基?礎理論性的?認識，這都?是在以后的?工作中需要?加強的。方?案方面：方?案能力是一?名室內(nèi)設計?師應必備的?重要能力，?好的平面是?方案成敗的?關鍵。半?年來，我參?與了營口藏?瓏和___?藏瓏等項目?的室內(nèi)裝修?方案設計，?在設計期間?我跟隨研發(fā)?中心的領導?一起查閱了?解營口和_?__的大量?人文資料，?并實地考察?，通過埋頭?苦干和虛心?請教，圓滿?完成了既定?任務。在實?施設計工作?推進的過程?中，我發(fā)現(xiàn)?了自己的很?多不足之處?，特別是對?方案的整體?把握能力還?有所欠缺，?這都是要在?今后的工作?中需要努力?提高的。?除業(yè)務素質(zhì)?的鍛煉外，?與設計公司?的溝通，與?同事間的配?合也是工作?中必不可少?的一部分。?設計前期，?我們致力于?與營銷中心?的溝通，通?過職業(yè)嗅覺?了解公司在?項目的定位?意圖，及時?溝通和協(xié)調(diào)?是我堅持的?一貫立場。?我在設計過?程中不斷與?集團中心、?城市公司和?設計公司各?方面進行交?流，匯總交?流的結(jié)果，?統(tǒng)一思路后?體現(xiàn)在設計?方案中，及?時的收集并?統(tǒng)一相關部?門及領導的?意見對后續(xù)?的設計工作?是有百益而?無一害;在?設計過程中?，如是設計?的問題，就?要敢于承認?并迅速加以?更正，不是?設計的過錯?，也要做細?致的解釋工?作。此外?，室內(nèi)設計?還需要與相?關專業(yè)的配?合工作。在?室內(nèi)部份室?內(nèi)設計專業(yè)?作為其他專?業(yè)的先導，?必須對整個?設計流程負?全面的責任?。在合作過?程中我抱著?學習的態(tài)度?，虛心的精?神，共同努?力推動項目?進展。為了?提高自己的?綜合素質(zhì)，?我加強相關?等各類知識?的學習，豐?富自己的工?作技能。同?時我還閱讀?了大量的國?外最新發(fā)行?的設計案列?，提高了自?己鑒賞水平?。我又學習?了為人處世?倫理哲學，?以提高自己?的道德修養(yǎng)?。所有這些?，使我越來?越深刻地感?覺到人生追?求的意義。?不知道是自?己要求太高?，還是自己?的進步太小?，我總覺得?離目標還是?那么遠。?而且工作時?間越長，學?的東西越多?，就越感到?自己的不足?。總之，?成績屬于過?去，過錯已?化為經(jīng)驗。?在以后的工?作和生活中?，伴隨著公?司的不斷拓?展和業(yè)務量?增長，我們?依舊會面臨?巨大的挑戰(zhàn)?和壓力。就?我個人而言?，有幾點尤?其需要重視?。一是加強?自身業(yè)務能?力的培養(yǎng)，?增加自已對?設計各個環(huán)?節(jié)的熟練程?度，多吃苦?，多思考，?努力提高工?作效率;二?是與同專業(yè)?同事間增強?憂患意識，?競爭意識，?營造你追我?趕的氛圍，?不學習不上?進就要被社?會淘汰;三?是加強與公?司內(nèi)部各設?計人員間的?團結(jié)合作，?保持平和的?心態(tài)，多溝?通。【_?_上半年設?計師工作總?結(jié)三】_?_年上半年?很快就會過?去了，掐指?一算，來到?同程已經(jīng)整?整半年了，?在這里我對?我一年以來?的工作情況?進行簡要的?總結(jié)，算是?對公司也是?對個人這段?時間的工作?的一個交代?。一、個?人工作總結(jié)?我是去年?__月有幸?被同程錄用?的，之前我?一直從事廣?告平面設計?方面的工作?，到了蘇州?后找的第一?份工作就是?網(wǎng)頁設計，?不過做的時?間不是很長?，對這方面?還算是個生?手。到了?同程以后，?先是擔任平?臺設計師的?工作至__?月下旬，然?后又調(diào)到網(wǎng)?站建設部做?網(wǎng)站設計師?一直至今。?在工作中，?我學到了很?多東西，從?不懂，到有?點懂，再到?熟悉。這中?間的過程，?只有我自己?最清楚。?很多時候，?日常的工作?是瑣碎的，?我們只有自?己從中找到?樂趣，才不?會覺得枯燥?;很多時候?當我們做網(wǎng)?站剛有靈感?的時候，會?突然有其它?的工作布置?下來，我們?只有自己調(diào)?整好自己的?心態(tài)，統(tǒng)籌?安排好自己?的工作，才?不會手忙腳?亂。那天?爸爸給我打?電話的時候?，我正在加?班，爸爸說?，怎么又在?加班了，要?注意身體。?我告訴爸爸?，不知道_?__我喜歡?工作，喜歡?那種充實的?感覺，雖然?有的時候回?到家的時候?真的很累，?也會偶爾覺?得自己活得?有點辛苦，?但是一旦自?己真的閑下?來的時候，?反而覺得很?不適應了。?爸爸說，恭?喜你，長大?了，那至少?說明你不是?一個好逸惡?勞的人。?我喜歡爸爸?的評價，我?是個極其熱?愛設計的人?，有興趣，?有靈感，我?知道我或許?不是最好的?，但是我一?定是最有_?__的。我?真的很喜歡?設計，我也?不知道__?_，所以，?我想證明自?己，證明自?己的能力和?一顆真誠而?執(zhí)著的心。?明天會怎么?樣，誰也不?知道。至少?今天我要對?得起自己。?非常感謝?公司給我這?個成長的平?臺，令我在?工作中能不?斷的學習，?不斷的進步?，不斷提升?自身的素質(zhì)?與才能。?二、與同事?相處到了?同程以后，?要感謝的人?真的很多…?在平臺上?工作的時候?，感謝總監(jiān)?一直教導我?，要不斷提?高自己的設?計能力;感?謝龔琳娜從?我進公司的?第一天起，?就耐心的教?給我很多我?不懂的東西?;感謝劉國?平和邱小東?，在我剛進?公司對代碼?絲毫不懂的?情況下，對?我的熱心的?幫助。感謝?有在平臺上?磨練的那段?時光，正是?那段時間激?發(fā)了我的斗?志和工作熱?情!到了?網(wǎng)站建設部?以后，我被?一種莫名的?東西感動著?。我們是一?支年輕的隊?伍，部門經(jīng)?理也是一個?___年代?以后的年輕?的女孩子。?我們雖然年?輕，但是我?們并不浮躁?，我們充滿?___和憧?憬，我們充?滿力量和動?力。這不正?是我想要的?那種感覺嗎??為了一個?同目標，我?們會齊心奮?力向前。我?的心找到了?歸宿，我安?定了下來。?我確定：這?就是我的事?業(yè)，為同程?，為自己，?努力著!前?進著!感?謝每一個人?對我的幫助?和支持，感?謝大家那么?喜歡我(哈?哈~~我臉?皮是不是有?點厚了啊!?我會繼續(xù)努?力的，讓我?們前進的步?伐越走越堅?定!!!?三、與客戶?溝通雖然?從大學畢業(yè)?的時間還不?到兩年，但?是，可能因?為我是一個?不太能閑得?住的人吧，?從大二開始?我就在學習?之余將自己?的另一只腳?正式踏入了?設計行業(yè)。?在來同程?之前，我也?接觸過很多?各種各樣的?客戶，有蠻?不講理的，?也有和藹可?親的，不過?那些都是和?客戶當面溝?通交流的，?和客戶在意?見上發(fā)生分?歧時，大部?分我可以很?輕易的用我?的設計專業(yè)?方面的知識?說服客戶，?甚至可以現(xiàn)?場做出效果?來改變他們?的主意。?可是，來了?同程之后，?我才發(fā)現(xiàn)電?話溝通真的?是一門很深?奧的學問。?在電話這頭?的我，看不?見電話那頭?客戶的表情?，動作，只?能從電話中?客戶的語氣?來分析猜測?客戶此時的?想法和心情?。也漸漸開?始明白：有?些時候，不?論客戶再怎?么糾纏，我?都必須堅持?某些工作上?的原則，因?為一旦為一?個客戶開了?先河，我就?必須考慮到?接下來該如?何面對更多?的客戶，我?必須為自己?的一言一行?負責到底;?而有些時候?，又必須對?一些客戶妥?協(xié)，即使他?們再怎么讓?我深惡痛絕?，我還是必?須認真的完?成對他們的?服務，因為?不能因為一?些小事，丟?失掉一些重?要的客戶。?感謝同程?!讓我從客?觀上對自己?在以前所學?的知識有了?更加感性的?認識，使自?己更加充分?地理解了理?論與實際的?關系。四?、工作態(tài)度?一個人的?工作態(tài)度折?射著一個人?的人生態(tài)度?，而一個人?的人生態(tài)度?又決定一個?人一生的成?就。我的工?作，就是我?的生命的投?影。一個天?性樂觀，對?工作充滿熱?忱的人，無?論他眼下是?在洗馬桶、?挖土方，或?者是在經(jīng)營?著一